フレックスタイム制 人事 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事担当 【主な業務】 ・社員のウェルビーイング向上を目的に、健康管理やメンタルヘルス対応、福利厚生・健康経営施策の推進、各種認定取得、エンゲージメント向上および労働環境・社内コミュニケーションの改善を担当。 【具体的な業務内容】 ・ウェルビーイング推進および健康管理施策の企画・運用 ・メンタルヘルスおよび従業員サポート体制の強化 ・福利厚生・健康経営・認定取得業務の推進 ・エンゲージメントサーベイ・エンゲージメント向上施策の実施 ・労働環境・社内コミュニケーションの改善活動 必要に応じて経営層への提案・進言、現場への落とし込み、親会社との調整等、会社が成長していく上での適正な人事制度構

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！完全土日祝休み！人事担当 人事業務全般のサポート （勤怠管理、給与計算、退職手続き、年末調整手続き、その他労務関連手続き、届出など） <給与> 年収360万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都港区南青山2-24-8 外苑前駅 <福利厚生>

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験（5年以上） ・評価制度の運営・改善経験 ・組織マネジメントの経験（2名以上） 【尚可】 ・スタートアップまたは成長企業での人事経験 ・規程管理の経験 ・社会保険労務士資格保有 ・安全衛生管理者資格保有 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・理想の「あるべき姿」を描き、実行と改善を繰り返せる方 ・目的やゴール、役割を明確に伝え、会社やチームを効果的に導ける方 ・遊び心を持ち、自身も周囲も明るく楽しめる仕事環境を作れる方 【職種名】 人事（マネージャー候補） ※土日休み 【仕事内容】 領

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス勤務】キャリアアドバイザー※美容業界特化◇年休133日◇残業平均8H 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス勤務】キャリアアドバイザー※美容業界特化◇年休133日◇残業平均8H 【具体的な仕事内容】 【ワーキングマザーも多数活躍中残業0時間推奨/柔軟な働き方を実現できる環境】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、キャリアアドバイザーとして、登録者に対する転職支援を行います。完全在宅勤務可・フレックス制なので、ご自身のスタイルに合わせて勤務可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 主に電話/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記のいずれかのご経験が必須です。 ・人事企画領域や人事制度構築の業務経験 (2年以上のご経験) ・人材サービスやHRTech業界で採用領域・人材育成領域・労務領域におけるご経験(2年以上のご経験) 【尚可】 ・人事評価、従業員情報、労働時間、ES調査、ストレスチェック、などの様々な人事データを活用したアクション (課題抽出・分析・人事施策設計など) のご経験 ・人事領域における競合他社やマーケット情報の調査・収集のご経験 ・人事部門や事業部門においてデータ収集・管理方法の改善提案・実行のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1年以上の評価制度の運営実務経験のある方 ・100人以上の正社員がいる会社での評価制度運営経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳くらいまでを想定しています （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事（評価制度・人事考課）】フレックス制／スキルアップ支援など制度周り充実／61億円以上の資金調達 【仕事内容】 社員数が100名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い、新入社員が半年で50名を超えるペースで増加しています。 当社は即戦力を求めているため、キャリア採用、中途採用がメインです。入社後、早期に活躍でき

仕事内容当社は半導体製造の「後工程」に特化した受託専業メーカーです。主要顧客からIC（集積回路）を受け取り、ウェハテストから出荷まで一貫して担当しています。アセンブリやテストの工程を一貫して手がける「ターンキーソリューション」を提供しており、国内トップクラスの一貫ラインを誇っています。 ＜仕事内容＞ あなたには、人事企画マネージャーをお任せします。 ■組織変更・異動に関わる調整や手続 ■中長期の組織戦略策定のための部門支援、Succession Planning、Retentionなどの施策の展開 ■人事評価制度の運営（人事評価を給与改定、賞与算定に反映させ、タイムリーなフィードバックを支援） ■

