児童発達支援 - 大阪府寝屋川市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊スマイルベースネクスト＊ 寝屋川市にある放課後等デイサービスです◎ 【おしごと】 中軽度のお子様の療育を 担当していただきます◎ 計画案の作成など 児発管のお仕事です◎ 【時間】 平日：10:00～20:00 学校休業日：9:00～18:00 時間内での勤務時間相談可能です◎ ご相談ください♪ 【給与】 月給：230,000円＋諸手当＋経験加算 ★経験加算あり ★賞与あり ★昇給あり ★処遇改善手当あり ※経験加算等については面接時にお話しして 決定いたします。 給与のご希望も受けておりますので お気軽にご希望をお伝えください◎ 【通勤】 最寄り駅：京阪本

勤務時間10:00～ 19:00 08:30～ 17:30 学校のある日：10：00～19：00 学校がお休みの日：8：30～17：30

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス ひなた 【施設形態】 放課後等デイサービス 【住所】 572-0844 大阪府 寝屋川市 太秦緑が丘20-21 【仕事内容】 放課後等デイサービスで派遣のお仕事 ※※保育士資格必須の求人です※※ 施設の外観は≪お家≫です！ ただいま！おかえり♪が聞こえてくる 温かい環境でお仕事しませんか？ ＊1日のスケジュール例＊ 10時00分 出勤後、受け入れ準備 12時00分 休憩 13時00分 子どもたちの送迎 15時00分 学校の宿題の補助 その後に、おやつタイム！ 16時00分 子どもたちの自由時間 遊び 生活 労働 3本柱を大切

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市北大利町の個別療育児発放デイ施設 ■メインキャッチ 個別療育児発放デイの児童発達支援管理責任者/児発管資格をお持ちの方！日曜固定で年間休日120日！個別療育で送迎なし！ ■コメント 児童発達支援管理責任者のお仕事です。資格と経験を活かして働きませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 個別療育児発放デイの児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援管理責任者兼管理者として教室運営を担当していただきます。 【おすすめポイント】 ・個別療育で、児童指導員の方と利用者さんの1対1で支援を行っています。集団療育とは異なり、児発管がずっと支援に入っていなければ、現場が

仕事内容株式会社One Vision YCCもこもこ香里園南教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,500円～400,000円 【月給】302,500円～400,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 調整給 28,500円 職務手当 44,000円 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> その他手当 10,000円～(試用期間経過後から支給) 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(夏・冬) ■試用期間3か月/

仕事内容＊スマイルベースネクスト＊ 寝屋川市にある放課後等デイサービスです◎ 【おしごと】 中軽度のお子様の療育を 担当していただきます◎ 計画案の作成など 児発管のお仕事です◎ 【時間】 平日：10:00～20:00 学校休業日：9:00～18:00 時間内での勤務時間相談可能です◎ ご相談ください♪ 【給与】 月給：230,000円＋諸手当＋経験加算 ★経験加算あり ★賞与あり ★昇給あり ★処遇改善手当あり ※経験加算等については面接時にお話しして 決定いたします。 給与のご希望も受けておりますので お気軽にご希望をお伝えください◎ 【通勤】 最寄り駅：京阪本

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容放課後等デイサービス/扶養内勤務OK！マイカー通勤OK！固定時間勤務OK！パートなのに寸志あり！未経験、ブランクOK！ 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,150円〜1,250円 賞与：あり 業績により寸志が出ます◎ 交通費：15,000円まで負担いたします◎ 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒572-0015 大阪府寝屋川市 【最寄り駅】 寝屋川市 【アクセス】 - 【仕事内容】 放デイ/パート/固定時間勤務/車通勤可/扶養内勤務可/時給1,150円〜

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容掲載期間：10/10（木）～10/31（木） 株式会社One Vision YCCもこもこ香里園教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 残業ほぼなし年休114日/専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい♪ ◆学習への苦手を「好き・得意」に変えていきたい 当施設は、発達に課題のある子どもたちを対象とした「学習支援特化型」の施設です。 授業が分からずそのままになっていたり、先生の質問に答えられなかったり、学習に対しての苦手や辛いという意識を、私たちは少しでも変えていければと思っています。 もちろんほかの気になるこ

