エリアマネージャー - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容12月NEWOPEN【完全予約＆住所非公開】平均年齢28歳！20代のうちからお店を持つことも可能◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 【給与例】 ■経験者 ┣月8日休みの場合：月給30万円～ ┗月6日休みの場合：月給35万円～ ■未経験者 ┣月8日休みの場合：月給28万円～ ┗月6日休みの場合：月給33万円～ ■店長候補（副店長） ┣月8日休みの場合：月給34万円～ ┗月6日休みの場合：月給39万円～ ■店長 ┣月8日休みの場合：月給37万円～ ┗月6日休みの場合：月給44万円～ ■料理長 ┣月8日休みの場合：月給3

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 完全個室と完全予約制のプライベート空間で、 お客様の美容をサポートします。 ▼予約・受付対応 ▼カウンセリング ┗お客様のご要望やお悩みなどをヒアリング ▼コースプランの提案 ▼フェイシャルエステ、痩身エステ(全身)の施術 ▼事務作業などサロン業務全般 ★リピーターのお客様がほとんど！ 社員同士の仲の良さも自慢♪ ★年齢や社歴関係なくフラットな社風 スタッフ全員が優しく、 思いやりを大切にしながら、 お互いフォローし合う関係性も魅力！ 失敗しても責めるのではなく、 次に活かせ

仕事内容＼フォトジェニックな料理にココロオドル渋谷駅から徒歩1分★月8～10休み×賞与は月給3カ月分◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給（年4回） ■賞与年2回（業績に応じて支給） ┗2023年度実績：年／月給3カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■引っ越し代負担 【年収例】 ●エリアマネージャー（入社4年目・39歳） →年収630万円＝月給45万円×12カ月＋賞与 ●店長（入社5年

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 店舗プロモーション業務を担当していただきます。 ・市場調査・分析 ・店舗情報管理 SEO対策 ・店舗広告に関するプランニング ・施設内プロモーション企画、提案、実行 ・個店イベントの企画、提案、実行 ・スーパーバイザーとの協働・企画指導 ・店頭プロモーション及び店頭販促の企画立案 ・ノベルティの企画 ・DM・POP・プロモーションのための小冊子企画 ・予算管理 ※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！ 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月（条件変更なし） 昇給（年1回／7月） 賞与（

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 自社オリジナル業態『Lad’s ブランド』・カフェ＆バー『PRONTO』にて、店長業務兼マネジャー業務をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■売上工場の為の施策企画・実行 ■アルバイトの採用・教育 ■計数管理 ■衛生管理 ■売上管理 ■予約管理、在庫管理、食材管理 ■ミーティング ■複数店舗のマネジメント など ＜客層＞ ・会社員や学生 ＜勤務時の服装＞ ・制服支給 ∟キッチン：コックコート、耐油靴など一式 ∟ホール：規定ユニフォームなど一式 【入社後の流れ】 入社後6

仕事内容【ミッション】・加盟医院の売上・利益・顧客満足の最大化・加盟医院のサービス品質の統一化・加盟医院との関係性の良好化【職務内容】・月1回のスーパーバイジング業務（担当院の課題と原因分析、対策の助言・指導）※1人当たり約25医院ほどの担当数に抑え、コンサルティングの質を重視しております。・担当院への助言・指導に対する実行サポート・担当院の集客、採用、スタッフ育成支援・院長向け集合研修及び、各種イベントの企画、コンテンツ作成、運営・その他、加盟院に対する有益な情報の定期的な発信業務※入社後は、ホワイトエッセンスのサービス、マーケティングやマネジメント、採用、教育、歯科、財務などの様々な知識の習得は必

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 店舗プロモーション業務を担当していただきます。 ・市場調査・分析 ・店舗情報管理 SEO対策 ・店舗広告に関するプランニング ・施設内プロモーション企画、提案、実行 ・個店イベントの企画、提案、実行 ・スーパーバイザーとの協働・企画指導 ・店頭プロモーション及び店頭販促の企画立案 ・ノベルティの企画 ・DM・POP・プロモーションのための小冊子企画 ・予算管理 ※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！ 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月（条件変更なし） 昇給（年1回／7月） 賞与（

