京都府京都市下京区の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：子育時間、資格試験直前期間：相談に応じる ＊１２月～３月については時間外労働の可能性あり（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【週３日～４日、１日５時間／扶養内勤務ＯＫ／家事・育児や資格 の勉強と両立できます】 ＜最初にお任せする仕事＞ ○お客様へ必要な会計書類（領収書、 通帳、カード明細など）をチャットワークでご案内し、届いた書類 の整理・確認・不足書類のご連絡。○会計書類の内容を会計ソフト に入力。○申告書・年末調整書類などの完成書類の郵送、お預かり 書類の返却。 ＜慣れてきたら＞ ○税務申告ソフトの入力補助。○社会保険・労 働保険の手続書類、就業規則などの作成補助。○相続手続支援業務 ※業務の進め方は入所時に丁寧にお伝えします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack、勤怠/労務システム等） ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・給与計算・社会保険実務経験 ・就業規則や各種制度運用経験 ・勤怠/労務管理システム運用経験 ・資産管理関連業務経験 ・情報システム関連業務経験 【フィットする人物像】 ・正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・相手目線で物事を考えられる方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ・組織や現場を支えることにやりがいを感じる方 【職種名】 京都【総務

仕事内容◆駅から近く通勤便利！◆総務・労務の経験を活かせる正社員のお 仕事です●これまでの経験を活かしながら、安定して長く働きたい 方におすすめです★４０～５０代の女性が活躍中！ 【主な仕事内容】 ・給与・賞与計算、振込処理 ・税金・社会保険等の各種手続き ・年末調整、決算関連業務 ・健康診断・ストレスチェック ・経費処理、予算資料作成 ・備品・施設管理、営繕対応 ・その他、総務・労務業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＼備品管理や書類作成から、社内の業務を支える総務職／ クリエイター支援やIT事業を展開する当社で、総務アシスタントを募集します。 お任せするのは、備品管理や書類作成、社内からの問い合わせ対応など、社員が円滑に業務を進められる環境を整えるサポート業務です。入社後は、備品確認や書類整理などの基本業務からスタートし、業務の流れを確認しながら少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・備品、社内設備の確認・発注・在庫管理 ・契約書、申請書などの書類作成サポート ・会議室の準備、郵便物対応 ・電話、来客対応 ・社内ルールやマニュアルの更新補助 ・勤怠データ、労務書類の管理サポート ・社

仕事内容士業ワンストップサービスを提供する当社にて、“社会保険”と“労働”に関する法律に基づき、企業に代わり従業員の労働に関する業務を代行する社会保険労務士を募集します。既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ 【業務内容】 ■ 企業の従業員雇用に関する法律 (労働基準法等)の改正内容の確認および情報収集 ■ 企業からの依頼による 健康保険・雇用保険・労災保険の各種手続き代行 ■ 給与計算業務 ■ 労働者名簿・賃金台帳・就業規則等の作成 ■ 顧客企業の人員配置に関する提案・支援 ■ 企業内教育等、人事・労務に関するコンサルティング業務

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他※年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主な業務は、社会保険・労働保険関係の各種手続き、給与計算、入 退社に伴う手続き、労務関係書類の作成・整理などです。 ・給与計算業務、・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・入退社に伴う各種届出 ・雇用保険、社会保険関係書類の作成 ・電子申請に関する業務 ・顧客企業からの資料受付、整理 ・電話、メール等による顧客対応 ・その他、社会保険労務士業務に付随する事務 社会保険労務士事務所での勤務経験がある方、または一般企業・医 療法人・社会福祉法人等で給与計算や社会保険・労働保険手続きを 担当された経験のある方を歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容クロスコア社会保険労務士法人 【京都市／四条】社労士アシスタント◆給与計算・社保手続き／社員ファーストな社風◎残業基本無し 【仕事内容】 【京都市／四条】社労士アシスタント◆給与計算・社保手続き／社員ファーストな社風◎残業基本無し 【具体的な仕事内容】 ～仕事もプライベートも大切にしたい方にオススメ／過程を大事にしながら、前向きに働ける職場～ 京都市内中心部のオフィスビルに事務所を構える当社にて、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 ■概要 「法律を扱うお仕事？社会保険労務士…難しそう…」といった心配は必要ありません。専門的な知識がなくても、無理なく初めていただけます。簡単な作業か

