総支配人の求人・仕事・採用

仕事内容当社が運営するホテルの総支配人として施設全体の運営・組織 マネジメントを担っていただきます。 《主な業務》 ・ホテル全体の運営管理、各部門責任者のマネジメント ・売上、原価・人件費等の数値管理及び予算達成に向けた取組 ・スタッフの配置、指導、育成及び次世代管理職の意育成 ・サービス品質、顧客満足度の向上 ・業務改善、生産性向上に向けた施策の立案・実行 ・経営陣、本部各部門との連携及び施設運営に関する提案 総支配人自身がすべての業務に精通していることよりも、各部門 を理解し、数字と現場の双方を見ながら組織全体をマネジメント できることを重視します。※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・ラグジュアリーホテル、オーベルジュ、または旅館業における支配人／副支配人等の統括経験者 ・ホテル全体の収支管理（P/L責任）の経験 ・複数部門（宿泊・料飲・スパ等）のオペレーション統括経験 ・チームマネジメントおよび人材育成の実績（スタッフ数50名以上規模） ・英語でのホテルサービス業務経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・ホテルや宿泊施設の新規開業に携わった経験のあるの方 ・レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方 ・宿泊業における事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチを主とした業務経験のある方 【募集年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・現場経験5年以上または宿泊支配人経験3年以上 ・円滑なコミュニケーション能力 ・日本語能力試験（JLPT）N1（外国籍の方） 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・ホテルでのマネジメント経験3年以上 ・ホテルの営業経験3年以上 ・総支配人経験（年数不問） 【求める人物象】 ・ホテルのマネジメントに対して高い意識で取り組める方 ・状況に応じた臨機応変な対応力のある方 【職種名】 【首都圏】総支配人・店舗マネジメント/520万～650万円/週休2日制/賞与あり/ホテル運営企業 【仕事内容】 国内外で100以上のホテルを運営する国内有数のホテル運営会社

仕事内容【仕事内容】 日本ロングライフ株式会社 大阪本社でNewスタッフ大募集！ ワンランク上の接客経験を活かす！ 安定＆成長を続ける業界で更なるスキルアップを目指しませんか 異業種からのキャリアチェンジ、大歓迎です 設備・サービス内容ともにワンランク上。一流ホテルに勝るとも劣らない高級感あふれる高級有料老人ホームです。 入社後の研修で、当社の企業理念や業界知識等、丁寧な研修を通じてじっくりとスキルアップを目指していただけます。 女性管理職も多数活躍中。ワークライフバランスを取りながら、キャリアアップと自己成長を実現できる環境です。 エリアマネジャーとして・・・ 支配人の育成、指導、予算管理、マ

仕事内容株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント 【ホテルの総支配人】★経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社運営ホテルのいずれか1つに勤務いただき、ホテルの運営／管理業務をお任せします。将来的に複数のホテル管理を担っていただく予定です。■売上・利益・品質についてホテルを管理 ■ホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションの推進 ■複数ホテルの部下育成および管轄ホテルのスタッフマネジメント業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給350

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆実務経験者 ◆ホテル現場でのイールド及びレベニューマネジメントの経験があること ◆WEBやSNSに強い方 【職種名】 ホテル副総支配人【函館】 【仕事内容】 函館の温泉付きリゾートホテル（221室）の副総支配人候補を募集いたします。 具体的には、接客をはじめ、予約コントロール、イールド及びレベニューマネージメント等、ホテル支配人業務を担当して頂きます。また、スタッフの採用や教育といったマネージメントもお願いします。 【事業内容・会社の特長】 ホテル運営 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 函館市 【年収・給与】 550万円 ～ 600万円 ※経験・能力を考慮し決定します

仕事内容◎当社が運営するホテルの総支配人として施設全体の運営・組織 マネジメントを担っていただきます。 《主な業務》 ・ホテル全体の運営管理、各部門責任者のマネジメント ・売上、原価・人件費等の数値管理及び予算達成に向けた取り組み ・スタッフの配置、指導、育成及び次世代管理職の意育成 ・サービス品質、顧客満足度の向上 ・業務改善、生産性向上に向けた施策の立案・実行 ・経営陣、本部各部門との連携及び施設運営に関する提案 総支配人自身がすべての業務に精通していることよりも、各部門を理解し、数字と現場の双方を見ながら組織全体をマネジメントできることを重視します。 当社では過去の肩書や実績だけでなく、これま

