京都府京都市下京区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容■労務業務 ・勤怠管理および勤怠チェック ・給与計算および社労士連携 ・社会保険・労働保険手続き ・入退社・異動に伴う各種手続き ・有給休暇管理 ・就業規則および各種規程の運用 ・健康診断・ストレスチェック等の安全衛生対応 ・労務相談対応 ・労基署等の行政対応補助 ■総務業務 ・オフィス・ファシリティ管理 ・備品・資産管理 ・契約書・文書管理 ・社内アカウント管理 ・郵送物・電話・来客対応 ・社内イベントや会議運営サポート ・各種社内申請対応 ■業務改善・組織支援 ・総務・労務業務フローの改善 ・各種管理体制の整備 ・業務の仕組み化・効率化推進 ・現場部門との連携による運営改善 【従業員寮

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：土日祝も含めたシフト勤務。 土日祝は、月１回程度出勤あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中し、かつ、期限がひっ迫したとき。 ６０時間／月・６３０時間／年・６回／年まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・４週８休・１月２日、同月３日及び１２月２９日から同月３１日 ・国民の休日に関する法律に規定する休日に該当する日数

仕事内容京都市社会福祉協議会において、本会が受託運営する「長寿すこや かセンター」の事業部の以下の業務に従事します。 ・若年性を含む認知症、また、高齢者の社会参加に関して、市民や 専門職を対象として開催する講座、研修等の運営補助や情報発信の 事務 ・部内及び運営施設の庶務・労務・経理事務、来客対応、電話対応 等 ※パソコンによる文章作成、表計算などの操作ができること 【変更範囲：変更なし】

仕事内容レジリエント株式会社 【京都】労務給与SaaS導入コンサル◆HRMOS初期設定／データ移行・検証／業務設計・改善 【仕事内容】 【京都】労務給与SaaS導入コンサル◆HRMOS初期設定／データ移行・検証／業務設計・改善 【具体的な仕事内容】 ～人事労務／給与・勤怠／SaaS導入支援／HRMOS／業務設計／データ移行・検証／伴走型コンサル～ ■募集背景： 同社はバックオフィス支援サービス「オフィス番」を展開し、サービスローンチから約2年5か月で累計支援企業200社を突破した急成長企業です。 近年、多くの企業が人手不足や業務効率化への対応を進める中で、人事労務領域におけるSaaS導入・DX

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：10:00 ～ 15:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・週2日以上、１日5時間以上～OK

仕事内容＜地域や日本の魅力を発信する社会性のあるお仕事です＞ SNSと映像制作会社の事務・総務（アルバイト・パート）の募集です。 子育てが落ち着きまた社会と繋がりたい、家庭とのバランスも大切にしたい主 婦の方歓迎！ 「これまで培ってきた総務・経理・労務経験を生かしたい！」 「自宅近くで効率的に働きたい！」 「安定して長く働きたい！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ 【仕事内容】 ・Excel・Wordを使った書類作成 ・PowerPoint・Canvaを使った資料作成 ・クライアントへの契約書対応 ・各種保険の手続きのサポート ・その他労務、経理業務 ※顧問社労士、税

仕事内容京都府京都市下京区の経理総務の担当者 (正社員) | 株式会社 大原商店 ▼仕事内容 〇経理事務 ・販売管理システムを使っての売掛金 ・買掛金の処理 ・予算策定、予算実績対比の作成 ・社内の経費精算などの事務処理、現金管理〇総務事務 ・勤怠管理や社員の入退社など社労士とのやり取り〇営業事務 ・出荷商品の検品 ・梱包と出荷手配 ・来客や電話の対応、売上伝票の入力など業務内容を羅列すると幅広いですが、難しくはありません。 労務 ・経理面の不明点も顧問にいつでも相談できます。 (京都府京都市下京区) ▼職種 経理総務の担当者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜2300

仕事内容【1科目以上の合格＋税理士事務所の経験ある方に！】正社員の募集！年間休日125日＆残業少なめ！落ち着いた環境でキャリアアップできる＠烏丸駅 ここに注目！ ▼正社員の募集！税理士法人で税理士補助！ ▼1科目以上の合格＋税理士事務所経験1年～ある方に！ ▼土日祝休み、年間休日125日！ ▼残業少なめでワークライフバランス◎！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ ▼烏丸駅、四条駅から近く通勤便利！ ▼穏やかな方ばかりの落ち着いた事務所。 ▼腰を据えてしっかりキャリアアップしていけます！ 正社員／税理士補助／1科目以上の合格＋税理士事務所の経験ある方に 税理士法人での税理士の

