京都府京都市下京区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【下鴨茶寮】正社員！賞与あり！１８時退社！労務関連業務など！ ◆残業はほとんどなくプライベートも充実☆駅近で通勤便利！交通費支給あり！年間休日は１２０日！労務経験を活かせるフィールド！同業務の方が複数名いるので安心です♪ 幅広い年齢層の方々が活躍中！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】全社労務関連業務、勤怠管理、給与計算のオペレーション整備・運用、 各種人事制度の改善・企画・運用、労働環境や福利厚生制度の企画・運用、外部連携（社労士との連携）、メンバーマネジメントなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆労務事務の経

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：10:00 ～ 15:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・週2日以上、１日5時間以上～OK

仕事内容＜地域や日本の魅力を発信する社会性のあるお仕事です＞ SNSと映像制作会社の事務・総務（アルバイト・パート）の募集です。 子育てが落ち着きまた社会と繋がりたい、家庭とのバランスも大切にしたい主 婦の方歓迎！ 「これまで培ってきた総務・経理・労務経験を生かしたい！」 「自宅近くで効率的に働きたい！」 「安定して長く働きたい！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ 【仕事内容】 ・Excel・Wordを使った書類作成 ・PowerPoint・Canvaを使った資料作成 ・クライアントへの契約書対応 ・各種保険の手続きのサポート ・その他労務、経理業務 ※顧問社労士、税

仕事内容■労務業務 ・勤怠管理および勤怠チェック ・給与計算および社労士連携 ・社会保険・労働保険手続き ・入退社・異動に伴う各種手続き ・有給休暇管理 ・就業規則および各種規程の運用 ・健康診断・ストレスチェック等の安全衛生対応 ・労務相談対応 ・労基署等の行政対応補助 ■総務業務 ・オフィス・ファシリティ管理 ・備品・資産管理 ・契約書・文書管理 ・社内アカウント管理 ・郵送物・電話・来客対応 ・社内イベントや会議運営サポート ・各種社内申請対応 ■業務改善・組織支援 ・総務・労務業務フローの改善 ・各種管理体制の整備 ・業務の仕組み化・効率化推進 ・現場部門との連携による運営改善 【従業員寮

仕事内容【下鴨茶寮】★正社員！賞与あり！労務環境の整備など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！休日勤務手当・家族手当などの福利厚生も充実！最寄り駅から徒歩圏内！交通費５万円まで支給！今までの経験を活かして働きませんか！ 年間休日は１２０日以上！残業少なめでプライベートとの両立も◎！奮ってご応募ください！【正社員で就業開始】労務環境の整備、総務体制の構築、運営改善、勤怠データ管理、給与計算、 社労士連携、社会保険・労働保険手続き、入退社・異動に伴う各種手続き、有給休暇管理、就業規則・各種規程の運用、備品・資産管理、契約書・文書管理など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 【京都】人事労務BPOマネージャー候補◆2022年設立にして京都・熊本５拠点開設◆大手取引実績◎ 【仕事内容】 【京都】人事労務BPOマネージャー候補◆2022年設立にして京都・熊本５拠点開設◆大手取引実績◎ 【具体的な仕事内容】 オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/上流～下流までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！ ＃時短相談可能 ＃転勤無 ＃志向に合わせた総合・専門職制度有 ＃PL・P

仕事内容株式会社下鴨茶寮 【京都／河原町】人事労務│現場を支え、組織を動かす攻めの労務│料亭の未来を創る 【仕事内容】 【京都／河原町】人事労務│現場を支え、組織を動かす攻めの労務│料亭の未来を創る 【具体的な仕事内容】 ～年休120日／業務効率化・課題解決がミッション／河原町から徒歩圏内～ 安政3年創業。茶懐石・京料理を礎に進化する下鴨茶寮で、「人事が事務処理に追われる組織」から「人事が人と組織に向き合える組織」へ。そのための業務設計・仕組みづくりを担っていただきます。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険・労働保険関連手続き ・入退社・異動等に伴う各種手続き ・従業員からの

