面接官 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・エリア社員制度｜家庭環境に合わせて働くことが可能 ・寮・社宅あり｜地域の家賃相場の約半分で利用出来る ・福利厚生が充実｜子ども手当（大学生まで支給）など ・キャリアアップ｜3年で店長になった実績あり ▼働くメリット ・働きやすい職場改善を社員全員で実行していく ・週に1度ある企画会議で社歴に関係なく意見交換 ・多角経営企業で、様々な事業を展開中 ・店舗全体が協力的でチームワークや雰囲気が抜群に良い 仕事内容： まずはホールを回ってお客様の対応をメインに行って頂きます。 一般→副主任→主任とキャリアを重ねた後に店長へとキャリアアップすることが可能です。 アルバイトか

仕事内容【ボーナス年２回】夕方～閉店までのスキマ短時間アルバイト・パート募集/残業ほぼナシ 学生～ミドル・シニア活躍中/学校帰りや家事済ませて出勤～定時退勤/バイトデビュー歓迎/交通費支給 お客様少なめの夕方～閉店まで働く軽作業が中心のお仕事です。 ・自動釣銭機でのレジ会計と精算作業 ・売れて減っている商品の補充や品出し ・広告POPの取り付けや広告商品の補充などの翌日の販売準備 ・値下げ商品へのシール貼り などがあります。 【バイトデビューに最適】 接客少な目のセルフサ―ビスのため、育児経験は不要です。 ・マニュアルは動画視聴だけで済むもの多数 ・困ったことがあれば店長や先輩、本部スタッフに問

勤務時間固定時間制 (1)08:30~13:00 (2)08:30~17:30 (1)月,火,水,木,金 (2)月,火,水,木,金 ■(1)週3～5日勤務、(2)週2～週3日程度の勤務 ■(1)(2)いずれかの勤務が可能な方 ■扶養範囲内のシフト勤務◎ ■お子さんの学校行事等、お休みのご希望は考慮いたします! 残業：残業なし

仕事内容土日祝休み★扶養内勤務◎主婦(夫)活躍中!未経験OKの医療事務♪ お仕事の一部をご紹介!!ご応募お待ちしております♪ ポートアイランドにある『兵庫県立こども病院』で医療事務のお仕事！ 受付窓口にて、患者様の対応やデータ入力など事務をお任せします! 【大人気完全週休二日制】 土日祝休みです!週3～5日×午前のみの短時間 or 週2～3日×夕方までのフルタイム勤務が選べます◎あなたの都合にあわせて選択できますので、お気軽にご相談ください!残業ほぼナシ！ご家庭やプライベートとムリなく両立OK！ 【異業種からの転職歓迎】 患者様と接することが多いから、ホテルやカフェ・コンビニ・アパレル販売など

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万以上、賞与年2回 ・業界TOP5に入る店舗数│関西屈指の大手企業 ・企業拡大意欲│100店舗運営を目指している ・社員寮 借上寮あり│生活費を抑えて働ける ▼働くメリット ・未経験でも安心して働ける研修や教育制度がある ・有給取得率85％超えであり、長く安心して働ける ・働く女性を応援する風土が整っている ・レストランや温浴等のグループ施設割引特典あり 仕事内容： 入社後は、まず「123」でホール業務・事務所業務を担当して頂きます。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などでスキルを磨いて、サブチーフ→チーフ→次長→店長とキャリアアップ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容タイトル: パーソナルインストラクター 勤務先名: Dr.stretch 神戸岡本店 職種: パーソナルインストラクター 仕事内容: ≪ 正社員募集 ≫ ストレッチ専門店『Dr.stretch』で ☆『週休3日』のストレッチトレーナー☆ 正社員って大変そう・・・ 週5日も働けるかな・・・ そんな心配は一切ご無用です♪ 『週休3日制』でとっても働きやすい！ プライベートも超充実！ 快適なトレーナーライフを 送りませんか？ えっ！？ いつの間に「専門学校」に通ったの！？ そんなスキルと自信が自然と身に付く♪ ゆくゆくは さらにスキルアップ マネジメントに

