兵庫県の面接官の求人・仕事・採用

仕事内容プーマジャパン株式会社 未経験OK！世界的スポーツブランドプーマジャパンの【店舗運営】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 様々なスキルを習得する多彩な研修あり！接客販売、売上管理、在庫管理、商品や売場のディスプレイ、人材の管理、など、幅広い業務経験ができます！◇接客・販売 ◇売上管理・分析 ◇在庫管理 ◇フロア管理（商品ディスプレイ、店内レイアウト） ◇スタッフトレーニング ほか 今回お任せするスーパーバイザー(SV)のポジションは各店舗1～5名体制。店舗運営の幅広い業務に携わることができ

仕事内容ホーチキ株式会社 【プライム市場】 消火設備の施工管理／全国募集／土日祝休／住宅・家族・地域手当 【求人要約】 【業種未経験歓迎】消火・防災の知識は入社後でOK 【全国募集】U・Iターン歓迎・Web面接実施中 【高待遇】住宅・家族手当／各種休暇制度も充実 【仕事内容】 【施工管理】スプリンクラーなどの各種消火設備、システムの施工管理業務／★業種未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 各都市の主要なランドマークから世界遺産まで、あらゆる場所で当社の製品が導入されています。今回募集する「施工管理」は、各現場での導入作業の管理をお任せいたします。 ★消火・防災に関する専門知識は入社後でOK。何

仕事内容【応募資格】 [必須] 全社的な（もしくは適用範囲の広い）取り組み・施策において企画・立案・推進に携わった経験をお持ちの方 ※人事としての経験は不問です。 ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・ゼロからイチを生み出す企画力をお持ちの方 ・現状に満足せず、スクラップアンドビルドを恐れない方 ・不確定な状況下でも、主体的に物事を前に進められる方 ・役職や年齢に関わらず、相手に合わせたコミュニケーションが取れる方 ・数字を扱うことに抵抗がない方 【職種名】 人的資本経営の推進／本社人事【伊丹／本社】◆未経験歓迎◆専門スキルが身に付く／グローバル企業 【仕事内容】 経営戦略・事業戦略に貢献する、人的

仕事内容【ボーナス年２回】午後～閉店までのフルタイムパート・アルバイト募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/未経験OK/交通費支給・有給、社保完備/フリーターさん～ミドル・シニア活躍中 午前に用事を済ませ午後から出勤。精算、閉店までのお仕事です ・品出しや補充などの軽作業 ・預り金やお釣りを数えない、自動釣銭機でのレジ業務 ・精算はお金のカウント不要。自動レジでのボタン操作のみ ・季節に応じた陳列の変更 などがあります。 【子供にいやされる職場】 子供好きの方には最適な職場です。 ・お客様としていらっしゃる赤ちゃんやお子様に癒されます ・接客はお客様から聞かれた時だけ。商品のこと知らなくてもOK （問

仕事内容株式会社アイ工務店 【兵庫】インテリアコーディネーター＜未経験歓迎＞◆注文住宅で理想を形に／女性多数活躍 【仕事内容】 【兵庫】インテリアコーディネーター＜未経験歓迎＞◆注文住宅で理想を形に／女性多数活躍 【具体的な仕事内容】 ＼未経験歓迎！中途入社多数で風通し良し 【成長率No１の安定性から人気／宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）／産前産後休暇・育児休暇の取得実績多数で女性活躍中◎】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2027年度から年間休日120日予定！ ◎

仕事内容総合職（人材コーディネーター） 総合職（人材コーディネーター）の募集 [新卒求人] 各種派遣事業（軽作業・サービス系・オフィス系）を中核に、総合人材サービスを展開しています。 豊富なノウハウと地域に根差したネットワークで、様々なニーズにお応えし地域社会に貢献します。 【仕事内容】 【人材コーディネーター（営業管理職）】（BtoBtoC） 先輩から既存顧客を引継ぎ、各取引先の企業で働いている当社派遣スタッフのフォローを中心に営業活動をしていただくお仕事です。 当社営業管理職の特徴は『一気通貫型』と呼ばれる営業スタイル クライアントと求職者の両方の担当を担い、商談から採用・フォローまで一元

