人事労務 - 東京都足立区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務／総務／人事いずれか業務経験（目安３年以上） 【職種名】 【東京都足立区】人事職（人事総務）/ニッチ業界シェアTOP企業/福利厚生・手当◎ 【仕事内容】 入社後はまず労務関連業務をご担当いただき、総務関連業務→人事関連業務と次第に業務の幅を広げていただく予定です。 ＜お仕事詳細＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社保労保 ・入退社手続き ・総会関連業務 ・会議運営 ・稟議書の文書管理 ・福利厚生 ・人事諸制度（考課、異動含む） ・採用・研修業務 ・労政業務など ＜職場環境＞ ・年間休日：125日 ・就業時間：9:00~17:15 ・ワークライフバランスが整えやすい環

仕事内容総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、 管理監督及び推進をお願いします。 人事・労務等業務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・中途採用業務 ・人事制度運用業務 ・社員研修企画運営業務 総務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事担当者募集！/キャリアアップ 【仕事内容】 総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、管理監督及び推進をお願いします。 (1)人事・労務等業務 ・勤怠管理業務(残業時間集計) ・給与計算業務 ・社会保険手続き 社労士事務所へ業務委託しておりますので、 手続きに必要な情報を共有する窓口となっていただきます。 ・中途採用業務(母集団形成、書類選考、面接対応、日程調整) ・人事制度運用業務(評価シートの回収、評価会議の運営) ・社員研修企画運営業務 (2)総務業務: ・内部統制の整備や運用に関する業務 ・規程作成/改定/管理 ・コンプライアン

仕事内容[仕事内容] 【業務内容】 新卒・中途問わず、企画立案/応募者管理/内定者対応など採用活動全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・募集要件の策定 ・採用プロセスの設計 ・採用企画の立案と実施 ・各種媒体活用による母集団形成 ・エントリー者への対応 ・応募者管理（選定、面接手配含む） ・レジュメの管理 ・各種媒体の管理 ・内定者のフォロー 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【日東エネルギー・ホールディングス株式会社】 ・東京都足立区 [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正社員 [給与] 【年収】 400万円 ～ 500万円 ■モデル年収：4

仕事内容仕事内容 やっていただく業務は以下になりますが、いずれかでも経験したことのある業務があれば大丈夫です。 既存スタッフがしっかりと初期教育・サポートさせていただきます。 勤務場所はクリニックの１階や応接室や2階の事務所スペースを活用いただけますが、リモートワークを推奨しておりますため、業務をある程度把握できた段階でリモート率を高めてご勤務いただくことも可能です。 そのため、小さいお子様がいらっしゃる方や介護が必要なご家族様がいらっしゃる場合も勤務しやすい働き方ができます。 ・勤怠管理、給与や給与計算を委託している外部企業への指示、確認業務 ・入退社、休職手続き、社会保険・労働保険手続き全般 ・3

仕事内容<仕事内容> 【 未経験 】総務事務・人事や労務のスキルも身に付くサポート業務 完全未経験OK！これまでの経験は一切不問です＊ 総務の専門スキルも身に付くので将来も安泰！ 働きやすい環境を整備する縁の下ポジション!! 裏で支えるサポート職！社員の「ありがとう」がやりがいです 土日祝休みでプライベートも充実！ 労働環境も福利厚生も充実！ 未経験から正社員として専門スキルを身につけられる！ 接客経験やコミュニケーション力を生かしたい方 事務職・オフィスワーク経験なしでも大丈夫 是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 まずは、 総務（福利厚生、備品・文書管理） 人事労務

仕事内容千住金属工業株式会社 【東京・足立区】人事(採用・労務)／昨年度賞与実績7か月分／グローバル企業／年休121日・残業20H 【仕事内容】 【東京・足立区】人事(採用・労務)／昨年度賞与実績7か月分／グローバル企業／年休121日・残業20H 【具体的な仕事内容】 ～人事としてのキャリアアップが叶う／黒字決算率99％の安定した経営基盤／年休121日／海外展開あり～ 「はんだ」のリーディングカンパニーとしてグローバルに事業を展開する企業にて、人事職を募集いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新卒採用、中途採用業務 ・新人事制度の設計・構築・運用 ・キャリア教育の計画・

