室長 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ジオコード 【リーダー候補】人事・中途採用担当◆採用戦略・KPI設計等幅広くお任せ／年休129日 【仕事内容】 【リーダー候補】人事・中途採用担当◆採用戦略・KPI設計等幅広くお任せ／年休129日 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 当社では2020年より「全社採用」に取り組み、毎年25～30名の採用を行ってきました。 今後はさらに採用人数を増やすとともに、組織の拡大を支えるため、採用体制の強化が不可欠となっています。将来的にはリーダーとしてチームを率いるポジションでの活躍を期待しています。 ■業務内容 入社後は既存の採用メンバーのもとで、中途採用の選考業務全般を担当していただき

仕事内容＠新大久保 モバイル領域専任アカウントマネージャーを募集！ 仕事内容 【具体的には】 ・戦略上重要となるアカウントの案件獲得に向けたプランニング ・営業部/事業部と連携したプラン提案や営業関連活動 ・QAおよびその周辺領域における新規サービスの検討と立案 ・担当領域における予算数値管理、またそれを達成するための活動計画の策定と進行 ・事業戦略に関する部署内協議や部署施策の推進 など 【モバイル事業推進室について】 2023年の10月より立ち上げた部署で、ゲーム業界での経験豊富な室長とともに中長期の事業発展に向けて、ご経験を活用し、大きな成果を生みだしていただきます。 【当ポジションの魅力

仕事内容株式会社クロス・マーケティンググループ 【IR担当◆IR開示資料作成や決算説明会の企画運営】スタンダード上場企業／海外含めグループ30社超 【仕事内容】 【IR担当◆IR開示資料作成や決算説明会の企画運営】スタンダード上場企業／海外含めグループ30社超 【具体的な仕事内容】 【グローバルにビジネス展開中／マーケティングリサーチを軸とした総合マーケティングソリューション企業】 ■募集背景： 当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。それに伴い、機関及び個人投資家・アナリスト様とのコミュニケーションが量的・質的にも増加し、重要性を増しており

仕事内容【応募資格】 [必須] ・将来は経営に携わっていきたい意欲がある方 ・必要な知識を自ら学ぶ習慣がある方（資格取得に取り組んできた等） ・経営課題解決に主体的に取り組む方 ・経営企画、事業企画部署での経験者 ・Excelを使った業務経験（高度なスキルは必須ではありません） ・数字が苦手でないこと、分析力があること ・注意力があること（例えば事業リスク、書類内容の不備、数式ミス等を察知できる力） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営企画室No.2のポジションです（上場企業）年収650万～スタート/ 35歳まで 【仕事内容】 ・

仕事内容仕事内容 モバイルゲームQA、およびその周辺領域の事業戦略策定と推進を担う「モバイル事業推進室」の立ち上げに伴い、中心メンバーとして、アカウント（クライアント企業様）向けのサービス企画から提案、案件獲得後のPDCAまで一気通貫で業務をお任せします。 【具体的には】 ・戦略上重要となるアカウントの案件獲得に向けたプランニング ・営業部/事業部と連携したプラン提案や営業関連活動 ・QAおよびその周辺領域における新規サービスの検討と立案 ・担当領域における予算数値管理、またそれを達成するための活動計画の策定と進行 ・事業戦略に関する部署内協議や部署施策の推進など 【モバイル事業推進室について】 20

仕事内容株式会社ナック 【新宿／未経験・第二新卒歓迎】カスタマーサポート(既存顧客のみ)◇東証プライム上場/残業20時間程度 【仕事内容】 【新宿／未経験・第二新卒歓迎】カスタマーサポート(既存顧客のみ)◇東証プライム上場/残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 ★未経験・第二新卒歓迎 ★産休育休後復帰率100%／土日祝休み／残業20時間／東証プライム上場企業 <業務内容> 電話、メールを使用して株式会社ナックのサービスを利用いただいているお客様(工務店の社長や役員の方など)をサポートする仕事です。 ※新規のサービス導入などは営業担当者がおりますの既存でご利用いただいているサービスの利用サポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必要な職務経験 ・従業員規模500名以上の会社組織の脱炭素施策の導入実務 ・従業員規模500名以上の会社の脱炭素施策のコンサル ■必要な能力 ・環境動向全般に精通 ・エクセルピボット、パワーポイント等のPCスキル ・プレゼンテーションスキル ・データを基にした合理的アプローチ、論理的な思考 ・スピード感 【職種名】 【東京・新宿区】脱炭素施策の立案・実施／創立150年のスーパーゼネコン 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 2050年カーボンニュートラルに向けた当社グループの脱炭素施策の立案・実施、グループ会社支援 ■職責と職務 1)職責 ・部長、室長及び室員

