労務 - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 人事・労務コンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティング領域の業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 ・法律（労基法等）変更の確認及び情報収集 ・代行業務（健康保険、雇用保険、労災保険、給与計算など） ・就業規則作成 ・コンサルティング（人員配置、助成金申請、企業内教育など） ・申請手続き（年金裁定請求、労災保険の給付など） ・年金に関するアドバイス など ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可能 ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算、労務手続きなどを行っているスタッフのサポート事務 業務（Ｅｘｃｅｌ入力、電話応対や書類の作成、郵送の準備）をメ インでお願いしたいです。 ・備品管理やお使いといった作業もあります。 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使った業務になります。 ※人のサポートが好きな方、細かいチェックなどが得意な方、大歓 迎です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始６日・夏期３日 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会計ソフトへの入力業務 各種資料（ワード・エクセル・パワーポイント）の作成 資料整理 給与計算 電話応対、接客業務 その他事務作業全般 ※未経験者の方でも丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は月、水、木です。 火、金 ９時～１８時の間で勤務をお願いします。表記時間全ての 勤務が可能な場合は、短時間正社員としての採用も検討しますので 、ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【会計入力】※主業務はこちらになります。 事務所及び併設する法人の経理事務を行って頂きます。その他、 他のメンバーが行っている顧客の記帳代行を、提携する税理士の指 導を受けながら入力して頂きます。 【庶務】 電話応対や来客対応、客先に発送する書類の封入、その他、フルタ イムの職員の補助として、手続書類のデータ保管の整理などの補助 をお願いします。 【その他】 正職員の業務繁忙時には、正職員の業務の補助をお願いします。 【変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ 【 募集要項 】 ○ パート、アルバイト ○ 勤務時間：10:00～19:00 のうち4～8時間 ○ 日数：平日: 週3日以上 ○ 子供の体調不良など突発的な用事での勤務調整も可能 【 業務内容 】 ○ 経理処理 ○ 入金確認・振込処理 ○ 請求書作成 ○ 給与計算 ○ 採用管理 ○ 郵便仕分け など <給与> 時給1,150円～1,500円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ （土・日／社内カレンダーに準ずる） ◇ 祝日

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 社食あり 【人事労務】穏やか環境!17時定時◇年収300万～《七条通り》 ■給与計算の経験なくてもOK！半年後には正社員登用前提で長期就業叶う17時定時◇ほぼ残業なし／仕事とプライベート両立しやすい☆彡30代活躍中！同業務がいるので安心!うれしい食堂300円で利用可能◎賞与あり◇計3,6か月分↑各駅からバスで通える!自転車バイクOK 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【内定まで2週間！未経験OK！】宿泊業Techスタートアップでの社内カルチャーづくりと事務のお仕事 ＜想定される業務内容＞社内カルチャー担当 / 事務 社内のコミュニケーションやカルチャーを醸成するためのオフィスづくり、社内インベントや一般事務・労務を行うポジションです。 【具体的な業務内容】 CEO直下で、社内カルチャーづくりや事務/労務の業務を行っていただきます。 あなたの頑張りが、よりよい組織づくりにつながるやりがいのあるお仕事です。 ＜業務：オフィスカルチャーづくり＞ ●京町家オフィスづくり ・京町家オフィスのリノベーションやオフィス家具の調達など、メンバーが働きや

仕事内容１関与先の会計入力（主に弥生会計）・給与計算 ２決算・申告の作成作業 ３関与先への訪問・指導 ４コンサルティング業務補助 ５相続・事業承継に関する業務補助 ６書類作成・整理・ファイリング・その他雑務 ７税理士業務補助全般 上記に関連する一切の業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 社食あり 【賞与あり】人事労務◆ほぼ残業なし!17時定時☆土日祝休み○ 30代活躍中！同業務メンバーいて安心!うれしい食堂300円で利用可能労務>としてスキルアップ★給与計算のプロフェッショナルに!＼17時定時◇ほぼ残業なし／仕事とプライベート両立しやすい☆彡賞与あり◇計3,6か月分↑各駅からバスで通える好立地!自転車バイクOK 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実

仕事内容株式会社下鴨茶寮 【京都】人事労務担当 ◆労務～人事制度設計／人事のスペシャリストを目指す／年間休日120日 【仕事内容】 【京都】人事労務担当 ◆労務～人事制度設計／人事のスペシャリストを目指す／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～労務領域から人事のスペシャリストを目指す／安定×変革を続ける京都の食ブランド企業／やりがい◎裁量権◎～ ＼本ポジションのミッション／ 事業成長、組織拡大フェーズにある当社にて、人事労務領域の担当者を募集いたします。「伝統」と「革新」を生み出し続ける下鴨茶寮であるために、そこで働く人にとって働きやすく、働きがいを持てる職場を、人事（労務）面から作り出す

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【高時給1550円↑】少し人事・労務にも関われる！事務サポート◎ 社員達を縁の下で支える人事部門★人事・労務は未経験でもOK！最初はチェックや書類作成などから!少しずつ慣れていける環境！ゆっくり教えてもらえるので安心◎新しい経験を積みたい方にオススメ！四条駅すぐの好立地通勤しやすい！同業務の方がいるから安心です◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・自由な社風 ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業

