ケアハウス ケアマネジャー - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区都賀の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/サポート万全。ブランクある方も歓迎／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。地域に根ざした安定基盤の職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります

仕事内容【タイトル】 五井病院【一般】 【仕事内容】 五井病院【一般】 病院 ケアマネ（介護支援専門員） 五井病院でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 五井病院のケアマネージャーとしての主な業務は、患者さんやその家族が必要とする介護サービスを計画し、提供することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント - 患者さんの身体的、精神的、社会的な状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 家族や他の医療専門職と連携し、患者さんのニーズを総合的に把握します。 2. ケアプラ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 252540~280700円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県流山市中野久木421 【アクセス】 東武野田線江戸川台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

仕事内容■お仕事内容 日勤のみ★マイカー通勤OK◎定年70歳！再雇用制度もあり♪働きやすい環境が整っています！ ●施設ケアマネの募集☆彡ケアプラン作成、入退去管理、請求管理、見学対応などを行っていただきます！介護業務との兼務はありません◎ ●嬉しい昇給＆賞与あり★頑張りがしっかり評価されるのでやりがいを持ってご勤務いただけます♪ ●駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるので毎日の通勤がらくらくです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しま

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー募集☆車・バイク通勤OK！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは

仕事内容【タイトル】 ファーストステージ稲毛【居宅】 【仕事内容】 ファーストステージ稲毛【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ファーストステージ稲毛【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネ（介護支援専門員）の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務の一つは、利用者の個別のケアプランを作成することです。利用者の生活状況や健康状態、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. 利用者とのコミュニケーション 利用者やその家族との

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 225000~275000円 【住所】 千葉県市川市国府台5-22-2 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / JR総武本線 / 北総鉄道北総線市川 / 松戸 / 矢切バス15分(京成バス「公民館前」下車すぐ) / バス8分(京成バス「公民館前」下車すぐ) / 徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム / 本社 / 支店 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 297672~297672円 【住所】 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-15-1 【アクセス】 京成千葉線京成幕張徒歩 27分 (距離：2216 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる

仕事内容業務全般 ・ケアプランの作成 ・生活、身体サポート業務 ・市区町村、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整 ・介護業務 ☆要介護者・要支援の方の相談や、心身の状況に応じ介護サービス を受けられるようサポートしていただくお仕事です。 ☆２ユニット１８名様のホーム ☆職歴や資格よりも仕事へのやる気を重視し、幅広い年齢層の方を 採用いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援事業所ハピリー【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所ハピリー【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 居宅介護支援事業所ハピリーにおける居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 居宅介護支援事業所ハピリーにおけるケアマネの主な業務は、介護が必要な高齢者や障害者、その家族に対して適切な介護サービスを提供するための計画を立てることです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント（評価） - 利用者の身体的、精神的、社会的な状況を詳

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ファーストステージ稲毛/求人/ケアマネージャー/契約社員/居宅介護支援/千葉市稲毛区 研修体制◎未経験者・取得見込み大歓迎♪介護・福祉の枠を越えて、お客様の一生をサポートし 幸せの一端を担える「生涯支援会社」を目指します。 施設スタッフの声 多数のケアマネジャーが在籍していますのでサポートもしっかりしていま

仕事内容<仕事内容> 【千葉市若葉区のケアマネジャー/正社員】有給休暇入社初日から付与！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの業務をお任せいたします！ ケアウェル安心では、「住み慣れた街で、快適をお客様に、安心をご家族に」をモットーに地域に根差した介護サービスを提供しております。 あなたには、ケアマネジャーとしての基本的な業務をお任せいたします！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様のお宅への訪問業務（モニタリング） ・ご利用者様、ご家族様の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他、ケアマネジャーとしての必要な業務 <給与> 年収361万円～426万

仕事内容ケアマネジャー ・訪問調査・面接・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者との連絡調整 ・モニタリング・関係機関との連携 →給付管理業務など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 / 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 千葉県千葉市稲毛区園生町487-13 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線スポーツセンター 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 /