施設長 - 熊本県 の求人・転職・中途採用

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 介護施設にで、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ※熊本県内のセンターに配属予定 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など多職種が連携し、チームで

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～358,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～25,000円 職務手当：30,000円 ※センター長となった場合 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～30,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 ※行った場合支給 年末

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 【具体的には…】 ・スタッフへの教育、指導、サポート ・ご家族様への連絡、相談、契約 ・病院や地域に対しての対外折衝 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：67244

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者 兼 児童発達支援管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・担当者会議や保護者対応 ・個別支援計画作成 ・その他資格に対する付随業務 ※仕事内容の変更：なし 【下記事業所兼務】 ・放課後等デイサービス あいりすプラス ・多機能型こども支援センターあいりす ・相談支援事業所あいりすBridge 求人ID 759351

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護施設にで、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。※熊本県内のセンターに配属予定 ◆勤務地の詳細 下記いずれかのセンターでの就業を予定しております。 ・くまもとケア

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 介護施設にで、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。※熊本県内のセンターに配属予定 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 熊本市東区の放課後等デイサービスで月給250000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者支援施設2施設にて、マネジャー（管理者）として運営管理全般 ［対象施設］ ・「にじのそら上南部」東区上南部 ・「つきの家」東区長嶺東 ［管理業務］ ・コンプライアンス遵守管理 ・社内ルール（事故報告・ヒヤリハット）の管理 ・日時業務、スケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容【年間休日125日以上／日祝休み★】資格・経験必須！遠方よりご入職の方へ★新生活応援金最大12万円支給あり★賞与平均3ヶ月分／東証プライム上場のグループ企業／ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証◎学童保育の施設長募集！＜台東区三ノ輪＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【お仕事内容】 利用児童の保育全般 おやつの手配や提供、アレルギー管理 ミーティング 利用人数の報告、日誌の作成 イベントや行事の実施 入会手続きの説明 保護者対応 運営に関わる事務作業 職員への指導、マネジメントなど

仕事内容施設長・管理者（正社員） ☆★オープニングスタッフ☆★【施設長・管理者】大募集！事業所の成長と発展をあなたのリーダーシップで実現してください！ 自立支援・機能訓練特化型のデイサービス 施設長・管理者（正社員） 【施設長の業務内容】 施設長としてのやりがいと挑戦が、ここにあります！ 施設長として事業所の運営業務全般に携わる仕事です。 このチャンスを活かしてスキルアップ・キャリアアップを目指してください！ ＊ケアマネジャーへの営業活動 ＊利用者様やご家族、ケアマネジャー、地域との連携 ＊担当者会議、見学会や体験会の対応 ＊各スタッフとの連携を図るためのミーティング等の運営 ＊スタッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師長候補（看護管理者）】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇看護師長候補（看護管理者）としての業務全般◇ ※本庄内科病院内の介護医療院・地域包括ケア病棟での管理業務となります。 ・病床管理 ・患者さんおよび家族との連絡調整 ・職員マネジメント、シフト作成管理、人材育成 └介護医療院：29床（看護職員10名/介護職員13名） └地域包括ケア病棟：26（看護職員15名/看護助手5名） ・行政対応 ・委員会活

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞放課後等デイサービス・児童発達支援のにて児童発達支援管理責任者募集@熊本市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者兼務できると尚可 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 275520

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2026年12月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける施設運営、収支管理、人事労務管理等 求人ID 913524

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 現場を大切にしながら、人と仕組みを整えられる「副園長」募集 ️保育士資格は必須ではありません ️マネジメント経験などを生かして活躍しませんか？【熊本市東区】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎副園長としての業務全般をお願いいたします◎ ・保育園の運営と現場の管理、保育士の人材育成、子どもたちの保育業務補助など ＊立入調査の対応 ＊行事等の計画立て ＊職員のシフト作成  ＊書類等の作成、確認作業 ＊法人との連携業務 他 ※保育システム→CoDOMONを使用 保育定員：54名（4ヶ月～就学

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護施設にで、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。※熊本県内のセンターに配属予定 ◆勤務地の詳細 下記いずれかのセンターでの就業を予定しております。 ・くまもとケア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護施設にで、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。※熊本県内のセンターに配属予定 ◆勤務地の詳細 下記いずれかのセンターでの就業を予定しております。 ・くまもとケア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！あなたの経験が活かせます◎昇給＆完全週休2日で叶える訪問看護管理者 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 看護師としての業務全般 ・病状の観察 ・介護相談 ・主治医やその他関係機関との連携 ・リハビリテーション ・緩和ケア ・終末ケア ・医療的ケア ・採血、点滴、血糖測定 ・インスリン注射 ・経管栄養（経鼻、胃ろう、腸ろう） ・経鼻チューブ挿入、吸引 ・人工呼吸器管理（バイパップ、シーパップ含む） ・褥瘡等の処置 ・バルン交換（男性・女性） ・ストマケア、エンゼルケアなど ※事務所を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスの管理者募集 残業ほぼなし、週休2日制、日祝・年末年始はお休みと、プライベートの時間も大切にできる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設管理業務全般 ・事業所運営・管理業務 ・スタッフの管理・育成 ・利用児童・保護者対応 ・必要に応じた利用者の送迎 など ※法人の代表や他の事業所の管理者などからしっかり引き継ぎを行いますので、安心してスタートできます。 ※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用 ※定員：10名 ※職員構成： 児童発達支援管理責任者 1名