人事コンサルタント - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 商品開発室に配属、納豆の商品開発に従事していただきます。昔ながらの本格派納豆から子供も食べやすい納豆など、多様なニーズに対応する「納豆」「たれ」「容器」「パッケージ」の開発です。同社は納豆一筋の会社ですので、納豆菌を分析して性質を知り尽くしたり、製造現場に出向いてよりよい納豆づくりの環境について調査したり、いわば「納豆オタク」のような温度感で業務に取り組んでいただくことを期待しています。 【過去の商品開発事例】(1)たれの中に大根おろしを入れた「おろしだれ納豆」。あづま食品の中でも人気商品のひとつ。 (2)納豆の容器を新しく開発。通常の納豆にかぶさっているビニール（被膜）がない

仕事内容■勤務地 栃木県宇都宮市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 IT企業様のエンジニア採用を支援する採用アシスタントとして、候補者の方とのコミュニケーションや採用活動のサポートを通して、採用成功に貢献していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・採用に関する定例ミーティングに参加し、議事録を作成していただきます。 ・候補者の方との面接日程を調整し、スムーズな選考をサポートしていただきます。 ・スカウト候補者のリスト作成や、魅力的なスカウト文章の作成・送信を行います。 ・求人情報の更新作業をサポートし、常に最新の情報を提供します。 ・採用オペレーションの改善提案や実施を通して、より効率的な採用活動

仕事内容【仕事内容】 茨城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ・企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ・求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、

仕事内容【仕事内容】 情報システム部として、ITインフラの管理を行っていただきます。 ・サーバー管理 ・ネットワーク管理 ・データベース管理 ・クラウド管理 ・業務改善 ※将来的な基幹システムの入れ替えにも携わっていただく予定です。 ※システムに関する業務がない時には、事務系の業務を行っていただきます。 【給与詳細】 【月給】250,000円～300,000円 【年収】400-500万円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※昨年度賞与支給実績4.1か月分 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容[仕事内容] 大手ハウスメーカーのグループ会社にて障害者採用を行っております。 大手ならではの福利厚生制度が充実しており、手厚い育成とキャリア制度が整っております！ お客さまの幸せをかたちにする仕事に携わることができる遣り甲斐のあるお仕事です！ 【仕事内容】 ・PCデータ入力、集計業務 ・取引先やお客様の電話対応、来客対応 ・請求書処理、見積書作成 ・お客様から依頼を受けた工事の手配や日程調整、業者選定など ・DM発送 ・その他庶務業務 ・付随する事務業務、雑務など 【企業について】 お客さまにより良いサービスを提供するため、専門性の高いサポートを実現する新たな組織を立ち上げられました。

仕事内容【仕事内容】 生産技術部 技術部に配属。チタンアルミ製タービンブレードの試作開発における生産技術を担当いただきます。 【具体的には】(1)新規量産案件獲得のための試作開発 (2)新規量産立ち上げに係る工程設計、設備選定、サプライヤー立ち上げ (3)工業材料やCAD/CAM、加工設備といった業務を取り巻く幅広い技術のグローバルでのベンチマーク (4)新規技術や設備、ソフトウェア（CAD/CAM等）の導入検討 【対象工法】切削加工（マシニング）、研磨・研削、表面処理、ウォータージェット、その他特殊工程 【組織について】生産本部 技術部には12名が在籍しています。部長以下、30～40代のメンバーが

仕事内容【仕事内容】 生産技術部署に所属し、設備保全業務をベースに自動化ラインの工程設計業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・製造設備のメンテナンス ・予防保全業務 ・新規設備の検討～導入 ・自動化生産ラインの設計 など 日常的に設備保全業務を担っていただきますが、新規製造ライン立ち上げ時にはラインの検討・設計業務も行っていただきます。 【給与詳細】 【月給】230,000円～350,000円 【年収】400-600万円 昨年度賞与支給実績：4.0か月 ※上記年収には各種手当や賞与を含みます ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 掲載企業名：リージョ

仕事内容【仕事内容】 同社が持つ加工ノウハウとIoTやロボットなどのテクノロジーを組み合わせて生産性の向上及び新規製造ラインの立ち上げを行う重要なポジションです。 主に、工程設計（各種仕様）を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客受注製品に合わせたロボットの仕様変更 ・ラダー図の作成及び回路実装 ・新規製造ラインの立ち上げ ・新規設備導入の検討及び発案 特に、以下2種を自作できることを最終目標とします。 ・ロボット活用ができるよう仕様を発案（シーケンス制御やラダー図更新等）し実現する。 ・無人化・省人化を考慮した、ロボットシステム仕様を発案（シーケンス制御やラダー図更新等）し実現する。 【給

仕事内容【仕事内容】 主に各種蓄電器及びそれらの部品、材料の製造～取り付けまで一貫対応のサービス提供を行う同社にてコンデンサー(医療機器/鉄道・新幹線/自動車/再生エネルギー関連に使用)の設計・開発を対応いただきます。 【具体的には】 ・顧客との打合せ※大手電機メーカーや関連会社が中心となります。 ・原価算出 ・設計開発※既存設計が中心となります ・顧客のFBに対しての修正 ※上流工程から携わることのできる業務内容となります。 【業務の流れについて】 ・営業が獲得した開発・設計案件の確認 ・オーダーメイドで設計・開発 ・事例の無いものは材料開発の部門とも連携 ・顧客要望のサイズ・排熱性・電気容量等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●人事領域での人員管理/スキル評価/人材育成/研修企画・実施経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・評価運用などの実務経験 ●自動車開発に関し必要なE&Eやシステムソフトウェアの技術開発領域の大枠を把握されている方 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●「人」の力で事業／組織に貢献したいという考え方をお持ちの方 ●高いコミュニケーション能力を持ち、自発的に物事を考え行動することができる方 【職種名】 【230】_【栃木勤務】

