人事 教育 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事コンサル等HR関連サービス企業における営業・コンサル等の経験 [歓迎] 【歓迎】 MGR以上の職位でのピープルマネジメントのご経験 【職種名】 5年後2000人への成長を支えるHRBP/人事企画MGR～1000万円/巨大な社会課題の解決に挑む 【仕事内容】 国内トップクラスの成長スピードのスタートアップにて、現在の500名規模から2年後1000名、5年後2000名への成長を人・組織面からリード頂くポジションとなります。 【ポジション】 HRBP/人事企画MGR （１）事業戦略と連動した人事戦略の策定・論点の設定 （２）人事制度（等級・評価・報酬制度）の

仕事内容日本年金機構 【監査部職員】経験者歓迎／住居・扶養手当など待遇多数 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 監査企画業務、本部監査業務、拠点監査業務、システム監査業務等を行います。（１）監査企画業務 監査方針・計画策定、教育・研修及び監査報告のとりまとめ、品質管理 等 （２）本部監査・拠点監査業務 会計、コンプライアンス、リスク管理、人事・労務及び年金業務を主管する本部組織に対する監査業務 年金事務所等の年金業務運営部署に対する監査業務 【給与】 職務経歴等を考慮し、機構の規定に基づき決定しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・大学卒以上 ・事業会社での人事のご経験(3年以上）、中途/新卒採用の経験（3年以上） [歓迎] 歓迎条件 ・不動産関連での人事経験◎人材紹介会社との折衝経験 【フィットする人物像】 求める人物像 ・自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方*社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ・問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ・社内外の情報に敏感な方、人が好きな方 【職種名】 【都内/人事】採用～育成をお任せ×年休125日×年収550万円可 【仕事内容】 【都内】中途/新卒採用を中心に、採用計画の立案から人材の育成をお任せします。 [具体的な業務内容

仕事内容<仕事内容> 【全国フルリモート】在宅でコツコツ事務│学歴不問＆研修体制充実 ▼業務内容は一般事務・営業事務のお仕事になります。 ・メール・チャットの対応 ・書類作成・資料作成・ファイリング ・請求書等の処理 ▼アピールポイント ・勤務されている方は平均26.5歳！ ・フルリモートOK！ ・電話対応なし！ ・学歴不問！ ・入社から3ヶ月は手厚い研修を実施します！ ・東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、愛知、福岡等の幅広いエリアの方が就業されています！ <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用の実務経験（年数不問） ・採用に関する知識・経験 ・コミュニケーション能力 ・外食産業／B2Cビジネスへの興味関心 [歓迎] ・多店舗展開する業界での経験（ex. ホテル、医療福祉、小売など） ・新卒採用の経験 ・ATSの導入／刷新経験 【フィットする人物像】 ・成長期の会社における採用の重要性を理解できる方 ・会社の成長に必要な人材を各部門と議論し、共通認識を醸成できる方 ・会社の魅力を見出し、候補者にしっかりと伝えられる方 【職種名】 東京【人事・中途採用担当】全国約200店舗の外食店舗を展開企業・年間休日110日 【仕事内容】 人事部で活躍いただける採用

仕事内容[仕事内容] グループ全社員の入退社や、社会保険に関する手続き、勤怠管理、給与計算などを行なっていただきます。 人材に関わる幅広いサービスを提供しているキャムコムグループの、 複数グループ企業を跨いで関われる、スケールの大きいバックオフィス業務です。 これまで長野を拠点に業務を行ってきましたが、事業拡大に伴い新たに新宿にも部署を開設することになりました。 それに伴い、新拠点を一緒に立ち上げていただけるメンバーを募集します。 【主にお任せする業務】 ■社員情報などのシステム登録（データ入力） ■社会保険の取得・喪失手続き ■産休・育休に関する各種手続き ■人事異動に伴う手続き ■就労証明書な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、運用経験をお持ちの方 ・論理的思考力、自分の考えを整理して伝える力 [歓迎] ・社員の働き甲斐、エンゲージメント向上に関する施策経験 ・IT業界での人事制度/策定経験 ・ITの仕事を理解できる方 ・数名規模のチーム管理経験(目標設定・タスク管理)、基本的なITスキル ・資格取得：社会保険労務士、衛生管理者、簿記、ファイナンシャルプランニング技能士 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周りを巻き込んで仕事ができ、最後までやり抜く事がで

仕事内容<仕事内容> 人事・労務責任者候補 人材採用の専任として、採用計画の立案～採用活動、スタッフフォローまで幅広くお任せいたします。 ・新卒採用…定期採用 ・中途採用…通年採用 ・求人媒体出稿、管理 ・新卒説明会の企画、運営 ・応募者対応、管理 ・内定者、スタッフフォロー ・雇用契約、常務委託契約管理 ・採用計画の立案 ・コスト管理 など 管理部門の一員として、入退社手続き、給与計算などの労務面もサポート頂きます。 <給与> 年収400万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 土日を主としたシフト制 （月に１回以上、土曜出勤

