東京都渋谷区のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容完全週休2日｜社保完備｜教育充実で早期昇格｜残業割増支給｜多彩な手当・福利厚生 ◎全社員がもれなく完全週休2日制 ・小型店舗でも最低限でも社員2名 ・ドミナント戦略でアルバイトのヘルプが回りやすい ◎店長候補には教育店舗での3か月の実習 ・今まで11人の教育を実施 ・11人全員が3か月で店長にあがっている ◎年間休日107日＆有休消化100% ・実質117日以上の休みを実現 ◎自宅から終電で帰れる範囲内での異動のみ ・社員はもちろん ・店長も ・エリアマネージャーも ◎お客様との密なコミュニケーションを実現 ・もんじゃを店員が焼く ・お客様とのコミュニケーション ・もんじゃのうんちくを話した

仕事内容平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎 ほとんどのスタッフが未経験スタート！研修も充実しており、店長を目指してキャリアアップできます。お気軽にご応募ください！ 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 【着実な成長を応援】 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用業務又は人材サービスでの営業のご経験（3年以上） ・PCスキル中級程度以上（業務上必要なオフィスソフトの使用が可能、ネットリテラシーが高い） ・外食産業に対しての興味関心がある 【尚可】 ・語学力（将来的に海外・グローバル採用に関わりたい方） ・SNSを活用したダイレクトリクルーティングの経験、知識をお持ちの方 ・マーケティング業務の経験をお持ちの方 ※ご入社後、店舗での現場研修がございます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的な物事の考え方ができる方 ・感覚やイメージ

仕事内容当社はふぐ料理専門店・魚料理を中心とした飲食店を東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、海外に約70店舗展開をしています。 事業拡大に伴い、新たに運営を推進してくれる正社員を募集します！ まずは現場で接客や料理を学び、「また来たい」と思っていただけるサービスを身に付けて頂きます。 その後、店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッフ教育など幅広い業務をお任せする予定です。 将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。 ベテランスタッフや幹部から魚の捌き方や店舗マネジメントを直接学べるので、未経験者でも安心して始められる環境です

仕事内容JOYLAB株式会社 【渋谷】店長候補／リユース酒類の買取・査定◆残業月10H程／長期就業東証プライム上場グループ 【仕事内容】 【渋谷】店長候補／リユース酒類の買取・査定◆残業月10H程／長期就業東証プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 ～毎週水曜固定休！東証プライム上場G／酒類二次流通業界のリーディングカンパニー／OJTでのフォロー体制長期就業者多数！キャリアアップ可能～ 当社は創業40年を超える酒類の二次流通業界内のリーディングカンパニーです。 これまでは買取主体の店舗運営でしたが、近年インバウンド需要の高まりを受け、販売専門店としての新規展開をスタート。 オールジャンルを

仕事内容恵比寿駅から徒歩1分の家系ラーメン【町田商店 恵比寿東口店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリ

仕事内容【 フランス発トラベルブランド「DELSEY」で、新しいキャリアを 】 75年以上の歴史を持ち、機能性と洗練されたデザインを兼ね備えたスーツケースで世界中から愛されるフランス発のトラベルブランド。 ブランドの世界観を体現する接客を通して、お客様一人ひとりの旅行スタイルやニーズに寄り添い、最適な商品をご提案します。 接客スキルはもちろん、トラベル用品に関する専門知識や提案力を身につけられる環境です。 お客様との信頼関係を築きながら、ワンランク上の接客スキルを磨き、長く活躍できる販売キャリアを築くことができます。 ◆ 業務内容 お客様にブランドの魅力を伝える接客・販売のお仕事です。 ・お客様へ

仕事内容【仕事内容】 大手通信グループの直営店舗にて、スマートフォンの新規契約や機種変更の手続き、お客様に最適な料金プランのご提案をお任せします。 お客様のライフスタイルを丁寧にお伺いし、毎月の通信費をおトクにして生活を便利にするお手伝いをするやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、安心して業務に慣れていただけます。 ・1ヶ月間の手厚い研修プログラム 入社後まずは専任の担当者による5日間の基礎研修からスタート。ビジネスマナーやサービスの仕組みをじっくり学びます。その後は約3週間、店舗でのOJT研修を通じて先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォローします。正社員デビューの方や専門

仕事内容 経験者限定｜店長候補ネイリスト募集 ｜月収28万円〜 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 施術・接客業務 ・ネイルの施術 ・施術メニューやデザインの提案 ・お客様の爪のトラブルに関する相談 ・お会計、次回予約の調整 レッスン ・後輩スタッフの指導 その他 ・個人SNS更新 ・WEB等の更新・店内の清掃、整理整頓 ・施術写真の管理 ・サンプルチップ作成（定額やカラーチャートなど） ・定額デザインの考案 ・その他付随する業務 ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,インセンティ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「Aiam」関西エリアの直営店舗でストアマネージャー職の募集です。 フレグランス、スキンケア、ボディ・バスケア、ライフスタイル雑貨など幅広い商品展開でお客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・接客販売・スタッフマネジメント・顧客管理・商品、備品管理・売上管理・ディスプレイ、売り場づくり・SNS更新 ・その他店舗運営に関わる業務全般 【給与詳細】 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給制 ※昇給年1回・賞与年2回（業績による）インセンティブ有（業績によ

仕事内容株式会社ビッグヴィジョン（吉村グループ） オーダースーツの店舗スタッフ／未経験歓迎／年休115日 【求人要約】 【未経験歓迎】スーツ・アパレルの知識は一切不問 【将来性】店長・本社勤務など多様な選択肢あり 【労働環境◎】年間休日115日・残業月20時間未満 “人生の節目”に、何度でも選ばれる接客を。 この先もなくならない“オーダースーツ”の仕事。 オーダースーツの販売は、“一度きりの特別なもの”だと思っていませんか？ 実は、一度ご来店された方が何度も足を運んでくださるということも珍しくないお仕事なんです。 スーツのメンテナンスやネクタイの購入に。 就職や昇進、結婚…など人生の節目