仕事内容<仕事内容> 【渋谷駅新南改札より徒歩6分】インフルエンサー多数来店♪研修充実×月9休み！未経験が8割スタート◎ 【募集職種】 アイブロウリスト・アイリスト（未経験OK／研修充実） 【仕事内容】 お客様の「なりたい」を叶えるアイブロウ・アイラッシュの施術をお任せします！未経験の方も基礎からしっかり学べるので、安心してスタートできます。 具体的には… 1. アイブロウ・アイラッシュ施術 2. お客様対応・カウンセリング 3. SNSを活用した集客・発信 「手に職をつけたい」「美容業界で活躍したい」そんな想いがある方、大歓迎！ 【一緒に働くメンバー】 1店舗あたり 5～8名のメ

仕事内容【完全週休2日】【一日9h固定】【住宅・家族手当】【賞与年2回】新規出店拡大中のオムライス専門店☆ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記には固定残業代30〜45時間分：58,000円〜94,000円を含みます（超過分は追加支給） ※試用期間3か月(条件変わらず) 【年収例】 660万円／月給51万円+賞与年2回／エリアマネージャー 510万円／月給39万円+賞与年2回／店長 420万円／月給32万円+賞与年2回／副店長 380万円／月給29万円+賞与年2回／一般社員 ■昇給年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与年2回（6月・12月） ■住宅手当(10000円) ■家族手当（

仕事内容【マネジャー候補】あさがおクリニックは進出した地域からのご期待が多く、急速に規模を拡大しています。看護師として活躍してくださる方を募集しています！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 将来的に九州・関西・千葉エリアの新規立ち上げ担当事務長やエリアマネージャーへの登用を想定しております。 【事務長・マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 ＜事務長業務＞ ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/

仕事内容＼未経験からスタートOK／恵比寿エリア♪蕎麦前とお酒を楽しめる上質な蕎麦ダイニング 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職給与・経験・能力を考慮します。 ※経験の浅い方は月給28万円〜 ※試用期間４カ月（条件変動なし） ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（夏・冬）※業績による変動あり ■役職手当 【年収例】月給＋賞与 ●エリアマネージャー（入社4年目・39歳） →年収500万円 ●店長（入社4年目・33歳） →年収450万円 ●店長（入社2年目・29歳） →年収400万円 【応募資格】 飲食店勤務経験者 ※店長経験は必須ではありません ◆外国籍の方は以下の全てのスキルが必須となり

仕事内容【お仕事内容】 ◆エリアマネージャーとして、複数店舗の統括管理業務をお任せいたします。 具体的には、 ・売上管理や販促企画 ・アルバイト採用・教育 ・メニュー開発 ・商品開発 ・立地開発 ・業態開発 など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 幅広い仕事を経験していただき、経営幹部を目指していただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、 1つのチームとしてお店をまわす体制となっております。 チーム内で相互理解を深め、働きやすい環境づくりをお願いいたします。 「将来独立の経験をしたい」「自分のスキルを高めたい」など、熱意のある方は大歓迎です！

仕事内容経理｜日本発のプレミアムバスケットボールブランド、米発アウトドアブランド取扱企業｜ 東京 正社員 経理／バスケットブランド／米発アウトドアブランド／ 東京／正社員／年間休日120日以上 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円～4,500,000円 固定残業代：あり(その他) 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり(その他) 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢・経験・能力を考慮し、面談の上で決定 固定残業代(20～30ｈ/月)を含む 交通費全額支給(月額支給上限 25,000円) 【勤務地】 東京都渋谷区

仕事内容給与： 月給246100円~ 仕事内容： ＼300種以上のストレッチ技術が習得可能／ 元メジャーリーグのトレーナーが開発した ストレッチ技術を使って、 お客様の健康な体づくりや パフォーマンス向上をサポートします。 アスリートやモデル、芸能人など、 様々な分野で高い評価を得ている技術です。 【具体的には】 ベッドでうつ伏せや仰向けなど リラックスした状態のお客様に マンツーマンでストレッチを行います。 （1回につき1時間程度） 一日あたり平均 ３人～６人のお客様を担当します。 専属でお客様を担当することもあり、 お客様を継続的サポートします。 ほか、ご予約いただいたお客様や ご来店

