ケアハウス ケアマネジャー - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県千葉市若葉区のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・若葉区 (正社員) | 株式会社 サービスワン ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置しています。

仕事内容千葉県市原市のケアマネージャー／サニーライフ姉ヶ崎 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年５月現在）の実績と信頼。 ※２０２６年３月１日オープン！（定員７０名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 ・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問［変更範囲：変更なし］ (千葉県市原市) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ姉ヶ崎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容地域連携室 介護支援専門員 ■業務内容 ・病院・訪問看護師・ケアマネージャー等との連携 ・相談業務 ・事前説明 等 ・変更範囲：雇用主の定める業務全般

仕事内容千葉県千葉市若葉区の主任ケアマネージャー（若葉区） (正社員) | 株式会社 サービスワン ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県千葉市若葉区) ▼職種

仕事内容☆特徴 特別養護老人ホームさつまの里での施設ケアマネジャーのお仕事になります。 ご入居されているご利用者がいつまでも穏やかに生活を送ることができるようにサポートするお仕事です。生活プランナー、コーディネーターの役割を担います。 施設ケアマネとして、ご利用者のご希望に寄り添う際に多職種連携が充実しているので、マネジメントをしやすい環境が整っています♪看取りケアも実施しているので、最期まで支援することのできる施設になっています。 ☆主なお仕事内容 ・施設サービス計画書の作成 ・担当者会議の開催 ・認定調査の立ち合い ・ご家族や関係機関への連絡調整 ・新規入居者の調査 ・各種委員会や研修への参加

勤務時間勤務時間は指定しない 平日 08：30～17：30（休憩60分、実働8時間） ※ご勤務の曜日、時間等 応相談 在宅勤務 可

仕事内容ケアプラン作成等の居宅介護支援業務及び相談業務 その他付帯業務（パソコン操作等） ※クリニックとの連携で医療知識を習得できます。 ※要普通自動車免許 ※平日のみの勤務です。

仕事内容居宅介護支援事業所九十九荘における居宅の介護支援専門員となります。 「要介護者や要支援者及びご家族等」からの相談、また心身の状況に応じ適切な介護保険サービスが受けられるようサービス提供についての計画（ケアプラン）作成や市町村、サービス事業者、施設、家族などと連絡調整をしながら「人」を支えていくお仕事です。

仕事内容千葉県東金市の介護支援専門員＜特別養護老人ホーム 芙蓉荘＞ (正社員) | 社会福祉法人 清規会 ▼仕事内容 ・居宅サービスのケアプラン作成 ・利用者、利用者家族との相談業務 ・サービス事業者との調整、給付管理 ・施設利用者のケアプラン作成 ・利用者、利用者家族との相談業務 ・医療や保健、介護サービス事業所の連絡調整【変更範囲：変更なし】 (千葉県東金市) ▼職種 介護支援専門員＜特別養護老人ホーム 芙蓉荘＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給253400〜281400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)198400〜216400円 (昇給)あり

仕事内容介護付き有料老人ホーム（特定施設）における ケアマネージャー業務、介護業務、および施設管理業務を お願いします。 〇ケアプラン（施設サービス計画）の作成・見直し 〇入居者様・ご家族との相談対応および各種調整 〇サービス担当者会議の開催、モニタリングの実施 〇介護業務、介護サービスの質の管理 〇職員のシフト調整、育成、業務フォロー 〇医療機関等、関係機関との連携 〇本部と連携しながら行政対応（指定基準の遵守、監査対応等） 〇収支管理、稼働率向上に向けた取り組み 【変更範囲：変更予定なし】

仕事内容[仕事内容] 居宅訪問を中心に生活相談員として、 ご利用者様が安心してサービスを 利用できるよう支援します。 具体的には… ◎ご利用者様・ご家族・施設との連絡調整 ご家族や各施設との連絡・調整を行い、 関係者と連携して支援を進めます。 ◎アセスメント・モニタリング ご利用者様のご自宅を訪問し、 状況の把握や定期的なモニタリングを行います。 ◎個別ケアプランの作成 アセスメントの結果を基に、 最適なケアプランを作成します。 ◎給付管理 サービスの給付管理業務を担当し、 適切な支給状況の管理を行います。 ◎サービスの確認・評価 定期的にご自宅を訪問して 提供中のサービス内容を確認・評価

