人材開発 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度企画、人材開発（採用・育成）、タレントマネジメント等（いずれか一つでも可）の各施策の企画・推進の経験（3年以上） 【職種名】 人事＜制度企画＞ 【仕事内容】 ■太陽工業の主要人事施策の企画・推進を担当していただきます。 【具体的には】 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策（タレントマネジメント施策、人事制度企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等）の企画・構想を作成し、提案・実行を担当していただきます。 また、企画業務に加え、事業サイドへの人事サポート業務も担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・

仕事内容 お仕事はご紹介先により様々 小さなスマホ部品の製造、検査 スマホに使われる電子部品の加工や検査をしていただきます！ 手のひらサイズの小さな部品のモクモク、単純作業がほとんどです。 年中空調設備の快適な環境でのお仕事になります！ 自動車部品の組み立て、加工 街中でも見たことのある自動車の部品の製造業務になります！ 電動ドライバーなどの工具を使って、ネジをくるくる閉めたり、 パーツを組付けたり、単純作業中心で未経験からでもスタートできます！ お菓子の製造 誰もが見たことあるお菓子の製造になります！ 原料を投入したり、出来上がった製品を箱詰めしたり、 形に異常や不備がないか目視で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門における何かしらの業務経験がある方 ・人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方 ※採用、人材開発、制度設計、労務管理、どの経験でも問題ありません。 ※経験企業規模も問いません。 ※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェクトなどのご経験がある方はご相談ください [歓迎] ・人事企画、制度設計のご経験 ・多様な関係者との連携が必要な業務や複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験 ・人事関連システムの導入・改修・運用のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人財部戦略人事課（メンバー～リーダ

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【高槻】人材開発＜エンジニアの技術力を支える＞◆新入社員研修の企画等◆在宅可◆パナソニック×パーソル 【仕事内容】 【高槻】人材開発＜エンジニアの技術力を支える＞◆新入社員研修の企画等◆在宅可◆パナソニック×パーソル 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： エンジニアの技術力向上を目的とした人材開発業務をお任せします。課のメンバーと協力しながら担当いただきます。 現場での課題を正しく把握し、それを分析した上で、より良い人材育成施策を立案・実行いただきます。 ■業務詳細： ＜新入社員研修の企画・実行＞ 100名を超える新入社員が基礎力を習得できるよう、研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門における何かしらの業務経験がある方 人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方 ※採用、人材開発、制度設計、労務管理、どの経験でも問題ありません。 ※経験企業規模も問いません。 ※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェクトなどのご経験がある方はご相談ください。 [歓迎] 人事企画、制度設計のご経験 多様な関係者との連携が必要な業務や複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験 人事関連システムの導入・改修・運用のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部戦略人事課（メンバー～リーダークラス）（年収

仕事内容【飲食業界が好きな方のための人材紹介】 飲食業界未経験でもお気軽に！ LINEからも受付中です！ 飲食業界にちょっと興味はあるけどどんな仕事をするの？ 今転職するべきかどうか？ 一人で考えて分からない事も、一緒に考えながら解決しましょう！ 面談→登録→面接→就職まで全て費用ゼロ！ ★書類は郵送ORメールOK！電話面談OK！★ LINEからご相談したい方はこちら⇒httpslin.ee/aPUjiYd （グルメキャリーお仕事情報LINEへ繋がります。友達追加後、お名前等をご返信ください） フードサービス業界で頑張るアナタをサポートするのが私たちです。 転職相談・登録の費用はもちろん無料！ 今

仕事内容一般社団法人日本経営協会（NOMA） セミナー・研修の提案／自治体・民間企業へ営業／既存顧客中心 【求人要約】 【安定基盤】1949年設立・官民の人材育成に貢献 【未経験歓迎】中途9割以上・研修聴講で自己成長◎ 【働きやすさ】残業月10h程度／年休125日以上 信頼と実績のある環境で、自分らしく挑戦。 安定した基盤で、着実に成長を積み重ねる。 ～人事担当者に聞きました！～ 【Q.NOMAとは？】 1949年の設立より、経営やマネジメントの普及・啓発に取組む団体です。P.F.ドラッカーを日本に初招聘した実績もあります。 現在は企業・自治体に幅広い経営支援を展開。顧客の約7割が自治体

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 業務内容 自社クラウドサービス「HENNGE One」の新規開拓営業をお任せいたします。 「HENNGE One」とは…複数のクラウドサービスを安全かつ効率的に利用するための、シングルサインオンやアクセス制御などを提供するSaaS型セキュリティプラットフォームです。国内クラウドセキュリティサービスでNo.1のシェアを確立しています。 下記のようにチームが分かれており、志向性やご経験に応じていずれかをご担当いただきます。 ✦ハイタッチセールス 新規顧客とのリレーションシップ深耕

