エリアマネージャー - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■職務内容：肉寿司の店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） 1･店舗オペレーションを身につける …接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！ …昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！ 10年の歴史が詰まった肉寿司のお店を是非一緒に盛り上げてく

仕事内容<仕事内容> 【経験者は即店長採用】面接1回のみ／「七宝麻辣湯」店舗の運営業務をお任せします ＜七宝麻辣湯の特徴＞ 中毒性が高く、他社では真似できない唯一無二のスープと、 もちもちとした食感にこだわった自社開発の春雨、 そして常時40種類以上の野菜から自由に選べるトッピングや、 無制限に “自分好み” を追求できる辛さ調節、 追加アレンジとカスタマイズは無限大。 お客様のリピート率も80％を超えています！ そんな、圧倒的な支持を得ながら 出店拡大を進めている『七宝麻辣湯』で、 店長やSVとして店舗運営・管理業務をお任せします。 ＜ 仕事内容 ＞ ■店舗の売り上げ管理 ■食材の発注・搬入

仕事内容九州酒場の接客リーダー／明確な評価で昇給チャンス2回 株式会社リロードエッジ 肉料理,居酒屋 「とにかく風通しがいい！」そんな会社！ アメコミ風なステーキ店や激安すぎる居酒屋など テレビでも紹介されているユニークな店舗を複数運営！ お腹も心もお財布も大満足なお店！裁量をもって働けるので、あなたの一言でお店のサービスが変わることも！頑張り次第で年齢・経歴関係なく評価！ 仕事内容 ◤他とは、ひと味もふた味も違う ユニークなお店を運営！ 今注目のベンチャー企業 ◢ ＊アルバイトの教育経験があればOK！ ＊昇給あり ＊インセンティブ制度あり （年12回支給） ＊結婚祝い金 （5,000～1

仕事内容高島屋グループの中華料理店(世界10大レストラン選出実績有)で正社員募集。年間休日115日以上。安定環境で一流の料理とサービスに携わりませんか？ 高島屋グループの一員として、飲食業界における飛躍的なキャリアアップを目指しませんか？ 全国100店舗以上を展開する当社は、更なる事業拡大を計画しており、その成長を牽引する、意欲的な人材を募集しております。 ホールスタッフから店長、エリアマネージャー、そして経営層へと繋がる明確なキャリアパスを用意。個々の能力と意欲を最大限に尊重し、早期昇格も積極的に支援します。 【仕事内容】 ホール業務では、接客スキル、スタッフ教育、シフト管理、売上管理、原価

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店舗スタッフ*未経験歓迎*月給25万円入社1年以内の店長昇進例あり 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店舗スタッフ。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 50店舗を目指して体制強化中！ 成長率は110％を超えています。 順調に

仕事内容<仕事内容> 休み＆年収充実。連休が取れて、年休115日。家族手当もあって、店長の最高年収は750万。 働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は29万5226円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜっ

仕事内容『鳴門鯛焼本舗』で、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 【具体的には】 ■たい焼きの調理、販売 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ ◎未経験大歓迎！ 業界未経験でも大丈夫！ 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育します。 出来ることから業務の幅を広げていって下さいね！ ◎充実の研修・サポート制度！ 新入社員研修・フォ

仕事内容<仕事内容> ＼未経験OK◎寿し常の店長候補／月8日休み＆賞与年2回！職人や店長など多様な働き方◎ ＼業績好調に伴い事業拡大 月8日休みで働きやすい環境です。 独立支援制度もあるので、多様なキャリア選択が可能！ 歴史ある当店で一緒に働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 まずは現場で接客や料理を学ぶところからスタート。OJT研修はもちろん、スキルアップのため長期的に先輩社員や代表自らが継続的に成長をサポートしてくれます。 その後、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。 ～＊ 働くポイント ＊～ グローバルに活躍できる

仕事内容ラーメン屋の店舗スタッフ／2年目で月給40万円可／意欲重視／連休OK BONDZ株式会社 ラーメン 《 新着✧レア求人 》 20～30代の若手メンバー活躍中！ 「人間関係がギスギスしてて辞めたい…」 「仕事に行くのが憂鬱…」なんて無縁♪ 直近1年の定着率95% 月給28万円以上スタート（経験考慮） 未経験でも初年度月給40万円可◎ MAX2.7ヵ月分の賞与＋インセンティブあり 月8日休み・希望休ほぼ100％ 20代～30代が7割！若手活躍中！ 1万円の誕生日手当×連休OK プライベートもバランス良く大切にできます♪ 月1回の社員食事会やサウナ会、 社員旅行

仕事内容株式会社プレジィール スイーツ販売(グラマシーNYなど)■店長候補■月給28万円～■賞与年2回 ＜創業100年×4ブランド展開×入社8ヶ月で店長昇格実績＞ あなたの販売経験が、ここでもっと活きる。 1924年から続く「よろこび」の歴史。 オードリー、タルティン、グラマシーNY…。 お任せしたいのは、100年間もの間 お客様に愛され続けてきたブランドの世界観を表現すること。 お客様の大切な思い出を彩るスイーツだからこそ、 心のこもった接客が求められます。 ＜働く魅力は多数＞ ◆月給28万円スタートで経験をしっかり評価 ◆入社8ヶ月で店長昇格の実績、エリアマネージャーの6割が女性 ◆百貨