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ラグジュアリーホテル、オーベルジュ、または旅館業における支配人 / 副支配人等の統括経験者 ホテル全体の収支管理（P/L責任）の経験 複数部門（宿泊・料飲・スパ等）のオペレーション統括経験 チームマネジメントおよび人材育成の実績（スタッフ数50名以上規模） [歓迎] 新規ホテルの開業立ち上げ（プレオープン）に携わった経験 レストランや料飲部門への深い造詣、またはマネジメント経験 英語でのホテルサービス業務経験 【フィットする人物像】 求める人物像 自社のホテル事業に共感いただける方 マニュアルを待つのではなく、自ら現場のインサイトから正解を創り出すことを

仕事内容総支配人として、 宿泊・結婚式・レストラン事業全ての管理 ・売上管理・原価・人件費管理 ・数値達成戦略、媒体戦略 ・顧客への営業 ・人材育成・組織マネージメント 宿泊支配人 ・レベニューコントロール ・人材コントロール、人材育成 ・ＣＳ全般 ・チェックイン、チェックアウト、インスペクション 「変更範囲：変更なし」

仕事内容*リゾートホテル全体の運営責任者として施設運営や収益管理、人材マネジメントをお任せします。 信州は蓼科高原にあるリゾートホテルです。住居費も最大50%を会社にて負担いたします。 ＜具体的には＞ ・宿泊、料飲、宴会、施設管理部門の統括 ・売上、利益、予算管理（PL管理） ・ホテル全体の運営管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・サービス品質および顧客満足度の向上 ・レベニューマネジメント ・営業や販促戦略の立案と実行 ・VIP対応、クレーム対応 ・地域、行政、取引先との関係構築 ・安全衛生およびコンプライアンス管理 など ＜募集背景＞ ・現在この役

仕事内容【上場企業グループ】香川県を代表するホテル・公共施設の運営等、多種多様な事業展開を行っています まずは、当社で運営しているホテルの宿泊部門でフロント業務を中心とした顧客サービス及びマネジメント業務からスタートし、ゆくゆくは料飲やブライダル、営業部門等の様々な部門をご経験いただき、将来的には支配人を目指していっていただきたいと考えています。 【具体的には】 ・チェックイン・アウト時などの顧客対応業務 ・各種宿泊予約システムを活用した集客業務 ・宿泊客獲得のための戦略・企画立案 ・一般及び団体の予約受付業務 ・会計業務 ・顧客データ入力及び管理業務 ・メンバーマネジメント業務 現場での実務を

仕事内容【リゾートホテル総支配人】夜勤なし！各所との調整業務や企画も担当！リゾートホテルを全国に展開 フルサービスのリゾートホテルの総支配人をお任せします 【具体的には】 ・ホテル各部門の統括、マネジメント ・レベニューコントロール ・担当ホテルの予約作成と収益の最大化のための実績管理 ・運用コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策考案、実行 ・ホテル人事体制の考案、部下の育成・教育・指導・相談など ・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持 ・ホテルと本社各セクションとの調整業務 ・各種レポート作成、他 ※本

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・温故知新とは ＜光を見つける。磨いて、届ける＞ ホテル旅館の運営受託・プロデュース会社である株式会社温故知新は最高級「瀬戸内リトリート青凪 by 温故知新」直営をはじめ多数の運営受託を行っています。 目的地となるようなホテルや旅館を創出し、多くのお客様にお越しいただくこと。宿をショーケースとして地域の良いものを発信し、その結果として地域の活性化に貢献することを目指しております。 ・なぜやるのか 「良い宿って何だろう？」 コスパ重視の宿から海

