総支配人 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景新たなリゾート施設での支配人業務を担う人材を早急に揃える必要があるため [転勤の有無無し [仕事内容]： リゾート施設での総支配人をお任せいたします。 【具体的には…】 ・リゾート施設の運営 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：39052

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホスピタリティ業界内でのマネジメント実務経験を有すること （尚可：ホテル・飲食業界経験/複数の組織マネジメント経験） ・ホスピタリティ業界全般のマーケット知識を有すること ・数値管理能力を有すること 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～44歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・会社の理念に共感できる方、ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方 ・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず） ・論理的思考力を持ち、当事者意識をもって周囲を巻き込むことができる方 ・新しいことに挑戦することを

仕事内容・収益目標の設定と達成のための戦略立案 ※事業部長、役員と相談が可能 ・広報ＰＲ、旅行代理店、ＯＴＡ等、マーケティング戦略の検討 ※マーケティング系部署の担当者からの提案を元に判断します ・地域関連業者との連携などを通じ、地域活性化施策の企画・実行 ・組織マネジメント：サービス、清掃、調理を主とした４０名程度 ※各セクションにはシフト作成の担当者がおります ・客室、レストランなどの施設管理、修繕検討、購買承認 ・顧客からのフィードバックに基づいた改善検討 ・リスク管理、緊急事態発生時の指示対応 ・経営陣への月次数値報告 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ホテル全体のマネジメント（人・組織・意思決定） ・売上、利益、人件費など数値を意識した収益管理 ・予算、計画を踏まえた施策の立案と実行、及びPDCAの推進 ・現場統括とサービス品質の維持、向上 求めているのは、「このホテルをどう良くしていくか」を考え、動ける方です。 ※総支配人の経験がなくとも、実質的に運営責任を担ってこられた方であれば 応募可能です。 私たちが大切にしていること 当社は、 ・お客様の幸福 ・働く社員の幸福 この2つを同時に実現することを、経営の軸としています。 総支配人には、 サービスの質、収益性、スタッフの納得感、そのすべてに向き合っていただきます。 求める人

仕事内容＊旅館の未来を創る、若き司令塔。＊ 総支配人、支配人に次ぐポジション。支配人の右腕として、旅館運営のすべてを把握し、未来を創造していく「若き司令塔」の役割をお任せします。その仕事は、現場での経験を活かすことと、経営視点で全体を動かすの両輪で成り立っています。 ……現場を動かす業務…… 運営サイドと現場スタッフとの「架け橋」となる重要な役割です。日々の細かな人員配置はもちろん、最も重要なのはお客様と担当スタッフとのマッチング。リピーター様の過去の接客履歴や、新規のお客様の予約情報からお好みを推察し、一方でスタッフ一人ひとりの個性や得意分野を完璧に把握した上で、「このお客様には、このスタッフが

仕事内容ホテル再生を手掛けるアイコニア・ホスピタリティで、各地の施設における運営責任者を募集 日本を代表する大型リゾート施設や歴史あるホテルを受託するアイコニア・ホスピタリティ ホテルの責任者としてマネジメント業務をお願いします。 各部門の統括／予算作成、実績管理、コストコントロール／顧客対応、品質維持、安全管理／課題分析、施策立案、実行／人員体制立案、育成・教育・指導・相談など／ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持／本社各セクションとの調整／各種レポーティング、他 【職種】 ホテル総支配人【正社員/全国で勤務】 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 勤務地によって異なる 【給与】 月

仕事内容～～～どんなお仕事？～～～ 総支配人 宿運営業務全般における各種マネジメントをお任せします。 同時に姉妹館の「茄子のはな」もマネジメントしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■女将や料理長をはじめ全スタッフの人事管理 ■施設管理 ■行程管理 ■安全管理 ■人材育成 ■教育指導など ◎スタッフと積極的にコミュニケーションを取ることも大切な仕事。 私たちと共に宿を盛り上げていただける方をお待ちしております！ 《旅館の雰囲気》 全8室と小さな旅館です。小宿ゆえにお客様との距離が近く、お客様ごとに合わせた温かみのあるおもてなしができます。 スタッフは20～30代が多く活躍中。 ～～～