仕事内容小嶋陽菜が手掛けるコンセプトストア 『House of Herme（ハウス オブ エルメ）』が2022年にオープン。 洗練されたファッションの街、東京・表参道にふさわしいシックで エレガントな店舗アトモスフィアで彼女の今表現したい ライフスタイルを展開しております。 House of Hermeは特別な日のお出かけアイテムを 身に付けお出かけしている自分自身をイメージできるような空間を演出し、 訪れる人の新たなインスピレーションの場を提供したい という想いが込められています。 今回はHouse of Herme 店内での接客業務はもちろんのこと、 中長期的に店長業務をお任せできる方を募集い

仕事内容 ”高収入×成長×働きやすさ”全部欲張れる！ スキルを磨き、キャリアを掴むステージへ！月8休 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し決定。 ※賞与年1回（業績連動）／昇給あり ※食鳥関連資格の取得支援・手当あり（詳細面談） ＼“人とブランド”を育てる店長へ／ 現場裁量×スピード決裁で自由な店づくり マーケ・経営まで学べる成長環境 将来はSV・新業態開発・経営幹部への道も <給与例> ❑入社1年目：月給35万＋賞与 ❑入社3年目：月給40万＋賞与 ❑入社5年目：月給50万＋賞与 【応募資格】 ️ 飲食店で正社員として3年以上勤務経験のある方

仕事内容<仕事内容> 【経験者は即店長採用】面接1回のみ／「七宝麻辣湯」店舗の運営業務をお任せします ＜七宝麻辣湯の特徴＞ 中毒性が高く、他社では真似できない唯一無二のスープと、 もちもちとした食感にこだわった自社開発の春雨、 そして常時40種類以上の野菜から自由に選べるトッピングや、 無制限に “自分好み” を追求できる辛さ調節、 追加アレンジとカスタマイズは無限大。 お客様のリピート率も80％を超えています！ そんな、圧倒的な支持を得ながら 出店拡大を進めている『七宝麻辣湯』で、 店長やSVとして店舗運営・管理業務をお任せします。 ＜ 仕事内容 ＞ ■店舗の売り上げ管理 ■食材の発注・搬入

仕事内容株式会社ＮＩＬＰＡ 採用人事（医師の人事窓口・シフト管理等）◇未経験可能◇土日祝休み◇年休120日以上 【仕事内容】 採用人事（医師の人事窓口・シフト管理等）◇未経験可能◇土日祝休み◇年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ★自費クリック・心療内科・皮膚科クリニック等全国30院以上の運営サポート ★風通しが良く、ご自身のアイデアを活かせる環境 ★残業10時間以内・年休120日以上・転勤無で働きやすさ◎ ■採用背景 創業以来、運営する医療クリニックを新規開院年平均5院というスピード感で展開をしている当社。今後事業をより拡大する中、新しいメンバーを迎え今までに無い採用手法の取り入れや戦略的

仕事内容【TRY正社員施設№9001】 ≪簡易業務内容≫ ・給食委託会社での栄養士エリアマネージャー業務全般 ・雇用形態：正社員 ・業務形態：給食委託会社 ・所属スタッフへの運営指導 ・調理現場を巡回してさまざまな改善指導 ・担当エリアのパート従業員採用活動 ・人材の育成 など 【この求人のおすすめポイント】 ・土日祝休みでお休みの予定を立てやすいです！ ・年間休日120日以上！ ・駅近徒歩2分でアクセス抜群！ ・学歴は不問でキャリアアップが目指せる環境です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞き

仕事内容【お仕事内容】 ◆エリアマネージャーとして、複数店舗の統括管理業務をお任せいたします。 具体的には、 ・売上管理や販促企画 ・アルバイト採用・教育 ・メニュー開発 ・商品開発 ・立地開発 ・業態開発 など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 幅広い仕事を経験していただき、経営幹部を目指していただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、 1つのチームとしてお店をまわす体制となっております。 チーム内で相互理解を深め、働きやすい環境づくりをお願いいたします。 「将来独立の経験をしたい」「自分のスキルを高めたい」など、熱意のある方は大歓迎です！