仕事内容<仕事内容> 完全土日休み！未経験OK！人事事務/アシスタント職/ベストベンチャー スケールの大きな人事業務に携わり、 採用担当として未経験から、 スキルアップをしながら活躍しませんか？ 「スキルアップのできる事務職をしたい 」 「人事に携わりたいけど未経験だから不安 」 「やりがいを持って働きたい 」 そういった思いのある方に、 是非活躍して頂きたいお仕事です ＜そのお仕事とは…？＞ ・求人媒体/掲載準備 取材日の調整、申込書の手配 ・原稿確認 誤字・脱字の確認 ゆくゆくは 打ち出しの方向性や 媒体の分析等も 行っていきます ・社員対応 入社手配、管理表更新など

仕事内容法人における人事総務業務全般 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険届出関係 ・施設基準関係 ・各種申請書類作成提出 ・電話応対 等 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> バックオフィス/MAX月50万円/未経験可！バックオフィス業務！未経験から責任者まで育成！ バックオフィスの組織化を計画しています。 未経験からバックオフィスの将来の責任者を目指してもらいます。 【具体的には】 ◆経験に応じて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ＜経理業務＞ ＊日次業務 ・現金・預金の管理 ・経費の仕訳や精算 ＊月次業務 ・仕入れや売掛金の管理 ・売上の管理 ・請求書の発行、減価償却 ＊年次業務 ・財務報告書の作成 ・年次決算業務 ＊人事労務業務 ・給与手当関連事務 ・社会保険関連事務 ・年末調整関連事務 ・人事情報管理 ・運用マニュアル作成、更

仕事内容<仕事内容> バックオフィス/MAX月50万円/未経験可！バックオフィス業務！未経験から責任者まで育成！ バックオフィスの組織化を計画しています。 未経験からバックオフィスの将来の責任者を目指してもらいます。 弊社は採用代行会社である株式会社TONARIから選考のご連絡をさせて頂いております。 【具体的には】 ◆経験に応じて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ＜経理業務＞ ＊日次業務 ・現金・預金の管理 ・経費の仕訳や精算 ＊月次業務 ・仕入れや売掛金の管理 ・売上の管理 ・請求書の発行、減価償却 ＊年次業務 ・財務報告書の作成 ・年次決算業務 ＊人事労務業務 ・給与手当関連事

仕事内容<仕事内容> 総合事務職【運行管理者】15:00退社の朝型人事職★残業ナシ！ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:00 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採

仕事内容ビセラル株式会社 食品メーカーの【総務人事】★未経験OK★土日祝休★残業は年間5H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験からステップアップ】◆総務（社保関連、入退社の手続き、その他庶務）、人事（新卒・中途採用に伴う、求人メディアの管理など）を担当します 総務 ◆社保関連の手続き ◆購買業務 ◆固定資産管理 ◆備品管理など 人事 《採用する人材》 全社・全部門で募集をかける正社員（新卒／中途)、パート・アルバイト 《主な業務》 ◆求人メディアの選定・取材対応 ◆応募者の書類選考・

仕事内容<仕事内容> 残業ほぼなし◎未経験OK！経理、経理事務 【お任せする仕事内容】 本社にて、経理事務のお仕事をお任せします。 ●受電、来客応対 ●経費精算 ●小口支払 ●帳簿、伝票作成等 ●備品管理 ご入社いただいてお仕事に慣れてきたら、本人の希望次第で 人事・総務のお仕事もお願いすることがございます。 ・労働保険/社会保険等手続き ・採用業務 ・統計調査票記入 ・給与計算等 未経験でも大丈夫。 不動産業は覚えることが多いので、大変なこともありますが 先輩社員が丁寧に教えます。 電話や来客は取次が中心となりますので、 明るくお客様をお迎えしてください。 【将来のキャリア】 将来的には人

