東京都新宿区のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護職業務 【給与】 月収 200000~240000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都新宿区住吉町3-7 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線四谷三丁目 / 新宿御苑前 / 曙橋 / 牛込柳町 / 若松河田 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 中落合高齢者在宅サービスセンター、介護業務全般 【給与】 月収 207800~268200円 賞与：年 2回 【住所】 東京都新宿区中落合1-7-1 【アクセス】 JR中央線(快速) / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線下落合 / 中井 / 東中野 / 椎名町 / 落合 / 落合南長崎 / 高田馬場 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修

仕事内容３歳～１８歳までの発達障害のある子どもたちと放課後を過ごし、 工作や運動などの療育活動や宿題等の発達支援サポートを 行います施設の責任者として業務を行いますが、 他の児発管が在籍しておりますので、未経験でも問題ありません。 ※児童発達支援管理責任者資格（サビ管の研修を受講済みでも可） 《主な仕事内容》 ・個別支援計画の作成 【変更範囲：変更なし】 ・保護者様への対応（契約時の説明や面談等） ・他施設や学校、保健所との連絡業務 ・日々の支援方法の考案 ・送迎の運転業務 ※土曜日や祝日には外出レクリエーションも行います。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グランヴィ神楽坂における介護業務全般 【給与】 月収 239500~242500円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 夜勤を月/4勤務にて算定 【住所】 東京都新宿区東五軒町4-1 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ東西線 / 都営大江戸線後楽園 / 江戸川橋 / 牛込神楽坂 / 神楽坂 / 飯田橋 【必須資格】 介

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 認可保育園 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ミアヘルサホームヘルプ河田町、介護業務全般 【給与】 月収 216000~275000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都新宿区河田町7-5Tビル2階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ東西線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線四谷三丁目 / 早稲田 / 曙橋 / 東新宿 / 牛込柳町 / 若松河田 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休

仕事内容【児発管／正職員】SVあり・研修充実｜個別支援計画だけで終わらない。子ども・家族・現場をつなぐ設計ポジション 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、児発管業務全般をお任せします。 - アセスメントの実施・分析 - 個別支援計画の作成・更新 - モニタリング・支援内容の見直し - 保護者面談・相談対応 - 直接支援への参加 - 保育士・児童指導員・専門職との連携 - スタッフへの助言・支援方針の共有 - 教室運営に関わる記録・振り返り・改善提案 単に計画を作成するだけでなく、子どもと家族にとってよりよい支援が現場で実現されるよう、チ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 211500~213500円 【住所】 東京都新宿区東五軒町4-1 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ東西線 / 都営大江戸線後楽園 / 江戸川橋 / 牛込神楽坂 / 神楽坂 / 飯田橋 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 扶養手当 /

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 228200~238280円 賞与：年2回 給与その他： ※所持資格によって変動あり 【住所】 東京都新宿区新宿7-26-48 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ副都心線 / 西武新宿線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線新大久保 / 新宿三丁目 / 東新宿 / 若松河田 / 西早稲田 / 西武新宿 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇

仕事内容クライアント先の介護施設や病院に当社の正社員として常駐し、現場のケアに携わりながら施設の改善提案を行います。「いきなり改善提案なんて…」という方もご安心ください。まずは先輩のもとで業務を習得し、慣れてから提案や運用改善に挑戦します。 【クライアント先に常駐】 有料老人ホームを中心に、クライアントが運営する介護施設で勤務。基本は日勤のみ、短期間で勤務先が変わることはほとんどありません。腰を据えて常駐することで、ケアに必要な実践スキルを着実に身につけられます。 【入社後の流れ】 ▼まずは現場に慣れることから！ オリエンテーション後、先輩がいる施設へ配属。生活援助や身体介護などの現場業務を一つず