人事 採用 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事採用担当／労働のなくなった社会ではたらく意味をつくる会社を一緒に創りませんか？ 仕事内容 ・主な仕事内容 社長直下の採用チームとして、部門横断して採用ミッションに取り組んでいただきます。 まずは求職者の方と社内メンバーとの日程調整や合否連絡等、採用にまつわる事務業務を行いながら採用同席し、自社の採用基準を理解しながらさまざまな業務を行っていただきます。 求人媒体の掲載・管理 応募者管理 応募者日程調整・連絡 採用管理システムへの情報入力など 慣れてきたタイミングで、下記業務に取り組んでいただきたいと考えています。 採用1次選考業務 採用コンテンツの制作等 その他採用成功のために必要な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社内人事としての採用業務経験 5年以上 ※人材会社での法人営業・採用代行など採用業務経験期間があればその合計でも可 →エージェントコミュニケーションの経験（求人理解～説明・内定承諾までのクロージング調整） →ダイレクトリクルートの運用経験（検索条件設定・リスト作成・スカウト業務） →カジュアル面談実施（管理職採用含む）面接官としてのご経験 →中途採用・新卒採用 両社の経験があること →日本語での業務を問題なく推進出来る日本語レベル 【求める人物像】 ・一連の採用業務全般を、自身が主体者としてリードして行くと気概を持って推進出来る方 ・経営や現場の

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務経験（採用戦略の策定など含む） 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 グループ全社の各種雇用形態の採用及び雇用管理を掌る部門において、メンバー5名の育成・マネジメントをお任せしつつ、 下記業務に携わっていただきます。 ■採用部門業務 ・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ・人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の管理運用 ・選考における運用全般（書類選考、面接等）、内定者の入社までのフォロー ・既存有期雇用社員の雇用管理 ・人件費/求人費予算統制 【事業内容・会社の特長】 グループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務 【雇用形態】 正社員

仕事内容【人事マネージャー候補】創業2年半で200名超｜IPOを目指して資金調達済み！｜急成長中のベンチャーで上場経験のある代表と共に組織作りをする人事マネージャー募集！ 仕事内容 【概要】 私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、変わり続けながらも、長く愛され続ける企業を目指しています。 創業以来、業界トップクラスの成長率を誇るテクノロジーソリューション事業を基盤に、AIエンパワーメント、ITコンサルティング、セールスイネーブルメントなど複数の事業を展開。今後も、AIを活用したエンタープライズ向けサービスや特定技術領域に特化したソリューションパッケー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社内人事としての採用業務経験 5年以上 ※人材会社での法人営業・採用代行など採用業務経験期間があればその合計でも可 →エージェントコミュニケーションの経験（求人理解～説明・内定承諾までのクロージング調整） →ダイレクトリクルートの運用経験（検索条件設定・リスト作成・スカウト業務） →カジュアル面談実施（管理職採用含む）面接官としてのご経験 →中途採用・新卒採用 両社の経験があること [歓迎] ・変化する状況に対して、柔軟かつスピーディーに対応・ 検討が出来る柔軟性と推進力を持つ方 ・自主的に目標を設定し、達成する能力がある方 【求める人物像】 ・一

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事、採用のキャリア豊富な方歓迎！ライフスタイルに合わせて働ける採用アドバイザー募集 ファッションテックである当社は、メイン事業「unisize」が導入社数300社を超え、 バーチャル試着ツールとして国内認知度・導入サイト数トップにまで成長しております。 当社では現在、採用活動の質向上を目指し、人事・採用領域で豊富なご経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 これまでに大手企業で人事部長を務めてこられた方や、豊かな面接経験をお持ちの方、大歓迎です。 私たちが採用で重視しているのは、「Makipのカルチャーや価値観にフィットするかどうか」という視点です。 本ポジションで