仕事内容<仕事内容> バックオフィス/MAX月50万円/未経験可！バックオフィス業務！未経験から責任者まで育成！ バックオフィスの組織化を計画しています。 未経験からバックオフィスの将来の責任者を目指してもらいます。 弊社は採用代行会社である株式会社TONARIから選考のご連絡をさせて頂いております。 【具体的には】 ◆経験に応じて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ＜経理業務＞ ＊日次業務 ・現金・預金の管理 ・経費の仕訳や精算 ＊月次業務 ・仕入れや売掛金の管理 ・売上の管理 ・請求書の発行、減価償却 ＊年次業務 ・財務報告書の作成 ・年次決算業務 ＊人事労務業務 ・給与手当関連事

仕事内容日本カニゼン株式会社 【東京/足立区】人事総務（総合職）～年休125日/福利厚生・手当充実/無電解メッキのパイオニア企業 【仕事内容】 【東京/足立区】人事総務（総合職）～年休125日/福利厚生・手当充実/無電解メッキのパイオニア企業 【具体的な仕事内容】 ～幅広い総務人事スキルの習得が可能／まずは労務をお任せ／東証プライム上場日本パーカライジンググループ/宇宙産業、航空機産業、自動車産業、半導体産業など最先端技術に貢献～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後はまず労務関連業務をご担当いただき、総務関連業務→人事関連業務と次第に業務の幅を広げていただく予定です。 少数精

仕事内容【東京都足立区】法人本部の人事・総務管理職候補（主任・係長クラス） [業務内容] 採用業務,人事・労務,総務業務全般 [求人概要] 【複数事業所を運営する社会医療法人本部での人事・総務業務】 ・労務（社会保険） ・給与計算 ・医師の採用（採用計画の立案～実行） ・非常勤医師の手配 など 【キャリアパス】 将来の幹部候補として、人事制度の企画立案なども積極的にお任せしたいと考えています。

仕事内容千住金属工業株式会社 【東京・足立区】人事(全般)／年休121日・残業20時間／昨年度賞与実績7か月分／グローバル展開企業 【仕事内容】 【東京・足立区】人事(全般)／年休121日・残業20時間／昨年度賞与実績7か月分／グローバル展開企業 【具体的な仕事内容】 ～人事制度の設計や構築に関われる／黒字決算率99％の安定した経営基盤／年休121日／海外展開あり～ 「はんだ」のリーディングカンパニーとしてグローバルに事業を展開する企業にて、人事職を募集いたします。 ■採用背景： 当社は、事業拡大と共に社員も増加しており、今後ますます拡大していく見込みであることから、優秀な人材の採用、人事制

仕事内容<仕事内容> 法人本部の事務局 法人本部の事務局スタッフとして、法人全体の業務を横断的に担当していただきます。具体的には、『人事労務管理全般』『経理事務』『申請・届出書類の作成』『役員会の運営事務』 ・業務が多岐に渡るため、自発的に動ける方、バックオフィス経験者 ・他部署との調整、円滑なコミュニケーションが取れる方 ※『法人本部』『グレイスホーム』『クリスマス・ヴィレッジ』『クリスマス・フォレスト』のいずれかへの配属になります。 ※転勤の可能性あり：法人本部及び都内３施設（足立区または荒川区） <給与> 年収333万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ・週休２日 ・夏季

仕事内容有限会社平林運輸商会 【東京】人事採用／SNS活用も挑戦＜創業48年/総従業員数1500名超の磐栄グループ＞残業0～20H 【仕事内容】 【東京】人事採用／SNS活用も挑戦＜創業48年/総従業員数1500名超の磐栄グループ＞残業0～20H 【具体的な仕事内容】 ～創業4８年/人気の採用業務/人事/正社員/土日祝休～ ■職務内容 当社の採用の専任として人材確保に向け採用に注力いただきます。 ・SNS活用を含めた中途採用戦略立案～実行 ・募集媒体の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・募集～入社までの進捗管理など ※採用業務がメインとなります。将来的には人事の労務の業務などもお任せする予定です。