仕事内容株式会社ヴーム 【京都】人事／労務・採用◆西大路駅・徒歩10分◆基本土日休／残業月10h程◆医療・介護の大手グループ 【仕事内容】 【京都】人事／労務・採用◆西大路駅・徒歩10分◆基本土日休／残業月10h程◆医療・介護の大手グループ 【具体的な仕事内容】 【★労務経験者歓迎／基本土日休み／残業月10h程度／医療・介護事業の現場を支えるバックオフィス業務特別休暇・介護休暇・育児休暇あり駅チカ◎】 ■仕事内容： 1．給与計算・社会保険の計算 2．新卒・中途採用活動 3．人事企画（入社式、評価管理、人事管理） 京都武田病院が所属するSevenDreamGroupの法人の事務管理を担当していた

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ 【給与】 ■月給：254,000円～418,000円（※想定年収：300万円～600万円） ■賞与：年2回 ※2023年度支給実績：年2回 ※勤続2年目より支給 ■給与改定：年2回 ※ご経歴等を踏まえて初任給を決定します。 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です（そのほかの条件に変更はあ

仕事内容売上ノルマのない自分らしい事業所管理・未経験から頼られる存在になる・景気に左右されない安定業種 ～仕事内容～ 当社の取引先オフィス・病院清掃スタッフ・ベッドメイクスタッフ等のフォロー育成。 労務管理（採用・入社手続き、オリエンテーションなど） 取引先への見積作成および収支管理を含む営業事務。 また清掃スタッフの欠員時、業務の繁忙期などの補勤作業（日常清掃・フロアの定期清掃ワックス施工）をして頂きます。その他、清掃スタッフの初出勤日の清掃の指導、 入社後のヒアリング面談等を行っていただきます。 1日の流れはHPの『仕事紹介』で公開中♪ httpfutaba-mente.com/ 私たち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員として勤務できる方 ・人事労務系SaaSの導入または運用経験（3年以上） └要件定義、既存システムからのデータ移行、業務フロー設計、システム設定、稼働後のテスト、トレーニング等のご経験 ※例：SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード人事管理/給与/勤怠、ジョブカン、HRMOS など ※労務として運用だけをしていた方ではなく、導入から運用までをされていた方になります。 [歓迎] 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・労務関連業務の実務経験 ・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験 【職種名】 【フルリモート】スタートアップ～上場企業まで。バッ

勤務時間9：30～18：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【部署紹介】 本社にて人事業務を行っております。 【仕事紹介】 人事業務を行っていただきます。 経験のある方は活かして就業できます。 ＜仕事内容の詳細について＞ ご不明な点がございましたらお気軽にご連絡ください♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【社労士法人での労務業務】 主な業務内容としては、給与計算業務・年末調整業務・社会保険業務・その他部署に付随する業務を行っていただきます。 ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01317549 【お仕事のポイント】 【部署紹介】本社にて人事業務を行っております。【仕事紹介】人事業務を行っていただきます。経験のある方は活かして就業できます。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント

仕事内容<仕事内容> 労働保険、社会保険手続及び給与計算事務、並びに経理事務等 【社会保険・労働保険手続き】 雇用保険や健康保険、厚生年金保険等労働保険及び社会保険関係の事務手続をして頂きます。 【給与入力】 顧客のタイムカード集計や勤怠データを給与計算システムに取り込むのがメインの仕事です。 【会計記帳入力】 事務所や併設する会社の会計入力や顧問先様の会計データを入力し、事務所と連携している税理士の先生との連絡窓口になって頂きます。 【その他】 電話応対、来客対応等、事務所運営の補助をお願いします。 <給与> 年収300万円～390万円 <勤務時間> 変形労働制 完全土日祝休み <休

仕事内容■勤務地 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 法人のお客様に対し、人事労務に関するコンサルティングを行うお仕事です。既存のお客様やグループ士業からの紹介を中心に、人事労務の相談対応や、助成金の活用提案、お客様の状況に合わせた人事制度の企画・提案など、多岐にわたるサポートを行います。お客様の成長を人事労務面から支援する、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様からの人事労務に関する相談対応（電話、メール、訪問） ・助成金に関する情報提供と申請サポート ・就業規則や賃金規程などの作成・見直し ・人事評価制度や研修制度などの企画・提案

仕事内容株式会社日本ケイテム 【京都本社】未経験から始める人事・労務事務◆大手取引多数の安定企業／年休120日 【仕事内容】 【京都本社】未経験から始める人事・労務事務◆大手取引多数の安定企業／年休120日 【具体的な仕事内容】 年休120日・土日祝休／国内最大級の「製造職」人材派遣会社／創業以来50年以上無借金経営企業／明確な評価制度あり 国内最大級の「製造職」人材派遣会社である当社にて、人事・労務事務のアシスタント業務からお任せします。 今回は組織体制強化のための増員募集。 人事の知識や経験がなくても、一般事務のご経験があればご応募可能です。 ■職務内容 まずは、すでに業務を担っている先

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間帯、曜日はお気軽にご相談ください 週４日以上／１日５時間～相談可能（週２０時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる （原則、土日祝はお休みです） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事労務業務 ・給与処理に向けての手続き（集計業務、データ登録など） ・労務管理業務（書類の収集・保管、入力、証明書発行など） ・ＰＣデータ入力、データチェック等の事務作業、電話対応など ※未経験でも可 ※保育園で働く保育士さんたちの人事労務業務をサポートする お仕事です。 【変更範囲：変更なし】