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、 マネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）など 業務内容(詳細) ■カウンセリング お客様からのお問い合わせ対応や、お話を伺い商品の提案、 商品の場所をご案内していきます。 ■売場管理 新商品や季節品を目立つところに陳列してみたり、 商品補充や店内のクリンリネスなどのメンテナンスも含まれます ■商品管理 売上データを基に発注をし、在庫をコントロールします ■数値管理 日々数値を確認して売場改善をします。 店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理 パート・アル

仕事内容ご自身の担当派遣先、担当スタッフを持っていただき、 弊社スタッフの就業フォロー、労務管理、契約管理など、 就労サポート、労務管理業務に従事していただきます。 日頃からのコミュニケーションが大切になりますが、 真摯に対応することで、ご自身の成長にも繋がるお仕事です。 スタッフからも顧客からも信頼される担当者を目指してください。 管理業務の習得後は求職者の採用業務もお願いします。 顧客ニーズ、求職者が希望するお仕事の説明をしていただき、 マッチしない場合は別のお仕事をご提案いただくなど、 コンサルティングに近い業務となります。 ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容京都市内で焼肉店を15店舗運営する株式会社弘（ヒロ）。 店舗を取りまとめる本部の正社員として経理業務をお願い致します。 あなたにお任せする経理・事務の仕事は、店舗のスタッフが100%接客や調理に集中するために欠かせない存在。仕入れ業者様へのスムーズな支払いや、正確な労務管理があるからこそ、最高のクオリティが保たれています。「自分の仕事が、巡り巡ってたくさんのお客様の幸せにつながっている」。そう胸を張れるやりがいがあります。 ＜業務内容＞ ・会計ソフトでの仕入れ入力 ・請求書管理 ・支払準備 ・売上確認 ・売掛金管理処理 ・売上等月次報告資料作成 など、本部業務の中心を担って頂きます。

仕事内容京都府京都市下京区の総合事務（経理総務・営業アシスタント） (正社員) | 株式会社 大原商店 ▼仕事内容 〇経理事務 ・販売管理システムを使っての売掛金 ・買掛金の処理 ・予算策定、予算実績対比の作成 ・社内の経費精算などの事務処理、現金管理〇総務事務 ・勤怠管理や社員の入退社など社労士とのやり取り〇営業事務 ・出荷商品の検品 ・梱包と出荷手配 ・来客や電話の対応、売上伝票の入力など業務内容を羅列すると幅広いですが、難しくはありません。 労務 ・経理面の不明点も顧問にいつでも相談できます。 (京都府京都市下京区) ▼職種 総合事務（経理総務・営業アシスタント）(正社員) ▼雇用形態

仕事内容Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 【京都】人事労務BPOチームSV（進捗管理・メンバー育成等）キャリアアップが目指せる／大手取引実績◎ 【仕事内容】 【京都】人事労務BPOチームSV（進捗管理・メンバー育成等）キャリアアップが目指せる／大手取引実績◎ 【具体的な仕事内容】 オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上～川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！ ＃時短相談可能 ＃土日祝休み ＃転勤無 ＃福利厚生充実 ＃志向に

仕事内容Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 【京都】人事労務BPOリーダー 時短勤務相談OK◆中途入社率ほぼ100％◆土日祝休◆大手取引実績多数 【仕事内容】 【京都】人事労務BPOリーダー 時短勤務相談OK◆中途入社率ほぼ100％◆土日祝休◆大手取引実績多数 【具体的な仕事内容】 ～人事労務BPOリーダー／京都勤務／新たに京都拠点開設／大手企業取引実績プレイングマネジャーとして給与計算、社会保険関連、勤怠管理などを担当／時短相談可能／転勤なし／週2日リモート可／福利厚生充実～ ＃時短相談可能 ＃転勤無 ＃志向に合わせた総合・専門職制度有 ＃PL・PM、経営企画へのキャリアアップ可能 ＃全員で作り

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者就労支援事業を主とする法人の総務担当者を募集します。 主な業務は、電話対応、来客対応、事務全般。 書類作成・データ入力・管理 電話応対、来客応対、郵送物の仕分け 備品管理・発注、オフィスの環境整備 その他、労務・経理などのサポート業務 専門的な知識は不要です。 ［仕事の変更範囲：協会の定める業務］

