人材開発 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■人材育成、組織開発における興味関心 [歓迎] ▼人事領域における経験・知識 ▼法人相手へのソリューション営業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ソリューション営業／未経験者歓迎！【大阪】（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ・新規アポイント獲得 ・クライアントのニーズに合わせた育成 or 人事制度等のプラン企画・提案 ・プロジェクト受注後はプロジェクトリーダーとして牽引 ・プロジェクト終了後のクライアントへのアフターフォロー ■特徴 ・クライアント企業とのコミュニケーションを通じ

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【仕事内容】 【大阪】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の人材開発・育成／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社～ ■業務概要: 当社は大手民間企業への人材アセスメント（マネジメント能力の診断） とそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系の

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 主に以下2つのいずれかの業務をご担当いただきます。 ①新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 ②自社主体のビジネスの検討 ①新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。 主な顧客としては、都道府県や市町

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事企画領域における実務経験（3年以上） ・高い分析能力、問題解決能力を有する方 ・多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力を有する方 ■歓迎条件 ・ゲーム／エンタメ／メディア業界いずれかへの興味関心 ・サービスマインドをお持ちの方 ・その他の人事領域業務のご経験（採用・育成・労務・給与計算等） ・正確かつスピーディに業務をこなすことが得意な方 ・待ちの姿勢ではなく、自発的に業務に取り組むことができる方 ・人事、管理部門におけるマネジメント経験がある方 ・ロジカルかつ柔軟な思考 ■求める人物

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼求めるスキル・経験 以下、(1)～(3)をいずれも満たすこと《必須条件》 (1)中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事企画や人材開発・研修の企画立案・運営経験（3年以上目安） (2)事業部門や経営層と対話し、人事課題の解決を主導したご経験 (3)タレントマネジメントシステム（タレントパレット、カオナビ等）の運用、または人事データの分析・活用経験・階層別研修（新卒、管理職など）の設計・ファシリテーションの経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・FFS理論に関する知識、またはアセスメントツールを活用した組織分析・育成の経験 ・キャリアマップやスキルマッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれかのご経験 ・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ・採用のご経験 ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方 [歓迎] 【歓迎】 ・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方 ・スピード感を持って行動できる方 ・当事者意識のある方 ・活気ある社風が好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～29歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 社内/社外ともに積極的に溶け込むことができ、成長意欲が高い方 【職種名】 大阪市北区 新卒人材

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 事務はじめてOK 【年収465～】未経験OK○各種データ入力と社内書類の管理★ ゆくゆくは、人事・情報システム・法務・労務とチャレンジできる環境◎業界・職種未経験OK第二新卒の方も大歓迎◎初めは簡単な業務から!家族手当や退職金制度あり☆現場での作業実務なしで管理部門を極めれる！毎日コンスタントに、ほどよく残業!夏季・年末年始休暇あってメリハリ◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実

仕事内容<仕事内容> 学びを心理的側面からもサポート！成長支援スタッフ ノビラスは「教育・福祉・人材開発」を三本柱とする成長支援企業です。本募集では、その出発点として児童福祉領域（児童発達支援・放課後等デイサービス「SORATO－ソラトー」）における支援業務を中心に担当していただきます。将来的には成人期支援や教育・人材開発プロジェクトへと事業領域を拡張予定であり、幅広い成長機会に参画できるポジションです。 ＜主たる業務内容＞ ・学習支援、発達支援プログラムの提供 ・支援記録の記入および管理 ・保護者との面談や関係機関との連携 ・行事やイベントの企画、運営 ・その他教室運営に関わる業務全般 将来的

仕事内容三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 【大阪／HR】組織・人材開発コンサルタント※リモート可／MUFGグループ 【仕事内容】 【大阪／HR】組織・人材開発コンサルタント※リモート可／MUFGグループ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します。HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています。 ■具

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして『e-Broad光マンション』の導入提案を行っております。 ＜仕事内容＞ 集合住宅向け全戸一括型インターネットサービスを中心とした、ネットワークインフラを活用した商品・サービスの企画・開発業務を担当していただきます。 具体的には… ・新サービス・商品コンセプトの立案および事業化に向けた企画書・提案資料の作成 （主にPowerPointを使用） ・社内外の関係者との調整・折衝を含

仕事内容新規開発AI事業、積極拡大中！最先端AIを担うプロンプトエンジニア募集！大阪勤務！ 仕事内容 新規AI事業の開発、企画 ・オープンソースAIモデルやクラウドサービスを活用した画像・動画コンテンツの制作 ・新規AIツール・技術の調査、検証、社内利用への展開 ・プロンプト設計やワークフロー構築（例：ComfyUI、Automatic1111、Stable Diffusion系ツールなど） ・必要に応じて、生成した素材の編集・加工や社内外プロジェクトへの導入サポート 募集背景 弊社ではこれまでの実績が高く評価され、大規模なソーシャルゲームの開発・運用案件が急増しております。 そこで、ジーゼの中枢

