総支配人の求人・仕事・採用

仕事内容 この求人のポイント！ 年収800万円以上のハイクラス求人！経営視点が磨けるポジション 単なる支配人業務にとどまらず、M&A後の施設再生やスケール化など、実質的な事業経営・再生ノウハウが身につく希少なポジションです。 グランピング×スキー場×温泉を擁する大型総合リゾートの舵取り 『GLAMPROOK 飯綱高原』を中心に、併設の飯綱スキー場や温浴施設「天狗の湯」までを含めた一体運営の数値責任・戦略立案をお任せします。 移住・UIターン大歓迎！社宅制度＆引越し費用補助あり 遠方からの挑戦をバックアップ！社宅の準備や最大50万円の引越し費用補助制度など、新生活を

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆実務経験者 ◆ホテル現場でのイールド及びレベニューマネジメントの経験があること ◆WEBやSNSに強い方 【職種名】 ホテル副総支配人【函館】 【仕事内容】 函館の温泉付きリゾートホテル（221室）の副総支配人候補を募集いたします。 具体的には、接客をはじめ、予約コントロール、イールド及びレベニューマネージメント等、ホテル支配人業務を担当して頂きます。また、スタッフの採用や教育といったマネージメントもお願いします。 【事業内容・会社の特長】 ホテル運営 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 函館市 【年収・給与】 550万円 ～ 600万円 ※経験・能力を考慮し決定します

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・温故知新とは ＜光を見つける。磨いて、届ける＞ ホテル旅館の運営受託・プロデュース会社である株式会社温故知新は最高級「瀬戸内リトリート青凪 by 温故知新」直営をはじめ多数の運営受託を行っています。 目的地となるようなホテルや旅館を創出し、多くのお客様にお越しいただくこと。宿をショーケースとして地域の良いものを発信し、その結果として地域の活性化に貢献することを目指しております。 ・なぜやるのか 「良い宿って何だろう？」 コスパ重視の宿から海

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・PLの作成・管理（F/Lコストコントロール） ・PCスキル（Word・Excel・PowerPointの使用） ・プレゼンスキル 【職種名】 【宮古島】総支配人候補/年収700～1000万円/2026年開業予定・ラグジュアリーホテル 【仕事内容】 宮古島の海岸線に8つのホテル、30以上の飲食施設がある国内最大級のリゾートです。 2026年にも新ホテルや飲食施設のオープン予定でさらに拡大中。 リゾートには様々な求人ポジションがあります。 ■総支配人候補 宮古島にある大型リゾート内に、2026年に開業予定の ラグジュアリーホテルにおいて、GM（部長・総支配

仕事内容※全国転勤職 ２０２６年冬オープン、９月以降の入社を予定しております。 オープニングスタッフ大募集！有馬の佇まいを活かし最高のおもて なしを届ける温泉宿が今冬誕生！ 【組織構築】スタッフの採用・教育、組織およびオペレーションの 構築【数値管理】予算策定、売上・収益管理、コストコントロール などの経営統括【集客】宣伝・集客戦略の立案・実行、旅館のブラ ンド価値向上に向けた施策推進【全体統括】総支配人としての現場 リーダーシップ発揮およびホテル運営全般の統括 変更の範囲：なし

仕事内容【上場企業グループ】香川県を代表するホテル・公共施設の運営等、多種多様な事業展開を行っています 当社で運営しているホテルで、総支配人候補として、ホテルの収益管理、経営戦略の立案、および組織全体のトップマネジメントを全面的に担っていただきます。単にデスクで数値管理を行うだけでなく、現場の状況を深く理解しスタッフと伴走するプレイングマネージャーとしての姿勢を持って、宿泊、飲食、宴会、婚礼などの各部門を横断した全体最適化を強力に推進していただきます。また、複数部門・複数施設の管理経験を武器に、インバウンドの強化、スタッフ育成、収益の劇的な改善を図り、地域を代表するホテルとしての価値を最大化していた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、 積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、 リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに 「また行きたい」と思っていただける