勤務時間9：30～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ☆マネキンメーカー☆歴史ある大手＆人気企業♪同業務者がいて安心して働ける環境です！ 【お仕事の内容】☆労務関連業務全般：システムを用いた給与計算・勤怠データ管理、社会保険事務、年末調整・支払調書関連、採用関連・育成業務、人事制度の改定企画、定着率改善などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆Ｏ

勤務時間08:30～17:00 実働07:30 休憩01:00 残業月9～9時間 残業少なめ

仕事内容今がチャンス♪12月開始のお仕事！長期をご希望の方にオススメ！人気★人事・労務のオシゴトです！スキル＆キャリアUP↑チャンス！想定月収22万円以上のお仕事↑やっぱり人気の『土日祝お休み☆彡』業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 採用業務などの人事事務 ◆採用業務（求人管理・応募者対応・面接日程調整など）◆入退職手続き・契約管理などの労務業務◆健康診断・ストレスチェックの運営管理◆人事データの管理 など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ★土日祝休み ・就業期間 2026年12月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 京都府京都市下

仕事内容株式会社伊藤佑ホールディングス 【京都・四条】＜残業月10h以内×年休120日＞給与社保中心の人事労務／安定グループ650名規模 【仕事内容】 【京都・四条】＜残業月10h以内×年休120日＞給与社保中心の人事労務／安定グループ650名規模 【具体的な仕事内容】 ■魅力のポイント ◎残業月10時間以内／年休120日でワークライフバランスを保ちながら働ける環境 ◎グループ全体約650名の労務に携わり、スキルの幅・専門性を高められる ◎将来的にはリーダー・課長などマネジメントポジションへのキャリアアップが可能 ■募集背景： 事業拡大およびグループ全体の人員増加に伴い、労務体制の強化を目的と

仕事内容株式会社中央倉庫 【京都市下京区】総合物流企業の人事労務◆給与計算経験を活かして労務領域を拡大／創業100年の安定基盤 【仕事内容】 【京都市下京区】総合物流企業の人事労務◆給与計算経験を活かして労務領域を拡大／創業100年の安定基盤 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／物流・倉庫業界の老舗／土日祝休み中心・残業月20時間以内／人事部での給与計算・社会保険手続きなど労務業務メインのポジション】 ■業務概要 当社の人事部にて、まずは給与計算をメインに、ご担当いただきます。 その後徐々に社会保険手続き・入退社対応など人事労務業務全般を担っていただきます。 従業員の就業環境を整え、日常

仕事内容【経験者募集】幅広い税務経験を積める正社員／年休120日以上／資格取得支援／賞与年3回／駅チカ 【仕事内容】 関与先の税務・会計業務を中心に、会計入力から決算・申告まで幅広く担当していただきます。 ■会計データ入力（主に弥生会計）、給与計算 ■決算書・税務申告書の作成 ■関与先への訪問・会計指導 ■コンサルティング業務の補助 ■相続・事業承継に関する業務補助 ■書類作成・整理・ファイリング、その他事務業務 開業以来、関与先が増加しており、お客さまの立場に立った対応を大切にしています。 会計入力だけでなく、決算・申告まで一連の業務に携われる環境です。 入社後は、経験や習熟度に合わせて業

仕事内容株式会社伊藤佑ホールディングス 【京都／四条】人事労務（課長候補）◆労務コンプライアンス・ガバナンス構築を担う／残業月10h以内 【仕事内容】 【京都／四条】人事労務（課長候補）◆労務コンプライアンス・ガバナンス構築を担う／残業月10h以内 【具体的な仕事内容】 ～ハラスメント対応・防止の経験が活かせる／500名超のグループ／裁量の大きな人事総務課長候補としての採用です～ ■職務概要 グループ全体の労務業務および組織改善プロジェクトを中心に、下記業務をお任せします。 【人事労務領域の仕組みづくり・環境づくりをメインにお任せします】 ・ハラスメント相談窓口対応、調査、再発防止策の策定（