仕事内容【タイトル】 【［JR］内房線/浜野】やさしい手浜野居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］内房線/浜野】やさしい手浜野居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、［JR］内房線/浜野にある「やさしい手浜野居宅介護支援事業所」の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 「やさしい手浜野居宅介護支援事業所」におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント： - 利用者の生活状況や健康状態を詳しく評価し、必要

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/1日 平日週二日から可能《日中勤務のみ、シフト自由》 出勤自由の件数制度あり

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・各介護サービス事業者との連絡調整 ・介護認定のための申請代行

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就労の希望日数と時間は相談に乗ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週２日、１日４時間～勤務ＯＫ◎柔軟に勤務可能なお仕事です。 当社にはケアマネが２０名以上在籍していますので、「何でも屋」 になりがちなケアマネのお仕事も「チーム」で無理なく働けます。 勤務地は複数ありますので、ご希望の勤務地をご相談ください。 ・ケアプランセンターあいか（千葉市中央区港町） ・ケアプランあいか本千葉（千葉市中央区末広） ・ケアプランあいか四街道（四街道市下志津） ・ケアプランあいか蘇我（令和８年４月開業） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容✿ケアマネジャーの資格を 持っている方向けの求人です✿ 令和5年度新合格者歓迎 単独型の居宅介護支援事業所で 併設のサービス一切無し！ 縛りのない理想プランの作成が可能 利用者ファーストで仕事が出来る ケアマネジャーにとって自由度が高い 働きやすいポイント！ ・土日祝日休み、年間休日125日以上 ・残業ほぼなく定時退社がほとんど ・スタッフの約半数が未経験者！ ・充実した研修・マニュアルを完備 お任せする仕事内容 《ケアマネジャー業務全般》 ・インテーク、アセスメント、 ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、 相談業務、連絡調整、給付管理等

仕事内容事業所は東西線浦安駅より徒歩5分と、通勤にとっても便利です。 主任介護支援専門員を募集しています。 同時に介護支援専門員（ケアマネジャー）も数名募集しています。 自宅から通いやすい事業所へ希望異動したスタッフがいるため、現在社員２名の事業所となっています。 とはいっても、いきなり多数の担当件数を持っていただいたりはしません。 焦らずじっくりと自分のペースでお仕事を進めていただくことが可能です。まずは街の特徴と社会資源を覚えていくところから始めていただきます。 スタッフが働きやすいオフィスの環境を、一緒に作っていきましょう。

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネジャー (正社員) | 株式会社 マルトミ ▼仕事内容 介護を必要とされている方に適したケアプランの作成や相談、関係機関との連絡、調整や介護保険給付管理等のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間

仕事内容◆特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般 施設入所者やその家族からの相談に対し、 状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポート 等 給与詳細 ◆月給例 202,000~280,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆諸手当 ・特別業務手当 3,000円 ・住宅手当 20,000円(賃貸契約者) ・家族手当 10,000円(配偶者) 3,000円(子） 休日詳細 ◆週休2日 ◆有給休暇 ◆産前/産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 年間休日110日以上 正社員 昇給・賞与 高収入 交通費支給 ブランクOK 年間休日110日以上 資格取得支援

仕事内容【タイトル】 夢のまちケア 千葉中央居宅介護事業所【居宅】 【仕事内容】 夢のまちケア 千葉中央居宅介護事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「夢のまちケア 千葉中央居宅介護事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 「夢のまちケア 千葉中央居宅介護事業所【居宅】」における居宅介護支援業務は、主に以下のような特徴があります。 1. ケアプランの作成 - 利用者のニーズや状況を把握し、最適なケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ホスピスホームらぽーる八千代では、介護支援専門員としてご活躍いただける方を募集しています！ ☆あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活を支えるお仕事です。 《業務内容》 介護支援専門員として、利用者様やご家族との相談・調整を行い、最適な介護プランを作成します。 ★日勤のみの勤務で、安定したライフスタイルを実現可能！ 施設内では「調和」を重視したチームワークを大切にし、信頼関係を築くことに努めています。 ☆看護体制も万全で、安心して業務に集中できる環境です。 あなたの力で、より良いケアを提供しませんか？ぜひご応募お待ちしております♪ ・求める人物像

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週４０時間以内 日数、就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールにより休日を設定（正社員は年間休日１１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊ご利用者、その家族に対する相談対応 変更範囲：変更なし