仕事内容【応募資格】 [必須] 各業務内容をご参照ください。 【職種名】 総支配人・副総支配人・宿泊支配人・料飲支配人（宮古島高級リゾート運営部門） 【仕事内容】 宮古島に展開する高級リゾート施設での総支配人～スタッフ職の募集となります。 【募集職種】 (1)ホテル総支配人（GM） 年収：800～1200万円（年俸12分割） シティホテル、リゾートホテルの総支配人経験。経営数字に明るく、現場の改善など積極的に行える方。 (2)ホテル副総支配人（AGM） 年収：700～900万円（年俸12分割） ・高ADR施設の宿泊部門での責任者または次席者経験。経営数字に明るく、現場の改善などに自ら動いて対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ラグジュアリークラスのホテル総支配人（GM）経験のある方 ・宮古島に赴任できる方 ・経営数字に明るく、現場の改善など積極的に行える方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 62歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 シギラリゾート（ラグジュアリーホテル）総支配人（役員待遇）/年収1000万円～2000万円 【仕事内容】 沖縄県宮古島に展開するシギラリゾート（ラグジュアリークラスホテル）の総支配人（GM）の募集となります。 対象ホテル： ・シギラベイサイド スイート アラマンダ（執行役員 候補） ・ホテル シギラ ミラージュ（常務

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大型ホテル・旅館の総支配人や支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 ＜業務内容＞ ・ホテル各部門の統括・マネジメント ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など ・ステー

仕事内容■ 仕事内容 開業前はプロジェクトマネージャーと共に開業準備を、開業後は宿泊部門・施設全体の統括マネジメントをお任せします。 【開業前の業務】 業務フロー・接客基準・SOP（標準作業手順書）の策定 ホテルコンセプトに合わせた備品選定・企画業務 オープニングスタッフの採用および研修・育成プログラムの構築 【開業後の業務】 宿泊部門および施設全体の統括マネジメント（CX／顧客満足度向上、品質管理） ゲストへの高品質なインホスピタリティの指揮・実践 スタッフの日々の現場指導・育成フォローおよび温かいチームビルディング 福利厚生 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 休日 ■週休2日（シフ

仕事内容宮古島を代表するラグジュアリーリゾートホテル 『シギラベイサイドスイート アラマンダ』にて、副総支配人を募集いたします。 総支配人を補佐しながら、ホテル運営全般の管理・統括を担い、 宿泊部門を中心としたオペレーションの最適化、 サービス品質向上、人材育成を推進していただきます。 現場と経営の双方の視点を持ち、ラグジュアリーホテルとしての価値向上、 お客様に選ばれ続けるホテルづくりをリードする重要なポジションです。 【業務内容】 ・総支配人の補佐およびホテル運営全般のマネジメント業務 ・宿泊部門を中心とした各部門の運営管理および業務改善の推進 ・宿泊売上/各種KPIの管理、分析および改善施策の立

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル総支配人、副支配人、部門支配人（マネージャー）のいずれかのご経験 ・日常レベルの英会話力（ビジネスレベルでなくても構いません） ・PC操作ができる方 ・理念に共感できる方（ゲスト・地域・スタッフの三位一体のコミュニティ作り／地域の魅力を世界に発信し文化交流を促進） [歓迎] ・香川県、高松市にご縁のある方、または香川県、高松市が大好きな方 ・飲食、接客、販売、ホテル、旅行業経験者 ・新人の教育担当の経験がある方 ・挑戦することが好きな方 ・収益管理力、企画力、課題解決力、管理運営力がある方 ・コミュニケーション能力を生かして、笑顔で明るく接客できる方 ・ホスピタ

仕事内容[募集背景体制強化を図ります ・今後開業予定に伴う増員の為の募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： GM（副支配人）候補 【具体的には…】 ・ラグジュアリーやカジュアルタイプなど、複数の施設や今後openする予定の施設の運営管理 ・各施設の責任者(GM、部長等)と連携した売上向上 ・新規事業立案や構築 等 【HUREX求人担当コメント】 ・130万坪を超える広大なリゾートシティ、宮古島の最南岸に位置するリゾート施設で、時代を見据え、常に新しい形に進化し続けている最中にあります。 ・年間100万人を超える観光客を迎える宮古島。宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。新しい人材の参