仕事内容株式会社ＧＲＡＮＤ 【京都河原町】労務◆年休130日・残業平均10ｈ◆会社も自分も一緒に成長できる◆服装自由／土日祝休 【仕事内容】 【京都河原町】労務◆年休130日・残業平均10ｈ◆会社も自分も一緒に成長できる◆服装自由／土日祝休 【具体的な仕事内容】 IPO準備フェーズで労務・総務として成長／裁量権大／会社も自分も一緒に成長年間休日130日・残業月10H／2026年2月新社屋完成／服装自由、オフィスカジュアルOK ■採用背景 現在、経理と労務を兼任している社員が、経理一本でより専門性を高めていくことになり、今後入社人数が増えるため増員という形になりました。 ■業務概要 当社は京都

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 みなし労働時間：1日あたり3時間以上、週15～20時間

仕事内容▍ポジション概要 代表直下の労務・総務スタッフとして、労務管理・総務業務全般をご担当いただきます。AIツールを積極的に活用しながら業務効率化にも携わっていただける、経営に近い距離で実務経験を積める希少なポジションです。 ▍会社について 株式会社AZOOは、ホテル運営をAI×データで革新するプロダクト「WASIMIL」を開発・運営する京都発のスタートアップです。宿泊事業者の顧客・予約・売上データを統合し、活用できる基盤を提供しています。現在135社以上のホテル・旅館様にご導入いただいており、メンバーの約6割が海外在住という、グローバルなチームで事業を展開しています。 拠点は京都（京町家オフィ

仕事内容レジリエント株式会社 【京都】労務給与SaaS導入コンサル◆HRMOS初期設定／データ移行・検証／業務設計・改善 【仕事内容】 【京都】労務給与SaaS導入コンサル◆HRMOS初期設定／データ移行・検証／業務設計・改善 【具体的な仕事内容】 ～人事労務／給与・勤怠／SaaS導入支援／HRMOS／業務設計／データ移行・検証／伴走型コンサル～ ■募集背景： 同社はバックオフィス支援サービス「オフィス番」を展開し、サービスローンチから約2年5か月で累計支援企業200社を突破した急成長企業です。 近年、多くの企業が人手不足や業務効率化への対応を進める中で、人事労務領域におけるSaaS導入・DX

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、 マネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）など 業務内容(詳細) ■カウンセリング お客様からのお問い合わせ対応や、お話を伺い商品の提案、 商品の場所をご案内していきます。 ■売場管理 新商品や季節品を目立つところに陳列してみたり、 商品補充や店内のクリンリネスなどのメンテナンスも含まれます ■商品管理 売上デ-タを基に発注をし、在庫をコントロ-ルします ■数値管理 日々数値を確認して売場改善をします。 店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理 パ-ト・アル

仕事内容商社としての銃砲火薬部、花火現場を請負う煙火部というユニ ークな会社で主に経理事務ですが、一般・人事事務もあります ＊電話対応・ファックス確認・来客対応・郵便物や配達の仕分 ＊社内システムで顧客台帳の請求金額を確認しての入金入力 ＊煙火部の受注入力・売上入力 ＊振替伝票・入金伝票など伝票の端末処理 ＊請求締・月次締・棚卸締・決算などの締め作業と帳票出力 ＊人材募集・企業説明会出席・プレゼン資料作成 ＊アルバイトや社員などの労務管理 ＊車両やパソコンなどの機器類に関する管理と契約 ＊その他会社が定める業務 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 【京都】人事労務スタッフ≪ブランクOK！ママさん活躍≫リモート併用可◎大手企業取引実績あり◎安定就業 【仕事内容】 【京都】人事労務スタッフ≪ブランクOK！ママさん活躍≫リモート併用可◎大手企業取引実績あり◎安定就業 【具体的な仕事内容】 伊藤忠商事グループ企業/オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/上流～下流までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！ ■業務内容： BPOサービスを展開する当

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの条件を満たす方 ・法人営業経験（目安3年以上） ・人事・労務領域の実務経験のある方（目安3年以上） ・人事コンサルティング業務に興味のある方 コンサル未経験大歓迎です！ [歓迎] ・社労士事務所での業務経験のある方 ・人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ・総合系、戦略系コンサルティングファームでの業務経験のある方 【職種名】 ＊未経験可＊【コンサル企業／関西エリア／フルフレックスタイム制】人事・組織コンサルタント 【仕事内容】 ■概要 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、