仕事内容<仕事内容> ＼【正社員募集！】やる気次第でどんどんキャリアアップ！アットホームで馴染みやすい環境のお仕事です 知識・経験不問の正社員募集！ 大阪の好立地の綺麗なオフィスでありながらアットホームな環境で馴染みやすい♪ 入社後もやる気と実力次第でどんどんキャリアアップ出来ちゃいます！ ～°～°～°～°～°～°～°～ °～ 志を持って自分のことのように会社やお客様のことを考えることがここでは評価されます！貴方のお仕事が多くの人の喜びや幸せに繋がり、人や社会から必要とされる貴方の毎日も豊かで自信に満ちたものになるはずです♪～° …今回の募集では、【人材開発・人材紹介からアウトソーシング、スペー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務に関する知識と実務経験（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません） ■Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方 [歓迎] ITスキル(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かしてパソコンの操作ができる)をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ＼年400～650万円！／フレックス＆一部在宅≪人事職／人事DX・HRテックの推進≫年間休日127日 【仕事内容】 グループ会社の人事オペ

仕事内容【定着率は94%！"孤独なエンジニア"とはおさらば】 請負案件あり＆客先へ出向く手厚いフォローで安心の転職を。 仕事内容： 客先常駐の案件もしくは自社請負で担当している下記いずれかの案件に参画していただきます！ ・最初は開発業務から入っていただき、ゆくゆくは設計業務や要件定義などの上流工程にもチャレンジしていただけます・ ・請負案件（約4割） 【1】住宅設計アプリケーション開発 ・製図、構造計算、積算等の住宅設計総合システム ┗約30年続く超長期プロジェクト。経験15年のリーダーの下に、30年のベテランから1年目の新人まで幅広いメンバー5人が所属し、教育体制（OJT）が整っています。

仕事内容医療法人の事務局マネジャー職／大型歯科医院のバックオフィスをチームでサポート/女性も活躍！・歯科業界経験者＆医療業界未経験者ともに歓迎！/年収700万円～※業績により1000万可能/直行直帰・自由度の高い仕事スタイル 仕事内容 大型クリニック（歯科・医科）の事務局マネジャー職を募集します。 弊社では、大型クリニックのバックオフィス機能（マネジメント・事務）をアウトソーシングで提供しています。 「集患」「採用」「人事管理」「総務・経理」「組織運営」など、クリニックの発展と安定を支えるバックオフィスを３～５人のチームでサポートします。 事務局マネジャー職のお仕事は、このサポートチームのリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事企画領域における実務経験（3年以上） ・高い分析能力、問題解決能力を有する方 ・多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力を有する方 ■歓迎条件 ・ゲーム／エンタメ／メディア業界いずれかへの興味関心 ・サービスマインドをお持ちの方 ・その他の人事領域業務のご経験（採用・育成・労務・給与計算等） ・正確かつスピーディに業務をこなすことが得意な方 ・待ちの姿勢ではなく、自発的に業務に取り組むことができる方 ・人事、管理部門におけるマネジメント経験がある方 ・ロジカルかつ柔軟な思考 ■求める人物

仕事内容株式会社WAS ITサポート事務｜研修6カ月_完全未経験OK*全国からフルリモート可！ ≪フルリモート可・全国募集≫ 完全未経験から約6カ月の研修でIT業界デビュー！ ＼完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われます／ ・入社後は約6ヵ月の研修からスタート ・当社のキャリア担当と社外のIT人材育成のプロ集団による指導 ・ビジネススキル・コーチングスキルなども学べる ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモートあり Ｌ現場次第ではフレックス制度もあり Ｌ残業10時間以内 ★自分らしいキャリアを描ける ＬITサポートのポジションで活躍し続けるのも可 ＬWebデザイナーや

仕事内容株式会社Widsley 【Webクリエイター】#未経験入社99% #全国募集 #フルリモートOK #残業月3h ＜入社後1ヵ月は研修のみで他業務なし◎＞ 好きな所に住みながら、思い通りのキャリアを築けます♪ ◆入社後1ヵ月は研修に専念！ WebやITの基礎をしっかり学び、 早期にクリエイターデビューができます。 なお、研修期間中は他業務なし！ ◆1年目で年収40～50万アップ 年2回の昇給や月5万～15万円のプロジェクト手当で 今よりもグンと年収アップ！ 業界トップクラスの還元率8割が自慢です♪ ◆デザイナーやエンジニア、アナリストになれる 入社後は先輩のサポート業務からスタートし、

仕事内容企業の掲げるパーパスや経営戦略の実行を人材・組織面から支援する、組織開発のパートナー 業務内容 関わるサービス 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 グロービス法人向けサービス：httpsgce.globis.co.jp/ 業務詳細 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行に

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【CP管理番号3】 大手化粧品会社で障がい者の方の募集をしています。 オープンポジションでの採用となり経験やスキルを基に配属先は決定致します。 事務職で下記のいずれか配属先で業務を行って頂きます。 配属想定部署は生産管理、工場経営管理、企画業務、経理、システム開発・保守保全業務、人材開発業務等となります。 貴方の経験を基にご活躍頂ける部署で配属先を決めます。 どの部署でも電話対応とPCを使用する業務があるため、対応が可能な方を求めています

勤務時間平日 9:00～18:00 休憩 1時間 実働 8時間 労働時間制度 固定時間制

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて 実店舗での接客応対（買取査定）を行う仕事が鑑定士の仕事です。 毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、 ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。 また、「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、 業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、 教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラ

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【仕事内容】 【大阪】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の人材開発・育成／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社～ ■業務概要: 当社は大手民間企業への人材アセスメント（マネジメント能力の診断） とそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系の