コンサルタント 人事 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容「人材を求める企業」と「仕事を求める求職者」へのコンサルティングをお任せします。決まった商材を提案するのではなく、本質的なマッチングを実現する仕事です。 ■大きな事業課題を持つ優良企業 取引先は、外資系企業や大手・中堅企業、スタートアップ企業など様々です。あなたの経験を踏まえ、最初から大手企業を担当することも。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化といった企業の変革を支える人材の採用に携わります。 ■キャリアに前向きなハイクラス人材 主に転職支援をするのは、各業界のスペシャリストや管理職の方々。年収帯は500万～600万円ほどが多いですが、特に制限はありません。「キャリアアップしたい」「市場

仕事内容設立5～6年のホールディングスの中核メンバーとして、バックオフィス業務全般をお任せします。採用、評価制度、総務・労務などを通じ、130年以上の歴史を誇る『銀座千疋屋』グループ全体の組織基盤を支える、裁量の大きな仕事です。 担当する業務 ■採用業務 まずは主に、銀座千疋屋の採用活動を一貫して担います。新卒から中途、アルバイト・派遣まで、採用計画の立案、媒体選定、面接、入退社手続き、内定者フォローまで、携わっていただきます。なれてきたら、グループ全体の採用に係わる業務も一部担っていただきます。 ■評価制度関連業務 全社員約150名を対象とした評価・査定委員会の運営や資料作成をお任せします。具体

仕事内容【アピールポイント】 ＼専門性を活かしてキャリアを加速！／ 総合士業グループで人事・労務コンサルタントを募集 ●資格不問！ ●充実の研修制度＆資格合格祝金10万円 ●土日祝休/年休121日/駅チカ徒歩2分 【必須】 人事制度(等級体系/報酬設計/評価制度構築等)や人事労務管理の実務経験がある方 【仕事内容】 ＼資格不問！実務でスキルを磨き上げる／ 業界屈指の総合士業グループで 人事・労務コンサルタントを大募集 提案力でクライアントの未来を切り開く！ ここでの経験が、あなたのキャリアの財産になる 【必須条件】 人事制度(等級体系/報酬設計/評価制度構築等)や人事労務管理の実務経験があ

仕事内容■職務内容 ・製造業向けSAPシステムの刷新プロジェクトにおいて、インタフェースおよび特定のアプリケーション領域に依存しない非機能領域（権限、ジョブ等）の方針、設計、導入を担当、リードする。 ・ベーシススキルをベースとして、よりアプリ領域に近い領域での各種プロジェクト支援業務を担当 ・周辺システムを含めた、システム全体における稼働後の運用・保守設計 【具体的な職務内容】 ・EAIツールを用いたS/4HANAと周辺システムとのインターフェース設計、開発、テスト、運用設計 ・S/4HANA 権限ロールの設計、導入推進 ・ネットワークファイル転送処理のスクリプト設計（Windows PowerSh

仕事内容ITソリューション事業を行う当社にてSAP導入・保守コンサルティングを担っていただきます。財務会計・管理会計・購買管理領域において、要件定義から導入・運用定着まで一連のプロセスをリードいただく役割です。 ■SAP（FI/CO/MM）導入における業務要件定義、Fit&Gap分析、設計 ■パラメータ設定（カスタマイズ）、単体・結合テスト、UAT支援 ■本稼働・運用定着支援および顧客との折衝、課題解決提案 ■若手メンバーへの技術支援・レビュー（経験に応じて） ※ご経験・志向に応じて、PM／PL補佐や上流工程比重の高い役割をお任せします。 ＜配属先情報＞ 案件拡大につき、財務会計(FI)/

仕事内容株式会社ユービーセキュア 【セキュリティコンサルタント】◆PCI-DSS・ISMS経験者 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧客のITセキュリティ課題解決を支援するコンサルティング業務を担っていただきます。リスク評価から国際認証の取得支援まで幅広くお任せします。顧客が抱える監査や統制に関するITセキュリティ上の課題に対し、独自のツールや専門知識を駆使して解決へと導きます。 セキュリティ対策状況を可視化するリスク評価 改善対策の立案・実行支援 セキュリティガイドラインの策定支援 PCI DS

仕事内容≪正社員≫ 人事労務 (味の素㈱100％子会社、スーパーフレックスタイム制） ■当社の人事労務担当として健康経営・健康管理・福利厚生・就労管理における業務全般をお任せいたします。上記業務を通じて企業の法令順守、従業員への対応を行い、社員が働きやすい環境を整えていきます。 【具体的業務内容】 ■健康管理・両立支援・福利厚生ほか、労働環境の整備・規程の管理 ■勤怠データのチェック、残業時間の確認、有給休暇の取得状況の確認 ■定期健康診断の手配、ストレスチェックの実施、産業医との面談調整など、会社側の窓口としての業務 等 上記のような就労管理と健康管理双方の担当として従事いただきます ＜求める

仕事内容■仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業etc

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜仕事の内容＞ データドリブン経営の実現に向けた活動全般を推進します。具体的にはデータ利活用に関する各種施策の全体スケジュール・リスク・課題を管理し、優先順位をコントロールします。また、データ利活用プロセスを全社へ導入し、専門部隊となるCoE（Center of Excellence）を立ち上げ、全社を支える組織として定着させます。 具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。 特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ 投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ