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容キンコーズ・ジャパン株式会社（コニカミノルタグループ） 印刷物・デジタルコンテンツ企画営業／未経験歓迎／フレックス制 【求人要約】 【提案豊富】印刷・デジタル・空間演出まで幅広く提案 【取引先は約1万社】企画～納品まで一貫対応 【未経験歓迎】フレックスタイム／一部リモート勤務可 【仕事内容】 【既存8割】印刷物やデジタルコンテンツを活用し、企画・制作・納品までをワンストップで手がける法人営業 【具体的な仕事内容】 ＼「Pick Up!」タブもぜひご覧ください！／ 「展示会ブースをもっと魅力的にしたい」 「ブランドの世界観を伝える装飾を作りたい」 「動画やデジタルで効果的に発信した

仕事内容株式会社ＡＰ 採用人事／未経験可／月給３０万円～／完休２日～／原則定時退社 【求人要約】 ★成長性★未経験OK／1o1研修で安心サポート環境 ★待遇面★残業ほぼ0＆月給30万～で余裕ある人生を ★将来性★急成長中コアメンバーで裁量高く未来を創る ＜未経験歓迎＞月給30万～で未来をつくる人事へ♪ ＜裁量高く＞完休2日～＋原則定時退社でバランス◎ ～急成長に伴い共に働く仲間を大募集開始～ APは急成長を続ける拡大フェーズの企業。 今、最も強化しているのが「採用」です！ 募集するのは、会社の未来をつくる採用人事。 月給30万円スタートは、重要な役割を任せるからこそ。 ＼未経験から挑戦

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 『アビック』というパチンコ店を関西地方に4店舗展開しています。 私たちが大切にしているのは“全ては笑顔と感動のために”という企業理念。 アビックを通じてお客様に憩いの場、 安らぎの場を提供し続けたいという気持ちが込められています。 そのために重視しているのは、 全ての店舗が地域No.1になること。 お客様にたくさんあるパチンコ店の中からアビックを選んで頂くために出来ることを常に考え、 地域で一番支持され続ける、 高いレベルのサービスを提供できる集団であることが大切です。 このサービスレベルを上げるためには個々の

仕事内容履歴書不要/ノルマなし/社割40%off☆久しぶりのお仕事はチュチュアンナ販売staffで決まり♪ しっかり働いてしっかり稼ぎたい！そんな方にピッタリ◎子育てが落ち着いた方も融通の利く働き方で仕事もプライベートも充実♪ 販売スタッフとして、靴下・インナー・ウェア等の店頭整理や レジ、品出しや接客が主な業務で、立ち仕事になります。 セミセルフレジはバーコードをスキャンするだけなので お釣り間違いの心配もなし♪販売ノルマもないので、アパレル 未経験でもOK！社割でお得に商品が買えるのも嬉しい！ 【働き方は自分しだい！】 これまで子どもや家族中心の働き方だったけど これからは自分のために働きた

仕事内容生協・コープ商品の配送になります。 組合員様の自宅・マンション等にお届けいたします。 基本的にエリア・ルートは固定になり、 入社後の研修もあり、自身がつくまで行っていきますので 運転に自信がなくても大丈夫です！ 入社後の研修では、約１～2か月間はまず先輩社員が運転する車に乗り、 仕事の仕方や配送ルートの確認、お客様との接し方を覚えていただきます。 ★まずお客様に顔を覚えていただくことと、しっかり挨拶することからお願いいたします★ 慣れてきたら、先輩から教えてもらったエリアの配送をお願いします。 何かあれば、随時先輩、他スタッフもフォローいたしますので、安心してください。 【生協の食品・日用品

