埼玉県の労務 複数名募集の求人・転職・中途採用

仕事内容◎医療・介護・福祉・健康事業を展開している医療法人グループと なり管理本部でのお仕事となります。現在、同部門５名体制です。 これまでのご経験やスキルに合わせて、出来る業務から少しずつお 任せします。 ・人事労務関連勤怠管理 ・年末調整 ・入退社管理 ・各保険手続きに関する顧問社労士との連携 ・給与計算・賞与計算支援 ・就業規則・人事評価制度の運用、改善 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 正社員のデータ入力事務 月給28万〜の正社員採用。 事務職で収入も安定も手に入れよう。 ■正社員の安心ポイント ・昇給は年2回、頑張りが収入に ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・ネイルOK（長さの規定あり） ■お仕事内容 ・データの入力とチェック ・Excelでの集計と資料作成 ・書類の整理と保管 工程・安全・品質・コストの管理を、 データの面から支える事務です。 ※月に数回、担当者と現場へ出る日があります 研修から始めるので未経験も安心です。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給281,000円〜408,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から月給28万〜の事務へ／ PCの基本操作ができれば、 それだけで始められるお仕事です。 うれしいポイント ・月給28万〜、土日祝休み ・ネイルOK（長さの規定あり） ・先輩の多くが事務未経験から データ入力事務のお仕事 ・データの入力と集計 ・資料や書類の作成（ひな形あり） ・電話・メールの対応 工程・安全・品質・コストの管理を、 データと書類で支えます。 ※月に数回、担当者と現場へ出る日があります 研修から始めるので安心して入社を。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給281,000円〜408,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区 【応

仕事内容アルファクラブ武蔵野株式会社 【大宮】労務スタッフ◆1000人規模の冠婚・葬祭企業／転勤無し／裁量大／業界のリーディングカンパニー 【仕事内容】 【大宮】労務スタッフ◆1000人規模の冠婚・葬祭企業／転勤無し／裁量大／業界のリーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 【新設部署への配属／残業月20H／さがみ典礼等、冠婚葬祭業界のリーディングカンパニー会社の未来を創造／転勤無し／裁量大】 ■当社について ◎冠婚葬祭互助会事業を展開し、埼玉を本拠地に高い市場シェアを獲得。結婚式場9施設、葬祭場57施設を有する安定企業です。 ◎業界の需要が安定しているのに加え、働き方改革が進んでおり休日数

仕事内容【埼玉・川口市】土木設計｜リモート可｜土日祝休み｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり｜創業70年以上の安定企業｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 ＜年間休日124日＞ 当社は、官公庁が実施するインフラ整備の公共事業や、ゼネコン・エンジニアリング企業・エネルギー関連企業からの受託業務を中心に、 地質調査・各種解析・防災計画・設計支援など、幅広い建設コンサルタント業務を行っています。 本募集では、これら専門技術者や営業の業務を支える事務職としてご活躍いただける方を募集します。 【具体的には】 ■ 予算管理 固定費予算の作成 予算・実績管理（実行予算と工事原価の照合、現業経費の予算実績管

仕事内容医療法人における経理・総務・人事事務 ＜経理・財務＞ 経理データ入力、請求書管理、経理書類作成、等 ＜人事・総務・労務＞ 給与計算業務、社会保険手続き、年末調整、 中途採用業務、物品発注及び在庫管理 等 法人の運営するクリニックや介護施設等を裏から 支えるお仕事です。 ※変更範囲：なし

勤務時間8：30～17：30 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】10時間 【残業補足】忙しい月で10時間程度発生の可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【プラスチック製品やレンズを扱うメーカーでの人事労務】 海外赴任・帰任に伴う各種手続き、ビザ関連業務、対象社員、関係部署、外部関係先との連絡・調整、進捗管理、人事データの入力・更新、資料作成、その他付随する業務をお願いします。 6時間／日~の時短勤務も相談OK！ 週4日勤務も相談可能です。 業務についてはしっかり教えていただけるので安心してスタートできます！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01551853

