児童発達支援管理責任者 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容「募集職種」 放デイでの児童発達管理責任者 「業務内容」 ＊ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ＊ プライベートも大切にしながら 仕事も充実させませんか？ 児童発達管理責任者 募集 ＊ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ＊ ◤この求人のポイント◥ 完全週休2日制（日曜＋1日） 年間休日は120日で長期休みあり 残業なしで基本定時退社 賞与は年2回あり ⇒少しでも気になったら… 『お気に入り』登録でいつでも確認！ ◣◢ ▼ 仕事内容 ▼ 放課後デイサービスでの 下記業務をお任せします。 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施など ▼ 未経験の方も安心 ▼ 毎年

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、退職金あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、残業ほぼなし、ブランクOK 仕事内容 発達に遅れやコミュニケーションに困難を抱えているお子様の療育・発達支援 ・お子さんの発達支援・療育 ・記録などの書類作成（簡単なPCスキル必須） ・車による送迎)(運転免許必須） ・イベントなどの企画、準備 ・配布物などの作成 ☆1日の仕事の流れ（例）☆ 10:00 出勤・朝礼・清掃 11:00 事務処理・指導、療育準備 12:00 休憩 13:00 ミーティング・情報共有・事務作業など 14:00 送迎・発達支援 18:00 送迎・保護者様

仕事内容春日井市にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです 小学生のお子さんがメインです！ 主に集団で活動をしています 児童発達支援管理責任者のお仕事！ 経験や資格を活かして働きませんか♪？ 〈お仕事内容〉 ー お子さん一人一人に向き合い 必要な支援を考えるお仕事です！ ・お子さんや保護者とのコミュニケーション ・一人一人の支援計画の作成や実行 ・イベントの企画 ・予算の管理 ・職員さんのシフト作成 入社後はOJT研修で 先輩に教えてもらいながら進めていきます！ ※児発管が未経験の方でも 社内研修やエリアマネージャーのフォローなど 困ったら頼れる環境です♪ 〈施設について〉

仕事内容放課後等デイサービスでの支援員業務。障害をお持ちのお子様への支援をおまかせいたします。 休日・休暇 シフト制 週休二日制 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 有給休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆マイカー通勤可（職員用駐車場あり）

仕事内容【勤務地】 愛知県春日井市知多町2-52 【施設名】 こどもサークル勝川キッズ 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。 私たちは

仕事内容春日井市にある 放課後等デイサービスです 中高生のお子さんがメインです！ 就労準備型の施設として 主に個々で活動をしています 児童発達支援管理責任者のお仕事！ 経験や資格を活かして働きませんか♪？ 児発管としての経験がない方も大歓迎★ 〈お仕事内容〉 ー お子さん一人一人に向き合い 必要な支援を考えるお仕事です！ ・お子さんや保護者とのコミュニケーション ・一人一人の支援計画の作成や実行 ・イベントの企画 ・予算の管理 ・職員さんのシフト作成 入社後はOJT研修で 先輩に教えてもらいながら進めていきます！ ※児発管が未経験の方でも 社内研修やエリアマネージャーのフォローなど

仕事内容春日井市にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです 小学生のお子さんがメインです！ 主に集団で活動をしています 児童発達支援管理責任者のお仕事！ 経験や資格を活かして働きませんか♪？ 〈お仕事内容〉 ー お子さん一人一人に向き合い 必要な支援を考えるお仕事です！ ・お子さんや保護者とのコミュニケーション ・一人一人の支援計画の作成や実行 ・イベントの企画 ・予算の管理 ・職員さんのシフト作成 入社後はOJT研修で 先輩に教えてもらいながら進めていきます！ ※児発管が未経験の方でも 社内研修やエリアマネージャーのフォローなど 困ったら頼れる環境です♪ 〈施設について〉

仕事内容春日井市にある 放課後等デイサービスです 中高生のお子さんがメインです！ 就労準備型の施設として 主に個々で活動をしています 児童発達支援管理責任者のお仕事！ 経験や資格を活かして働きませんか♪？ 児発管としての経験がない方も大歓迎★ 〈お仕事内容〉 ー お子さん一人一人に向き合い 必要な支援を考えるお仕事です！ ・お子さんや保護者とのコミュニケーション ・一人一人の支援計画の作成や実行 ・イベントの企画 ・予算の管理 ・職員さんのシフト作成 入社後はOJT研修で 先輩に教えてもらいながら進めていきます！ ※児発管が未経験の方でも 社内研修やエリアマネージャーのフォローなど

勤務時間10:00〜19:00の間で3時間以上 週1日以上 ※13:30-17:00等 、ダブルワークOK 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 あみぷらす3は子どもたちの可能性を広げる園です。様々な特徴や性格を持つ子どもたちが、友達(ami)との交流を通じて自立した生活を目指す支援を行ないます。コミュニケーション能力向上や社会適応能力の向上を目的に、6歳から18歳までの障がいを持つ子どもたちが利用可能です。現在、児童発達支援管理責任者のポジションで、パート・アルバイトを募集しています。子どもたちの「将来を探せる場所」として、あなたも一緒に働きませんか？ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的