仕事内容【開店9:30～閉店20:30・土日含む週3日・1日7.5h/早番遅番どちらもOK】ノルマなし・社割あり！ しっかり働いてしっかり稼ぎたい！そんな方にピッタリ◎子育てが落ち着いた方も融通の利く働き方で仕事もプライベートも充実♪ 販売スタッフとして、靴下・インナー・ウェア等の店頭整理や レジ、品出しや接客が主な業務で、立ち仕事になります。 セミセルフレジはバーコードをスキャンするだけなので お釣り間違いの心配もなし♪販売ノルマもないので、アパレル 未経験でもOK！社割でお得に商品が買えるのも嬉しい！ 【働き方は自分しだい！】 これまで子どもや家族中心の働き方だったけど これからは自分のため

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※転職回数：目安5回まで（弊社へのご入社で6社目） [歓迎] 素直さ：素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心：より高い目標に向かって努力できる方 利他の心：自分より人のことを優先して行動できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 46歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【全国or地域限定が選べる】年収400万～×東証プライム上場！餃子の王将の店舗スタッフ（正社員

勤務時間募集時間帯 9:00～22:00 ※1日3～4時間程度、週5日～ ※曜日・時間帯は面接の際ご相談ください ■副業について 副業先の勤務（契約時間）と合わせて1日8時間以内・ 1週間40時間以内

仕事内容【時給1200円！】安定のイオングループで働きませんか！＜パート＞ ごはんとおだしが愉しめる「海鮮」を中心とした料理を提供しています。 店舗での業務はキッチンでの調理をお願いします。 それぞれの経験に合わせて、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 ＜具体的なおしごとについて＞ ■キッチンスタッフ ・おひつ（和の器）に温かいごはんを入れ彩り豊かな食材をトッピング ・その他にも定食の作成 ・サイドメニューの作成 片付けや食器洗いなども、もちろんありますが、基本的な調理全般を実施していただきます。 マニュアルに沿ってやるので初心者の方でも安心して働けます！ 料理が好きな方・調理をやってみた

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 未経験の方には、人事の基礎からフォローアップしながら一緒に成長していく体制を用意しています。上司は人材業界の営業職を経て、人事職20年以上のベテランです。採用業務では応募者対応や面接官の運営、求人媒体の選定や求人原稿の作成などを経験でき、その他の人事業務では新人研修や社員研修の企画実施、評価制度・給与制度のブラッシュアップにも携わります。任せられる範囲が広がっていく

仕事内容【株式会社ＨＲエイド】 当社は2011年の設立以来、大手美容外科の全国の黒字化達成や4カ月で赤字クリニックの立て直しに成功するなど、確かな実績を積み上げながら右肩上がりに成長中。現在もクライアント数は増え続けています。安定した事業基盤があるからこそ、３つの新規事業立ち上げを実現させています。さらなる企業成長を志向する第２創業期を迎えるにあたり、今後の礎を創っていける人事のリーダー候補を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・人事企画領域のPDCA→改善実行 ◇採用業務（中途・新卒） ・応募者対応（書類審査～面接～内定） ・面接官の実施運営 ・求人媒体の選定・交渉 ・求人原稿の作成・管理 ・採

仕事内容株式会社アイ工務店 【兵庫／転勤無し】新築住宅の施工管理＜50代も活躍中＞No.1の成長で安定／水日休み 【仕事内容】 【兵庫／転勤無し】新築住宅の施工管理＜50代も活躍中＞No.1の成長で安定／水日休み 【具体的な仕事内容】 ＼中途入社も多数で40・50代も活躍中！／ 【業界No1の成長率から会社が安定しており人気◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただ

仕事内容株式会社アイ工務店 【姫路／転勤無し】新築住宅の施工管理＜50代も活躍中＞No.1の成長で安定／水日休み 【仕事内容】 【姫路／転勤無し】新築住宅の施工管理＜50代も活躍中＞No.1の成長で安定／水日休み 【具体的な仕事内容】 ＼中途入社も多数で40・50代も活躍中！／ 【業界No1の成長率から会社が安定しており人気◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※転職回数：目安5回まで（弊社へのご入社で6社目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 素直さ：素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心：より高い目標に向かって努力できる方 利他の心：自分より人のことを優先して行動できる方 【職種名】 【年収400万円～★福利厚生充実】全国or地域限定が選べる

仕事内容業績好調のため大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 【主な業務】 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・運転及び監視業務 ・日常点検：データ入力事務、異常チェック（異臭、異音、外観等） ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理、更新、改善の提案等 【未経験者大歓迎！】 ◆最初は定期巡回や点検など、専門知識があまり必要のない業務から担当してもらい、徐々にできることを

仕事内容【ビショップ】セレクトショップ「Bshop」の人事部 新卒採用担当／土日祝休み／正社員登用有 ＜具体的な業務内容＞ ◇新卒採用業務全般 ・採用計画の立案（例年：約30名の新卒販売スタッフを採用） ・学校訪問、会社説明会の企画/運営 ・説明会や選考フローの改善/新施策の立案 ・応募管理、面接調整、面接官としての参加 ・内定者フォロー（イベント企画、内定式運営など） ・採用データの分析、振り返り・改善提案 ・外国籍学生（韓国/中国/台湾など）の採用対応 ・採用ブランディング施策（各種イベント・体験型コンテンツ等）の企画・運営 ※ご経験により1カ月～3カ月程度店舗での研修を実施する場合がございま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・KPI設計/進捗管理などを用いたマネジメント経験 ・顧客要件の整理～資料化～プレゼンテーションまで一連の経験 ※上記に加え、下記いずれかのご経験 ・法人セールス経験（カウンターパートは問わない） ・コンサルティングファーム経験 ・SaaS企業などでの導入コンサル/コンサルティング要素のあるセールス経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・電力小売/太陽光/再エネ/脱炭素関連事業の営業経験 ・官公庁/自治体向け営業やプロジェクト経験 ・大規模プロジェクトや新規サービス導入のリード経験 ・官公庁や自治体での企画部や総合政策課などでの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容株式会社アイ工務店 【兵庫／転勤無】木造アパート等の設計・監理／定年後も年収変わらず！成長率1位の安定性／水日休 【仕事内容】 【兵庫／転勤無】木造アパート等の設計・監理／定年後も年収変わらず！成長率1位の安定性／水日休 【具体的な仕事内容】 【業界No1の成長率から会社が安定しており人気！中途入社多数◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！65歳まで再雇用ありで年収も変わらず！2027年度から年間休日120日予定！】 創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！ ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種運転免許 ・何らかの機器や設備のメンテナンス経験 [歓迎] 下記のいずれかの資格やご経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・第3種冷凍機械責任者 ・2級ボイラー技士 ・空調設備をはじめとした建築設備に関する業務経験 【フィットする人物像】 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 ・客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方 【職種名】 サービスエンジニア（グローバルシェアNo1空調機器メーカーグループ／フルフレックス）〔兵庫〕 【仕事内容】 大手グループ直系の元請けと

仕事内容株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ 【フルリモート可】生成AIエンジニア◆HR×AISaaS展開／シード期異例の23.6億円調達 【仕事内容】 【フルリモート可】生成AIエンジニア◆HR×AISaaS展開／シード期異例の23.6億円調達 【具体的な仕事内容】 【AI×HRTech領域でサービス展開する設立1年強のスタートアップ／「AI面接」や「AIトレーニング」等サービスを積極的にロンチ／20代～50代まで幅広く活躍】 ■当社について： 当社は、人事領域の多くの課題をAIやテクノロジーの力で解決するためのAIプロダクトを展開しています。LLMなどのAI技術の発展は目覚ましいですが、それ単体では人事