仕事内容【正社員】未経験・無資格スタート歓迎★嬉しい平日休みあり♪ 医療事務を始めるなら「ツカザキ病院」がオススメ♪ 社会医療法人三栄会 ツカザキ病院(兵庫県姫路市網干区)で、医療事務スタッフ募集◎ 眼科受付にて、患者様対応や事務作業を行なう「外来クラーク」のお仕事です！ 月～土のうち週5日勤務なので、平日休みも取得可能◎ 特別な資格や経験は必要ありません! チャレンジしたい!その気持ちで大丈夫◎ 医療事務の基礎から学べる研修があるので、初めての方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 外来クラークのお仕事は患者様対応が多いので、人と接することが好きな方にピッタリ◎ また、患者様がスムーズに診

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万以上、賞与年2回 ・業界TOP5に入る店舗数│関西屈指の大手企業 ・企業拡大意欲│100店舗運営を目指している ・社員寮 借上寮あり│生活費を抑えて働ける ▼働くメリット ・未経験でも安心して働ける研修や教育制度がある ・有給取得率85％超えであり、長く安心して働ける ・働く女性を応援する風土が整っている ・レストランや温浴等のグループ施設割引特典あり 仕事内容： 入社後は、まず「123」でホール業務・事務所業務を担当して頂きます。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などでスキルを磨いて、サブチーフ→チーフ→次長→店長とキャリアアップ

仕事内容株式会社グッドプランニング 【神戸／転勤なし】採用・人事担当◆組織の成長を支えるやりがい残業月10h以内／基本土日祝休み 【仕事内容】 【神戸／転勤なし】採用・人事担当◆組織の成長を支えるやりがい残業月10h以内／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～未経験から人事へ挑戦感謝の言葉がやりがいに繋がります／地域密着型の「かかりつけ薬局」を兵庫県下に34店舗展開／地元で腰を据えて働ける～ ■業務内容： 新卒・中途採用を中心とした人事業務をお任せします。 調剤薬局で患者さんに寄り添うスタッフを採用する為、組織の成長を支える重要なポジションです。 ■具体的には： ・採用戦略の立案・実行（新

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業46以上｜歴史ある企業だからこその安定感 ・キャリアアップ｜アルバイトから部長になった実績 ・風通しの良さ｜どんな意見も伝えられる雰囲気 ・人物重視｜社会人・職種・業界経験問わず ▼働くメリット ・社内改革中のため会社を自分達で創り上げていける ・残業時間の削減や有給休暇の取得を積極的に推奨中 ・やる気＋実力があれば頑張り次第でどこまでもいける ・自分の創意工夫ややりたいことを後押ししてくれる 仕事内容： パチンコホール内での接客業務全般（※各台に計数機を導入しているため、玉運びなどの負担はありません。 ）郊外にある地域のパチンコ店なので、ふらっと立ち寄る方よ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社都商事は、 兵庫県神戸市と川西市でパチンコホールタイヨーを運営しています。 パチンコホール以外にも、 様々な事業を展開していて、 誰もが一度は名前を聞いたことがあるような店舗の運営・管理も行っています。 どの事業でも常に進化をしていくことを目指しています。 現在都商事では、 社員が働きやすい環境にするために新しい制度などを次々に取り入れています。 その中の一つがエリア社員制度の導入。 エリア社員制度を利用すれば、 特定の地域で働き続けることが出来ます。 そのため、 子供がまだ小さい、 実家から離れられな

仕事内容成長企業の人事リーダー候補【年収500万円～】人事職未経験者でも可。営業経験者、歓迎！ 【株式会社ＨＲエイド】 当社は2011年の設立以来、大手美容外科の全国の黒字化達成や4カ月で赤字クリニックの立て直しに成功するなど、確かな実績を積み上げながら右肩上がりに成長中。現在もクライアント数は増え続けています。安定した事業基盤があるからこそ、３つの新規事業立ち上げを実現させています。さらなる企業成長を志向する第２創業期を迎えるにあたり、今後の礎を創っていける人事のリーダー候補を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・人事企画領域のPDCA→改善実行 ◇採用業務（中途・新卒） ・応募者対応（書類審