仕事内容各種データ入力や問い合わせ対応など、社会保険労務士のサポートをお任せします。入社後は簡単な業務からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ＜具体的な業務内容＞ ◆給与計算 ◆請求書作成・送付 ◆行政機関への書類提出 ◆郵送物の手配・作成 ◆事務所内の経費精算・経理業務 ◆労働・社会保険手続き（書類作成、電子申請など） ◆人事・給与関係のシステム対応（社員情報の登録、勤怠設定など） ◆打ち合わせのスケジュール調整・同席 ◎クライアント企業は人材・アパレル・運送・クリニックなど様々。上場企業から中小企業まで、幅広いお客様からご依頼をいただいています！ ＜仕事のポイント＞ ★一生モノの

仕事内容<仕事内容> 事務（未経験OK）◆人事労務のサポート／フレックス勤務／残業基本なし／土日祝休／年休125日／駅チカ 各種データ入力や問い合わせ対応など、社会保険労務士のサポートをお任せします。入社後は簡単な業務からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ＜具体的な業務内容＞ ◆給与計算 ◆請求書作成・送付 ◆行政機関への書類提出 ◆郵送物の手配・作成 ◆事務所内の経費精算・経理業務 ◆労働・社会保険手続き（書類作成、電子申請など） ◆人事・給与関係のシステム対応（社員情報の登録、勤怠設定など） ◆打ち合わせのスケジュール調整・同席 ◎クライアント企業は人材・アパレル・運送・クリニ

仕事内容Ｌ’ＡＢＥＩＬＬＥ株式会社 総務人事課長／フルフレックス／年休128日／月給39万円以上 【求人要約】 経験を活かして、バックオフィスの課長職へ！ 麻布台ヒルズなど全国18店舗で展開する蜂蜜ブランド 外苑前駅徒歩0分／フルフレックス／在宅勤務制度 世界を見据えるブランドの、組織戦略の要に。 カルチャーも仕組みも、自由に提案できるやりがい。 創業から80年近く、ミツバチとともに歩んできた〈L'ABEILLE〉は、「蜂蜜の食文化を広げる」ことを通じて、地球環境や人々の健康、そして豊かな暮らしに貢献してきました。 都市部の百貨店・商業施設の屋上で養蜂を行う都市養蜂プロジェクトでは、受粉

勤務時間08:50～17:20(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年間休日130日以上】在宅勤務OK☆彡人事部でのオシゴト！ 飲食店充実エリア★頑張る自分にご褒美 ! 在宅勤務OK☆メリットで選ぶならやっぱり大手Gｒ!アクセス抜群◎駅チカオフィス!通勤にも便利！直接雇用の切り替え実績あり!別部署でテンプのスタッフも活躍中！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・多くの人と接する機会がある ・契約社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:50～17:20 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 残業時間：20～3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画・構築のご経験 ・人事評価業務のご経験 【職種名】 人事企画【労務から制度企画まで幅広くお任せ／安定したインフラ事業／中途入社者多数】 【仕事内容】 人事総務部にて、人事業務の企画・運用をお任せします。 ・人事異動の企画・運用 ・人事評価制度の企画・運用 ・国内外の給与関連業務 ・福利厚生業務 ・人事規程管理 ・人件費管理 等 企画業務が4割、実務業務が6割ほどの想定です。 幅広い業務をお任せするため、経験の浅い部分は既存社員がフォローアップいたします。 ご入社後は、上記業務のプレイングをメインにお任せしますが、 将来的にマネジメント業務も担っていただ

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】はなす、かく、かんがえる力がつく仕事 当社は特に固有のプロダクトを持っておらず、売らないといけないものもありませんし、実際に営業もいません。ですので、商品起点でものごとを考えることがなく、常に「お客様のお困りごと、課題」を起点に考える仕事です。 ■人事・採用コンサルティング（思考の代行） 「採用をもっと強化したい」 「自社にとって優秀な人材を言語化したい」 「離職率を下げたい」 「評価制度を変えたい」 「理想とする組織にしたい」など 勘と経験に頼りがちな人事領域の様々な困りごとに対して、 心理学や統計学等に基づく原理原則"に沿った解決策を提案しています。 ▼

