人事部 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

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「大阪」/人事労務/人事制度の企画運用など/労務経験からも挑戦可/多彩な業界と取引/創業100年の専門商社

シモダL&C株式会社

  • 大阪府 大阪市西淀川区 歌島 / 御幣島駅 徒歩約4分

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実

仕事内容▼おすすめ <人事のゼネラリストを目指せる環境> 人事制度の企画・構築から運用、教育・研修、労務制度まで幅広く経験でき、将来的には人事全体を担うゼネラリストとして成長可能です。 <経営に近いポジションでの業務> 経営陣と近い距離で人事施策を推進できるため、事業経営への貢献を実感しながら働けます。 <働きやすい労働環境> 完全週休2日制、年間休日123日、19時完全退社など、ワークライフバランスを重視した勤務体制が整っています。 <充実した福利厚生と手当> 家族手当、住宅手当、退職金制度、育児・介護休暇など、ライフステージに応じたサポートが充実しています。 <グローバルな人事経験も可能>

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快適環境でモノづくりデビュー シンプル作業 しっかり稼げる 寮費ゼロ 土日休み

エースプラン株式会社人事部

  • 大阪府 大阪市生野区

  • 月給33.2万円〜37.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 赴任旅費支給
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【【 工場での作業例 】】 未経験でも安心スタート!! お仕事内容のご紹介 ・単純ねじ締め・補助作業 ・小物部品の組立や加工など ・完成製品の目視検査や外観検査 ・仕分け・梱包 ・機械に製品をセットし、ボタン操作のマシンオペレーター ・製品を箱に詰めて、ラベルシール貼り ・ピッキング作業 ・出荷・運搬 細かい作業が好きな方や力仕事はなく、モクモク作業したい方におススメのお仕事はもちろん、他にも様々なお仕事をご用意しております。 しっかりした研修があるから 安心、安全に働いて頂けます! 未経験からでも高収入 可能です! おススメのお仕事です! 【【 他にもこんなお仕事が 】】 ・年

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家具家電付き寮/手ぶらで新生活スタート/充電ケーブルの製造

株式会社グランウェア 人事部

  • 大阪府 大阪市鶴見区

  • 月給29.3万円〜36.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容家具家電付き寮|手ぶらで新生活スタート/充電ケーブルの製造 U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら、

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