仕事内容<仕事内容> 人事 採用チームのサポートとして、以下のお仕事をお任せします！ ＜具体的には＞ ・応募者からの電話・メール対応（面接日程の調整など） ・応募者情報の管理（スプレッドシートへの入力・更新） ・会社説明会や面接の準備（資料印刷、会場設営など） ・出社時の事務所の鍵開け・備品管理など、社内サポート業務 ※業務はすべて先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます◎ <給与> 時給1,500円～1,800円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日130日／完全週休2日制（土日祝日） <

仕事内容リユース業界での人事採用 ＼一緒に“採用チーム”をつくっていきませんか？／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 固定残業代55,000円(33時間相当分)を含む。 昇給制度あり ※評価査定半年に 1 回、1 年未満での昇給あり ※ステップアップ 30 万、中堅 32 万、役職 35 万、他 給与例 ■入社時の想定年収 年収330万円～ 【勤務地】 東京都新宿区西新宿7丁目8-12 4F ※全ての事務所への異動変更の可能性があります。 募集情報 【会社案内】 株式会社アマルフィは、現在リユース業界のサポート業務を主体としており、営業

仕事内容【仕事内容】 未経験OK！お守り製造・軽作業スタッフ募集♪若手活躍中！ 【未経験者大歓迎！経験豊富な先輩がイチからサポートします?】 神社などで扱うお守りを作っていただきます！ ・お守りの製造や検品 ・職人さんへの商品配達 ・回収及び部品準備等軽作業全般 カンタンな軽作業のため未経験からでも始められます！ ◎未経験歓迎◎ ◎20代30代の若手活躍中◎ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容仕事内容 【主な仕事内容】 人事（まずは採用担当もしくは採用補佐）として、主に新入社員やシステムエンジニアの採用をお任せします。 その他、新入社員研修をはじめとした研修補佐から研修の企画、従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用、評価制度の企画・運用へもかかわっていくことが可能です！ 【業務詳細】 まずはベテラン人事と共に書類選考や一次面接、会社説明会への立ち合いをお願いします。 慣れてきたら若手社員との面談や若手社員や新入社員研修への立ち合い（研修運営フォロー）をお願いしたいと思っております。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※上記は一例、実際の時間帯や就業時間は面接にて ご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的な集中業務、突発的な受注、納期変更に対応するため 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他特別休暇あり （年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【業務内容】 人事部の採用業務を在宅ワークにて担当いただきます。 応募～面接までの応募者コミュニケーション、採用イベントの 企画・準備・運営、社内他部署との採用活動の連携を行います。 ・新卒／中途応募者の電話、メール対応 ・採用イベントの進行、運営 ・採用活動の企画、資料作成 ※在宅勤務、就業形態、勤務時間について、柔軟に対応します。 ※在宅での時短勤務も可能です。 ※子育て中の方歓迎します。勤務時間応相談。 ※ご家庭の事情による急なお休みも調整します。 ＃マザーズ 変更範囲：当社業務全般

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【リモート可】採用アシスタント募集！大学生歓迎！ 私たちは、化粧品・健康食品・生活雑貨を企画販売している会社です。 このたび、採用活動を支える採用アシスタントを募集します！ 「経験を積んで成果を残したい」「ガクチカに自信を持てる経験が欲しい」という方、必見です。採用アシスタントとして、多くの方と接しながら社会で活躍するためのスキルを身につけてみませんか？ 【このインターンのポイント】 ・成果を残せる！ 自分が手がけた採用広告や会社ページが、新しい人材の採用につながるなど、目に見える成果を実感。 「どうしたら見る人の心を動かせるか？」を考えながらアクションしていきます。 ・実践経