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎の採用人事／全国から募集・上京支援有／福利厚生充実 ★オンライン面接1回のみ★採用人事／全国の営業・販売経験者を募集！ ※物件探し・引越代補助等の支援有 具体的な仕事内容 ＜上京やキャリアチェンジを全力で応援＞ ★物件探しから引越費用まで、上京支援制度あり ★住宅手当（月2万円）で毎月の暮らしも安心 ★毎日のお弁当支給で食費の負担も軽減 ★部活動などへの参加で自然と仲間ができる環境 ★年間休日120日＆残業ほぼなし（月10h以内） 新しい環境で、新しい自分に出会いたい方へ。 “安心して飛び込める場所”をご用意しています。 ＜お任せする業務＞ FILL'sホールディ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での中途採用実務業務2年以上（採用職種不問） 【求める人物像】 ・変化対応力が高い方 ・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方 ・コンフォートゾーンを抜ける力が高い方 ・過去の経験や知識を捨て、新しい知識・経験できるアンラーンする力が高い方 [歓迎] ・年間10~20名程の中途採用経験（採用職種不問） ・ベンチャー企業での就業経験お持ちの方 ・社内で複数の関係部署を巻き込んでPJTを推進したご経験 【職種名】 【AI】ビジネス・コーポレート中途採用担当（リーダー候補） 【仕事内容】 『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』 今後

仕事内容仕事内容 採用・育成・制度、既定設計といった人事に関わる全ての企画にかかわります。 この規模の会社だから、人事全体の経験ができます。 人事という仕事の幅を広げたい！ もっとできることを増やしたい！ こんな思いのある仲間を募集します！ ＜具体的な仕事＞ ・採用戦略の企画立案・実行 ・評価制度・人事制度の改善、新規制度の立案 ・人材開発・研修施策の企画・運営 仕事の魅力 あなたのアイデアが、新しい人事制度になる。 当社の人事企画職は、ただ制度を運用するだけではなく、制度そのものを理解し、改善し、新たに提案して形にすることができるポジションです。 また、当社の人事チームは企画以外にも採用チームや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門（採用）での業務経験（１年以上） [歓迎] ・正社員の面接経験（業界は問いません） ・新卒採用の知識 ・求人原稿の作成経験 ・人事・労務管理業務の知識 【職種名】 新宿区(東京)人事・成長中の外食チェーン運営企業スタンダード上場◎年間休日125日◎リモート可 【仕事内容】 人事担当としてご従事いただきます。 【具体的には…】 ＜中途領域＞ ・求人原稿の作成／エージェントのやりとり／面接対応全般／入社調整／入社後面談／労務集計 ＜新卒領域＞ ・求人原稿の作成／エージェントとのやりとり／説明会・イベントの企画運営／面接対応全般 ・内定者フォロー／入社研修／入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下二点のご経験をお持ちの方 ・中途採用の実務経験（2職種以上、年間20名規模以上の採用を経験された方） ・採用業務における戦略・計画立案等の上流から媒体運用等の下流まで、一貫してご自身で担当された経験 【職種名】 採用担当（リーダー候補）フルフレックス×ハイブリッドワーク／成長中SaaS／業界問わず支援 【仕事内容】 【概要】 まずは事業部門のミドル～マネージャー層の採用をリードしていただきたいです。将来的には、同社の採用組織を牽引する存在として、VPクラスの採用や採用戦略の立案から組織マネジメントまで、幅広く活躍していただくことを期待しています。 【業務内容】 ビ

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容東京都新宿区の人事課労務担当／新宿三丁目駅１分 (正社員) | 株式会社 世界堂 ▼仕事内容 主な業務は以下の通りです。 ・電話 ・メール対応 ・郵便物の発送 ・受取 ・書類作成 ・管理 ・勤怠管理（システムを使用） ・年末調整に関わる業務 ・給与計算 ・入退職の手続き ・各店舗との連絡窓口等 ・その他付随する業務≪仕事変更範囲≫当社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 人事課労務担当／新宿三丁目駅１分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211690〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)211690〜240000円 (昇給)あり (

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・公共事業またはBPO業界での業務経験、またはそれらの業界に関する理解 ・人材紹介会社での採用企画の経験者 （エージェントでマネジメント業務、主に採用戦略や企画立案の経験がある方を想定しています） ・採用マネージャー経験（採用企画を主に業務としてリード） ・OAスキル（Excel:関数を使用してデータ分析/表作成、Powerpoint:資料作成） 【歓迎スキル】 ・RPO（採用代行）での勤務経験 【職種名】 【新宿】採用企画/600～700万円/公共事業・BPO領域経験者/総合人材サービス企業 【仕事内容】 国内でも屈指の総合人材サービス企業です。 管理

仕事内容自律自走組織＝ヒトデの組織を支える人事メンバー募集（社長直下ポジション） 仕事内容 株式会社メイキップは、ECの「サイズ不安」を解消するサービス「unisize」をはじめ、ITを活用したサービスを開発・提供するファッションテックです。社名「Makip」は Make IT Possible（ITで不可能を可能にする） に由来しています。インターネットとテクノロジーの力で、これまで不可能だったことを可能に変え、世界に新しい価値あるサービスを生み出すことを使命としています。 当社は、一人ひとりが自ら考え、判断し、行動する「自律自走」の組織を目指しています。自主性を尊重する“セムラーイズム”の思想を

勤務時間【時間】10:00 ～ 19:00（休憩60分）