勤務時間10:00〜19:00の間で3時間以上 週1日以上 ※13:30-17:00等 、ダブルワークOK 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 あみぷらす2は子どもたちに人気の保育園です。事業拡大に伴い、新たなスタッフを募集中。子どもたちと一緒に楽しく療育を行ないませんか？コロナ対策を万全にし、抗菌空間を整備。様々なレクリエーションで子どもたちの成長をサポート。あみぷらす2では、児童発達支援管理責任者のポジションを募集中。子どもたちとともに未来を築く喜びを共に味わいましょう。スタッフ一同、あなたを心よりお待ちしています。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(

仕事内容昇給＆賞与あり☆☆年間休日110日◎マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 【施設名】： 株式会社サシノベルテ こどもサークル勝川 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ ※管理者兼任の場合、別途月0～6万円のインセンティブあり 年収例：3,640,000円～6,440,000円 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回（7月） ※賞与実績例：月給総額の2ヶ月分（事業所業績により増減あり） 交通費全額支給（上限20,000円/月） 社宅制度（会社

仕事内容子どもと向き合い、成長を見守るお仕事♪手当も充実◎資格を活かして即戦力として活躍！研修・資格支援制度＆休日数も多い安心できる環境♪ブランクのある方の職場復帰にも☆《勤務エリア多数！》 【職種】 児童発達支援・児童療育 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 マンツーマンを基本とし、 一人一人と密

仕事内容【この求人のポイント】 Liebe上田楽は、子どもたちの潜在能力を引き出す園です。個別の可能性を信じ、その最大限を引き出す支援を行なっています。子どもたちの個性やニーズに応じたプログラムで成長をサポートしています。現在、児童発達支援管理責任者の正社員を募集中です。成長支援プログラムを企画・運営し、子どもたちの成長を喜び共有するやりがいのある仕事です。一緒に子どもたちの輝く未来を築くために、一緒に働いてみませんか？ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人

仕事内容児童発達支援/正社員/即日OK 対象：未就学児 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・職員育成、指導 ・保護者様の対応 ・療育支援のサポート ・送迎業務 など ※近隣に複数施設を運営しており、適正に応じて 勤務地のご相談をさせていただきます。 株式会社エデュケーションNETは 春日井市内に複数施設を展開して おります！ 未経験の方でも大歓迎です♪ 見学にはアスカクリエートの担当者も 同席します！聞きづらい質問を代わって 担当者がお伺いします♪ 履歴書の書き方・当日の持ち物や服装 全てにおいてサポートさせて頂きます！ httpsline.me/ti/p/jwk89He_Zg LINE

仕事内容春日井市にある 放課後等デイサービスです 中高生のお子さんがメインです！ 就労準備型の施設として 主に個々で活動をしています 児童発達支援管理責任者のお仕事！ 経験や資格を活かして働きませんか♪？ 児発管としての経験がない方も大歓迎★ 〈お仕事内容〉 ー お子さん一人一人に向き合い 必要な支援を考えるお仕事です！ ・お子さんや保護者とのコミュニケーション ・一人一人の支援計画の作成や実行 ・イベントの企画 ・予算の管理 ・職員さんのシフト作成 入社後はOJT研修で 先輩に教えてもらいながら進めていきます！ ※児発管が未経験の方でも 社内研修やエリアマネージャーのフォローなど

仕事内容春日井市にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです 小学生のお子さんがメインです！ 主に集団で活動をしています 児童発達支援管理責任者のお仕事！ 経験や資格を活かして働きませんか♪？ 〈お仕事内容〉 ー お子さん一人一人に向き合い 必要な支援を考えるお仕事です！ ・お子さんや保護者とのコミュニケーション ・一人一人の支援計画の作成や実行 ・イベントの企画 ・予算の管理 ・職員さんのシフト作成 入社後はOJT研修で 先輩に教えてもらいながら進めていきます！ ※児発管が未経験の方でも 社内研修やエリアマネージャーのフォローなど 困ったら頼れる環境です♪ 〈施設について〉

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【児童発達支援管理責任者】正社員/月給30万以上/残業ほぼなし/週休2日制/未経験の方でも活躍中 児童発達支援/正社員/即日OK 対象：未就学児 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・職員育成、指導 ・保護者様の対応 ・療育支援のサポート ・送迎業務 など ※近隣に複数施設を運営しており、適正に応じて 勤務地のご相談をさせていただきます。 給与：月給 321,600円 ～ 401,600円 【内訳】 基本給：201,600円 資格手当：30,000円 役職手当：7

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学ん