仕事内容<仕事内容> 【外国人人材採用・人事担当】 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを

仕事内容<仕事内容> 人事・採用アシスタント 採用チームのサポートとして、以下のお仕事をお任せします！ ＜具体的には＞ ・応募者からの電話・メール対応（面接日程の調整など） ・応募者情報の管理（スプレッドシートへの入力・更新） ・会社説明会や面接の準備（資料印刷、会場設営など） ・出社時の事務所の鍵開け・備品管理など、社内サポート業務 ※業務はすべて先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます◎ <給与> 時給1,500円～1,800円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日130日／完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 採用人事★未経験可♪賞与年2回・採用・面接対応からのキャリアUP/年間休日127日 まずは、採用担当者として、応募者対応・面接業務をメインにお任せいたします。 その後は、人員計画、制度設計の策定とキャリアアップする事も可能です。 さらに給与計算などの労務業務に関われる機会もあります。 【具体的には】 ◆応募者対応 ◆面接対応 (日程調整～実施まで) ◆人材エージェントのコントロール ◆採用企画・人員計画の策定 など <給与> 年収350万円～462万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休⽇127⽇ 完全週

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・企業人事としての中途採用実務経験（3年程度） ※採用計画を立てていた方を想定しております。 【職種名】 人事◇G会社の本社人事【リーダー候補】主担当orリードポジションでお任せいたします！ 【仕事内容】 「採用のその先」＝事業成長を支える“戦略人事”の実行部隊として、採用～育成・制度企画まで一貫して担っていただきます！ ■業務内容 ◇採用業務（中途メイン、一部新卒） ・採用戦略立案（母集団形成～選考プロセス設計） ・エージェントマネジメント／媒体選定・運用 ・面接対応／選考進捗管理 ・候補者フォロー／入社後オンボーディング支援 ◇育成・制度企画 ・階層

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【長期インターン】採用人事 ◎業務内容 ・採用活動に関するリサーチおよびデータ分析 ・求人票や広報資料の作成および更新 ・SNSやWebサイトを通じた情報発信のサポート ・学生向けイベントや説明会の企画・運営 ◎身につくスキル ・採用プロセスや広報活動に関する実践的な知識 ・コンテンツ作成やデジタルマーケティングスキルの向上 ・イベント運営やプレゼンテーションスキルの向上 ◎当社ならではの特徴・メリット ・採用と広報の両方の業務に関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。 ・意見やアイデアを自由に発信できる環境があり、インターン生でも重要な役割を担うことができま

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【リモート可】シフト相談可！柔軟な働き方！採用アシスタント募集！大学生歓迎！ 私たちは、化粧品・健康食品・生活雑貨を企画販売している会社です。 このたび、採用活動を支える採用アシスタントを募集します！ ・シフト相談可！柔軟な働き方！ リモート勤務OKで学業と両立しやすい！ 【こんな方におすすめ】 ・人と関わることが好き ・人事や採用、企画に興味がある ・時間や場所にとらわれず柔軟に働きたい 【業務内容】 採用アシスタントとして、以下の業務にチャレンジできます（自分次第で提案することも可能！） ・採用広告制作：応募者を引き付ける魅力的な広告作り ・面接管理：日程調整や応募者への連

仕事内容【新宿】未経験OKの採用人事／月28.5万円～＋特別給与年4回支給有＊土日祝休み あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～428,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：212,000円～318,000円 固定残業代：45時間／73,000円～110,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～6,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 募集情報 【仕

仕事内容<仕事内容> 【人材エージェント出身歓迎】採用人事 — スタートアップ採用戦略 ※ こちらの求人は長期キャリア形成求人のため、35歳以下の方を対象とする求人です HRBP候補として、今期100億規模を目指す事業のボトルネックとなり得る採用領域に飛び込み、事業成長に追いつく組織成長を実現するチームを率いていただきます。 テクノロジーで歯科の高いハードルを壊し、よりスマートで高品質な歯科体験を提供するOh my teethにおいて、会社の魅力を適切に伝えるリクルーターとして活躍していただきます。 【具体的な仕事内容】 採用フルファネルを統括し、年間200名採用と定着率向上を実現。 ・全職