ケアマネジャー ハローワーク - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務（ケアプラ ンの作成・管理、市町村・施設・家族等との連絡調整など）に携わ っていただきます。 最期まで自分の家で暮らしたい方を支援するため、名古屋市北部の 地域福祉の拠点として地域を支えていくお手伝いをしてください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容□居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ＊居宅介護支援業務全般 （アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、給付管理など） ＊併設している訪問介護事業所との連携 □在宅ワーク可（詳細は面接時にご説明いたします） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時間は必ず８：４５になります。 休憩時間は、法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊名古屋市介護保険新規認定調査 ※名古屋市認定調査員研修修了者が対象となりますが、当該研修 を受講されていない方でも応募が可能です。 ＊仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 ＊書類送付時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえ送付して下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護プランの作成業務 サービスに関するコーディネート業務 介護認定に関する業務 介護業務あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアプラン作成 給付管理 認定調査 ＊アセスメントには社会福祉法人全国社会福祉協議会の「居宅サー ビス計画ガイドライン」を使用 ＊介護ソフトは「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用 ＊書類作成はパソコンで行います。 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄに入力できれば大丈夫です。 ＊経験豊富な主任ケアマネージャーが指導・助言を行います。 ＊法定研修、その他研修の参加をサポートしています。 ＊外部の講師を招いて社内研修も実施しています。 ＊未経験者歓迎 （業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容夜勤なし。ケアマネジャー経験不問。地域包括ケアシステムの要！ 看護小規模多機能型居宅介護の計画作成者・ケアマネジャー募集！ 地域の医療・介護ニーズをもった高齢者の生活を多職種連携で支え ていく仕事です。 看護小規模多機能型居宅介護の利用者のケアマネジメントをお願い します。 １日１～２件の自宅訪問。泊り利用者のベッドコントロール、サー ビス担当者会議、病院でのカンファレンスへの参加、契約業務、地 域連携（営業）、シフトにより看護小規模多機能型居宅介護の通い 利用者への介護業務があります。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：●就業時間は応相談可です！お申し出下さい！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護並びに利用者等の緊急時対応等。今年度１年間。 １日６時間、月６回限度、年間７００時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他●ＧＷ●お盆●年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●特別養護老人ホームご利用者のケアプランの作成の 補助等がお仕事となります。 ●居宅ケアマネジャーのような、在宅への訪問はございません。 ●正職員のケアマネジャーがいるので、 一人で抱え込むことはありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容●ケアプランの作成 ●要介護認定 ●利用者８０名の介護サービス計画の策定及び相談業務 ●電話対応 等 「変更範囲：変更無し」

仕事内容要介護者やその家族からの相談に応じ、その要介護者にとって、 どのような介護が一番よいかを考え、ケアプランを作成して 要介護者と介護サービスの仲介を行う仕事です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者の計画書作成 ・利用者宅訪問 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊「８：３０～１８：００」の時間内で４～６時間勤務。 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアマネージャー業務。 ・ケアプランの作成。 ・認定調査。 ・当事業所は１７名のケアマネージャーが在籍中。 ・新人でも無理なくスタート可能です。 ・残業なし ・他部門との兼務なし。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 週あたり２０時間程度の出勤ができる方であれば、出勤日数、曜日 、勤務時間等は柔軟な働き方が可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は採用時に付与されます（週当たりの所定勤務日数ま たは所定労働時間に応じて法定どおり付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○常勤のケアマネジャーが別におりますので、補助的な業務を 担っていただきます。 指導期間はしっかりとサポートいたします。 ○ケアプランの作成・入力の補助、カンファレンスの議事録作成、 認定調査業務等を担っていただきます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、心身の状態や生活環境を把握した上で 、ケアプランの作成やサービス調整を行います。また、会議への出 席や記録作成などの業務に加え、ケアマネジャーの指導・育成にも 携わっていただきます。 ※変更の範囲：法人の定める業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の 他、レクリエーションの参加等もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジメント業務をお願いします。 （訪問看護ステーション太陽・緑 に併設する、 居宅介護支援事業所での勤務となります） 利用者様の在宅生活を支援するため、 より良いケアマネジメントをお願いいたします。 名古屋市緑区、 居宅介護支援事業所・太陽・緑での ケアマネージャー・正社員の求人になります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得に関わる業務 等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容・老健施設に併設した事業場です。 ・名古屋市中区、及び隣接した地域が中心となります。 ※一般的な居宅サービスのご利用者 ※老健の在宅支援に伴うご利用者 ※経験豊富な先輩ＣＭがフォロー致します。 変更範囲：原則なし

仕事内容利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用 者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝 いをします。最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様 をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図り ます。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながら ケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけに かかってくることはありません。 介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していた だけます。 （変更範囲：法人の定めるすべての業務

仕事内容利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワークを導入しています ◎内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」 ○仕事内容変更範囲：原則無し

仕事内容・ケアプランの作成・管理 ・利用者様・ご家族との相談業務 ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 ・各種記録作成、書類管理 ・担当者会議の開催・参加 ・利用者宅への訪問によるモニタリング 変更範囲：変更なし