仕事内容【リゾートホテル総支配人】夜勤なし！各所との調整業務や企画も担当！リゾートホテルを全国に展開 フルサービスのリゾートホテルの総支配人をお任せします 【具体的には】 ・ホテル各部門の統括、マネジメント ・レベニューコントロール ・担当ホテルの予約作成と収益の最大化のための実績管理 ・運用コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策考案、実行 ・ホテル人事体制の考案、部下の育成・教育・指導・相談など ・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持 ・ホテルと本社各セクションとの調整業務 ・各種レポート作成、他 ※本

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ラグジュアリーホテル、オーベルジュ、または旅館業における支配人 / 副支配人等の統括経験者 ホテル全体の収支管理（P/L責任）の経験 複数部門（宿泊・料飲・スパ等）のオペレーション統括経験 チームマネジメントおよび人材育成の実績（スタッフ数50名以上規模） [歓迎] 新規ホテルの開業立ち上げ（プレオープン）に携わった経験 レストランや料飲部門への深い造詣、またはマネジメント経験 英語でのホテルサービス業務経験 【フィットする人物像】 求める人物像 自社のホテル事業に共感いただける方 マニュアルを待つのではなく、自ら現場のインサイトから正解を創り出すことを

仕事内容【副総支配人】ラグジュアリーホテルでのイベント企画・営業／裁量権を持って企画・実行 ▼仕事内容 【業務内容】 ◆セールス＆マーケティングを基本とした積極的なセールス活動の統率・管理・監督 - 経営数値の分析や改善策の提案（売上データを基にした予算管理や業績分析） - 経営層・支配人と連携しながら進める、新規顧客獲得のためのマーケティング戦略策定・実行 - 顧客ロイヤリティを高めるための施策の実施 【補足情報】 - 安定した経営基盤を持つ成長中企業でのキャリア構築が可能であり、自身の成果がホテルの業績に直結します。 - 経営数値に基づいた意思決定を行うことで、経営者視点を養う貴重な経験が得

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ホテル支配人のご経験がある方 【歓迎】 英語もしくは中国語がビジネスレベルの方 【グループについて】 2016年に設立して以来、順調に実績・売上を伸ばしており、すでに3カ所拠点があります。不動産業を中心に様々なサービスを展開しより様々な方から信頼を獲得しております。 【働く環境】 アットホームな環境で20～30代の方が多く、元気な職場です。もちろん真面目に働いていますが、冗談も言い合えるような明るい雰囲気です。有休休暇なども取りやすいです。 【語学力】 英語 中国語 【資格】 第一種運転免許普通自動車 【職種名】 京

仕事内容当社が運営するホテルの総支配人として施設全体の運営・組織マネ ジメントを担っていただきます。 《主な業務》 ・ホテル全体の運営管理、各部門責任者のマネジメント ・売上、原価・人件費等の数値管理及び予算達成に向けた取組 ・スタッフの配置、指導、育成及び次世代管理職の意育成 ・サービス品質、顧客満足度の向上 ・業務改善、生産性向上に向けた施策の立案・実行 ・経営陣、本部各部門との連携及び施設運営に関する提案 総支配人自身がすべての業務に精通していることよりも、各部門 を理解し、数字と現場の双方を見ながら組織全体をマネジメント できることを重視します。※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・ラグジュアリーホテル、オーベルジュ、または旅館業における支配人／副支配人等の統括経験者 ・ホテル全体の収支管理（P/L責任）の経験 ・複数部門（宿泊・料飲・スパ等）のオペレーション統括経験 ・チームマネジメントおよび人材育成の実績（スタッフ数50名以上規模） ・英語でのホテルサービス業務経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・ホテルや宿泊施設の新規開業に携わった経験のあるの方 ・レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方 ・宿泊業における事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチを主とした業務経験のある方 【募集年