仕事内容■仕事内容 モバイルゲームQA、およびその周辺領域の事業戦略策定と推進を担う「モバイル事業推進室」の立ち上げに伴い、中心メンバーとして、アカウント（クライアント企業様）向けのサービス企画から提案、案件獲得後のPDCAまで一気通貫で業務をお任せします。 【具体的には】 ・戦略上重要となるアカウントの選定と個別アカウントのプランニング ・営業と連携しての、あるいは自走してのプラン提案や営業関連活動 ・QAおよびその周辺領域における新規サービスの検討と立案 ・担当領域における予算数値管理、及びそれを達成するための活動計画の策定と進行 ・事業戦略に関する部署内協議や部署施策の推進など 【モバイル事

仕事内容カシオヒューマンシステムズ株式会社 【リモート可】社内SE（販売管理システム／設計以上を担当）◆残業10h程度◆PM候補を期待 【仕事内容】 【リモート可】社内SE（販売管理システム／設計以上を担当）◆残業10h程度◆PM候補を期待 【具体的な仕事内容】 【30年以上続くロングセラー商品／累計5,000社以上の導入実績業／業務知識を活かして開発業務に挑戦／年休125日・完全週休2日・リモート可／残業20時間以下で働きやすい環境】 ■募集背景： 業務支援システムの開発に特化してきたカシオヒューマンシステムズ。30年以上にわたり販売・会計・人事などの業務支援に特化したプロダクト群を展開して

仕事内容株式会社ナック 【西新宿】経理（リーダー候補）◇東証プライム上場／経験を活かしてキャリアアップ／残業20H程度◇ 【仕事内容】 【西新宿】経理（リーダー候補）◇東証プライム上場／経験を活かしてキャリアアップ／残業20H程度◇ 【具体的な仕事内容】 【上場企業でキャリアアップしたい方へ／経理リーダー候補／プライム市場上場／ウォーターサーバー業界トップクラス／顧客満足度13年連続NO.1／残業20時間程度／福利厚生充実◎】 ■業務内容 当社はクリクラやダスキンなど多岐にわたる事業を展開し、経理部門の強化を図るため経理リーダー候補を募集いたします。当社の親会社もしくは子会社の経理をお任せ致し

仕事内容株式会社リログループ～東証プライム上場～ 【東京】事業開発（M＆A全般／MGR候補）※東証プライム上場／グループ規模拡大フェーズ 【仕事内容】 【東京】事業開発（M＆A全般／MGR候補）※東証プライム上場／グループ規模拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 ＜経験者歓迎福利厚生代行のパイオニア・東証プライム市場上場企業でM＆A業務／福利厚生のリーディングカンパニー／グループ規模拡大フェーズ／M＆Aメイン＞ リログループ全体での投資戦略の立案、M＆Aの事前検討、調査から交渉、クロージング、初期的なPMIまで、M&Aに関わる業務全般をご担当頂きます。将来的には、各案件のマネジメントをお任せした

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店、デザイン制作会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上 ・事業会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上 [歓迎] ・リサーチ業務経験 ・サイトやLPの運用・コーディング ・コピーライティングの知識、ご経験 【職種名】 コーポレートブランディング／戦略策定～クリエイティブ制作・ディレクション／上場大手ITソフト企業 【仕事内容】 楽楽精算でおなじみＩＴクラウドサービス企業・自社プロダクト多数有り 設立以来19期連続増収／東証上場／日本最大級BtoB向け

仕事内容株式会社アップルワールド 【在宅・フレックス可】人事採用担当◆プライム上場G／採用～定着まで一気通貫◎旅行×IT事業展開 【仕事内容】 【在宅・フレックス可】人事採用担当◆プライム上場G／採用～定着まで一気通貫◎旅行×IT事業展開 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場じげんG／日本最大級のホテル予約サイト運営／土日祝休・在宅可・フレックス／服装自由★ ■ポジション概要 人事施策の運用・調整・情報整理をリードしてもらうポジションです。 採用メインですが将来的には教育や制度面にも関わっていただきたいと考えています。 ■今回のポジションの役割 ・中途採用を中心とした採用活動業務全般 ・入社