仕事内容株式会社ネオキャリア 【フルリモート可】採用（RPO）コンサルタント◆人事戦略・採用戦略の企画・設計など◆土日祝休 【仕事内容】 【フルリモート可】採用（RPO）コンサルタント◆人事戦略・採用戦略の企画・設計など◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■具体的には： ＜採用戦略立案（Planning & Design）＞ 経営・事業戦略

仕事内容【仕事内容】 建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理する「施工管理」を担当していただきます。工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる業務がメインです。 【研修体制】 施工管理の経験や業界の経験がない方でも施工管理としてのスキルが身につくように全社をあげてサポートいたします。最初はベテラン社員の現場に同行し、徐々に出来る仕事を増やしていきます。 【同社のアピールポイント】 ・競争の激しい建築業界で30年以上続く確かなデザイン力と技術力 ・SNS広告を用いたマーケティング戦略で安定した案件獲得を実現 ・トップダウン型ではなくボトム

仕事内容【仕事内容】 各種生産設備の機械設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車関連設備 ・半導体関連設備 ・物流設備の構想設計 ・実設計 ・評価・試験 ・納入後の技術的サポート ＜業務環境について＞ 熊本県熊本市に本社を置く同社は、世界の製造業を支える最先端の生産システムと産業用ロボットを提供するグローバル企業です。取引先は世界40カ国以上におよび、出荷比率の90％以上を海外向けが占めていおり、複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。 売上構成は半導体関連48.6％、自動車関連34.0％、家電関連14.7％で、EVへの設備投資やレガシー半導体分野での需

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●人事領域での採用活動企画/人材育成/研修企画・実施経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・評価運用などの実務経験 ●自動車開発に関し必要なE&Eやシステムソフトウェアの技術開発領域の大枠を把握されている方 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●「人」の力で事業／組織に貢献したいという考え方をお持ちの方 ●高いコミュニケーション能力を持ち、自発的に物事を考え行動することができる方 【職種名】 【232】_【栃木勤務】 人

仕事内容【仕事内容】 創業から100年を迎える食品メーカーの将来的な管理部門責任者候補の募集です。 2024年9月に事業継承した新社長の右腕的存在として、経営方針を実現し、更なる事業発展を遂げることがミッションです。 まずは、すが野の全体像を理解をしながら管理部門の仕事を覚えていただきます。研修・育成していくので、経理財務の課長クラスの経験があれば応募可能です。 今回の採用は地域に根差した食品メーカーで、社長の右腕として成長したい意欲を重視しています。 【具体的な業務内容】 総務・人事・経理財務関連業務のマネジメントや管理会計システム構築、原価管理、財務戦略立案、資金管理、事業計画作成・運用管理、人

仕事内容【仕事内容】 ・製薬／化粧品／食品会社向けに、パッケージに使用する包装資材の提供や受託加工を請け負う当社にて、品質保証業務をお任せします。 ・栃木工場は関東における医薬品・治験薬の受託包装加工の拠点工場となります。 （１）当工場での製造・品質管理が適正且つ関連法規やGMP省令に則した対応となっているかの確認など （２）お客様との品質取り決めなど、受託先に関する品質面での確認など （３）お客様の監査対応及び取引先監査実施対応など （４）社内での手順書制定など、品質面でのルール制定など 【給与詳細】 【月給】230,000円～300,000円 【年収】400-500万円 昇給：年1回（4月）

仕事内容【仕事内容】 品質保証部 特殊工程課に配属。航空機エンジン部品やeVTOL、ほか工業製品の特殊工程の管理業務を担当いただきます。 【具体的には】・特殊工程（溶射/ショットピーニング/表面処理など）の維持・改善・管理 ・社内外の特殊工程の監査・改善 ・特殊工程に関する不適合分析および是正、予防処置の実施・フォローアップ ・顧客からの工程認証取得・維持・改善・管理 ・Nadcap認証の取得・維持・改善・管理 【組織について】品質保証部 特殊工程課には2名が在籍しています。 ※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません 【給与詳細】

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、四輪車のボディ設計業務を担当頂きます。 【具体的には】 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの設計業務 （企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等） 車載電装部品（室内照明/オーディオ/スイッチ等）に関する設計業務 【働き方】 ・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。 ・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、短時間勤務制度など。 【特徴】 ・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ・人事制度 等級・評価・報酬制度の企画設計・改定・運用（制度改定時の人件費シミュレーション、給与レンジ策定、賞与制度や福利厚生プログラムの整備等）を担当します。現行制度の課題抽出から改善策の立案、制度導入後の定着支援まで一貫してリードします。• 人材開発社員の成長支援のための人材育成施策の企画・実行（マネージャー層向け研修プログラムの設計・運営、次世代リーダー育成プログラムの企画、オンボーディング

仕事内容【仕事内容】 モーターサイクル事業部では、サスペンション、ブレーキ、パワートレインの領域にまたがっての開発業務を行っています。昨今、4輪車の先進支援技術の普及に伴い、2輪車業界でもライダーの運転を支援する商品や機能が求められています。会社統合に伴い、ブレーキ、サスペンション、パワートレインが一緒になり、車両トータルで安全、快適、利便性を追求した商品開発をする環境が整いました。2輪車両の新たな次元に向けて製品／機能／制御技術を開発し、快適で持続可能なモビリティ社会に貢献していきます。 【想定ポジション】 ・2輪車電動化製品（電子and機構mix）に関する工程設計～設備・治具検討、立ち上げ（生産技