ハローワーク 支援 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容技術営業職員が持ち帰った案件について、後方支援する営業担当として工事・ 運搬に関する契約書類の作成や諸手配、必要な公的書類の取得・提出など、 技術営業職員が営業活動に専念できるようサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ 「見積もり書や契約書の作成・締結支援」「活性炭の現地への運搬調整」 「公的書面の取得」「クライアントへの書類提出」等。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容※居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務 ＊ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント等、プラン 作成に関する仕事 ＊御利用者様、関係事業所との連絡調整、会議への参加等 ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容介護保険制度に基づく、ケアマネージャー（介護支援専門員）業務 全般 １．ケアプランの作成 ２．サービス事業者との調整・連携 ３．介護相談業務 ４．書類作成管理など（介護保険請求業務は分担しています。） ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週２日～（勤務日時は相談可）＊有給は入社３ヶ後に付与 ＊年末年始休暇（１２／３０～１／３）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 施設を巡回し下記の業務をお願いします ＊相談支援 ＊同行支援 ＊送迎支援 ＊支援計画作成 など ◎職種・業界未経験の方歓迎 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩１２０分（実働７時間）午前中で終わることもあります が（平均作業時間４．５時間）早く終わっても賃金は保証 （２）（３）休憩なし ※いずれか選択も可。現場により就業時間帯は変動の場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 就業曜日相談可能です！週１～でもＯＫ 基本的に日曜や祝日は休みですが希望があれば教えてください。

勤務時間 就業時間１：22時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は２２時から翌６時の間に６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国１５９施設（２０２５年１１月現在）の実績と信頼。 ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援業務 ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容プラスチック加工メーカーの営業事務 子育て支援。お子様の学校等の行事に柔軟に対応します。 ・電話・ＦＡＸ・メールによる受注手配 ・システム入力 ・納期管理 ・伝票の整理 ・納品書発行 ・電話・来客対応 ・簡易梱包、出荷作業 ＊先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容＊企業様へ訪問の上で外国人技能実習制度、特定技能制度等の ご案内を行って頂きます。 ※両制度では様々な職種・分野での企業様からの導入希望が多く ありますので、今後も大幅に導入を希望する企業様が増えてくる 事が予測されます。 当組合と致しましても多くの企業様にご案内出来るように、増員 募集をさせて頂くこととなりました。 ※制度に関する知識等については、入社後に研修及び同行訪問等を 通じてしっかりと学んで頂きますので、海外人材管理・支援事業 が未経験の方でも安心してご応募下さい。※１～２ヶ月程度、座 学・同行研修あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊特養、ショートステイ利用者の生活支援、関係機関・ご家族との 連絡調整 ＊入退所の送迎（可能であれば） ＊担当者会議への出席 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）と「又は」の中で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 休日については応相談。

仕事内容プログラマーとしてＡＤＡＳ（先進運転支援）の開発を担当してい ただきます。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安な 方にはサポートも可能です。 ＊経験者には前職の給与以上を保証。 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を 目指す方やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 ＊スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ＊入社祝い金（５万円）あり ＊オンライン面接可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【代理店支援】 お客さまに向けて保険商品の提案・販売を行う「販売代理店」を 支援・コンサルティングします。 ・新商品の説明・契約事務処理や提案方法の指導 ・代理店経営に関わる提案・代理店の新設・育成 など 【損害サービス部】 事故や災害発生時に、お客さまに代わって問題解決を図り、最終的 に保険金をお支払いすることで、安心をお届けします。 ・事故報告の受付～事故状況の調査業務 ・示談交渉・保険金の算出・支払い など ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊仮眠時間は２２：００～翌６：００（区分確認表提出済） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 土日勤務可の方歓迎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち実働４時間以上 ＊就業時間応相談 ＊休憩は実働６時間以上で６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みはシフトによる ＊就業日数・就業時間応相談