京都府京都市下京区の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数相談可 ＊１日６～８時間範囲での勤務相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○社会保険その他社労士業務に係る各種電子申請業務 【変更範囲：変更なし】 ※本人のご希望で、将来的に業務の専門性を高め、ステップアップ していただくことも可能です。

仕事内容ご自身の担当派遣先、担当スタッフを持っていただき、 弊社スタッフの就業フォロー、労務管理、契約管理など、 就労サポート、労務管理業務に従事していただきます。 日頃からのコミュニケーションが大切になりますが、 真摯に対応することで、ご自身の成長にも繋がるお仕事です。 スタッフからも顧客からも信頼される担当者を目指してください。 管理業務の習得後は求職者の採用業務もお願いします。 顧客ニーズ、求職者が希望するお仕事の説明をしていただき、 マッチしない場合は別のお仕事をご提案いただくなど、 コンサルティングに近い業務となります。 ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容タイトル: 人事労務コンサルティング／営業（社会保険労務士有資格者・経験者） このお仕事の特徴: 完全週休二日制 ファイナンシャルプランナー資格 社会保険労務士免許 有資格者歓迎 異業種歓迎 経験者歓迎 LINE 応募可 駅近 5 分以内 直接雇用 長期 固定給 25 万円以上 資格手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり 企業型確定拠出年金制度あり 育休あり 勤務先名: Ａ（エース）社会保険労務士法人 京都事務所 職種: 社会保険労務士（コンサルタント） 仕事内容: こちらは社会保険労務士の有資格者・社労士事務所勤務経験者向けの求人です。 未経験の方は、未経験の方向けの求人をご覧下さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack、勤怠／労務システム等） ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【尚可】 ・給与計算・社会保険実務経験 ・就業規則や各種制度運用経験 ・勤怠／労務管理システム運用経験 ・資産管理関連業務経験 ・情報システム関連業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・相手目線で物事を考えられる方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・指示待ちではなく主

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 【賞与あり】駅徒歩10分◆労務事務!残業少なめ☆17時定時○ 子育て世代もウレシイ☆託児施設あり◎プライベートと両立しやすい！ 経験を活かして正社員をめざそう！長く安定して働きたい方、必見です☆賞与あり☆年3,6か月分↑駅徒歩10分!各駅からもバスで通える好立地◎ 同業務のメンバーもいて安心◎うれしい☆食堂300円で利用可能です！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08

仕事内容京都府京都市下京区の経理・総務事務全般 (正社員) | 株式会社 アビレット ▼仕事内容 主な仕事内容は下記の通りです。 ・仕訳入力 ・帳簿類の作成 ・書類整理 ・給与計算 ・労務手続き ・来客対応 ・出納業務、経費精算 ・電話対応 ・庶務業務 (京都府京都市下京区) ▼職種 経理・総務事務全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)175000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤

勤務時間08時30分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容複数の医療機関を経営している会社で、労務事務をお願いします。 給与計算、社保対応、年末調整業務、勤怠管理、 入社・退社時の手続き、人事データ管理、人事企画の担当などを行っていただきます！ ※経験活かせる！ ※有料託児施設完備 ●労務管理、給与計算、社会保険手続き ●年末調整、社労士との対応 ●人事に関するデータ入力、データ管理 ●入社・退社時対応 ●入社式対応など 【会社の主力商品・サービス】 医療機関運営会社 【勤務時間】 8:30～17:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（5～10時間未

勤務時間14:00～17:00／13:00～15:00／10:00～13:00／09:00～12:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： 京町家をリノベーションしたオフィスで、ホテル業界向けのITサービス「WASIMIL」を運営している会社です。 全国135社以上のホテル・旅館に使ってもらっているサービスで、スタッフの半分以上が海外在住というグローバルなチームです。 そんな会社の代表直下で、労務・総務のお仕事をお願いします！ 【お仕事内容】 ◆入社・退社の手続きや、勤怠のチェックのお手伝い ◆ 備品の管理や、契約書の整理、いろいろな申請のとりまとめ ◆ ChatGPTなどのAIツールを使って、書類づくりや作業をラクにする工夫 ◆ 海外メンバーとの英語でのちょっとしたやりとり・調整 ◆

仕事内容株式会社伊藤佑ホールディングス 【京都／四条】人事労務（課長候補）◆労務コンプライアンス・ガバナンス構築を担う／残業月10h以内 【仕事内容】 【京都／四条】人事労務（課長候補）◆労務コンプライアンス・ガバナンス構築を担う／残業月10h以内 【具体的な仕事内容】 ～ハラスメント対応・防止の経験が活かせる／500名超のグループ／裁量の大きな人事総務課長候補としての採用です～ ■職務概要 グループ全体の労務業務および組織改善プロジェクトを中心に、下記業務をお任せします。 【人事労務領域の仕組みづくり・環境づくりをメインにお任せします】 ・ハラスメント相談窓口対応、調査、再発防止策の策定（

