京都府京都市下京区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 【京都】人事労務BPOマネージャー候補◆2022年設立にして京都・熊本５拠点開設◆大手取引実績◎ 【仕事内容】 【京都】人事労務BPOマネージャー候補◆2022年設立にして京都・熊本５拠点開設◆大手取引実績◎ 【具体的な仕事内容】 オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/上流～下流までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！ ＃時短相談可能 ＃転勤無 ＃志向に合わせた総合・専門職制度有 ＃PL・P

勤務時間08:45～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 《時間相談OK!》高時給1450円○長期◎16時台定時◇土日祝休み◆ 高時給1450円★収入もたっぷり稼げて嬉しい◎京都の物流企業でスキルアップ人事の経験がある方必見!京都駅から徒歩圏内◎すぐ近くにバス停も↑バスでのご通勤もOKです！同業務の方がいるので安心ですよ!正社員登用制度があるのが嬉しい! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・正社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～16:30 実働

勤務時間09：00～17：40（実働07：40、休憩01：00）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人気＼紹介予定派遣／人事・労務経験活かせるお仕事♪ 〇給与計算 〇社会保険加入・喪失手続き 〇制服管理 〇年末調整 〇電話取次 〇メール対応 ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら10月や11月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 人事・労務経験お持ちの方必見！経験活かせる◎やりがいあるお仕事♪同業務の方

仕事内容＼感性を磨き、本物の職人へ／ 【京都出店の新ステージ】遊び心溢れるつまみと正統派の江戸前鮨 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2024年9月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありません◎ 【応募資格】 経験者優遇◎ 【仕事内容・

仕事内容■事務 ・データ入力および各種資料作成 ・電話・メール対応 ・来客対応および受付業務 ・書類の整理・ファイリング ・各種申請書類の作成補助 ・営業資料や報告書の作成サポート ・スケジュール管理および調整業務 ・備品管理および発注業務 ・社内システムへのデータ登録・更新 ・請求書や契約書などの管理補助 ・各部署との連携・サポート業務 ・その他バックオフィス業務全般 ご本人の適性や希望に応じて、将来的には人事・採用・労務・総務・経理などのバックオフィス領域へキャリアを広げることも可能です。 まずは一般事務として、タイピングスキルやExcel・WordなどのPCスキルを身につけながら、事務職

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、 マネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）など 業務内容(詳細) ■カウンセリング お客様からのお問い合わせ対応や、お話を伺い商品の提案、 商品の場所をご案内していきます。 ■売場管理 新商品や季節品を目立つところに陳列してみたり、 商品補充や店内のクリンリネスなどのメンテナンスも含まれます ■商品管理 売上データを基に発注をし、在庫をコントロールします ■数値管理 日々数値を確認して売場改善をします。 店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理 パート・アル

勤務時間09:00～18:00 ￣￣￣￣￣￣ ☆働きやすさを大切にした職場です☆ 勤務時間は9：00～18：00の間で、 週3日～、1日6時間～の勤務が可能です！ もちろん、週5日勤務・フルタイムで しっかり働きたい方も大歓迎！ 勤務日数や勤務時間のご希望はお気軽にご相談ください♪ 一人ひとりのライフスタイルに合わせて、 無理なく長く働けるよう柔軟にご対応いたします。 安定して働きたい方、ご応募お待ちしております！

仕事内容【事務経験者★歓迎】総務人事アシスタント/週3日～OK！ 採用・総務業務を中心に、総務人事のバックオフィス全般のサポートをお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊採用業務＊ ■ 応募者・エージェントとのやり取り ■ 面接日程の調整 ■ 簡単な求人票の作成、候補者管理 など ＊総務業務＊ ■備品の在庫確認や発注 ■郵送物の仕分けや発送準備 ■電話対応・来客対応（取次ぎメイン） など お仕事に慣れてきたら、 入退社に関する手続きや勤怠管理サポートなど、 人事労務関連のサポート業務もお任せします。 最初は簡単な業務から、 業務の習得状況に合わせながら少しずつ担当範囲を広げていき、 先輩スタッ

仕事内容総務業務を中心に、経理、採用など幅広い業務をお任せします。 経理・人事・労務・広報いずれかの実務経験をお持ちの方を歓迎。これまでの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■来客対応・電話対応 ■備品・機器の管理・発注 ■書類のファイリング ■郵便物の管理 ■社内報の企画・編集 ■社内研修や社員総会の企画・運営 ■採用関連(求人媒体とのやり取り、応募者管理など) ■簡単な伝票入力 ■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社の手続き など 【一緒に働く先輩たち】 現在、総務3名、経理3名が在籍しています。 少数精鋭のチームで連携しながら、幅広い業務を手がけ

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【京都市】分譲マンション管理<三井不動産G>フレックス／土日祝休／残業20ｈ／転居伴う転勤なし 【仕事内容】 【京都市】分譲マンション管理<三井不動産G>フレックス／土日祝休／残業20ｈ／転居伴う転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・三井不動産G中核／年休121日／残業月20h／関西3.4万戸実績～ （1）関西3万4千戸を管理する三井不動産G中核企業 （2）24時間コールセンター完備で、夜間対応や休日の緊急呼び出しが発生することはまずございません （3）残業20ｈ／フレックス利用率高／京阪神以外の転勤なし ■会社について：

仕事内容Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 【京都】人事労務BPOチームSV（進捗管理・メンバー育成等）キャリアアップが目指せる／大手取引実績◎ 【仕事内容】 【京都】人事労務BPOチームSV（進捗管理・メンバー育成等）キャリアアップが目指せる／大手取引実績◎ 【具体的な仕事内容】 オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上～川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！ ＃時短相談可能 ＃土日祝休み ＃転勤無 ＃福利厚生充実 ＃志向に