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週2日～OK！ 1）8:00～19:00(休憩75分) 2）8:00~17:00(休憩75分) 3）12:00~21:00(休憩75分) 4）17:00~21:00(休憩0分) 5）19:00~6:00(休憩75分) 6）21:00~6:00(休憩75分) ※入職から2か月の短期 ※(1)(5)は変形労働時間制

仕事内容■荷受け作業 建物内の荷受け口で、トラックからカゴ車を受け取ります。 ■ライン作業 カゴ車の段ボールをレーンに流します。 扱う商品は日用品や雑貨など。 モクモク作業や細かい作業が得意な方に最適です！ 他にも、検品・仕分け・棚卸し・在庫管理や 梱包・シール貼り・出荷作業など、 その日の状況に合わせて業務をお任せします！ ＼ここがポイント／ ★外出不要！ラクラク電話面接実施中★ ■日中の安定した勤務！ →規則正しい生活を送りながら働ける！ ■快適な休憩スペース完備！ →リフレッシュしながら作業できる！ ■自由な発想を活かせる職場！ →クリエイティブなアイデアを発揮できる！ ＜充実したお

勤務時間9：00～18：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】30時間

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【アウトソーシング会社でのスーパーバイザー】 各種お問合せに対する対応、対応に伴うPCおよび専用システム操作、入力、メンバーからのエスカレーション対応、進捗管理、一部OPへの研修、社員や先輩スタッフも複数名おりますので、不明点は確認のできる環境となります。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01551477 【お仕事のポイント】 20代~50代の男女が幅広く活躍しております！研修もあり未経験の方で

勤務時間【勤務時間】 ・08:30〜17:30（休憩60分） 午前のみ・午後のみもOK 勤務時間や日数は、お気軽にご相談ください！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ※週4〜5日の勤務になります。 ・年次有給休暇（法定通り） ※取得しやすく、ほとんどの方が取得しています！ ・年末年始休暇（5日） 病棟勤務では祝日も出勤の場合があります。

仕事内容★子育て一段落世代活躍中★ブランクOK★落ち着いた環境で働ける★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 制服貸与 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護助手 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,200円〜 基本給：1,200円 【各種手当】 ・通勤手当：上限1,000円/日 ・土日手当2000円/回 └勤務時間による 【勤務時間】 【勤務時間】 ・08:30〜17:30（休憩60分） 午前のみ・午後のみもOK 勤務時間や日数は、

仕事内容ＴＨ株式会社／トイズハート 経理／年間休日125日／住宅手当・家族手当有り／転勤なし 【求人要約】 【スキルアップ】経理全般を担えるスペシャリストへ 【設立40年超】安定企業＆充実の福利厚生あり 【働き方】土日祝休み／残業月20時間未満／服装自由 海外展開も進める、成長フェーズのものづくり企業で、 経理のスペシャリストを目指しませんか？ ・＊★ 経理としてワンランク上のキャリアへ ★＊・ 「日次業務だけでは物足りない」 「もっと幅広い経理業務に挑戦したい」 「将来的には決算や税務にも携わりたい」 そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。 入社後は請求書発行や仕訳入力などの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事マネジメント経験（5年以上） ・採用、人事制度設計、労務対応の実務経験 ・経営層と連携した組織構築の実績 ・スタートアップやグロース期の組織運営経験 【歓迎要件】 ・食品・飲食・ライフスタイル業界での人事経験 ・海外展開に伴う英語力 ・サステナビリティ・ウェルビーイングへの関心 ・HRBPやイベント企画運営の経験 【求める人物像】 ・感性を大切にし、スピード感と誠実さのある方 ・組織にポジティブな影響を与えられる方 ・「素敵な環境を創造する」のVISIONに共感できる方 ・挑戦と成長を楽しめる方 【職種名】 【埼玉】人事部長/年収60

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務・人事・労務のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ■協調性があり、報告・連絡・相談を適切に行える方 ■管理部門において幅広い業務に携わりたいゼネラリスト志向をお持ちの方 [歓迎] ■採用、人事制度運用、労務管理の経験をお持ちの方 ■契約書チェックや法務関連業務の経験をお持ちの方 ■情報システムやDX推進に関する知見・経験をお持ちの方 ■業務改善や制度設計に主体的に取り組んだ経験をお持ちの方 ■ベンチャー企業や成長フェーズの企業での勤務経験をお持ちの方 ■新しい業務や未経験領域にも前向きに挑戦できる方 【フィ

