東京都江東区の人事 定時退社の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:30 ～ 18:00 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容〈不動産賃貸仲介会社〉朝はラクラク９時半始業です！ 【内容／受付】お部屋探しの対応（条件ヒアリング・物件検索・案内）｜賃貸契約手続き（書類案内・契約書入力）｜物件の仕入れ・確認や日程調整｜顧客・物件情報の入力・登録（専用システム・Ｅｘｃｅｌ）｜電話応対（問い合わせ対応・空室確認、１日１０件程度）などをお願いします。

仕事内容物流事業を支える会社の人事担当として、採用活動から入社後のフォロー、労務関連の業務まで幅広くお任せします。 まずはこれまでの経験やスキルに応じた業務からスタート。将来的には、人事制度や組織づくりなどにも携わっていただけるポジションです。 具体的には、 ・中途採用に関する求人作成、応募者対応 ・面接日程の調整、面接対応 ・入社・退社に伴う各種手続き ・社員情報や勤怠データの管理 ・社内からの労務に関する問い合わせ対応 ・採用媒体や人材会社とのやり取り ・入社後のフォロー、定着支援 ・社内研修や教育体制の運用サポート ・人事関連資料の作成、データ管理 ・その他、組織運営に関わる人事業務 経

仕事内容中途採用に関する業務をご担当いただきます。 ■正社員の採用面接業務 ■契約社員の採用面談業務 ■その他、採用・教育に関わる事務業務 （日程調整、スキルテスト対応。メール・電話対応など） 採用事務からスタートし、面談・面接業務をご担当いただきます。

仕事内容採用活動を中心に、人事業務全般を担当していただきます。 具体的には ・求人媒体の管理、運用 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接サポート ・採用広報の企画 ・求人原稿の作成、改善 ・入社手続き ・社員フォロー ・人事データ管理 ・その他人事関連業務 採用戦略の企画や組織づくりにも携わることができるため、単なる事務作業ではなく会社づくりに関われる環境です。 【この仕事の魅力】 ■会社の成長を最前線で支える仕事 採用した人材が活躍し、事業が成長していく過程を間近で感じられます。 ■アイデアを活かせる環境 求人広告の改善や採用手法の提案など、自分のアイデアを積極的に発信できます。 ■

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容＜大手物流サービス業での人事事務＞社員の各種保険の手続きサポート、人事部内の経費振分け、健康診断手配、勤怠管理等をお願いします。 【ポイント】アデコ独占求人！直接雇用実績のある派遣先です。アデコスタッフも多数活躍中の企業で安心！綺麗な社員食堂もあり、お昼がワンコインでリーズナブル。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 業界未経験歓迎

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容基本１７時まで！給与計算など＊時給2100円！モクモク事務☆ ◆比較的自由な社風！残業がほとんどない魅力的なお仕事◎幅広い年齢層の方々が活躍中！当社含む派遣スタッフも就業中で安心の職場環境です！ ≪医療機器メーカー≫同業務を担当する方が在籍中！先輩社員が教えてくれます♪【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理・給与計算｜社会保険手続き｜住民税・所得税の納付｜ 法定調書作成｜労働保険申告｜年末調整｜健康診断手配｜印刷物手配｜福利厚生制度対応｜電話応対などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。

仕事内容[募集背景業績拡大につき、増員します [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当者（採用戦略・採用広報）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・今後の事業の成長には同社のミッション・ビジョンに共感して頂ける社員の採用が急務です。現在は、代表をはじめとした経営層が採用活動を行っておりますが、採用戦略を立て、例えばSNSを活用した採用広報や、自社にマッチした方の母集団形成をより増加させるための施策などを専任の担当として、代表と共に活動をしていただきます。 【担当営業コメント】 ・入社後は、代表ととともに同社の採用戦略を創り上げていく形となり、お一人で全てを背負うという事ではありませんの

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【専門商社業界での経理課長候補】経理・財務・総務業務を担当し、月次・年次決算をはじめ、資金繰りや銀行との折衝、融資対応など幅広い業務に携わります。また、予算管理や外国為替業務も担当し、会社の経営基盤を支える役割を担います。管理部長の補佐として経営管理の視点も身につけながら、経理実務から財務業務まで幅広い経験を積めるポジションです。将来的には管理部門の中核として活躍いただくことを期待しています。 【企業紹介】＼フレックスや在宅勤務有り！／ホログラム・レンチキュラー製品や舞台照明関連機材などを取り扱う輸入商社です。海外メーカーとの取引を通じて高品質な製品を提供し、多様な業界のものづくりや表現活動

勤務時間09：00～17：15 【残業】有 基本なし＊あっても5時間程度/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◇人事労務◇ ・給与計算（約60名）、勤怠管理 ・各種社会保険手続き ・住民税、所得税納付、年末調整 ・各種法定調書作成 ・名刺等の印刷物手配 ・健康診断手配 ・福利厚生制度の対応 ＊使用ソフト：給与奉行、勘定奉行 【職場環境】 全体人数：64名 部署人数：男性1名、女性3名 服装：オフィスカジュアル 【お仕事のポイント】 ★時給2050円の高待遇求人★創業45年以上の安定した医療機器メーカーで、給与計算や社会保険手続きをメインにご担当いただきます＊17時台定時×残業少なめでワークライフバランスもバッチリです♪、新卒・第二新

