人事 労務管理 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事あるいは総務、労務部門における業務経験 【歓迎要件】 以下に当てはまる方は特に歓迎します！ ・採用、人材育成、組織開発、労務など、人事領域の業務経験がある ・「人」に関する仕事で会社や社会に貢献したい ・人の役に立つ仕事をしたい ■求める人物像 ・現場密着型で、自ら手を動かしながら人事業務を回せる方： 採用から研修、労務まで、幅広い人事業務をこなす力が求められます。実務経験を活かして、自ら計画を立て、必要な関係者と調整し、行動に移せる方を歓迎します。 ・若手・学生との接点づくりが得意で、人あたりの良いコミュニケーションがで

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれかの経験がある方 ・総務業務の経験がある方 ・経理業務の経験がある方 【職種名】 彦根市(滋賀) 総務経理・鋳物メーカー大手取引先あり 【仕事内容】 総務経理をお任せします。 適正応じて、下記の業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ＜経理業務＞ ・経理事務全般 ・請求書、納品書管理 ・売掛金、買掛金管理、出納業務 ・月次、年次決算業務 ・輸出入業務、購買業務 ＜総務業務＞ ・労務管理、勤怠管理 ・入社退社手続き処理 ・官公庁への申請業務 ・社内会議の設定運用 ・社内備品管理、棚卸作業 ・社用車での役員送迎 ・産業廃棄物の処理業務（フォークリフト使用／資格

仕事内容【外国人 人材コーディネーター／労務管理のお仕事】正社員募集 ポルトガル語の通訳できる方！ ＼ ご就業開始まで安心サポート ／ ✿ 勤務開始日・働き方の相談もお気軽に ✿ 【 ️ 仕事内容】 弊社の外国人派遣スタッフ（ポルトガル語）の方々への、通訳やアフターフォロー業務。 人と企業を繋ぐ、やりがいあるお仕事です！ 【応募資格】 ・ポルトガル語の通訳できる方 ・日本語の読み書きできる方 ・学歴不問 ・経験者歓迎 【たとえばこんな方が活躍】 ・人と関わる事自体が好きな方。 ・気持ちの切り替えができる方。 ・まわりの状況をよく観察して言動ができる方。 ・他人の感情を汲み取るのが比較的得意な

仕事内容大津市社会福祉協議会の福祉総合職として、総務部門から地域支援 ・相談支援部門まで配属される部署での職務に従事することで、大 津市での地域福祉を一体的に推進します。（※採用後の配属部署は 受験者の適性、経験等により決定しますが、福祉総合職のため部署 の異動があります。） 主な業務 １法人運営業務 本会の財務・労務等の法人全体の業務 ２地域支援業務 地域福祉の推進を目的とする企画・実践業務 ３相談支援業務 生活上の困りごとを受け止め、関係機関と連携 して必要な支援につなぐための相談業務 【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～20時間

仕事内容【職種名】 人材系総合職/大津市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 大津市の方必見！引っ越したいなと思ったら！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 大津市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「スタートアップで働きたい」 「一人暮らしをしたい」 「成果の還元される仕事がしたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かしらのコンサルティング経験（経営コンサルティング等） ・事業会社での人事制度関連の業務経験 【尚可】 ・人事関連のコンサルティング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【滋賀】人事コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【福利厚生充実！】退職金制度あり！地元で腰を据えて長期的に就業できます！ 【職務概要】 人事コンサルティング事業のコアメンバーとして、 取引先企業へのコンサル業務だけでなく、更なる事業拡大に向けた新たなサービスの

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他▼勤務日応相談 ▼年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 今後の時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定です。 将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。 また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案＆実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。 【具体的には】 ・人事制度企画、改定、運用 （人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります） ・国内、海外の人事（国内、海外子会社とのコミュニケーション） ・人事システムの運用管理 ・従業員意識調査の対応

仕事内容【アイテス】★正社員！賞与年２回４ヶ月！採用業務など！ ◆交通費支給あり！雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料で利用できる駐車場完備！土日祝がお休みなのでワークライフバランスもばっちり！ご応募お待ちしております！ 人気の職業紹介！ＯＪＴや研修制度あり安心して就業スタートできます！【正社員で就業開始】社内研修制度の構築、人事評価制度に関する業務、採用業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務・総務の経験が５年以上必要です。 ※人事評価制度や研修制度を企画提案～導入実施までの経験がある方。 ※普通自動車運転免許（ＡＴ

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能

勤務時間又は8時15分〜16時45分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：８時１５分～１６時４５分の間で拘束時間８時間１５分 （実働７時間３０分＋休憩時間４５分）となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容当社は新しい技術を活かした機械の設計から加工・組立・配線まで 手掛けています。これまでのご経験やスキルを活かし、総務として ご活躍いただける方を募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・人事、労務に関連する業務（社労士との契約あり） ・備品、設備の点検 ・社内の環境整備 ・その他、総務全般 （業務の変更範囲：会社の定める業務） 「有給取得率８０％」など、安定した働き方を実現して頂くことが 可能です。

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 メンブレン事業部(メン) 滋賀事業所 【所属事業部門の概要】 核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ(ZLD)技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。 【所属組織のミッション】 ・滋賀事業所の拠点運営/管理、メンブレン事業部の人事総務に関連した企画/管理、本社部門の施策の実行/取り纏めを担っている部署です。 ・滋賀事業所の中に、環境安全課と総務課が存在しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK 正社員】人材派遣企業でのリクルーティング活動全般！賞与年3回！昇給年1回あり！ ●具体的な仕事内容 製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ 弊社に派遣登録している従業員の皆様へ安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先

仕事内容ヤンマーホールディングス株式会社 総合職（海外営業・法務・経理・人事・購買等）／在宅勤務あり 【求人要約】 【営業系・企画系総合職】各部門での業務をお任せ 【やりがい】創業100年以上、事業の中核を支える 【働きやすさ】土日祝休み／年休128日／在宅勤務有 大手メーカーで誇れるキャリアを形成する 世界に誇るグローバルメーカーで挑戦しませんか？ 【ここがイチオシ！】 農機を中心に圧倒的知名度を誇る「ヤンマー」。 グローバルに活躍できる総合職求人です！ ◎会社を支えるバックオフィス業務に携われる (法務、経営企画・経営管理、経理) ◎経験を活かしてグローバルに活躍可能 ◎社宅・

仕事内容<仕事内容> 人事／教育担当 製造アウトソーシング業界での労務管理 まずはスタッフの就業フォローや顧客窓口業務からスタート、 慣れてくれば、採用・教育業務や営業活動など、 ご自身の役割を担いながらステップアップしていきます。 ・製造スタッフの労務管理 工場で勤務する当社スタッフの就労サポート業務となります。 新規スタッフの入社～勤怠管理～作業習熟フォローなど、 勤務状況や問題点をヒアリングしていただきます。 また、人事・教育担当として、契約管理、定期面談、 入社時教育（製造の基本、工場内ルールなど）を担当します。 ・顧客調整、窓口業務 取引先製造メーカー担当者との窓口業務となります。 ス