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 販売・営業なし！不動産の企画管理や情報収集を担当していただきます。 ・不動産開発事業の企画、オーナーへの提案 ・開発事業推進（事業計画、工事業者発注、工事監理） ・社有不動産の管理業務、不動産の情報収集 などを行っていただきます。 土地に関する情報収集や建物のコンセプトの企画・管理業務なので、 事業者や企業に対しての販売といった営業は一切ありません。 【PRポイント】 創業115年と言っても、昔ながらの厳しい社風ではなく、社内はとっても柔らかい雰囲気！ 長年培ったノウハウで、あな

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇必須条件 ・システム構築、開発の経験がある方 ・社内/社外SEの経験がある方 [歓迎] ◇歓迎条件 ・人事での経験がある方（特にHR Tech領域の経験大歓迎） ・課題抽出を基にした企画、立案経験 ・HRデータを用いた分析経験 ・「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という部門方針に共感いただける方を募集します。 【職種名】 東証2部上場会社で安心安定！人事（HR Tech担当）！【堂島エリア】 【仕事内容】 ～戦略的人事へ～決まったやり方を踏襲するのではなく、常に新しいことにチャレンジできる環境です。 当社は、企業価値の持続的向上を目指し構造改革に着手し

仕事内容株式会社フジワーク 【ITエンジニア】定着率98.7％／前給保証あり／年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【Web開発・インフラ・組込みなど希望に合った案件を担当！】◆AI・IoT・クラウド（AWS／Azure）など最先端案件が強み◆8割がリモート案件■システム開発 Web・オープン系のシステム開発・運用・保守 ※自社製品・自社内受託開発あり ■インフラ サーバ・ネットワークの構築・運用・保守 ■組込み開発 車載用など組込み系の開発・運用・保守 ＼CHECK／ ◎希望を丁

仕事内容[仕事内容] ＼ 未経験から“営業デビュー”を応援！／ 人と企業をつなぐ【提案営業】募集！ ～大阪府エリア中心／人材サービスの提案で地域に貢献～ お任せするのは、企業の“人手不足”を解決する提案営業。 人材派遣を中心に、当社のサービスを提案しながら、 地域企業の成長をサポートするお仕事です。 経験・知識は一切不問！ 3ヶ月間の研修と、優しい先輩のフォローで、 イチからじっくり営業スキルを磨けます◎ ★お仕事内容 スタッフの労務管理の他、 大阪府エリアの法人企業（製造・物流・清掃・サービスなど）に対し、 人材派遣を中心としたサービスを提案します。 具体的には… ・スタッフ管理（勤怠・

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 日清食品グループ企業の当社で 冷凍食品の商品開発をお任せします。 【具体的には】 ・新商品の企画・開発 ・既存商品のリニューアル ・原材料選定 ・試作品作成 ・その他付帯業務 【商品】 ・自社で生産する冷凍食品 （ トンカツ / メンチカツ / シュウマイ / 麺類 ） 開発をお任せするのは、 四国日清食品ブランドの冷凍食品。 営業部門やマーケティング部門と連携しながら 売上、利益に大きく関わるポジションです。 「食の追求」に興味があり、 今までのスキルを存分に活かしたい方と 出

仕事内容＜仕事の詳細＞ ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:3

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ・顧客向けクラウドサービス（e-learning、LMS、動画CMS等）の企画・開発・運用・保守全般 新規プロダクトの開発も進めていただきますが、現在、既にLMSやe-learningを提供しており、UI/UXの改善や、場合によってはリプレイス検討なども業務範囲となりえます。 ※運用保守はボリュームにより外部委託も検討 ・自社で利用する業務アプリケーション（SFA、CRM等）の企画・開発・導入・運用 ※開発作業は外部委託の為、ベンダー管理がメインとなります ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下の経験をお持ちの方 ・法人営業（人材紹介会社、求人広告会社等） ・コンサルティングセールス（人材紹介会社、求人広告会社等） ・人事（IT業界、製造業界での採用、人事制度設計） 以下の経験をお持ちの方、歓迎 ・IT企業・製造業に強みを持つエージェント業務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント（採用支援／製造業界、IT業界）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 ITエンジニアや製造業人材の採用支援を軸に、企業の採用戦略構築から実行支援までをご担当いただきます。 ・人材マネジメントポリシーの策定 - 企業のミッション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部 フォローアップチーム【キャリア採用】【大阪】（年収350万円～700万円） 【仕事内容】 同社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりが