熊本県の施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容経営方針のもと、予約率や売上データの分析、 マーケティング戦略策定と実施、価格設定や プロモーション計画と実施、 収益と予算の管理、市場トレンドの把握 施設維持のため、保守点検・安全対策・衛生管理 スタッフの採用、教育指導、シフト管理、人事評価 経験者優遇します！（他業種での管理職経験者も大歓迎！） ※その他上記付随業務【将来の業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスの管理者募集 残業ほぼなし、週休2日制、日祝・年末年始はお休みと、プライベートの時間も大切にできる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設管理業務全般 ・事業所運営・管理業務 ・スタッフの管理・育成 ・利用児童・保護者対応 ・必要に応じた利用者の送迎 など ※法人の代表や他の事業所の管理者などからしっかり引き継ぎを行いますので、安心してスタートできます。 ※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用 ※定員：10名 ※職員構成： 児童発達支援管理責任者 1名

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所で働いてみませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護事業所での管理業務及びケアマネジメント業務 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更範囲：なし 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・認知症管理者研修修了 ・介護支援専門員資格 ・普通自動車免許 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分）他 休日・休暇: シフト制 4週8休 年間休日107日 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度あり（入職１年後より任意） 特徴: 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支援 / 小規模多機能型居宅介護 / 残業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補/正社員】無資格OK！年齢不問！就業場所の変更なし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長候補としての管理業務 求人ID 1079117

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 木造建築で、木のぬくもりと明るい陽射し、グリーンランドやショッピングモールも徒歩でいける好立地と恵まれた環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設内における管理職業務全般 ・所属部門のスタッフの労務管理・育成 ・利用者様やご家族への対応、日々のケアの質向上への取り組み ・部門内の収支管理や稼働率の管理 ・施設全体の運営管理・収支コントロ

仕事内容施設長候補募集！複合型介護施設の総括管理！住宅手当や扶養手当あり◎医療法人杏林会が運営する複合型介護施設です☆今までの経験を活かして一緒に働きませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK 【仕事内容】 複合型介護施設「ケアポート緑ヶ丘」における施設長業務 【業務内容】 施設内いずれかの介護サービスの管理者業務 ※ゆくゆくは施設全体のマネジメント全般をお願いします 【施設概要】 定員：40名 居室：全室個室 【応募に際して】 当施設は、有料老人ホーム、デイケア、ホームヘルパー、ケアマネジャー、小規模多機能ホーム「かわせみ苑」を併設した複合型

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠熊本市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ※兼務:管理者 ・障がい児の日常生活における自立の支援をします。 ・日常における基本的動作の指導や自立の支援 ・療育の個別支援計画の作成 ・送迎業務（社用車:軽、普通車AT） ・保護者との相談業務 ・その他

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠熊本市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ※兼務:管理者 ・障がい児の日常生活における自立の支援をします。 ・日常における基本的動作の指導や自立の支援 ・療育の個別支援計画の作成 ・送迎業務（社用車:軽、普通車AT） ・保護者との相談業務 ・その他

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎熊本市中央区のグループホームで月給243000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理職業務全般 ・スタッフの労務管理・業務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等 ・ケアマネジャー等との折衝や関係構築等の利用者獲得や入居促進活動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 基本は日祝休み！あきた病院が運営する訪問看護ステーションです！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける管理職業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・身体及び病状観察 ・医療処置、入浴見守りなど ・ステーション内での訪問記録（専用ソフトあり） 訪問エリア:西区-南区 専用車あり（軽自動車） ※病院の外来訪問看護（みなし）から始

仕事内容施設長・管理者（正社員） ★【施設長・管理者】大募集★事業所の成長と発展をあなたのリーダーシップで実現してください！ 自立支援・機能訓練特化型のデイサービス 施設長・管理者（正社員） 【施設長の業務内容】 施設長としてのやりがいと挑戦が、ここにあります！ 施設長として事業所の運営業務全般に携わる仕事です。 このチャンスを活かしてスキルアップ・キャリアアップを目指してください！ ＊ケアマネジャーへの営業活動 ＊利用者様やご家族、ケアマネジャー、地域との連携 ＊担当者会議、見学会や体験会の対応 ＊各スタッフとの連携を図るためのミーティング等の運営 ＊スタッフのシフト管理 ＊送迎業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/大手法人/年間休日121日] 新規開設予定施設で訪問看護管理者募集【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師長候補（看護管理者）】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇看護師長候補（看護管理者）としての業務全般◇ ※本庄内科病院内の介護医療院・地域包括ケア病棟での管理業務となります。 ・病床管理 ・患者さんおよび家族との連絡調整 ・職員マネジメント、シフト作成管理、人材育成 └介護医療院：29床（看護職員10名/介護職員13名） └地域包括ケア病棟：26（看護職員15名/看護助手5名） ・行政対応 ・委員会活

仕事内容職種間の結びつきが強く働きやすさ抜群！職員を引っ張るリーダーとして活躍しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 介護業務 施設管理業務 資格: 下記のいずれか ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 等 自動車免許、またはバイク免許 勤務時間: 応相談 休日・休暇: 【休日】 応相談 【休暇】 育児休暇（取得実績あり） ※パートの勤務時間・曜日は応相談 福利厚生: 各種保険完備 車通勤可 ※パートの加入保険は勤務日数による 特徴: 育児支援あり / 新卒可 / 精神保健福祉士 / 社会福祉士 / 社会福祉主事 【施設情報】 施設名: 特別養護老人ホーム蘇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 熊本市東区の放課後等デイサービスで月給250000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者支援施設2施設にて、マネジャー（管理者）として運営管理全般 ［対象施設］ ・「にじのそら上南部」東区上南部 ・「つきの家」東区長嶺東 ［管理業務］ ・コンプライアンス遵守管理 ・社内ルール（事故報告・ヒヤリハット）の管理 ・日時業務、スケ

仕事内容有限会社ふもと旅館 温泉街の旅館の【施設長候補】経験者優遇あり！寮・まかないあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 老舗旅館の施設運営に関わるマネジメント業務全般をお任せします。スタッフ育成や売上管理など幅広く担っていただきます。施設運営の中核として、サービス向上やスタッフ管理など幅広い業務をご担当いただきます。 ・スタッフ育成とマネジメント ・サービス向上施策の立案と実行 ・売上、コスト、シフトの管理 ・各部門との連携や調整 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長候補業務 ・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等） ・施設運営業務（業績管理、スタッフ管理、行政対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、書類整備、設備備品管理等） ※試用期間中は、通常の介護業務（シフト勤務）に従事して頂きます。 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額7

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 合志市の就労継続支援で月給250000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援における生活支援員兼管理者業務全般 ・申請書類作成、社内書類管理 ・勤怠管理 ・支援員業務及び指導、育成 ・その他上記に付随する業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID 929881

仕事内容給与： 月給445500~460500円 仕事内容： 2026年12月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 宇城市の居宅介護支援事業所で月給273,500円～の募集！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 348952