仕事内容株式会社アガルート 【リモート可】インハウスの広告運用担当◆幅広い経験が積める／残業10h程度／フルフレックス 【仕事内容】 【リモート可】インハウスの広告運用担当◆幅広い経験が積める／残業10h程度／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 国家試験、検定試験等のオンライン予備校を運営している同社にて、インハウスでの広告運用(リスティング、DSP、SNS、アフィリエイト、純広告)をお任せします。ご経験に合わせて、広告運用だけではなく、戦略立案～広告アカウント設計、メディア設計、改善・グロースまで一気通貫で行うことができるため、裁量がとても大きいのが特徴です。 ・インターネッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算または勤怠管理のご経験 ・マネジメント経験 ┗人数は問いません 【職種名】 労務マネージャー【教育を中心にお任せ／設立以来継続的に成長中】 【仕事内容】 給与計算の実務を担いつつ現在在籍しているメンバーの教育及び教育体制の構築をお任せします。 ・給与計算、社会保険業務の統括 ・チームマネジメント ・勤怠管理の運用・改善 ・就業規則、社内規程の整備 ・入退社、休職者手続き ・労務相談、対応 ・労働基準監督署等への対応 ・法改正への対応 1年目は業務の幅を広げつつ会社に対する理解を深め、2年目以降は業務改善・制度企画など、部門を横断したプロジェクトに参加していた

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・ゲーム開発/運営に携わられた経験がある方（プロデューサー/ディレクターなど） ・ゲーム業界ないしゲーム関連業界にてプロジェクトマネージメント経験がある方 [歓迎] ・ゲーム業界でのご経験をもとに、BtoBビジネス領域での新しいチャレンジに興味のある方 ・BtoBビジネスにおける新規サービス企画業務に興味のある方 ・ゲーム業界/ゲーム関連業界/BPO業界にて営業経験がある方 ・ゲーム業界にてアライアンス業務経験がある方 【職種名】 ◆モバイル領域専任アカウントマネージャー◆立ち上げたばかりの部署で中心メンバーポジション 【仕事内容】 モバイルゲームQA

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),契約社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 〔？〕 教える生徒小学生・中学生・高校生から選べます。「小学校低学年だけ…」「年の近い高校生がいい！」というのも大丈夫です。学校授業の予習や復習、定期テストのサポートなど、指導レベルもできる範囲でOKです！独自の診断テストを使って、相性の良い生徒の担当になれるから、楽しく授業ができますよ◎〔？〕 指導教科国語・数学（算数）・英語などあなたの得意な教科をお任せします！★あなたの希望に合わせて担当できます★ 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生,浪人生 【待遇】 未経験OK/1教科

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年以上 ・基本的なPCスキル（メール・Excel・PPT） ・営業・販売対応／顧客問い合わせ対応（業界不問） ・マネージャー・リーダー・後輩育成のご経験またはプロジェクトマネジメント・リーダーの経験 [歓迎] ・社外のパートナー企業と交渉し、サービスの企画・開発・業務設計を行った経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・法人営業経験 ・toB向けマーケティングの経験 ・ウェビナー運営の経験 ・人事・総務向けサービスの企画、開発、業務設計経験 【職種名】 【東京 営業】自社IT商材の企画・推進担当｜土日祝休み｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 営業担当者とタッグを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 【職種名】 労務【グループ会社の労務をお任せ／「明光義塾」の運営会社／フレックス】 【仕事内容】 グループ会社の給与計算・社会保険手続き・入退社手続きをメインにお任せします。 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険業務 ・入退社手続き ・グループ会社設立時の規程作成や届出 ・ほかグループ会社に対する人事労務支援など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 グループ統括室6名(男性4名、女性2名) 室長含め多くのメンバーが他部署の管理職等を兼任している状況のため、 今回ご入社いただく方には、人事

仕事内容本社（ウイルプラスホールディングス）の財務戦略室では、グループ全体の成長戦略を支えるM&Aの推進・経営分析など、財務・経営企画の中核業務を担っています。 経営層と協働しながら、投資判断や企業価値向上に向けた戦略立案を行う重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直に協働する少数精鋭チーム ●M&Aなど企業価値向上に直結する業務 ●第二新卒歓迎！専門性を高める環境 ■仕事内容 グループ全体の成長戦略を支える財務・経営企画の中核業務をお任せします。経営層と密に連携しながら、M&Aや投資判断など、企業の未来を形作る重要なミッションに携わっていただきます。 ●具体的な業務内容 ・M