仕事内容掲載期間：10/10（木）～10/31（木） 株式会社One Vision YCCもこもこ香里園南教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 残業ほぼなし年休114日/専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい♪ ◆学習への苦手を「好き・得意」に変えていきたい 当施設は、発達に課題のある子どもたちを対象とした「学習支援特化型」の施設です。 授業が分からずそのままになっていたり、先生の質問に答えられなかったり、学習に対しての苦手や辛いという意識を、私たちは少しでも変えていければと思っています。 もちろんほかの気になる

仕事内容株式会社One Vision YCCもこもこ香里園教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,500円～400,000円 【月給】302,500円～400,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 調整給 28,500円 職務手当 44,000円 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> その他手当 10,000円～(試用期間経過後から支給) 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(夏・冬) ■試用期間3か月/同

勤務時間11:30～ 17:30 10:00～ 16:00 10:00～ 16:30 平日：11:30～17:30 土日祝：10:00～16:00 長期休み：10:00～16:30 固定時間勤務OK♪ ご希望のお時間に合わせられます◎

仕事内容【仕事内容】 スマイルベースネクスト 【施設形態】 放課後等デイサービス 【住所】 572-0848 大阪府 寝屋川市 秦町3-6 【仕事内容】 派遣/放デイ/寝屋川市/固定時間勤務/車通勤OK ＊スマイルベースネクスト＊ 寝屋川市秦町にある 放課後等デイサービスさんです◎ 6～7名の小学6年生～中高生までの お子様が通われています◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【おしごと】 中軽度のお子様の療育を 担当していただきます◎ ①定員10名のお子様を 職員5～6人で見守ります◎ 基本的な療育を担当して いただきます◎ ②送迎業務 お子様の送り迎え

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容保育士/週1日OK【パート/放デイ】扶養内のお仕事/送迎なし/14時〜/固定時間のお仕事/高時給/放デイ/個別療育/寝屋川市 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,333円 交通費：上限2万5000円／月 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒572-0029 大阪府寝屋川市 【最寄り駅】 香里園 【アクセス】 京阪本線「香里園」駅から徒5分 【仕事内容】 資格必須の求人です ＜雇用形態＞パート 【時 給】1333円 【時 間】14時〜20時の固定時間

仕事内容掲載期間：10/17（木）～10/31（木） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス寝屋川教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～ 正社員 送迎なし/残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容保育士/【マイカー通勤OK！無料駐車場完備です♪】扶養内勤務大歓迎◎寸志あり☆彡パート/寝屋川市 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,150円〜1,250円 賞与：あり 業績により寸志が出ます◎ 交通費：15,000円まで負担いたします◎ 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒572-0015 大阪府寝屋川市 【最寄り駅】 寝屋川市 【アクセス】 - 【仕事内容】 放デイ/パート/固定時間勤務/車通勤可/扶養内勤務可 ＊スマイルベース＊ 寝屋川市にある放課後等

仕事内容掲載期間：10/17（木）～10/31（木） 株式会社咲 Bloom 【児発管兼管理者】2024年6月オープン♪児童発達支援/正社員/資格必須 正社員 月給31万円～/オープニングスタッフ募集管理職未経験OK！教育・研修でスキルアップをサポートします◎ ◆当施設を紹介します 当施設は、寝屋川市梅が丘にある2024年6月オープン予定の児童発達支援事業所です。 小学校入学前の子どもたちを対象に、セルフサポート力を身につけるための支援を提供しています。 子どもたちがスムーズに進学し学校生活を楽しめるよう、保護者の方や関係機関と協力しながら、その子にとって最適な学習方法を探したり環境作りをおこな

仕事内容ブランクがある方もOK♪完全週休2日制◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験可 ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 日・祝日 完全週休2日制（平日はシフト制） 年間休日120日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費別途支給 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 残業ほぼなし /

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス寝屋川教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 232,900円 固定残業代 67,100円(40時間分/超過分は別途支給) 児発管資格手当 100,000円(要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月)

勤務時間＜正社員＞     平日 10:00‐19:00の間で実働6.5時間 学校休業日 09:00-18:00の間で実働6.5時間程度 ＜パート＞     平日 11:30-19:00 14:00-18:30 学校休業日 10:00-16:00 上記の時間内で実働3.5時間以上、週2日から相談可

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞     月給165,000円-280,000円 ［給与内訳］     ・基本給150,000円- ・固定残業代15,000円（10時間相当） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額15,000円）   ［その他制度］ ・賞与…業績により支給 ・昇給…業績による ＜パート＞    時給1,114円-1,