仕事内容＜七宝麻辣湯の特徴＞ 中毒性が高く、他社では真似できない唯一無二のスープと、 もちもちとした食感にこだわった自社開発の春雨、 そして常時40種類以上の野菜から自由に選べるトッピングや、 無制限に “自分好み” を追求できる辛さ調節、 追加アレンジとカスタマイズは無限大。 お客様のリピート率も80％を超えています！ そんな、圧倒的な支持を得ながら 出店拡大を進めている『七宝麻辣湯』で、 店長やSVとして店舗運営・管理業務をお任せします。 ＜ 仕事内容 ＞ ■店舗の売り上げ管理 ■食材の発注・搬入を補助 ■スタッフ教育・管理 ■シフト管理（1～2週間毎に作成） ■販売促進活動 ■ホール業務（オ

仕事内容【仕事内容】 ブランド買取専門店にて、ブランド品・ジュエリー・時計・貴金属・骨董品などの査定・買取業務をお任せする「バリューデザイナー」のお仕事です。 飛び込み・テレアポは一切なく、完全反響型の営業スタイルです。 【主な業務内容】 ・ご来店のお客様への受付・接客・ヒアリング（都心部は1日約15組） ・自社データベースを活用した商品の査定・真贋確認 ・査定価格・評価ポイントのご説明・ご提案 ・お客様にご納得いただいた上での買取成立 ・商品のデータ登録・発送準備 ・店舗運営業務（清掃・朝礼・引継ぎ連絡など） 【入社後の研修の流れ】 入社後1ヶ月間は表参道本社にて座学

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・レストラン、飲食店等でのサービス責任者、マネージャーもしくは料理長経験 ・料飲部門における売上、原価、人件費、利益管理の経験 ・開業もしくは立ち上げによるサービススタンダード、オペレーションマニュアル等の構築 ・商品企画、メニュー開発、原価設計、メニュー改善などに関わった経験 ・スタッフマネジメント、育成の経験 【歓迎条件】 ・ホテル内レストラン、バー、宴会、朝食等の料飲部門での勤務経験 ・新規店舗、新規施設、新規ホテル等の開業準備に携わった経験 ・地域食材やホテルコンセプトを活かした商品・メニュー開発経験 ・仕入れ先選定、食

仕事内容【マネージャー候補】ECバックオフィスとして顧客コミュニケーションを構築し、カスタマーサクセス繋げる 株式会社giobai - 事業創造を仕事に！D2C事業で数多の成功事例を持つスタートアップ 仕事内容 カスタマーサクセスのSV(スーパーバイザー)として現場の監督をお任せします。 現在事業部としては SV3名、オペレーター14名、ロジスティックス1名のチームとなります。 SVとしてオペレーターのマネジメントは勿論のこと、 近い将来的には事業部マネージャーとして事業部全体の成長を牽引いただきたく思っております。 ただのECのバックオフィスとしてではなく、 唯一、直接的に顧客コミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方（店長経験3年以上） 【職種名】 【七宝麻辣湯】新ブランドの未来を創るSV・教育トレーナー候補◆最短半年でのキャリアアップ◆ 【仕事内容】 ミッション 「七宝麻辣湯」の多店舗展開を成功に導くため、現場の最前線で店舗運営の質を高め、ブランド価値の向上に貢献することがミッションです。店長の良き伴走者として、また、新入社員の成長を支える指導者として、組織全体のレベルアップを牽引していただきます。 業務詳細 ご経験や適性に応じて、スーパーバイザー（SV）またはトレーナー業務をお任せします。 ■スーパーバイザー ・担当店舗の売上・予算実績管理 ・

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD ・在庫管理・顧客管理 ・店舗運営関連業務全般 ・KPI目標管理 ◎具体的には 土屋鞄製造所の首都圏直営店にて、TSUCHIYA KABAN・土屋鞄のランドセル・griroseの3ブランドの販売スタッフとして活躍いただきます。お客様に寄り添った接客で来店価値の最大化を図ります。 ◎やりがい・未来像 「ものづくりの想いを届けるプロフェッショナルへ」 店長やエリアマネージャーのほか、商品企画や広報など多様なキャリアパスも可能。地域密着で働くこともできます。 【職場の特徴】 ・三越前駅ほ

仕事内容エキナカを、進化させ続ける。 あなたの「変えたい」が形になる。 年間休日122日×JRグループの安定基盤 【JR東日本の食を支える“エキナカフードビジネス”】 JR東日本の駅構内。そこは、日本最大級のポテンシャルを秘めた食のステージです。私たちは、この「エキナカ」を単なる通過点ではなく、目的地となるような魅力的な場所に変えていく使命を担っています。毎日膨大な数のお客様が利用される場所だからこそ、あなたの提供する一品、あなたの生み出すサービスの価値が、ダイレクトにエキナカの活気へと繋がります。 「この立地ならこんな接客がお客さまに喜ばれるはず」 「こんなことをしたいから、アルバイトの皆に協力

仕事内容らあめん花月嵐の店長候補／年収1000万円を叶えたスタッフの実績アリ／連休や土日休みも取得可 グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ ❖明確な昇給基準あり ❖キャリアパス多数 ❖1年目で年収700万円も可能！ ｜ボーナス平均2ヶ月分実績有 ❖月9日休み ❖【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK ❖転勤なし 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― ＼

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