仕事内容◎当社が運営するホテルにおいて、総支配人として運営・ マネジメント業務に従事していただきます。 《業務内容》 ・ホテル全体のマネジメント、人員配置、判断・指示 ・売上・原価・人件費など数値を踏まえた収益管理 ・予算や計画を意識した施策の立案と実行及びＰＤＣＡの推進 ・現場統括とサービス品質の維持・向上 ※変更範囲：変更なし ※試用期間中は役割や期待値を相互にすり合わせながら総支配 人として正式にお任せできるかを確認する期間としています。 ※総支配人の経験がなくとも実質的に運営責任を担ってこられ た方であれば応募可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【GM・支配人クラス】 ・ホテルマネジメント経験 ・PLの作成・管理、PCスキル（Word・Excel・PowerPointの使用）、プレゼンスキル 【料理長クラス】 ・総料理長：高級店舗の料理長としての身だしなみ、率先して調理場に立つ方 ・F/Lコスト管理ができれば可 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【新規開業ホテル】総支配人（GM）、料飲・宿泊支配人、料理長（洋食・イタリアン・地中海料理） 【仕事内容】 沖縄県宮古島に新規開業するホテル・レストランの総支配人（GM）、料飲・宿泊支

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります THE LIVELYが東京麻布十番、大阪本町、福岡博多に続く4棟目として、2027年春に山口県山口市に誕生します。 現在、12施設6ブランドを全国に展開しているライフスタイルホテルチェーン「LIVELY HOTELS(ライブリーホテルズ)」の新規開業施設です。 LIVELY HOTELSのブランドコンセプトは「自分をアップデートできる場所」 ホテルをただの寝る場所にとどめず、泊まる前と後で、何らかの自身の変化を実感できる「自分のアッ

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります [仕事内容]： ホテル総支配人/役員候補 ・リゾート内のホテルのいずれかで、役員候補として総支配人/GMをお任せします。 【具体的には…】 ・経営理念を示す ・経営状況の把握 ・各セクションとの連携 ・お客様対応 が主な仕事となります。 等 【HUREX求人担当コメント】 ・宮古島の南岸に広がる130万坪もの敷地にホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、様々なレストランと、リゾートステイの醍醐味すべてが揃うリゾート展開をしています。約30年の歳月をかけ、広大なリゾートを創り上げてきました。 ・目指しているのは、単にホテル&アクティビティという既成のリゾー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 【必須要件】 ・ホテル業界での総支配人・支配人、または部門支配人経験 【歓迎要件】 ・女性の方（女性を積極的に採用する「ポジティブアクション求人」です） ・英語力のある方を歓迎します。 【求める英語レベル】 基礎会話レベル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、新たな価値を生み出せる方 【職種名】 【全国】部門支配人（女性優遇／ポジティブアクション求人） 【仕事内容】 ロイヤルホールディングスグループの安定基盤のもと、安心して長く働けます！ 【安心して長く働ける基盤×従業員満足度を重視する企業文

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 【必須要件】 ・ホテル業界での総支配人・支配人、または部門支配人経験 【歓迎要件】 ・英語力のある方を歓迎します。 【求める英語レベル】 基礎会話レベル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、新たな価値を生み出せる方 【職種名】 【全国】部門支配人 【仕事内容】 ロイヤルホールディングスグループの安定基盤のもと、安心して長く働けます！ 【安心して長く働ける基盤×従業員満足度を重視する企業文化】 があるからこそ帰属意識の高い従業員が育ってます◎ 総支配人候補の部門支配人として、接客、調理、宿泊、清