仕事内容オープンポジションとは、具体的な職種を特定した募集ではなく、面接を通してあなたのスキルや適性を見極めて配属先を決める求人です。 採用担当者や部門担当者、代表との面談にて、あなたが一番輝けるポジションを一緒に見つけていきましょう。 お任せする可能性のある仕事の例 パートナーセールス(営業)スタッフ ・京都府内の企業を中心としたスポンサーの開拓 ・既存スポンサー企業のフォローアップ戦略の策定・実行 マーケティングスタッフ ・試合やイベントでの動員数UPのための施策の立案・実行 ・ファンクラブやグッズの企画・開発・販売戦略の立案・実行 興行・イベントスタッフ ・ホームゲーム興行における

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、 マネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）など 業務内容(詳細) ■カウンセリング お客様からのお問い合わせ対応や、お話を伺い商品の提案、 商品の場所をご案内していきます。 ■売場管理 新商品や季節品を目立つところに陳列してみたり、 商品補充や店内のクリンリネスなどのメンテナンスも含まれます ■商品管理 売上データを基に発注をし、在庫をコントロールします ■数値管理 日々数値を確認して売場改善をします。 店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理 パート・アル

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 みなし労働時間：1日あたり3時間以上、週15～20時間

仕事内容▍ポジション概要 代表直下の労務・総務スタッフとして、労務管理・総務業務全般をご担当いただきます。AIツールを積極的に活用しながら業務効率化にも携わっていただける、経営に近い距離で実務経験を積める希少なポジションです。 ▍会社について 株式会社AZOOは、ホテル運営をAI×データで革新するプロダクト「WASIMIL」を開発・運営する京都発のスタートアップです。宿泊事業者の顧客・予約・売上データを統合し、活用できる基盤を提供しています。現在135社以上のホテル・旅館様にご導入いただいており、メンバーの約6割が海外在住という、グローバルなチームで事業を展開しています。 拠点は京都（京町家オフィ

仕事内容Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 【京都】人事労務スタッフ≪ブランクOK！ママさん活躍≫リモート併用可◎大手企業取引実績あり◎安定就業 【仕事内容】 【京都】人事労務スタッフ≪ブランクOK！ママさん活躍≫リモート併用可◎大手企業取引実績あり◎安定就業 【具体的な仕事内容】 伊藤忠商事グループ企業/オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/上流～下流までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！ ■業務内容： BPOサービスを展開する当

仕事内容Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 【京都】人事労務BPOリーダー 時短勤務相談OK◆中途入社率ほぼ100％◆土日祝休◆大手取引実績多数 【仕事内容】 【京都】人事労務BPOリーダー 時短勤務相談OK◆中途入社率ほぼ100％◆土日祝休◆大手取引実績多数 【具体的な仕事内容】 ～人事労務BPOリーダー／京都勤務／新たに京都拠点開設／大手企業取引実績プレイングマネジャーとして給与計算、社会保険関連、勤怠管理などを担当／時短相談可能／転勤なし／週2日リモート可／福利厚生充実～ ＃時短相談可能 ＃転勤無 ＃志向に合わせた総合・専門職制度有 ＃PL・PM、経営企画へのキャリアアップ可能 ＃全員で作り

仕事内容未経験から多様な事務業務に携われる！ 「やりたいことがわからない、」方必見！ 「何をやりたいかわからない、自分に向いてる仕事ってなんだろう」 そんな方にお勧めです！ 幅広い事務業務を経験できるため、自分のやりたいこと・得意なことが見つかります！ 年間休日130日！ 最高水準の労働環境で未経験の方でも安心して事務キャリアをスタートできます 是非ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・自社採用管理(メインは中途) ・社内総務 ・労務 ・助成金書類作成業務 ・会長の秘書業務 ・請求書作成・発行・管理 ・支払い表の作成 ・給与計算(未経験でも問題ありません！) ・電