仕事内容【求人の魅力】 ・価値観や行動指針などの理念をベースにした一貫性・ストーリー性のある仕組み・施策を作り上げていくプロセスを経験できる ・また上記に加えて、組織風土の言語化等上位概念の設計にも着手できる 美容業界大手メディア”@cosme”を運営するアイスタイルグループの採用担当を募集します。 エンジニア領域は別の専門部隊がいるため新卒・中途採用における一般職の採用担当となります。 【具体的な職務内容】 ■新卒/中途共通 ・採用戦略・戦術の立案と実行 ・採用活動（選考・面接・面談） ・採用分析 ■新卒関連 ・全社プロジェクト（新卒採用）にむけた社内連携企画立案と実行 ・採用活動（選考・面接・

仕事内容人材採用や労務管理を効率化するDXクラウドシステム「クラウドハウス」や、業界特化型求人メディア「JobHouse」、インターンシップ情報サイト「JEEK」を提供している当社。持続的な成長を目指し、人を重視したサービスを展開することで、経営基盤の安定性を高めています。 あなたには、人事採用広報をお任せします。 【業務詳細】 ・採用ペルソナ設計 ・採用手法設計（媒体、エージェント、リファラル、自社サイト、広報など） ・採用諸業務 ・海外採用（英語が堪能な方であれば） 【現在提供しているプロダクト】 ・数万〜数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画設計経験 ・経営目線をもった目的実現に向けての問題解決力、仮説設定力 ・データ分析力 [歓迎] ・IT/ベンチャー企業、もしくはゲーム業界での就業経験 ・事業会社におけるビジネス/サービス展開に関連する業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事企画担当 【仕事内容】 人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。経営課題を理解し、現場の状況を把握しながら社員が事業に貢献できるエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行って

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【新橋】人事労務スタッフ／給与・社保・年末調整など◆土日祝休／フレックス／正社員登用制度有 【仕事内容】 【新橋】人事労務スタッフ／給与・社保・年末調整など◆土日祝休／フレックス／正社員登用制度有 【具体的な仕事内容】 労務（給与計算や社会保険業務）業務をお任せ／電通グループのシェアードとしてスキルアップができる環境／国内グループ164社、2万人の働きやすさを支えるコーポレートプラットフォーム／コーポレートのあらゆる＞プロフェッショナリティが集結／専門性を活かして活躍できる職場／フレックスなど柔軟な働き方／正社員登用有 ■業務内容 人事労務スタッフとして以

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！中国語人事総務 【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 <給与> 年収600万円～1000万円 <勤務

仕事内容株式会社ＪＡＬＵＸ 【品川】新規事業開発（航空空港事業）◇JALグループ／社員の定着率が高く長期的に働ける環境◇ 【仕事内容】 【品川】新規事業開発（航空空港事業）◇JALグループ／社員の定着率が高く長期的に働ける環境◇ 【具体的な仕事内容】 【フレックスタイム制／残業月20h程度／JALグループのブランド力と安定基盤／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社】 ■業務内容： 航空空港事業本部における新規事業開発(宇宙、その他）、管理（予実、品質、中計）等をお任せします。 １. 事業本部の事業に関連する新規事業の開発 ２. 事業本部の予実管理、中期経営計画進捗等の管理業務、品質管理 ■部

勤務時間9:00～18:00 ※左記時間帯の中で1日5時間～／週3日～OK 《シフト例》 ・9:00～15:00 ・9:00～16:00 ・10:00～16:00 ・10:00～17:00 など ※基本残業はありません（繁忙期はお願いする場合がございます）

仕事内容【ここがオススメ！】 自分のペースで働けるから長く続けられる！ ＜職種名＞ 人事労務スタッフ ＜仕事内容＞ 事務経験のある方歓迎！人事労務アシスタント業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 港区 ＜給与＞ 時給1,250円 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 ※左記時間帯の中で1日5時間～／週3日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 事務経験のある方歓迎！ 『人事労務は経験がなくて…』 そんな方もOK！ 未経験でもしっかりサポートします！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 職場では30～50代前半の女性スタッフが活躍中！ 「子供が熱を出して…」など急なお休みもフォローしあえ