仕事内容2026年5月にオープンするホテルに関して、立ち上げフェーズの組織構築及びホテル開業後の早期黒字化が大きなミッションになります。マーケテイング・総務部門などと協力して 組織構築 ・ホテル改装・設備導入の計画・監督・進捗管理 ・ホテル運営コアチームの構築 ・部門横断の運営統括（フロント、レストラン、客室、温泉、マーケティング） ・従業員のサービス意識・専門能力の向上 運営 ・温泉施設の維持管理・水質安全管理 ・運営コスト（エネルギー、人件費、仕入れ等）の管理 ・緊急事態対応（温泉設備故障、衛生リスク等）の計画策定 営業戦略 ・戦略的顧客（例：ゴルフ協会など）との契約 ・旅行代理店・OTA・法人顧

仕事内容「ANAインターコンチネンタル石垣リゾート」にて、パーソナルアシスタント（通訳兼秘書）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・EXCOMメンバーのスケジュール管理および会議調整 ・社内外とのアポイントメント調整・来客対応 ・VIPゲスト情報の管理および対応サポート ・各部門とのコミュニケーションおよびフォローアップ ・総支配人及び各部門長のスケジュール管理、サポート業務 ・資料作成 ・電話応対、メール対応 ・オペレーション部門へのサポート業務 ・その他不随業務 など ■国内外で注目される石垣島×世界的ホテルブランド＝自分らしい働き方を実現！ 世界最大級のホテルブランド「イン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル総支配人、副支配人、部門支配人（マネージャー）のいずれかのご経験 ・日常レベルの英会話力（ビジネスレベルでなくても構いません） ・PC操作ができる方 ・理念に共感できる方（ゲスト・地域・スタッフの三位一体のコミュニティ作り／地域の魅力を世界に発信し文化交流を促進） [歓迎] ・香川県、高松市にご縁のある方、または香川県、高松市が大好きな方 ・飲食、接客、販売、ホテル、旅行業経験者 ・新人の教育担当の経験がある方 ・挑戦することが好きな方 ・収益管理力、企画力、課題解決力、管理運営力がある方 ・コミュニケーション能力を生かして、笑顔で明るく接客できる方 ・ホスピタ

仕事内容株式会社ＴＲＵＮＫ 【渋谷区】ホテル総支配人（GM）補佐◆年休120日・就業環境充実◎デザイン性高いブティックホテル 【仕事内容】 【渋谷区】ホテル総支配人（GM）補佐◆年休120日・就業環境充実◎デザイン性高いブティックホテル 【具体的な仕事内容】 ◇今後ホテル出店を展開していく当社では、新規ホテル・施設（北海道札幌市）におけるリーダー候補人材を募集します。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ◇主管するホテル・コンテンツの最高責任者の指揮・判断に基づき、補佐として全コンテンツのホテル運営における全体的な管理サポート業務全般をお任せします。 ■業務内容：

仕事内容今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 主管するホテル・コンテンツの最高責任者の指揮・判断に基づき、補佐として全コンテンツのホテル運営における 全体的な管理サポート業務全般をお任せします。 【具体的には】 [1]ホテルの業績に付随する全管理業務 [2]ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ホテルにヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務 【業務詳細】 [1] ■年度予算策定、ならびに予実管理・分析サポート業務 ■ホテル内各コンテンツ進捗

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大型ホテル・旅館の総支配人や支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 ＜業務内容＞ ・ホテル各部門の統括・マネジメント ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など ・ステー

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社のご紹介】 弊社は総合的なレジャー事業開発の実現を基幹コンセプトに、ホテル・旅館・公共リゾート・スパ・エンターテインメント・レストランと多岐に亘る事業のトータルプロデュースを展開しております。 【業務内容】 これまでのご経験をフルに活かし、総支配人/副総支配人候補として、施設運営に関わる業務全般に携わっていただきます。 お客様にご満足いただけるサービス企画や人財の育成、また収益管理などのマネジメント業務もご担当いただきます。 【業