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金 ９：００～１７：００ 必要に応じて土日祝日もご相談させて頂く可能性がございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入試、入退学、監査、調査など業務量が大幅に増える案件が臨時的 に発生し、期限が逼迫した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 必要に応じて土日祝日もご相談させて頂く可能性がございます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・認知症に関する電話相談業務（電話取次も含む） ・会議、研修等の開催準備、運営 ・実績報告関連の患者集計、資料作成 ・関係機関との連絡調整、院外活動の運営 変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社ヤスダワークス（安田倉庫グループ） 倉庫作業スタッフ／年間休日122日／土日休み／未経験OK 【求人要約】 【安定性抜群】プライム上場グループ企業 【未経験歓迎】人柄重視の採用／40・50代活躍中！ 【待遇充実】賞与年2回／残業代100%支給 プライム市場に上場しているグループ企業で、 定年まで安定したキャリアを築く。 プライム市場に上場している「安田倉庫株式会社」のグループ企業として、荷役作業を請け負っている当社。大手企業グループのスケールメリットを活かした事業展開で、業績好調を維持し続けているので安定した環境で腰を据えて活躍していただけます。 また、定年後も再雇用制度

仕事内容法人管理部での人事総務業務を通じて 医療法人のバックオフィスを支えます。 主な業務 ・勤怠管理、給与計算（専用ソフトへの入力） ・年末調整のとりまとめ ・入職、退職に関わる書類管理 ・社会保険及び雇用保険の加入、脱退手続き ・総務業務に付随する業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 未来ある子どもたちのために働きませんか？ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■50代・60代を中心に活躍中 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 50代・60代を中心に活躍中の職場 あなたの経験をぜひ、未来あるこどもたちに活かしてください！ 具体的なお仕事内容 こどもたちにとって適切な遊びや活動を提供し、自主性や社会性、創造性を育てるお仕事です。 ■遊びの指導や見守り ■宿題や自主学習のサポート ■おやつ等の提供準備やアレルギー管理 ■施設内職員や本部との打ち合わせ ■日誌や提出資料の作成 ■保護者との連絡や入会手続き、

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【物流インフラを支える企業での総務事務】～社内の方とのコミュニケーションが多いお仕事です～稟議申請、貸与品管理、お礼状・案内状作成、手土産手配、社内行事手伝い、その他備品発注、スケジュール管理、その他幅広くご活躍いただきます。 【おすすめポイント】落ち着いた雰囲気の綺麗なオフィス！派遣スタッフが複数活躍しており、受け入れに慣れている企業です。【企業説明】物流インフラを不動産という側面からサポートする、運輸・物流業界のリーディングカンパニーです。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 研修あり 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 英語力不要 ア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ■採用業務のご経験 ■営業経験（人材紹介） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 人事採用マネージャー ※土日休み 【仕事内容】 採用責任者として組織の成長を牽引／転勤なしの環境で活躍 ★オススメポイント★ ■人事として様々な職種・エリアの募集業務を経験することができ、自身の成長にも繋がるポジション ■働きを正当に評価して昇給・昇格に反映できる環境 ■定年後も待遇面での変更なく勤務が可能 【職務概要】 同社の人事マネージャーとして、

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【大手企業での人事課での部署アシスタントのお仕事】◆電話対応社内外からの問い合わせ電話の対応、一次受け→担当者につなぐ◆部内事務サポート従業員勤怠チェックのサポート社員証作成システムへのデータ入力社内申請手続きその他、都度発生する事務業務のサポート♪人事未経験者も歓迎♪休憩室完備、大型冷蔵庫・レンジ・給茶機多数

仕事内容人事マネージャー、特に募集・採用業務の責任者として下記業務を担っていただきます。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】なし ※将来的に配置転換などにより、変更となる可能性あり 【具体的業務内容】 ■主業務…採用業務、求人計画・予算策定、求人誌掲載、SNS活用 等 ■関連業務…人事制度検討、社会保険手続き、その他人事業務全般 ※勤怠・給与計算面は当面総務・経理部で担当し、人事部は採用を最重点として活動 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：110日 休日：土日完全休日 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材関連業務の経験がある方 [歓迎] ・採用計画、採用予算の策定経験 【求める人物像】 ・全体を束ねる力がある方 ・関係者と連携し、採用をやり切れる方 【職種名】 江東区(東京)人事部長候補・リラクゼーション施設運営60歳以降昇給あり◎600?800万スタート 【仕事内容】 人事マネージャーとして、特に募集・採用業務の責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・求人計画、採用予算の策定 ・求人媒体掲載、SNS活用など母集団形成 ・応募受付、面接設定、面接対応 ・採用可否判断 ・入社手続き、研修等の各種案内 ・人事制度の検討（関連業務） ・社会保険手続き（

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当 ・人事担当者として（人事制度、育成、および評価等の人事オペレーション等）2年以上の業務経験お持ちの方 ・HR Techに関心があり、かつ、システム開発の上流工程の経験があること [歓迎] ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、主体的に情報を収集・整理し判断するなど、実務者の要として業務を遂行できる能力 ・未知の課題に対しても、人事上の原理原則から適切な対処の方向性を検討・提案できる。 ・ 業務改革思考があること ・粘り強さ、対人交渉力 【職種名】 【スタッフ】人事戦略の立案、推進／HR Techを活用した人事改革 【仕事内容】 デジタルとい

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中！ アットホームな雰囲気の職場！近くには飲食店・コンビニもあります！◆直接雇用の可能性があります♪ＯＪＴあり！質問しやすい環境！オフィスカジュアルＯＫです！ 【お仕事の内容】財形や確定拠出年金に関する業務：新規加入手続き、退職者解約手続き、給与天引きデータ作成、各銀行へ支払伝票起票、社員の給与や経費に関わる業務：通勤費の計算、引越し費用支払、家賃サポート・別居手当の支払、その他：福利厚生新規加入手続き、電話応対など。