仕事内容株式会社ＧＲＡＮＤ 【京都河原町】労務◆年休130日・残業平均10ｈ◆会社も自分も一緒に成長できる◆服装自由／土日祝休 【仕事内容】 【京都河原町】労務◆年休130日・残業平均10ｈ◆会社も自分も一緒に成長できる◆服装自由／土日祝休 【具体的な仕事内容】 IPO準備フェーズで労務・総務として成長／裁量権大／会社も自分も一緒に成長年間休日130日・残業月10H／2026年2月新社屋完成／服装自由、オフィスカジュアルOK ■採用背景 現在、経理と労務を兼任している社員が、経理一本でより専門性を高めていくことになり、今後入社人数が増えるため増員という形になりました。 ■業務概要 当社は京都

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間帯、曜日はお気軽にご相談ください 週４日以上／１日５時間～相談可能（週２０時間以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーによる （原則、土日祝はお休みです） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事労務業務 ・給与処理に向けての手続き（集計業務、データ登録など） ・労務管理業務（書類の収集・保管、入力、証明書発行など） ・ＰＣデータ入力、データチェック等の事務作業、電話対応など ※未経験でも可 ※保育園で働く保育士さんたちの人事労務業務をサポートする お仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば上記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 大手・優良企業などの就業先での正社員化実績が多数 実際に、直近では120名以上の先輩社員が大手・優良企業での正社員化を実現しています。

仕事内容Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 【京都】人事労務BPOエキスパート職◆プロフェッショナルを目指している方大歓迎！◆リモート併用可能 【仕事内容】 【京都】人事労務BPOエキスパート職◆プロフェッショナルを目指している方大歓迎！◆リモート併用可能 【具体的な仕事内容】 BPO事業／オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/上流～下流までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！ ＃時短相談可能 ＃転勤無 ＃志向に合わせた総合・専門職制

勤務時間09:00～18:00 ￣￣￣￣￣￣ ☆働きやすさを大切にした職場です☆ 勤務時間は9：00～18：00の間で、 週3日～、1日6時間～の勤務が可能です！ もちろん、週5日勤務・フルタイムで しっかり働きたい方も大歓迎！ 勤務日数や勤務時間のご希望はお気軽にご相談ください♪ 一人ひとりのライフスタイルに合わせて、 無理なく長く働けるよう柔軟にご対応いたします。 安定して働きたい方、ご応募お待ちしております！

仕事内容【事務経験者★歓迎】総務人事アシスタント/週3日～OK！ 採用・総務業務を中心に、総務人事のバックオフィス全般のサポートをお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊採用業務＊ ■ 応募者・エージェントとのやり取り ■ 面接日程の調整 ■ 簡単な求人票の作成、候補者管理 など ＊総務業務＊ ■備品の在庫確認や発注 ■郵送物の仕分けや発送準備 ■電話対応・来客対応（取次ぎメイン） など お仕事に慣れてきたら、 入退社に関する手続きや勤怠管理サポートなど、 人事労務関連のサポート業務もお任せします。 最初は簡単な業務から、 業務の習得状況に合わせながら少しずつ担当範囲を広げていき、 先輩スタッ

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの条件を満たす方 ・法人営業経験（目安3年以上） ・人事・労務領域の実務経験のある方（目安3年以上） ・人事コンサルティング業務に興味のある方 コンサル未経験大歓迎です！ [歓迎] ・社労士事務所での業務経験のある方 ・人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ・総合系、戦略系コンサルティングファームでの業務経験のある方 【職種名】 ＊未経験可＊【コンサル企業／関西エリア／フルフレックスタイム制】人事・組織コンサルタント 【仕事内容】 ■概要 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、

仕事内容【下鴨茶寮】正社員！賞与あり！１８時退社！労務関連業務など！ ◆残業はほとんどなくプライベートも充実☆駅近で通勤便利！交通費支給あり！年間休日は１２０日！労務経験を活かせるフィールド！同業務の方が複数名いるので安心です♪ 幅広い年齢層の方々が活躍中！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】全社労務関連業務、勤怠管理、給与計算のオペレーション整備・運用、 各種人事制度の改善・企画・運用、労働環境や福利厚生制度の企画・運用、外部連携（社労士との連携）、メンバーマネジメントなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆労務事務の経