仕事内容院長秘書、人事、労務サポートをお願いします。能力により、仕事内容変わります。

勤務時間09:00～14:00／13:00～17:00／12:00～17:00／11:00～15:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： 美容室運営やヘアケア商品の開発などを行う当社で、 SNS発信やブログ作成、簡単な総務事務をお任せします！ 今回のポジションで大切にしているのは、専門的な事務経験よりも、「発信することが好き」「文章やデザインを考えることが好き」「どう見せたら伝わるかを考えるのが好き」という感覚です。 当社は、美容室運営だけでなく、ヘアケア商品の開発・販売、ヘアエクステ事業、AIを活用した美容サービスなど、さまざまな事業を展開しています。 1. 発信・クリエイティブ業務（メイン） Instagramの投稿素材・ストーリーズ作成 簡単なリール編集（CanvaやCa

勤務時間時間固定 9:00~18:00(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 学生寮などの管理会社の人事部にて給与事務・庶務業務を担当して頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 本社人事部にて就業いただきます。 主担当者がいるため、事務的な業務を切り分けて、作業して頂くことが多くなります。 下記業務内容全てをお任せする訳ではなく、主担当者の指示のもと、お得意な分野から少しずつ業務に慣れていって頂きます。 〔業務一例〕 ・アルバイト社員の給与計算／労務管理（勤怠管理） ・社会保険業務（控除等） ・庶務／福利厚生業務（社宅管理・保険・貸与物管理など） ・その他各種データ入力、書類ファイリング、封入、発送作業等 ※年末調整の時期等は封入作業等も多くなります

勤務時間08:45～17:30(休憩：60分)

仕事内容【直接雇用の可能性あり/最短3か月で正社員化！】 【高時給1700円】 ◎労務事務メインのお仕事 ◎基本的に残業なし！同業務の方もいらっしゃいます ◎安定した収益を長年あげられているので将来性も安心！ 時給￥1,700 アクセス：梅小路京都西 徒歩10分 勤務時間：08:45～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎労務関連メインの人事総務事務 ・労基署行政対応 ・規定、制度のアップデート ・オフィスや駐車場の契約管理 ・損害保険の更新対応 ・会社行事の対応

仕事内容選べる時間帯！清掃業界未経験OK！丁寧な研修有！ 重いものを持つなどの無理な作業はなく、適度な運動で健康維持にもつながるお仕事。丁寧なサポート体制が整っています。 施設内共用部の日常清掃作業をお願いします。 久しぶりのお仕事で不安な方も大歓迎！ イチから丁寧に教えるので安心◎ 分からない事はスグに聞ける環境です！ 自分のペースで慣れていける働きやすいお仕事です。 【コンプライアンスの徹底】 安心感あるサービス提供のためだけでなく、スタッフに安心して 働いてもらうためにも、法令遵守に加えてコンプライアンスも重 視しています。労務管理をしっかり行うことでサービス残業など が発生しないよう徹底

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、 マネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）など 業務内容(詳細) ■カウンセリング お客様からのお問い合わせ対応や、お話を伺い商品の提案、 商品の場所をご案内していきます。 ■売場管理 新商品や季節品を目立つところに陳列してみたり、 商品補充や店内のクリンリネスなどのメンテナンスも含まれます ■商品管理 売上デ-タを基に発注をし、在庫をコントロ-ルします ■数値管理 日々数値を確認して売場改善をします。 店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理 パ-ト・アル

仕事内容【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。

仕事内容店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、 マネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）など ▼仕事内容 ■カウンセリング お客様からのお問い合わせ対応や、お話を伺い商品の提案、 商品の場所をご案内していきます。 ■売場管理 新商品や季節品を目立つところに陳列してみたり、 商品補充や店内のクリンリネスなどのメンテナンスも含まれます ■商品管理 売上データを基に発注をし、在庫をコントロールします ■数値管理 日々数値を確認して売場改善をします。 店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理 パート・アルバイトの採用や部下の教育、 店舗責任

仕事内容将来的な組織拡大を目指し、その成長に貢献できる総務人事のお仕事。より良い会社創りに必要な、総務や労務業務まで幅広くお任せします。誰もが『この会社で働けて良かった!!』を実感していただける会社創りを目指しています。 【具体的な業務内容】 ■採用(会社説明会・インターンシップ・面接・各部署との調整など) ■社規則改定や福利厚生、労務管理全般(入退職業務を含む専属の社労士さんとの連携) ■社内教育研修(社内研修・外部研修) ■社員の心身健康管理 ■全社行事のとりまとめ など 【一緒に働く先輩たち】 本社では、経営管理部(総務人事課・経理課)と賃貸物件管理を手がけるPM事業部(本社オフィス)の、約

仕事内容■労務業務 ・勤怠管理および勤怠チェック ・給与計算および社労士連携 ・社会保険・労働保険手続き ・入退社・異動に伴う各種手続き ・有給休暇管理 ・就業規則および各種規程の運用 ・健康診断・ストレスチェック等の安全衛生対応 ・労務相談対応 ・労基署等の行政対応補助 ■総務業務 ・オフィス・ファシリティ管理 ・備品・資産管理 ・契約書・文書管理 ・社内アカウント管理 ・郵送物・電話・来客対応 ・社内イベントや会議運営サポート ・各種社内申請対応 ■業務改善・組織支援 ・総務・労務業務フローの改善 ・各種管理体制の整備 ・業務の仕組み化・効率化推進 ・現場部門との連携による運営改善 【従業員寮