施設長 - 愛知県 の求人・転職・中途採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスちくたく亭中島/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/名古屋市中村区 月給３０万円●管理者 （正社員）の募集●１５名定員のデイサービス●運転免許必要●明るく元気にお仕事ができる方歓迎 施設スタッフの声 ご利用者様が少人数のため、ひとりひとりに丁寧なサービスができます。 資格取得支援制度も

仕事内容認可保育園施設長など管理職正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設長など管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,006円〜280,036円 賞与1回 【勤務時間】 7:30〜18:30 7:30〜16:15 8:30〜17:15 9:45〜18

仕事内容【アピールポイント】 デイサービスの管理者募集！ ・管理者未経験OK！ ・年齢不問！ 【仕事内容】 定員２３名のデイサービスにて管理者を募集します！ 管理者・リーダー経験不問。『人物重視』です！ はじめて管理者を目指したい！マネジメントを行いたい方、大歓迎です！ 将来、「エリアマネージャー」や「新規事業の立上げ責任者」、「役員」などのキャリアアップ・収入UPが可能です。 ■具体的な仕事内容 ●施設のスタッフや運営・収支のマネジメント ・たくさんのご利用者様に喜ばれ、スタッフが活き活きと働けるより良い施設を創りをしていくことがミッションです。 本部のサポートもあります。 「施設をも

仕事内容認可保育園施設長など管理職正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設長など管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,920,000円 賞与1回 【勤務時間】 7:30〜18:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒45

仕事内容保育園の施設長として、法人理念の実現と園運営全般の責任を担い ます。 【主な業務内容】 ・組織マネジメント：職員の採用・育成・労務管理。 ・対外折衝：行政、業者、地域、連盟など、渉外業務の統括。 ・危機対応：組織的な対応が必要なケースの最終的な判断と解決。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市中川区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの介護管理職／施設長/愛知県名古屋市中川区/愛知県名古屋市中川区/年間休日120日以上！東証プライム上場企業の正社員として長期安定して働けるキャリアアップ求人です。 ■コメント 夜勤は基本なし☆年間休日123日◎ ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています！アニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。 「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 「子育てサポート企業（くるみん取得）」です。 女性活躍推進に関する状況が優良な、厚生労働大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護老人保健施設にて事務長候補者の募集です＠丹羽郡【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 医療法人が運営する老人保健施設における事務長業務全般 ・施設利用料の計算 ・介護請求 ・採用 ・労務管理等 【業務内容(変更の範囲)】 法人内全ての職種 求人ID 926444

仕事内容当グループが運営する介護施設の施設長として、施設のコンセプト設計からスタッフのマネジメント、売上管理まで、施設運営を担います。経営者のような大きな裁量のもと、あなたの理想とする介護をカタチにできる仕事です。 【施設の「顔」となるコンセプトを創る】 まずお任せするのは、担当する施設のコンセプトや理念の策定。「自分が入りたいと思える施設をつくりたい」という代表の想いから、当社では各施設が「音楽」「毎日イベント」「穏やかな暮らし」といった独自のテーマを掲げています。どんな価値を提供したいか考え、運営の軸を創りましょう。 【施設の魅力や提供できる価値を伝える】 施設の魅力や特徴を伝え、想いに共感し

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキ ャリアアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・ マネジメントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、 現場での介護業務に入っていただく場合があります）。研修とサポ ート体制も整っており安心して業務を始めら

仕事内容グループホームあみーご倶楽部昭和八雲にて、副施設長の業務をお願い致します。 <主な業務> ・介護現場の統括補佐(技術指導、職員育成) ・シフト調整、職員管理 ・ご家族・ケアマネとの連絡業務 ・利用者の生活支援、施設イベントの企画

仕事内容【アピールポイント】 2025年11月OPEN！ ナーシングホームの施設管理者募集！ ●管理者・施設長未経験の方も大歓迎！ ●週休2日制（月8～9日） ●キャリアアップを目指したい方におすすめです！ 【仕事内容】 2025年11月OPEN！ ナーシングホームの施設管理者募集します！ ■おすすめポイント ●管理者・施設長未経験の方も大歓迎！ 運営・マネジメントについては、本部マネージャーのサポートがありますので一緒に良い施設創りを進めていきましょう！ ●快適な職場環境！ 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています！ ・週休2日制（月8～9日） ・休日

