人事 労務管理 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容世界的大手ECサイト、Amazon物流センターの運営を得意とする 物流コンサルティング×人材サービスを行っている会社です！ ◎設立から毎年売上伸長の上場グループ企業 中々イメージがつきにくいかもしれませんが 物流センターで働くスタッフをマネジメントしながら、 工程管理や、採用・労務管理などに取り組んでいくのが社員の役割。 コミュニケーション力が鍵を握る仕事です♪ ■倉庫内オペレーター ネット通販倉庫内の、入荷～出荷までのオペレーションを管理するお仕事です 作業者として倉庫内作業をするのではなく、管理者として所属するアルバイトスタッフさんを管理して入出荷をスムーズに進めていくお仕事です！

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間09：15-17：45（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月1時間～10時間程度。■基本的には残業はありませんが、繁忙期は1日1時間程度の残業をお願いする可能性がございます。（相談可）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 9:00～18:00 ※1日6時間以上・週4日～応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【人事部】採用担当 弊社は2022年、イオングループの新しいオンラインマーケット事業としてスタートしました。事業は今後も大きく展開を予定しており、まだまだ成長が見込まれます。 ・事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます ・ご自身の採用したメンバーと一緒に、事業を支えていただきます ・これから作り上げていくチームですので 裁量をもってさまざまなことを決定して進めていくことが可能です ・現場の声が反映されやすい、風通しのいい社風です 【仕事内容】 「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします

仕事内容 児童福祉や学習塾を運営する成長企業の“人”を支える人事ポジション 採用から評価制度設計、スタッフのマネジメントまで幅広く携われる 4年間で事業所1→33拠点に急拡大！“攻めの人事”として事業を支えるやりがい 未経験からOK！人柄重視の採用＋1on1で育成します 完全週休2日制／土日祝休／賞与2ヶ月分支給 是非ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 当社は学習塾と児童福祉施設を運営。 4年間で事業所数は1から33にまで増え、目下成長中のベンチャー企業です。 今回、児童福祉施設に従事するスタッフの採用、評価、マネジメント業務を担当する 人材を募集します。 弊社には、 テクノロジ

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月10時間～20時間程度。

仕事内容ＪＦＥスチール株式会社 【千葉】総務（研究所における広報業務メイン）◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／充実の福利厚生 【仕事内容】 【千葉】総務（研究所における広報業務メイン）◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／多様な社員が働きやすい環境や福利厚生を整備～ ■業務内容：当社は鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカーです。 当社のスチール研究所にて、総務（広報・施設管理）、人事（労務管理）などの企画管理業務をお任せします。 【具体的な業

仕事内容【千葉市花見川区の介護医療院で事務管理職を募集★】 【業務内容】 介護医療院での事務業務運営管理全般をお任せします ・備品、施設管理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） 【タムス介護医療院花見川について】 ＜地域医療に貢献し続けます＞ タムス介護医療院花見川は急性期から慢性期まで対応する最成病院が24時間バックアップしている介護医療院です。 2025年4月に介護老人保健施設から介護医療院に転換し

仕事内容営業経験を活かし、人事採用へキャリアチェンジしたい方を募集し ます！自ら考え、主体的に学校訪問の企画・企業説明会を実施し、 応募者の母集団形成を強力に推進していただける方を歓迎いたしま す。 【採用（新卒・中途）】 ・求人票の作成、人材紹介エージェント対応 ・採用ホームページの更新 ・大学、専門学校、高等学校への訪問を通じた企業説明 ・応募者管理、面接日程調整 ・内定者フォローアップ ・入社説明、入社後フォロー面談、動機付け 変更の範囲：当社における各種業務全般

