ハローワーク 労務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容・社会保険労務士として社労士業務の全業務（労務コンサルタン ト）を担当していただきます。 ・就業規則及び３６協定等の作成 ・各種助成金の申請 ・事業所訪問、事務所にて電話及び接客対応、事務所内の清掃等。 ・社労士ソフト等を使用して、労働保険、社会保険の事務処理、 行政官庁書類等の作成及び申請（主として電子申請）を行いま す。 ・給与計算全般。 変更範囲：変更なし

仕事内容■労務管理業務 ＼当社と共に成長できます／ ・上場企業グループ＆昨年売上２８％増！ ・入社１年で主任・係長へ昇格も可能！ ＜業務内容＞ ・アルバイトの採用業務 └求人原稿作成、会社説明会、面接 等 ・労務管理業務 └シフト作成、管理、勤怠管理 └オリエンテーションの実施 等 【変更範囲：現場管理】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容＜仕事内容詳細＞ 人事・労務業務を中心にバックオフィス事務全般をお任せします。 学童クラブ・認可保育園の運営に係わるお仕事です。 【具体的には】 ■労務業務 勤怠管理・社会保険手続き・入退社手続き・各種規定の管理・作成 など ■人事業務 採用活動・採用広報・研修・社内イベント企画など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間以上の就業の場合は途中１時間の休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊弊社の労務管理業務 ＊関与先の労務相談、給料計算補助 ＊その他関連業務 ＊税務部門補助業務 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容経験を活かしてキャリアアップ経理労務の即戦力採用 経理業務 仕訳入力伝票処理出納管理売掛買掛金管理 月次年次決算税理士金融機関対応 労務業務 給与計算勤怠管理社会保険労働保険手続き 入退社手続き労基署など行政対応 総務業務の一部庶務対応等 ※変更範囲 会社の定める業務

仕事内容○労務管理、職員の社会保険各種手続き ○給与処理（勤怠チェック、給与システム、勤怠システムの入力 ○就業規則、労働契約に関する書類作成及び届出について ○人事情報の管理 ○医師、職員からの照会対応など １９９床の一般急性期病院にある事務部総務課への配属になります 。 総務課にて上記をご担当いただきます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇即席カップ麺の製造工場です。 ・主に従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険、経理業務を管理・ 統括やその補佐していただく仕事です。また、総務グループとして 会社全体の美化活動やその他従業員対応にも幅広く携わっていただ きます。 ※経験者を優遇いたします 変更範囲：全ての業務

仕事内容責任者候補としての募集 ◎医療・介護・福祉・健康事業を展開しているグループとなり 管理本部でのお仕事となります。現在は同部門４名体制です。 ・人事労務関連・給与計算・賞与計算・年末調整 ・社会保険・労働保険の手続き・入退社管理 ・勤怠管理支援 ・就業規則・人事評価制度の運用、改善 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇人事・労務 ・採用に関する業務全般（求人手配・採用面接・入社手続き等） ・就業規則等、規程類の見直し及び管理 ・法令で定める報告書等の作成 ◇総務 ・旅客運送事業に関する報告書等の作成、監査対応 ※管理責任者として働いていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容桑の実会の事業所における一般事務全般をお願いいたします。 ＊会計事務・労務事務などの業務がメインとなります。 その他、電話対応、来客対応などもお願いいたします。 ＊経験者・キャリアアップを目指す方お待ちしております。 未経験の方でもご応募いただけます。 ＊基本的には送迎業務はありません。 ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・労務業務全般 ・従業員労務管理業務／部下の指導育成を含む ・業務改善の提案および実行 労務担当としていろいろな案件に関わっていきます。 積極的且つ柔軟に対応することが求められる仕事です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【経験に応じて、以下のようなお仕事をお願いします】 ・社会保険労務士補助業務全般、・社会保険、労働保険等の手続き ・クライアント対応 ・就業規則の立案、・賃金体系の立案、 ・助成金の立案申請 ・労務相談（顧問先からの相談に対して 専門家の立場から回答） ※習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。資格を活かし て働くことが出来ます。教育体制としては社内マニュアル、業務マ ニュアルも多数準備しております。安心して取り組めるお仕事です 【キャリアイメージ１】労働・社保手続きの専門家を目指します。 【キャリアイメージ２】人事コンサル候補として入社頂き、その後 は事務所の幹部を目指したりスペシャリ

仕事内容法人事務局での事務業務です。 ・受付でのお客様対応及び電話対応 ・文書管理及びデータ整理 ・労務管理業務 ・給与計算 ・社会保険の届出 などを行っていただきます。 ◎人事関連の業務経験者 歓迎します！ ＊業務の変更範囲：変更なし 【急募！】

仕事内容＊社会保険労務士事務所における中小企業の人事労務に関する サポート業務。 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】 月額１万円～１０万円アップしました。

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートタイム正社員 管理職候補 短時間正社員としての募集です。 人事・労務に係る事務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成（健康保険組合、年金機構、ハローワーク） ・就業規則に照らした社内対応 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧ください。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時50分〜17時00分 就業時間２：9時50分〜18時00分 就業時間３：9時50分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容全国規模の結婚相談所の川越事務局での人事労務業務になります ・人事データ登録 ・各種人事書類のチェック ・社会保険手続き窓口 ・健康診断業務 ・各種証明書作成・行政対応 ・勤怠システム管理 ・電話の受発信対応、庶務業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：〇土・日曜日、祝日の勤務について：月に計５日以上の勤務必須 ※月～金曜日の平日含めて「曜日問わず勤務」できることが望まし い。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容〇施設で勤務する職員を支える裏方のお仕事全般（下記参照）を お願いしたいと考えております。 ・職員の給与データの入力 ・労務関係（職員の入退職手続きや労災申請など）の処理業務 ・各種の書類の整備 ・電話、お客様への対応 ・年末調整 ・その他 変更範囲：施設が指示する業務