仕事内容・住宅型有料老人ホーム（３０床）の施設運営業務務全般。 ・未経験歓迎。フォロー体制あり。 ・利用者様入退去、ご家族様対応。契約管理。 ・収支管理、行政対応、人材育成・管理（シフト調整など） ・利用者様の多くはご自身でお食事や会話ができます。 ・平均介護度：要介護３．７程度。 ・年間休日１２０日 ・施設見学歓迎。お気軽に施設までお問い合わせください。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容からふるグループで管理者候補を募集中! 住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者住宅など 今後新規OPEN予定の施設内にて 介護施設内の管理業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応 既存施設での研修がございますので、 ご安心ください。

仕事内容■おすすめポイント 【全国転勤あり】グループ法人の事務長募集/病院経営全般をお任せいたします ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 医療専門職員が働きやすい環境を提供するため、 専門職の間で発生しがちな職種間の垣根を とりはらう潤滑油的な役割を期待しています。 ●財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施 ●ITサービスの導入支援 ●研修企画の立案・実施 ●事務部門のマネジメント ●決定したルールの浸透等 【勤務地】 東京都、神奈川、北海道、宮城県、福島県、静岡県の当社グループ医療施設・介護施設 ・東京都（板橋区桜川、中央区佃、練馬区大泉学園町、練馬区氷川台） ・神奈川県

仕事内容給与： 月給400000円~ 仕事内容： 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 アピ

仕事内容・住宅型有料老人ホーム（３０床）の施設運営業務務全般。 ・介護リーダー職など２年以上の実務経験者が望ましい。 ・初任者以上の有資格者。 ・施設長未経験歓迎。フォロー体制あり。 ・利用者様入退去、ご家族様対応。契約管理。 ・収支管理、行政対応、人材育成・管理（シフト調整など） ・利用者様の多くはご自身でお食事や会話ができます。 ・平均介護度：要介護３．７程度。 ・年間休日１２０日 ・施設見学歓迎。お気軽に施設までお問い合わせください。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 病院の中核として走り続けてきたけれど、 もっと患者様一人ひとりと向き合える環境で じっくりと看護をしたい… 管理職としての経験を活かしたいけれど、 今の職場ではなかなかキャリアアップの チャンスがない… そんな風に感じていることはありませんか？ あなたの熱意と経験を、必要としている場所がきっとあります。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えるあなたに、 新たなキャリアの選択肢をご提案します。 《正看護師 ※施設長》として、 私たちと一緒に働きませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】利用者様の状況把握 【2】看護・介護士のサポート育成 【3】外部機関や

仕事内容・経験を活かして「まちづくり」に挑戦！働きながら多彩なスキルを習得することができますよ ／ 行政や地域との架け橋として、 施設の未来を描く「施設長」を募集します！ ＼ 行政や地域団体と連携し、住民の皆様に笑顔を届ける、 社会的意義の大きなお仕事です！ 【 具体的なお仕事 】 □ 行政・関係機関との折衝・調整・定例報告 □ 施設運営マネジメント全般 （事業計画策定、実行、維持管理） □ 地域活性化イベントの企画立案／運営統括／広報戦略 □ スタッフのマネジメント （育成、採用、シフト管理など） □ 庶務、経理業務 など 今回の募集ポジションは「施設長」となります。 市役所などの対外的

仕事内容【アピールポイント】 「有料老人ホームの施設管理者」募集！ ◎完全週休二日制！ ◎各種手当充実！ ◎残業ほぼナシ！ ◎昇給・賞与アリ！ 【仕事内容】 2022年に新規オープンした【住宅型有料老人ホームかなさの家昭和区滝子】施設管理者募集！ 完全週休2日制・年間休日112日・余裕をもった人員配置なのでシフトも組みやすい！マネージャーのサポートあり！ ■主なお仕事内容 全19室の小規模でアットホームな明るく楽しい「かなさの家」の施設全体を管理するお仕事です。 ・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・介護業務フォロー ・人財や収支のマネジメント ・施設周辺の在宅へのヘルパー事業の展

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者 2022年秋に開設を予定している訪問介護事業所の立ち上げメンバーを募集しております。 高齢福祉・障害福祉問わずに地域に貢献できる福祉事業者として地域福祉を支えていく仲間を募集致します。 管理者・サービス提供責任者・常勤訪問ヘルパー・登録時短ヘルパーなど様々な働き方ができますのでご相談のうえでお話しできたらと思います。 また、施設内訪問介護も提携先に対して行っていく予定がありますので訪問が苦手という方でもご就業可能な環境を創っていきます。 新しい事業所をイチから一緒に創り上げる仲間募集しています☆彡 <給与> 年収280万円～554万円