仕事内容株式会社ミライア 成長戦略特化のM&Aコンサルタント／平均年齢26歳 【求人要約】 【研修充実】少数精鋭だからこそ丁寧に育成 【高待遇】月給35万円＋売上の10％以上を還元 【働き方】土日祝休み／残業月20h／年休125日 【仕事内容】 【M&Aの提案・マッチング／入社半年で全員がクロージングを達成】売上の10％以上をインセンで獲得 【具体的な仕事内容】 成長企業に特化した「成長戦略型M&A」 M&Aと聞くと、後継者問題を抱える企業が、 次の担い手を探す事業承継を イメージする方も多いかもしれません。 しかし、当社が手掛けるのは、 IT・Web系、人材系、広告系などの 成長企業を、

仕事内容【仕事内容】 クライアントのビジネス課題を解決するための、業務改革およびシステム導入プロジェクトにおける以下の業務をお任せします。 業務分析・要件定義 : 現行業務（As-Is）の可視化と課題抽出、あるべき姿（To-Be）の策定、業務フローの設計 システム要件定義・基本設計 : 業務要件を満たすためのシステム機能要件、非機能要件の定義、および基本設計書の作成 ステークホルダー・マネジメント : クライアント（経営層から現場担当者まで）との合意形成、折衝 開発フェーズの牽引（デリバリー推進） : エンジニアへのビジネス要求・仕様の徹底的な浸透、開発中の技術的課題・仕様変更に対する主体的かつ迅速

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■募集背景：紹介して終わり、の「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部か

仕事内容GXシニアコンサルタント 年収 800万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F 仕事内容 ■GXシニアコンサルタントとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。 （1）大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値（クレジットや証書など）を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出します。 （2）『地域脱炭素推進コンソーシアム』の企画・

仕事内容【自社SaaS法人営業／カスタマーサクセス】業界最大規模の人材紹介プラットフォーム／企業の採用成功を最大化！ circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 ・プロダクト概要・ 「採用を行う企業」と「転職希望者に合う企業を紹介したい人材紹介会社」をつなぐ、人材紹介プラットフォーム『circusAGENT』を展開しています。 初期費用・月額利用料は一切なし、採用が成功したタイミングでのみ費用が発生する「完全成果報酬型」のサービスです。現在、約12万件の求人情報に対し、約1,800社のエージェントが人材紹介を行う業界最大規模の

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 駅直結 【8月開始】東京駅◎長期◇人事事務!残業なし◆朝ゆっくり☆彡 モデル月収～34万円◎収入面もしっかり◎ 社保手続き・給与計算サポートの経験ある方歓迎定着率Good☆はたらきやすいという声多数☆ゆったり9:30出社！残業なしでプライベート確保! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：〇基本残業なし

仕事内容マーケティング戦略の全体設計を担うコンサルタント募集 ▼仕事内容 大手金融クライアントの事業成長を、あなたの提案力でリードするポジションです。 単なる運用代行ではなく、“収益責任をともに背負うビジネスパートナー”として、マーケティングの上流から実行まで一気通貫で携わります。 広告にとどまらず、アクイジション（集客）からCRM（顧客育成）まで事業全体を俯瞰し、最適な打ち手を設計できることが最大の魅力です。 【具体的な業務内容】 ◎戦略立案施策実行までをトータルに支援 ・クライアントの事業構造・KPI・ユーザー行動を深く分析 ・本質的な課題抽出から、統合的なマーケティング戦略の立案 ・施策の

仕事内容【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 ・新規採用手法の開拓・導入 ・ダイレクトリクルーティング・スカウト運用 ・採用データの分析・改善提案 ・オンライン面談対応 ・その他、採用に関わる戦略業務全般 採用活動の戦略立案から母集団形成まで、採用業務の上流工程を担っていただきます。現在のエージェント・派遣会社経由の採用に加え、新しい採用手法の開拓・導入を通じて、採用力の強化に貢献いただくポジションです。

仕事内容株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 【八重洲】人事・採用戦略コンサルタント◆戦略提案～現場実行／経営者と伴走／早期抜擢あり 【仕事内容】 【八重洲】人事・採用戦略コンサルタント◆戦略提案～現場実行／経営者と伴走／早期抜擢あり 【具体的な仕事内容】 【人的資本領域に特化した経営コンサルティング会社／東証プライムの船井総研グループ】 ■ポジション概要 本ポジションはクライアント企業の経営者・人事責任者と並走しながら、採用活動を実行レベルで推進するポジションです。 単なるコンサルタントの助言にとどまらず、採用責任者のような立場で採用成功までコミットしていただきます。 戦略提

仕事内容仕事内容：【職務内容】 人事・給与業務ERPシェアNo.1のCOMPANY。 COMPANYの人事・給与・就労領域の導入コンサルタントを担っていただきます。 【具体的には】 COMPANY製品の導入（設定・検証作業）支援および、モジュール化に伴うシステム変更作業などの業務をお任せいたします。 〇求める経験・資格 【必須】 ・COMPANYの導入経験をお持ちの方（3年以上） PR：□事業内容： 【企業の基幹システムを支援する】 当社は企業の基幹システムの支援をエンジニアとプロダクトで行っています。 基幹システムとは企業がビジネスを行っていく際に根幹となる業務システム（販売管理、購買管理、

仕事内容[募集背景事業拡大に伴い人員強化を行うべく、弊社代表と共に顧客の問題解決・業績向上に向けて、知恵を絞って頂ける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： クライアントのプロジェクト支援をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・システム・セキュリティ導入支援、セキュリティガバナンス導入支援 ・基幹システム開発プロジェクト支援 等 ※課題発見、解決プロセスの立案、運用実行、改善まで一貫して携わります。 【入社後の流れ】 ・まずはPMOとしてプロジェクト全体を俯瞰し、管理していくスキルを身につけていただだきます。 【会社の特徴・魅力】 ・お客様の近くかつ裁量を持って業務を推進する