仕事内容株式会社ＣＲＳ埼玉 【川越】総務部門マネージャー候補※バックオフィス改革◆DX推進／規程契約管理／組織づくり主導推進歓迎 【仕事内容】 【川越】総務部門マネージャー候補※バックオフィス改革◆DX推進／規程契約管理／組織づくり主導推進歓迎 【具体的な仕事内容】 ■求人魅力： ・管理部門全体を俯瞰しながら、総務・法務・人事・労務・経理など幅広い領域で経験を発揮できるポジション ・契約書管理や許認可対応だけでなく、人事制度運用や組織づくりにも関われるため、管理職候補として市場価値を高められる ・DX推進や業務改善を主体的に進められる環境で、経営層に近い立場から会社の成長に直接貢献できる ■業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・野菜のカット工場の経験 ・機械の使い方の理解や、野菜の状態の見極めなどの知見がある方 ・労務管理（外国人就労者のマネジメント経験） 【歓迎条件】 ・マネジメントスキル ・ISO、HACCP（入社後に習得でも可） 【職種名】 【福島・埼玉】加工課長/冷凍野菜の新工場立ち上げ/年収485～545万円 【仕事内容】 2024年4月に稼働を開始する、福島県の新工場の加工課長として活躍いただける方を募集します。 工場の加工管理について主体的に考え、実行し、ワーカーの労務管理などを行っていただくポジションです。 ■物流課長 福島県の新工場立ち上げに当たり、工場の

仕事内容【仕事内容】 ＼月給28万〜・正社員の一般事務／ 事務職で、収入も安定も しっかり手に入れたい方へ。 正社員の安心ポイント ・昇給は年2回、頑張りが収入に ・土日祝休みでメリハリがつく ・ネイルOK（長さの規定あり） 一般事務のお仕事 ・書類作成とデータ入力 ・電話・メールの対応 ・スケジュールの調整 工程・安全・品質・コストの管理に 必要な書類をそろえ、チームを支えます。 ※月に数回、担当者と現場へ出る日があります 研修から始めるので未経験も安心です。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給281,000円〜408,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区 【応募資

仕事内容【仕事内容】 ＼月給28万〜・正社員の一般事務／ 事務職で、収入も安定も しっかり手に入れたい方へ。 正社員の安心ポイント ・昇給は年2回、頑張りが収入に ・土日祝休みでメリハリがつく ・ネイルOK（長さの規定あり） 一般事務のお仕事 ・書類作成とデータ入力 ・電話・メールの対応 ・スケジュールの調整 工程・安全・品質・コストの管理に 必要な書類をそろえ、チームを支えます。 ※月に数回、担当者と現場へ出る日があります 研修から始めるので未経験も安心です。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給281,000円〜408,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区 【応募資格

仕事内容現場で働くスタッフに頼られることが多い、魅力のあるお仕事！働きながら経験を積み、主任～係長、課長、店所長とキャリアアップも可能◎教育制度が充実しているので様々な知識、スキルを身に付けられますよ。 【職種】 福山通運 さいたま川口支店 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 働きやすさが魅力の 当社「福山通運株式会社」で働きませんか？

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【メーカーでの人事労務】給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、その他付随する業務をお願いします。将来的には採用業務など幅広い業務に携わっていただきます。 【企業紹介】専業メーカーとして、 新技術の開発や海外事業の拡大はもちろん、地球環境を考えた製品作りを意識し人々の暮らしに貢献しております。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 メーカー 職種未経験歓迎

仕事内容[埼玉・春日部市] 物流管理・在庫管理 | 月給27万円53万円 | リモートワーク可 | 土日祝休み | 週休2日 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 物流センターの管理業務 ・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理 ・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組を実施。 当日での商品の動きに変動があれば、指示出しなど、効率よく作業を進めます。 ・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営します。 各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談 ・実績数値