千葉県のケアハウス ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容千葉県印旛郡栄町の介護支援専門員（居宅） (正社員) | 社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム 栄白翠園 ▼仕事内容 ＊介護を必要とする方やその家族の相談に応じ、一人ひとりの状況に合わせたケアプランを作成し、適切な介護サービスが受けられるよう支援します。 ＊主な仕事内容：ケアプラン作成 ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ・関係機関との連絡調整などです。 ＊定期的な会議や研修への参加もあります。 ＊外出用務（業務上公用車の運転あり）【変更範囲：変更なし】 (千葉県印旛郡栄町) ▼職種 介護支援専門員（居宅）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280800〜

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤時間・勤務時間相談可（休憩時間は労働条件による） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※希望により勤務日は相談に応じます。 ・年末年始１２／３０～１／３・お盆８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○居宅介護支援事業において、介護保険制度に基づく介護支援専門 員業務全般を行っていただきます。 ・計画の策定及び訪問調査 ・要介護認定の申請代行など ＊訪問は社用車又は、自家用車使用（自家用車使用を使用した場合 はガソリン代を支給します（規定あり） ＊地域：市原市、袖ヶ浦市 ＊スタッフ同士も仲が良く、働き易い雰囲気です。 ＊ご家庭の都合や育児をしながら仕事をされる方については勤務日 、時間帯の相談も可能です。 【変更範囲：変更なし】＊詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容千葉県市川市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ (正社員) | 医療法人社団 八心会 （上田医院） ▼仕事内容 急募介護支援専門員（ケアマネージャー） ・ケアプラン作成、提案。 ＊上田医院に併設の「ケアプランすみれ」にて就業して頂きます。 ＊未経験者、合格者も大歓迎。 丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)210000〜270

仕事内容介護を必要とされている周辺地域の高齢者に対するケアマネージャ ー業務です。 ・ケアプランの作成、相談業務及びモニタリング他、ケアマネージ ャー業務全般（社有車で外出もあり） ・その他、付随する関連業務 急 募 「業務変更範囲：なし」

仕事内容介護支援専門員の業務をお任せいたします。 ▼具体的には ・居宅支援事務所でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成および諸事務手続き ※住宅型優良老人ホームもりの家に併設する居宅支援事業所です。

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネジャー】【有給取得率ほぼ100％◎】有料老人ホームリスペクト稲毛☆常勤☆正社員 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【施設概要】 定員：33名 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給255,00

仕事内容千葉県我孫子市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社川島コーポレーション 有料老人ホームサニーライフ北柏 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成（家族との折衝） ・介護保険請求 ・病院等との連絡上記業務を行っていただくお仕事になります。 「変更範囲：変更なし」※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 (千葉県我孫子市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容相談しやすさと負担の軽さが両立するケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 自社が運営する有料老人ホームの入居者を対象に、ケアプランの作成やサービス調整を中心としたケアマネジャー業務を担当します。利用者の状況把握、ケアプラン作成、介護給付費の管理、支援状況の確認、サービス事業者との連絡調整、通院の付き添い、緊急時の対応、入力・請求業務を行います。施設の定員は45名で、ケアマネジャーが2名在籍しています。所属先は同じ住所にあるケアサポート成田で、ウェルライフヴィラ成田を中心に業務を行います。社外のデイサービスや福祉用具事業所と連携

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の介護支援専門員／稲毛区宮野木 居宅支援事業所 (正社員) | フレアスカインドケア株式会社 ▼仕事内容 介護認定を受けた高齢者の方のケアマネジメント ・住み慣れた町での在宅生活を支援していく仕事です。 ・地域との交流や医師 ・看護師との連携を図れる方！ ・未経験歓迎【変更範囲：会社の定める業務】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 介護支援専門員／稲毛区宮野木 居宅支援事業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300890〜370890円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)233220〜292130円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容【タイトル】 こまどりケアセンター・八柱【居宅】 【仕事内容】 こまどりケアセンター・八柱【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、こまどりケアセンター・八柱の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 こまどりケアセンター・八柱の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - 利用者やその家族との面談を通じて

