人事 広告代理店 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容広告・チラシなどのグラフィックデザイナー(DTP) あなたのデザインセンスが必要です!!経験を活かして活躍できる＼グラフィックデザイナー募集／ [お仕事内容] 【正社員】デザイン業務経験者歓迎！ 当社は販促チラシを中心に、 POP、パンフレット、ポスター、 企業ロゴ、マスコットキャラクターなど 多岐に渡るデザインを手がけています。 この度、未来を支える新しい仲間を大募集！ ぜひお気軽にご応募ください。 ◆…ここがポイント…◆ ☆直請けによる社内一貫体制を 強みとする広告制作会社 ☆年間休日112日 ☆Web面接対応可能 ☆住宅手当などの福利厚生が充実 広告などの制作経験の無い方

仕事内容当社管理部で人事総務の責任者として自らも手を動かすプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【雇入れ直後】人事総務業務 【変更の範囲】会社指定の業務 【具体的業務内容】 ・就業規則の整備、法改正への対応 ・労務問題の対応、社内相談窓口 ・採用計画の立案、実践（年間採用50名程度） ・衛生管理対応 ・当社HPの見直し、運用、管理 【組織構成】管理部門/次長以下3名（男性2名・女性1名：年齢層40歳代～50歳代） 試用期間 有 3か月 休日 年間休日：124日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 有給休暇：10日～20日（入社6か月経過時10日付

仕事内容【業務内容】サンリオのキャラクターを立体で表現するための、デジタル造形業務を担当していただきます。Zbrush、Blender、Mayaなどのツールを用いて、マスコット・フィギュア・雑貨などの原型制作を行い、IPの魅力を最大限に引き出す造形表現を追求します。【具体的な業務】・キャラクター設定資料や2Dイラストをもとにした3Dモデリング・デジタル原型の制作・修正・監修・校正対応・3Dプリント用データの調整・出力・商品企画担当・担当デザイナーとの連携による仕様検討・サプライヤーや工場との連携による量産設計サポート・IPごとの世界観・場面やビジネス要件（素材・媒体・サプライヤー規模）に合わせた造形表

仕事内容<仕事内容> ニューノーマルな働き方を追求する仲間・100名を採用する人事募集！ 事業・組織ともに拡大を続ける当社の採用業務全般を担当します。採用活動や入退職者の受けいれ、研修の企画や改善、社内コミュニケーションの活性化など、幅広い業務に携われます。 【具体的な業務内容】 ◆採用計画／採用戦略の立案 ◆選考活動（採用面接、日時設定など） ◆採用イベント設計／実行 ◆求人広告媒体社や人材紹介会社との連携、情報交換 ◆採用計画の企画立案、提案 ◆人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 ◆社員育成に関する各種研修計画と実行 ◆社内イベントの企画立案、実行 ※上記の業務全てをいきなり

仕事内容<仕事内容> 人事_経営企画室(社長直下のポストになります) 【私たちについて】 創業10年目を迎え、売上10億円を突破したOTONARI。私たちは「15期で売上100億円」を目指し、急速な事業・組織拡大に取り組んでいます。現在は人事専任不在の状況ですが、今後の成長を見据えて、採用・育成・制度設計までを内製化・体系化していく必要があります。その第一人者として、戦略と実行の両面を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 【具体的な業務】 ️採用戦略および実務全般（新卒・中途・インターン） ・採用戦略・計画の立案と進行管理 ・採用チャネル（媒体・紹介会社・SNS等）の選定と運用 ・人

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ 月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容設立より61年にわたって、ITのアウトソーシングサービスを展開してきた当社。 バックオフィス業務の管理をお任せします。 【雇入れ直後】バックオフィス業務の管理職 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 下記業務の管理をお任せします。 ■給与計算業務 毎月10日締め、月末までに現場スタッフに勤怠表の提出を依頼、 勤務時間や残業時間を計算。 プロジェクト先によって勤務時間やルールが異なるため、確認しそれぞれ集約。 計算完了後、銀行へ申請。 ■経理業務 仕訳伝票をまとめて管理し、月次決算の際に税理士に提出。月次決算は税理士が担当。 ほかにも取引先への請求書発行や見積もり書作成、銀行の残高

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店での営業経験 ・インターネット広告に関連する企業での営業経験 ・メディアに関連する企業での営業経験 [歓迎] アドテクノロジー事業のシェアを回復するため、即戦力となる営業ポジションを増員します。 ・上司からの指示を待たず、積極的に行動できる方 ・受け身ではなく、自ら課題解決に取り組む姿勢を持つ方 ・明るく元気で、ガツガツとした姿勢で仕事に取り組む方 ・個の営業力の強さを持っている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィ

仕事内容映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として19社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。 (雇い入れ直後) 1.事業目標の達成のための各部門採用の実施（新卒・中途） -採用戦略 -人材要件定義 -採用手法企画 -施策実行など 2.人事制度の浸透・運用推進 -課題抽出 -

仕事内容会員数600万人超え！業界No.1サイトを運営するゴルフダイジェスト・オンラインの人材開発のお仕事のご案内 仕事内容 社員の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーを募集します！ 人材の採用・育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・新卒採用の企画・運用 会社説明会の企画・実施、選考フローの設計、内定者フォローなど ・中途採用の企画・運用（派遣・アルバイトを含む） 採用戦略の立案、エージェント対応、面接対応など ・研修の企画・運用 新卒研修、階層別研修、管理職研修などの設計・実施・改善 ・社内コミュニケーション施策の企画・運用 社員満足度の向

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月5～14時間 月初発生予定

仕事内容人事サポート事務 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採用活動に関わる庶務業務など 未経験の方も先輩のサ

仕事内容<仕事内容> 広告制作＜コスメ、サプリメント、医薬品、雑貨類＞◎未経験OK／完全土日祝休／駅チカ／成長できる環境！ コスメ、サプリメント、医薬品、雑貨類などオリジナル商品の企画を行なう、広告制作のお仕事です。 ＜業務の流れ＞ ▼新商品の企画 商品の詳細や広告戦略をプランニング ▼新商品の開発 プランを練り上げ、試作やテストを繰り返します。 ▼広告ディレクション（Web・紙媒体） この部分でデザインやライティング能力を発揮いただくことが可能です。 想いがギッシリ詰まった新商品の魅力をアピールしロングセラーを狙います！ ※業務には、PowerPoint、Word、Excelを使用します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・論理的思考力と高いコミットメント 【尚可】 ・研修制度企画および研修実施の経験 ・人事・組織戦略、評価制度の立案～構築経験 ・営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「正解のない状況」を前向きに楽しみ、仮説検証しながら推進できる方 ・スピード感を持って仕組みづくりを楽しめる方 ・組織・事業成長を自分事として捉えられる方 ・経営陣や現場と対話を重ね価値を共創できる方 【職種名】 人事（経営企画室） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容三菱電機冷熱プラント株式会社（三菱電機グループ） 人事（給与計算・労務管理など）／年休128日／賞与6.3カ月 【求人要約】 【安定基盤】大手・三菱電機グループの一員 【裁量大】給与計算から人事全般に幅広く挑戦できる 【待遇】年休128日／賞与6.3カ月／福利厚生充実 腰を据えて、専門性もキャリアの広がりも。 大手グループで、人事として次のステージへ。 【この求人のPOINT】 ◆年間休日128日（土日祝休み） ◇賞与年2回（支給実績6.3カ月分） ◆フレックスタイム制 ◇家族手当・住宅手当など福利厚生充実 ◆三菱電機グループの安定基盤 人事として経験を重ねる中で、 「専門性を

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分