児童発達支援管理責任者 - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 兵庫県三田市の重症心身障がい児施設での児童発達支援管理責任者の募集です！ 日・月の固定休みなので、プライベートの予定を立てやすい♪ 入職後にしっかりとサポートがあるので、経験は不問です☆ 駅徒歩圏内ですが、自転車、バイク通勤もOKです◎ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務全般 ※送迎業務あり 【勤務地】 兵庫県三田市八景町1004-1 【アクセス】 神戸電鉄三田線

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社つないだ手 ハッピーテラスさんだ教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 送迎なし/全国展開中の大手FCキッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を♪ ◆当施設を紹介します 兵庫県三田市にある、放課後等デイサービスです。 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また、私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは絶対成

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 送迎なし/全国展開中の大手FCキッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年1回) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県三田市 高次一丁目3番16号 パルテール三田101号 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県三田市にある、放課後等デイサービスです。 私たちが大切にしている

仕事内容【勤務地】 兵庫県三田市高次一丁目3番16号 パルテール三田101号 【施設名】 ハッピーテラスさんだ教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 兵庫県三田市にある、放課後等デイサービスです。 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また、私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは絶対成長するという信念 2．「自信」をもたせ自立を目指す 3．アプローチ手法にはこだわらない これらの理念に基づき、一人ひとりの発達状況やニー

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※就業時間に関しては応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容未経験OK！介護福祉士の資格を活かして生活支援員として働きませんか？ブランクがある方も大歓迎です◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 医師や看護師、保育士、さらにPT・OTスタッフと連携した、障がい者への日常生活の支援など ※雇用期間の定めなし 資格: 介護福祉士 ～59歳以下（定年年齢を上限とする） ※学歴・経験不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※就業時間に関しては応相談 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週5日程度勤務（ローテーション） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続1年以上、勤務時間数により異なる） 定年制あり（一律60歳）

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容未経験OK！保育士資格を活かして、障がい児・者の支援を行っていきませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 医師や看護師、保育士、さらにPT・OTスタッフと連携した、重症心身障がい児・者を対象としたサポート業務など ※雇用期間の定めなし 資格: 保育士 ～59歳（定年年齢を上限とする） ※学歴・経験不問 勤務時間: 9:00～17:00（休憩60分） ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週5日程度勤務（ローテーション） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤務時間数により異なる） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳） 利用可能託児施設あり JR新

仕事内容未経験OK！勤続5年目と10年目で海外研修も♪ 年に二回の社員旅行あり 賞与4ヶ月分支給 募集職種: 保育士 仕事内容: 重症心身障がい児・者を対象としたサポート業務 ・基本的生活習慣取得のための支援 ・集団生活での療育活動 ・個別支援計画に沿った活動の提供 ・遊びや学習のサポート 資格: 保育士 18歳以上の方（年少者の深夜業務禁止のため） ※学歴・経験不問 勤務時間: 交替制 9：00～17：00 10：00～18：00 17：00～翌9：00 休憩60分 休日・休暇: 月8日（勤務シフトによる） 年間休日104日(公休+夏休+冬休) 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