児童発達支援管理責任者 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【放課後等デイサービス 芦屋アフター・スクール】児童発達支援管理責任者(正規職員) 【放課後等デイサービス 芦屋アフター・スクール（定員10名）】 児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・支援内容の検討、職員への助言・指導 ・関係機関（学校・相談支援事業所等）との連携 ・事務業務（支援記録の確認、請求業務等） ・現場支援（状況に応じて） ・児童の送迎業務（軽自動車・普通車使用） ※管理業務だけでなく、現場と関わりながら子どもたちの成長を支えていただきます。 《高浜町ライフサポートステーション》で 新たなスタート

仕事内容「放課後等デイサービス 芦屋アフター・スクール（定員１０名） 」にて、児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・支援内容の検討、職員への助言・指導 ・関係機関（学校・相談支援事業所等）との連携 ・事務業務（支援記録の確認、請求業務等） ・現場支援（状況に応じて） ・児童の送迎業務（軽自動車・普通車使用） ※管理業務だけでなく、現場と関わりながら子どもたちの成長を 支えていただきます。【変更範囲：変更なし】

仕事内容当事業所では、脳科学に関する研修を受けた支援スタッフが、一人ひとりのお子様の特性を理解し、最適な関わりを行っています。 チームで協力し合いながら、お子様の成長に合わせてカリキュラムを組んでいきます。保護者の方々とも連携を密に取り、ご家庭での関わり方についてアドバイスさせていただきます。 個別支援計画の策定や生活支援、関係機関との調整など、管理責任者としての幅広い業務をお任せします。 育休明けの保育士やブランクのある方、子育て中の方も活躍中です。業界未経験の方もご応募いただけます。

仕事内容兵庫県芦屋市伊勢町/母体も安定！/児童デイサービス|児童発達支援管理責任者 重度心身障がい児を対象とした定員５名の児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 ・少ない定員で１人１人とゆっくり向き合えます。 ・看護師もいるので安心して働くことが出来ます。 ・個別支援計画作成 ・モニタリング、支援会議への参加 ・保育 ・療育 ・保険請求 ・その他事務手続き ・児童発達支援、放課後等デイサービス ・自発管業務未経験の方も歓迎。 ・一緒に学びながら、お仕事しましょう。 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県芦屋市 大桝町1-23

仕事内容私たちは、児童発達支援サービスを提供する事業所「スポーツキッズらいぶりー芦屋」で、児童発達支援管理責任者を募集しています。 お仕事の内容は、放課後等デイサービスのプラン作成や評価、スタッフへのサービスプランの周知、保護者対応、学校や他事業所との連携など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。 児童発達支援の経験や資格をお持ちの方、児童の成長をサポートするやりがいのある仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY芦屋校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 正社員 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、

勤務時間交代制（シフト制） （1）13:00～17:30 休憩なし （2）14:00～17:30 （3）10:00～17:30 休憩時間60分 （4）10：00～18：30 休憩時間60分 ※時間外ほぼなし ※平日は13:00～17:30が基本となります。土曜・祝日は10:00～17:30となります ※学校休業日（夏休み・冬休み等）は10:00～17:30となります

仕事内容【兵庫県芦屋市宮川町】2025年8月open！☆未経験OK♪昇給賞与あり◇週1日からの勤務でもOK☆「楽しい」を追求している放課後等デイサービスでパートの児童指導員を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・トイレや食事の介助、衣服着脱などの日常生活動作の獲得に向けた支援 ・学校やご自宅への送迎業務 ・各課題への取り組み支援（適切な対人コミュニケーション、身辺整理の実施、余暇活動の充実など） ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: ・64歳以下（定年年齢を上限） ・児童指導員の要件を満たす方 ※満たさない方も指導員として勤務して

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市伊勢町の児童デイサービス ■メインキャッチ 兵庫県芦屋市伊勢町/母体も安定！/児童デイサービス|児童発達支援管理責任者 ■コメント 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童デイサービス/児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 重度心身障がい児を対象とした定員５名の児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 ・少ない定員で１人１人とゆっくり向き合えます。 ・看護師もいるので安心して働くことが出来ます。 ・個別支援計画作成 ・モニタリング、支援会議への参加 ・保育 ・療育 ・保険請求 ・その他事

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28～35万円 残業ほぼなし運動療育に特化した放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当(上限26,000円/月) 住宅手当 残業手当 賞与あり <モデル年収> 年収3,690,000円～4,530,000円 ・スポーツ指導及びスポーツ指導の計画策定の能力をお持ちの方は給与に反映いたします。 ・児童発達支援管理責任者として長年のご経験を積まれ、優れた功績をお持ちの方は給与に反映いたしま

勤務時間シフト制 10：30～16：30の間で実働4～6時間 応相談 勤務曜日（火・水・木・金・土）

仕事内容【芦屋市】（パート）児童デイサービスの保育士、幼稚園教諭、児童指導員！ 重症心身障がい児の療育をお願いします。 毎日、毎月のルティーンが決まっていますので、 効率的な動きで、時間内に終了するため、残業はほぼありませんので、 ライフワークバランスが取りやすいお仕事です。 ★詳しくは… 重症心身障がい児の療育の計画を立て、制作やゲーム、遊びや外出レクの実施をお願い致します。 また、食事介助や排泄介助、ご利用管理等、 様々な業務をお任せします。 また施設の看護師は、常勤3名・パート4名。 何でも質問できますし、サポート体制も万全。 重症心身障がい児のデイは、一般的な放課後等デイサービスとは違い