仕事内容<仕事内容> 【管理部スタッフ】成長企業を支える管理部候補募集！ こども家庭庁、千葉県庁許認可事業である児童福祉業界の、 将来地域における福祉人材を目指して頂きます。 将来的には、法人中核を担う法人役員の道も開けてます。 先ずは、現場施設業務からスタートしていただきます。 将来的にエリア統括及び本社での企画業務を目指していただくポジションです。 成長中の当社で、職員を支える将来の「エリア統括スタッフ」を募集します。 【施設運営・児童福祉サービス】 ＜施設運営＞ ・管理者及び管理者代理・広域での施設管理業務 ・店舗別管理会計 ・店舗別労務管理等 ＜店舗運営＞ ・管理者及び管理者補佐業

仕事内容1級管工事施工管理技士 年収 500万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県千葉市中央区新宿2-1-24 仕事内容 ■屋内線部門の空調・給排水設備の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する空調・給排水設備の新設・保守・改修工事 ・施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 ・現在案件エリアとしては東関東エリアが中心となります。 ※突発的に地方案件が出た際に、出張頂くケースがありますが、働き方については企業と相談が可能となっていま

仕事内容キャリアアドバイザー/保育業界の人材コーディネーター/月給26万円以上／ボーナス6か月／年間休日125日／オープニング／駅直結／土日祝休み／完全週休2日制／未経験OK／ワークライフバランス充実 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,500円〜380,000円 試用・研修時 253,500円〜380,000円 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員 試用・

勤務時間8時00分〜17時00分

仕事内容・精神保健福祉センター等に勤務し、各種回復プログラム等、千葉 県の定める業務に従事します。 ・勤務地は精神保健福祉センター等、千葉県の定める場所です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】 ※職務内容の問合せ先：健康福祉部健康福祉政策課人事班 （ＴＥＬ：０４３－２２３－２６０５）

仕事内容【アピールポイント】 事務未経験でも月給26万円以上可！年間休日125日でプライベートも充実◎ 【仕事内容】 ＼高卒・事務デビューの方も大歓迎！／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 『人に関わる仕事がしたい！』 そんなあなたにぴったりの人事事務！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 未経験から事務スキルを身につけながら、 採用や広報にも関われるお仕事です！ ＊月給：263,000円～300,000円 ＊賞与：年2回（6月／12月）支給あり ＊年間休日：125日 ＊残業：月10時間以内と少なめ！ ＊交通費全額支給 ＊社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ＊資格手当や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人事業務3年以上の経験（中途採用・新卒採用いずれか）がある方 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験（初級～中級以上） 【歓迎（WANT）】 ・社内教育・研修の経験のある方 ・組織づくりや人材育成に幅広く関わりたい方 [歓迎] . 【職種名】 【次世代オンラインマーケット事業】採用・教育担当 【仕事内容】 GreenBeansの事業拡大を支えるため、採用活動を中心に担当いただきます。 採用を通じて優秀な人材を確保し、組織の成長に貢献していただくことがミッションです。 また、今後の事業成長に伴い、教育業務を担当いただく可能性もあり、採

仕事内容図書館での業務全般をご担当いただきます。企画したイベントの参加者から「楽しかった！」の声をいただいたり、いつも通ってくださる利用者と距離が縮まったり。ちょっとした“物語”が生まれるのも、この仕事の魅力です。 ＜具体的な仕事＞ ・カウンター業務（貸出や返却の手続き、利用者登録など） ・問い合わせ対応（レファレンスサービス、書架案内など） ・イベント／展示／ディスプレイの企画運営 ・書架整理、配架 ・バックヤード業務（電話対応、本の修繕、資料仕分け） ・選書 ■アイデアも活かせます。 図書館スタッフがイベントなどを企画し、運営しています。たとえば、日本語字幕と音声ガイドが付いた「バリアフリー映

仕事内容[募集背景業績右肩上がりで成長中の同社。5年後の上場へ向けた体制強化のため、人事社員を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事として、採用から評価制度構築までご担当いただきます。 【具体的には…】 ・事業毎の評価制度の設計 ・各種制度、賞与、給与の設計 等 【仕事の魅力】 ・積極的に提案やチャレンジを行える企業です。同社は社長をはじめとした経営陣との距離が近く、「採用」「教育制度」「評価制度」などの提案をしやすい環境です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員 20歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：55857