仕事内容新卒採用から、総務、労務まで幅広く担当する部署です。 将来的な組織拡大に向けた重要なポジションとなり、会社の成長に 貢献できるやりがいのある仕事です。 ■採用業務：企業説明会や面接、インターンシップ等の段取りを通 じ、当社の将来を担う新卒人材の採用を推進していただきます。 ■総務業務：社内環境の整備や備品管理など、総務全般を担当。現 在は採用業務が中心となりますが、組織を支える重要な役割です。 ■労務業務：従業員の勤怠管理や社労士との連携等をお任せします 。社員が安心して働ける環境づくりのサポートをお願いします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容京都で歴史のある老舗着物総合プロデュース企業にて、人事・労務・総務全般を担当していただきます。 まずは得意な業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただけます。 【具体的な仕事内容】 ◆人事・労務管理 ・勤怠・労務手続き ・入退社手続きのサポート ◆採用業務 ・社員、アルバイト採用のサポート ・繁忙期等に応じた短期スタッフの採用計画・選考 ・求人媒体業者との打ち合わせ・選定・原稿発注 ・応募者対応、面接調整など採用業務一連 ◆総務・ファシリティ管理・庶務業務 ・社内イベントの企画・運営 ・オフィス設備、店舗・倉庫等の備品管理 ・各種契約書の管理・保管 ・代表電話やメールの一次対応、来客

仕事内容将来的な組織拡大を目指し、その成長に貢献できる総務人事のお仕事。より良い会社創りに必要な、総務や労務業務まで幅広くお任せします。誰もが『この会社で働けて良かった!!』を実感していただける会社創りを目指しています。 【具体的な業務内容】 ■採用(会社説明会・インターンシップ・面接・各部署との調整など) ■社規則改定や福利厚生、労務管理全般(入退職業務を含む専属の社労士さんとの連携) ■社内教育研修(社内研修・外部研修) ■社員の心身健康管理 ■全社行事のとりまとめ など 【一緒に働く先輩たち】 本社では、経営管理部(総務人事課・経理課)と賃貸物件管理を手がけるPM事業部(本社オフィス)の、約

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：10:00 ～ 15:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・週2日以上、１日5時間以上～OK

仕事内容＜地域や日本の魅力を発信する社会性のあるお仕事です＞ SNSと映像制作会社の事務・総務（アルバイト・パート）の募集です。 子育てが落ち着きまた社会と繋がりたい、家庭とのバランスも大切にしたい主 婦の方歓迎！ 「これまで培ってきた総務・経理・労務経験を生かしたい！」 「自宅近くで効率的に働きたい！」 「安定して長く働きたい！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ 【仕事内容】 ・Excel・Wordを使った書類作成 ・PowerPoint・Canvaを使った資料作成 ・クライアントへの契約書対応 ・各種保険の手続きのサポート ・その他労務、経理業務 ※顧問社労士、税

仕事内容株式会社ワイエムシィ 【京都・五条駅】労務管理（管理職候補）｜制度設計・働き方改革推進｜年休127日｜売上高181億円 【仕事内容】 【京都・五条駅】労務管理（管理職候補）｜制度設計・働き方改革推進｜年休127日｜売上高181億円 【具体的な仕事内容】 【売上高181億円の成長企業｜売上の約8割が海外市場｜年休127日・残業少なめ｜労務制度づくりを担う管理職ポジション】 当社は医薬品製造に欠かせない分離・精製技術を強みとする化学メーカーです。 海外売上比率は約80％と世界の製薬・化学メーカーを支えるグローバル企業として成長を続けています。 今回は組織拡大に伴い、労務管理と制度づくりを担

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【下京区】総務人事＜採用・労務・制度運用＞年休127日・平均残業10H程・リモート有｜プライム上場G 【仕事内容】 【下京区】総務人事＜採用・労務・制度運用＞年休127日・平均残業10H程・リモート有｜プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～7名の組織マネジメントを担当｜採用・労務・制度運用まで幅広く活躍｜東証プライム上場オプテックスG｜時差出勤制度・月平均残業10時間～ ▼仕事内容 人事総務課の課長職として、人事・労務・総務業務の統括および組織運営をお任せします。 課内メンバーのマネジメントに加え、経営層や各部門と連携しながら、人事・総務領域の課題解決