勤務時間シフト制 8:00～19:00の間で実働3～8時間 週1日～

仕事内容【芦屋市】児童デイサービスのパート看護師。小児経験のある方、歓迎。週1日～、実働3h～。男女不問！ 重症心身障がい児の看護をお願いします。 毎日、毎月のルティーンが決まっていますので、 効率的な動きで、時間内に終了するため、残業はほぼありません。 もちろん、夜勤やオンコールもありませんので、ライフワークバランスが取りやすいお仕事です。 ★詳しくは… バイタルチェックや経管栄養、喀痰吸引などの看護や 送迎時の付き添い・保護者様への申し送りなど、 様々な業務をお任せします。 重症心身障がい児のデイは、一般的な放課後等デイサービスとは違い、 穏やかな落ち着いた空間でお仕事に取り組めます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 日祝休み/全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～400,000円 【月給】308,000円～400,000円 ※月給は、固定残業代10時間分含む(超過分は別途支給) ※資格・能力・経験によって異なる <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用期間3か月/同

勤務時間8:00～19:00の間の4時間以上 学校のある日は午後勤務（14:00～18:00等）、学校のお休みの日は9:00～18:00のうち、4時間程度～ 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 残業ほぼなし ※ただし、休憩時間45分の場合、1時間となることがある

仕事内容1日4時間から勤務OK！残業ほぼなし◎定員5名の児童発達支援・放課後等デイサービスです 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・保育 ・療育 ・送迎 など 雇用期間の定めなし 資格: 専修・各種学校教員関係資格、社会福祉士、精神保健福祉士をお持ちの方 または2年以上の児童福祉事業経験者 59歳以下（定年を上限とする） 経験・学歴不問 勤務時間: 8:00～19:00の間の4時間以上 学校のある日は午後勤務（14:00～18:00等）、学校のお休みの日は9:00～18:00のうち、4時間程度～ 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 残業ほぼなし ※ただし、休憩時間

仕事内容チームケアのリーダーとして☆児童発達支援管理責任者を募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成 ケア、療育 資格: 児童発達管理責任者の要件を満たす方 ・サービス管理責任者等研修（旧体系）受講 ・R1～R3の相談支援従事者初任者研修講義、サービス管理責任者等基礎研修講義・演習 ・必要に応じ、実践研修修了 *児童発達支援管理責任者未経験OK 勤務時間: 学校のある日 9:30～18:30 学校のない日 9:00～18:00（土祝・長期休暇等） 実働8時間、休憩60分 休日・休暇: 日・月・その他 年間休日110日 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 未経験O

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） ノーブレスオブリージュ有限会社 Athlonデイサービスカケルあしや 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28～35万円 正社員 残業ほぼなし運動療育に特化した放デイ♪ ◆当施設を紹介します 当施設は神戸市東灘区田中町にある、利用定員10名の放課後等デイサービスです。 運営法人はスポーツを通して「成功体験」を育てていくことを理念としています。 目標をもつことの大切さ、頑張ることの大切さ、 そして初心を忘れずに頑張ることの大切さを伝えていきたいと考えています。 ◆私たちの考え方 夢・目標…無限大の可能性をもつ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/事務職員☆★【阪神打出 徒歩5分】年間休日110日！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 【主な業務】 ・総務業務 ・経理業務（月次決算までできる方） ・その他（来館受付、接客業務） ※変更範囲：変更なし ※子ども達が通うスポーツクラブでの仕事になります。 にぎやかな声の中での業務です。 ※窓口業務もしていただきますので、笑顔でお客様と接客できる方歓迎します。 子どもたちの運動療育を行う放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社KidsDeveloper 放課後等デイサービス KIDACADEMY芦屋校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 正社員 日祝休み/全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニ

仕事内容完全週休2日制！夜勤なしの働きやすい職場◎定員5名の児童発達支援・放課後等デイサービスです 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・バイタルチェック ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・導尿 ・送迎時の付き添い ・保護者様への申し送り ・保育、療育 など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 正看護師 実務経験がある方 ～59歳（定年を上限とする） ※学歴不問 勤務時間: ■正看護師（シフト制） （1）9:00～18:00 （2）9：30～18：30 休憩60分 時間外 月平均10時間 （1）は学校のお休みの日 （2）は学校のある日 休日・休暇: 日曜、月曜、その他 完

仕事内容＜子どもの成長を見守るデイサービススタッフ＞週休2日制・年間休日110日◇残業ほぼなし◎資格無OK ・個別支援計画書の作成 ・保護者様との面談（モニタリング） ・保育・療育業務 ・従業員のシフト管理 ・各種事務手続き（レセプト他） ・保護者との面談・相談 ・支援会議参加 ・外部連携 定員5名で、1人1人とゆっくりと関わることが出来ます。 学校のある日は、午後からのご利用のことが多く、 午前中に集中して、事務作業等が行えます。 残業はほぼ無し、有給も取りやすい環境です。 研修制度が充実。内部研修だけでなく、外部の資格取得支援も活用いただけます。 重症心身障がい児を対象とした 児童発達支援・