仕事内容【タイトル】 サービス付き高齢者向け住宅 銀木犀＜鎌ヶ谷＞【サ高住】 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅 銀木犀＜鎌ヶ谷＞【サ高住】 サービス付き高齢者住宅 ケアマネ（介護支援専門員） サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は、高齢者が安心して暮らせるように設計された住宅で、介護や医療のサポートが受けられる環境が整っています。銀木犀＜鎌ヶ谷＞はその一つで、居住者に対して様々なサービスを提供しています。 ケアマネージャー（

仕事内容・ケアプランの作成 利用者様のサービス計画をまとめる ・介護給付金、請求書の作成 給付管理表の作成や介護報酬を請求する ・サービス計画先制の為、個人宅及び各施設を訪問（社有車使用） ・その他、付随する関連業務 「業務変更範囲：なし」 ※資格をお持ちで、経験のない方も応募可能です。 ◆ 急 募 ◆

仕事内容主任ケアマネとして支える、相談が集まる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 主な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の心身の状態や生活環境を把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス提供事業者との連絡、調整 ・利用者様の生活状況やサービス内容の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、一人ひと

仕事内容【仕事内容】 桜木駅より徒歩5分！マイカー通勤可☆土日お休み♪日勤のみ◎ケアマネのお仕事★ ●ケアプランの作成等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●最寄りの千葉都市モノレール２号線 桜木駅より徒歩5分と好立地◎日々の通勤もラクラクですよ♪マイカー通勤もOKです☆ ●「次世代認定マーク（くるみん）」の認定事業主ですので、オンオフの両立ができるよう職員さんの働きやすい職場づくりを推進している事業所です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どん

仕事内容【仕事内容】 【新規オープン★★】主任ケアマネ・自社物件内への訪問◎日曜休み・年間休日125日！ 自社物件にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアマネージャーの教育・管理業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 当社には多数のケアマネージャーが在籍しており、いつでも相談したり協力し合える環境です！ 自社物件への訪問になりますので、移動もほとんどありません。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたしま

仕事内容【仕事内容】 【高額求人】《日勤のみ★土日祝固定休み★車・自転車通勤OK★》ケアマネージャーさんの募集です♪ ●介護相談センターにて、ケアマネージャー業務をお任せします。 ●日勤のみで土日祝固定休み★ワークライフバランス抜群です。 ●マイカー・自転車での通勤OK◎直行直帰も可能です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給280,000円〜294,500円 【月給】28万円

仕事内容地域の安心を支える相談支援の最前線へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで、要支援認定を受けた方のケアマネジメントを行います。地域ネットワークづくりや介護予防事業にも携わります。 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤、当日の業務や申し送りの確認 9:00 メール確認、関係先への電話連絡 10:00 窓口での相談対応 12:00 休憩 13:00 利用者宅を訪問し、ケアプランの実施状況や変更点を確認 15:30 事務所に戻り、ケアプラン作成などの事務作業 17:30 退勤 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,0

仕事内容千葉県銚子市の介護支援専門員 (正社員) | 有限会社 三河接骨院 ▼仕事内容 小規模多機能ホームのケアマネ業務をお任せいたします。 ・ケアプラン作成 ・サービスの調整 ・要介護認定の申請手続きや更新手続きなど【変更範囲：変更なし】 (千葉県銚子市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給319500〜319500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）)271000〜271000円 (賞与)賞与金額 140,000 円 〜 200,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間

仕事内容【タイトル】 ソラスト二十世紀が丘 【居宅】 【仕事内容】 ソラスト二十世紀が丘 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ソラスト二十世紀が丘の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ソラスト二十世紀が丘の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、以下のようなものです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - 利用者やその家族との面談を通じてニーズを把握し、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 志津駅から徒歩2分！賞与年2回・計3.90ヶ月分◎昇給あり♪残業月平均2時間！経験不問★マイカー通勤可・駐車場あり◆制服無償貸与！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける介護予防支援業務。 ご本人・ご家族様の相談対応、予防計画書作成、サービス調整、給付管理、介護認定申請等の代行、行政・介護事業所・医療機関との連携など。 ・ケアマネジャー業務未経験の方でも、慣れるまで先輩職員が一緒に対応しますので、安心してご応募ください。 ・職場は男性3名、女性7名の職員10名体制で、年齢は30代か