仕事内容◎当社が運営するホテルの総支配人として施設全体の運営・組織 マネジメントを担っていただきます。 《主な業務》 ・ホテル全体の運営管理、各部門責任者のマネジメント ・売上、原価・人件費等の数値管理及び予算達成に向けた取り組み ・スタッフの配置、指導、育成及び次世代管理職の意育成 ・サービス品質、顧客満足度の向上 ・業務改善、生産性向上に向けた施策の立案・実行 ・経営陣、本部各部門との連携及び施設運営に関する提案 総支配人自身がすべての業務に精通していることよりも、各部門を理解し、数字と現場の双方を見ながら組織全体をマネジメントできることを重視します。 当社では過去の肩書や実績だけでなく、これま

仕事内容■会社概要 【ホテルの特徴】 2027年3月、出雲に新たに誕生する 「IZUMO HOTEL THE CLIFF NAMIMA」。 ミシュランキーホテルセレクションにて 3年連続1ミシュランキーを獲得している 「IZUMO HOTEL THE CLIFF」の セカンドラインとして開業する、 全20室のホテルです。 館内には目前に日本海を望む インフィニティプールやサウナ、 バーラウンジを備え、 出雲の最良の風景を楽しめるよう お部屋を配置。 雄大なサンセットを心ゆくまで楽しんだり 空と海を静かに見つめながら時間を刻む、 特別な滞在をご提供します。 大切な方とのご旅行や女子旅、 ファミ

仕事内容◎当社が運営するホテルの総支配人として施設全体の運営・組織 マネジメントを担っていただきます。 《主な業務》 ・ホテル全体の運営管理、各部門責任者のマネジメント ・売上、原価・人件費等の数値管理及び予算達成に向けた取り組み ・スタッフの配置、指導、育成及び次世代管理職の意育成 ・サービス品質、顧客満足度の向上 ・業務改善、生産性向上に向けた施策の立案・実行 ・経営陣、本部各部門との連携及び施設運営に関する提案 総支配人自身がすべての業務に精通していることよりも、各部門を理解し、数字と現場の双方を見ながら組織全体をマネジメントできることを重視します。 当社では過去の肩書や実績だけでなく、これま

仕事内容・総支配人のサポート業務 ・通訳 ・GM秘書としてスケジュール管理 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務

仕事内容国内外富裕層向けの唯一無二の体験を創出するため、サービス品質の維持・向上の実現。収支管理を含む経営管理業務全般および宿泊部・料飲部等の運営管理。 ・ホテル全体の運営管理（宿泊部、料飲部、ハウスキーピング部、バトラーサービス） ・唯一無二の体験を創出するためのサービス品質の維持・向上 ・国内外富裕層をターゲットとした顧客体験の深化・改善 ・収支管理、予算策定、KPI管理 ・人材採用・育成・評価（バトラー、レストランスタッフ、ハウスキーピング等） ・レストラン「Caralia」「米音」、パティスリー「Lomä」との連携による食体験の深化・改善 【従業員寮】 ・家電付き単身寮：寮費月25,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【GM・支配人クラス】 ・ホテルマネジメント経験 ・PLの作成・管理、PCスキル（Word・Excel・PowerPointの使用）、プレゼンスキル 【料理長クラス】 ・総料理長：高級店舗の料理長としての身だしなみ、率先して調理場に立つ方 ・F/Lコスト管理ができれば可 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【新規開業ホテル】総支配人（GM）、料飲・宿泊支配人、料理長（洋食・イタリアン・地中海料理） 【仕事内容】 沖縄県宮古島に新規開業するホテル・レストランの総支配人（GM）、料飲・宿泊支

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本求人は当社グループ会社への出向となります。 日本全国にホテル事業を展開していく会社にて、シティホテルの総支配人（宿泊・統括人材）を募集します。 ・宿泊部門の管理統括 ・レストラン部門の企画・運営統括 ・バンケット部門の企画・運営統括 ・ブライダル部門の企画・運営統括 ・労務、経理管理統括 ＜ポジションの特徴＞ 現状、当社ではシティホテルを複数運営しております。 地域のお客様に長く愛されるシティホテルにて、国内外の宿泊のお客へ快適な宿泊体