仕事内容株式会社ソルムホテルズ 【京都】人事＜採用・労務・総務＞／2027年新規開業「solmu kyoto」／立ち上げメンバー 【仕事内容】 【京都】人事＜採用・労務・総務＞／2027年新規開業「solmu kyoto」／立ち上げメンバー 【具体的な仕事内容】 ～2027年1月開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」／創業60年以上の安定基盤を持つ今井建設グループ／ホテル運営をバックオフィスから支える人事・総務ポジション～ ■業務内容 2027年1月に京都・四条エリアで開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」にて、人事・総務業務全般をお任せいたします。 オープ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可能 ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算、労務手続きなどの業務をメインでお願いしたいです。 ・電話対応や書類の作成といった作業もあります。 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使った業務になります。 ※給与計算・労務事務の経験者の方、有資格者の方、 数字、細かいチェックなどが得意な方、大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:10 （実働7時間10分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【信用保証協会業界での労務サポートのお仕事です】◆年末調整の対応◆源泉徴収票の発行◆労務関連の事務処理◆部内のサポート業務＜おすすめポイント＞＊駅直結で通勤負担が少ないです＊落ち着いた職場環境です＊同業務の方がいて安心です＊労務経験をしっかり活かせます 月収例：222,000 円

仕事内容株式会社下鴨茶寮 【京都／河原町】人事労務│現場を支え、組織を動かす攻めの労務│料亭の未来を創る 【仕事内容】 【京都／河原町】人事労務│現場を支え、組織を動かす攻めの労務│料亭の未来を創る 【具体的な仕事内容】 ～年休120日／業務効率化・課題解決がミッション／河原町から徒歩圏内～ 安政3年創業。茶懐石・京料理を礎に進化する下鴨茶寮で、「人事が事務処理に追われる組織」から「人事が人と組織に向き合える組織」へ。そのための業務設計・仕組みづくりを担っていただきます。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険・労働保険関連手続き ・入退社・異動等に伴う各種手続き ・従業員からの

仕事内容【下鴨茶寮】正社員！賞与あり！１８時退社！労務関連業務など！ ◆残業はほとんどなくプライベートも充実☆駅近で通勤便利！交通費支給あり！年間休日は１２０日！労務経験を活かせるフィールド！同業務の方が複数名いるので安心です♪ 幅広い年齢層の方々が活躍中！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】全社労務関連業務、勤怠管理、給与計算のオペレーション整備・運用、 各種人事制度の改善・企画・運用、労働環境や福利厚生制度の企画・運用、外部連携（社労士との連携）、メンバーマネジメントなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆労務事務の経

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始６日・夏期３日 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容会計ソフトへの入力業務 各種資料（ワード・エクセル・パワーポイント）の作成 資料整理 給与計算 電話応対、接客業務 その他事務作業全般 ※未経験者の方でも丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【サンマルクホールディングス】正社員☆基本１７時４０分まで★ ◆大手企業☆年間休日は１０８日☆残業ほとんどなくプライベートも充実！交通費支給あり♪福利厚生充実◎幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 最寄り駅すぐの立地！総務マネージャーとして、幅広く担当していただきます！【正社員で就業開始】総務・人事労務・法務関連業務｜ファシリティ管理・オフィス環境整備・備品管理｜ 管理会社や公的機関との各種調整｜株主総会運営実務・株主対応、法務部門との連携｜メンバーの育成・指導｜社内制度運用・各種規程管理｜業務改善推進などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格

仕事内容レジリエント株式会社 【京都】労務給与SaaS導入コンサル◆HRMOS初期設定／データ移行・検証／業務設計・改善 【仕事内容】 【京都】労務給与SaaS導入コンサル◆HRMOS初期設定／データ移行・検証／業務設計・改善 【具体的な仕事内容】 ～人事労務／給与・勤怠／SaaS導入支援／HRMOS／業務設計／データ移行・検証／伴走型コンサル～ ■募集背景： 同社はバックオフィス支援サービス「オフィス番」を展開し、サービスローンチから約2年5か月で累計支援企業200社を突破した急成長企業です。 近年、多くの企業が人手不足や業務効率化への対応を進める中で、人事労務領域におけるSaaS導入・DX

仕事内容新卒採用から、総務、労務まで幅広く担当する部署です。 将来的な組織拡大に向けた重要なポジションとなり、会社の成長に 貢献できるやりがいのある仕事です。 ■採用業務：企業説明会や面接、インターンシップ等の段取りを通 じ、当社の将来を担う新卒人材の採用を推進していただきます。 ■総務業務：社内環境の整備や備品管理など、総務全般を担当。現 在は採用業務が中心となりますが、組織を支える重要な役割です。 ■労務業務：従業員の勤怠管理や社労士との連携等をお任せします 。社員が安心して働ける環境づくりのサポートをお願いします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆駅から近く通勤便利！◆土日祝休みのお仕事です●総務・労務の 経験を活かして、無理なく長く働けます★４０～５０代の女性が活 躍中 【主な仕事内容】 ・勤怠管理、勤怠データの確認・集計 ・社会保険、雇用保険等の各種手続き ・入退社手続き ・給与計算に関するデータ作成・確認 ・年末調整業務 ・電話対応、来客対応 ・その他、総務・労務業務 【変更範囲：変更なし】