仕事内容美容×営業スキルを磨く！“人生を変えるカウンセラー”大募集♪新店オープン 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 Richelのビューティーカウンセラー(アドバイザー)は、お客様の“なりたい姿”を一緒に描き、最適な美容プランを提案するお仕事です。 「キレイになりたいけれど、自分に合う方法がわからない」 そんなお客様に寄り添い、肌・体・心を整えるサポートをします。 また採用向けの企業アカウントにてSNSを運営しており撮影＆編集など SNS運用の業務にも携わることが可能です！ もちろんスタッフへの研修もしっかり実施しているので、働きながら自分自身もさらに美しくキラキラ輝ける環境です！

仕事内容エリアマネージャー／48店舗を統括する本部ポジション／管理監督者／週休2日・残業少／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【募集背景】 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。 その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンし、創業15年で国内外に120店舗以上を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く独自の接客スタイルが好評で、業績は右肩上がり。今後も首都圏・関西エリアを中心に新規出店を続けていくため、営業部の中核として複数店舗を統括いただくエ

仕事内容<仕事内容> 完休3日制／直行直帰／入社祝金8万円/20代続々入社！/マンションの巡回スタッフ/管理◆16時終業 ＜1件当たり20～50分程度のカンタンなお掃除です！＞ スクーターに乗って、担当エリアにあるマンションを訪問。集積場にあるゴミの搬出や、マンション内の清掃をお任せします。行なうのは「共用スペースをほうきで掃く」「クリーナーで窓を拭く」といったカンタンな作業。体の負担がないシンプルワークです！ ★担当エリアは、ご自宅になるべく近いところを考慮！ ご自宅からなるべく近い場所を考慮して担当エリアを決めるので、長時間の移動はありません。1日12件ほどのマンションを訪問し、マンション間の

仕事内容営業フロント／営業事務／バスケットブランド／ 東京／正社員／年間休日120日以上 営業フロント／営業事務｜日本発のプレミアムバスケットボールブランド｜ 東京 正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円～4,500,000円 ・固定残業代：あり(その他) 【一律手当】 ・全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり(その他) ・全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・年齢・経験・能力を考慮し、面談の上で決定 ・固定残業代(20～30ｈ/月)を含む ・交通費全額支給(月額支給上限 25,000円) 【勤務地】 東京都渋谷区 募集

仕事内容【ホール・調理・管理業務】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 開店前仕込、料理の調理、盛り付け、洗い場など調理業務全般 半年以内で店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 スキルによって、メニュー・商品開発、立地開発、エリアマネージャー、新店立ち上げなどキャリアUPはいっぱいあります。 [この仕事のおすすめポイント] 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。初年度からボーナス支給も

仕事内容飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 ▼仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップ

仕事内容東京都渋谷区の接客リーダー（渋谷スクランブルスクエア） (正社員) | 株式会社 アクティブマーケティングシステム ▼仕事内容 食品スーパー紀伊国屋店舗でのレジ接客スタッフとして活躍頂きます。 その後、適性、能力を考慮し、スタッフ管理、あるいはスタッフの教育など様々な道へのキャリアアップがあります。 入社１年未満であっても、成長した分だけ評価され、昇給することが可能です。 店舗の管理業務をする「ストアマネージャー」や複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」への昇格可。 変更範囲：会社の定める業務※適性に応じ、お任せする業務の内容は異なります (東京都渋谷区) ▼職種 接客リーダー（渋谷ス

仕事内容【完全予約＆住所非公開】2月に新規OPEN！20代で大将も可能◎成長意欲を応援します！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ★最大25万円の入社祝い金あり！★ ※規定あり／詳細は面接時にご案内します ※これまでの経験やスキルを考慮して給与を決定 ※月の平均残業時間はおよそ20時間と少なめ！ ＜要チェック！充実の待遇をご紹介＞ 賞与年4回（業績・評価により最大4カ月分） 住宅手当（最大3万円支給） ■昇給は年2回（業績・評価による） ■交通費は全額支給 ■深夜勤務手当（1万円～） ■時間外手当あり ■引越し手当（最

仕事内容ゴディバ ジャパンのチョコレート販売スタッフ♪未経験大歓迎！残業ほとんど無し/個人ノルマ無し 【ゴディバ ジャパン公式】販売接客スタッフ／正社員 【仕事内容】 ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ≪具体的な業務内容≫ ・お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ・店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ・アルバイト・パートスタッフの教育 など… 贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。 クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物として お買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購

仕事内容沖縄の料理人募集！月給30万円以上、年間休日110日！ 飲食業界におけるキャリア形成を目指す方を求めます。年齢・学歴不問。やる気と能力次第で早期に店長等の責任あるポジションへの就任が可能です。多様な経験を持つ従業員が活躍する活気ある職場環境です。 ホール業務、仕入れ、原価管理、スタッフ育成、店舗運営、メニュー開発など、幅広い業務に携わっていただきます。月1回のメニュー変更、年1回のグランドメニュー変更など、常に変化に富んだ環境の中でスキルアップを目指せます。 自由度の高いメニュー開発、店舗への権限委譲、繁盛店視察によるメニュー改善提案などは、現場の声を重視し創意工夫を推奨する社風を反映し