鳥取県の総務の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場での労務管理経験（目安2年以上） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■工場内人事労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には以下の業務を統括・推進していただきます。 ・工場の人事労務管理全般：就業管理、労使関係の構築、従業員エンゲージメント向上のための施策実行。 ・採用活動：事業戦略に基づいた人員計画の策定および適切な人材の採用。 ・安全衛生管理：従業員の安全と健康を守るための職場環境の整備、安全衛生等の推進。 その他工場人事総務として幅広い業務に携わることができます 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の総合精密部品メーカー。 小径ボ

仕事内容[募集背景同社は、山陰地区でも有数の客室数を誇る「皆生グランドホテル天水」と「華水亭」の2つのブランドを展開し、安定した集客を維持しています。さらなる組織運営の強化と職場環境の改善を推進するため、将来的に管理職として総務・人事領域を統括いただける新たなメンバーを増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来的には管理職として、総務・人事領域の業務をとりまとめのうえ、組織運営や職場環境改善の推進をお任せします。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きなどの人事・労務管理 ・採用計画の立案、求人対応、面接調整、入退社手続き ・スタッフ教育・研修の企画、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、3年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・工場人事・工場総務のご経験3年程度以上 必須 ※英語力ある方歓迎します 【職種名】 【大手製造業】工場人事総務（鳥取） 【仕事内容】 工場の人事労務担当として、幅広い業務に携わっていただくことができます。 工場人事総務の経験ある方を求めておられます。 大手製造業の工場（300～400名規模）にて、工場人事総務としてご活躍頂きます。 以下の業務や、その他働く環境の整備にも携わっていただく予定です。 ※具体的な業務内容 ・工場の人事労務管理 労務管理全般および社員満足度向上に向けた施策の企画、実行 ・採用活動

仕事内容総務・経理・業務の実務、及び管理業務 ※将来的に責任者として育成予定です。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇下記業務を中心に、会社運営を支える総務業務全般に幅広く 携わります。 ・ＨＰの管理、業務支援ツールのメンテナンス ・開示資料作成、財務・税務関連業務の補助 ・電話応対、来客対応 ・資料整理 ・インフラ管理 など ※海外拠点と連携しながら、グローバルなフィールドで 挑戦・成長できるチャンスがあります ※未経験者・第二新卒歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社グリーンクロス（グリーンクロスホールディングスグループ） 事務／年休125日／土日祝休み／賞与実績5カ月分／残業少なめ 【求人要約】 ★安定性◎！創業50年超／福岡証券取引所上場G企業 ★待遇◎！賞与実績5カ月分／年収500万円も可 ★働き方◎！残業月平均20時間以下／年休125日 『安定性・待遇・休日…』全部大切にしたい方は必見！ 上場企業でスキルを磨いて、大いに活躍するチャンス！ ♪インスタグラムで社員紹介や会社の雰囲気を公開中です♪ 『green_963』で検索！ ◆グリーンクロスについて …ー 安全機材・保安用品、土木・建設資材などの販売及びレンタルを中心に、全国

仕事内容◇勤怠データの確認・修正・入力およびシステム管理補助 ◇業者や取引先との来客・電話対応および各種調整業務 ◇社内備品や消耗品等の発注管理 ◇データ集計や資料作成を含む総務業務全般 ◇規程管理や安全衛生管理の補助（※場合により） 特記事項 ◇２０２５年４月設立。国内外に計６社を擁する川口グループのホールディングス会社です。 ◇主なグループ企業はリバードコーポレーション株式会社です。 ◇基本の就業地は鳥取市賀露町ですが、業務に応じて鳥取市里仁やグループ会社各拠点での勤務もあります。 ◇「川口グループ パーパス・バリュー・ミッション・ビジョン」を理解し共感できることが必須条件となります。詳細は弊社

仕事内容○一般事務 ○総務・経理 ○社内ＩＴ管理等 大手メーカー最先端エネルギー部品を生産している工場です。 「もの造り」現場を支える立場として社内管理（総務・経理・ＩＴ 管理）等に興味のある方は是非お越しください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として１ヶ月８０時間まで延長することが出来る。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 隔週土日休み、祝日と合わせて連休などシフト調整はご相談くださ い

仕事内容庶務全般と総務人事事務 経理事務 総務人事事務は、定型的な業務（勤怠時間確認、給料計算、採用・ 離職に関する手続き、届出、等）や、ホテルサービスの原点となる スタッフへの研修会の開催対応など、ホテルスタッフのバックアッ プをする業務で、各職場のスタッフが活き活きと働いている姿を見 たときにやりがいを感じます 経理事務は、社内の債権。債務管理事務。各部門で発生する数字を まとめ企業全体を把握するための処理業務。 会社行事では力を合わせて達成に向け業務を相互に手伝います。 ホテルでは裏方業務ですが、当ホテルで働くことでサービスの原点 に触れることが出来、ホテルのおもてなし最前線の一助を担ってい る

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場での労務管理経験（目安2年以上） [歓迎] ・退職金制度管理に関する経験 ・語学力 【フィットする人物像】 労務経験の実務のある方 【職種名】 【鳥取】年収～700万・年休120日以上◎世界トップシェア誇る大手メーカーの工場総務（労務・採用） 【仕事内容】 ＜経験者募集/東証プライム上場グループ＞米子工場にて労務管理・採用・総務全般を担当！鳥取エリアトップクラスの好待遇＆安定基盤のもと、これまでの人事・労務スキルを正当評価。 ～工場内人事労務管理全般をお任せ～ point ・フレックスタイムあり！ ・UIターン・引っ越し検討中の方も歓迎です！ ・働きやすい環境です

仕事内容【仕事内容】 ＜資材管理の事務サポートstaff＞ 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう！ ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります！ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください！ 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月（待遇に変わりありません） ※固定残業超過分は別途支給 月給37万円〜 ※固定残業代：49,143円～

仕事内容電話応対、ＰＣ作業が中心です。 専用システム作業、エクセル入力、お客様・営業担当への 電話応対等お願いいたします。 ＊残業はありません。 ※「こんにちは、ヨシケイです！」 私たちの仕事は単なる食材の提供ではなく、笑顔が見える 「食卓」づくりのお手伝い、それがヨシケイスタッフの仕事です。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部、総務部などで管理職経験者 [歓迎] 短期で転職を繰り返した人はいかなる理由でもNG 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５５歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■総務部長 石材関連販売業 【仕事内容】 石材を加工し、販売している企業にて管理部門の統括をしていただきます。 経営全般の把握と業績向上に向けた管理部門としての業務一切をお願いします。 【事業内容・会社の特長】 石材の加工と販売 【募集背景】 前任者の病気退職により新たに総務全般の責任者を探しています。 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 総務部長 【勤務地】

仕事内容・経理事務・・・経理仕訳伝票起票、入力等 ・総務事務・・・入退社手続事務、給料計算等 ・各種資料作成・・・エクセル、ワード利用 ・他庶務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容看護協会の事務全般に関すること 〇収入・支出（複式簿記）等経理事務 ○職員の給与・賞与データ作成、福利厚生に関する事務 〇予算・決算事務、契約事務 〇その他総務部業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１８：００の間の４～８時間で相談可能 ＊６時間以上の勤務は６０分休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊勤務時間・勤務日数は相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食品スーパー「岡田商店」の本店で、経理・総務を中心としたバッ クオフィス業務全般をお任せします。 〇日次・月次の経理業務（仕訳入力、請求書処理、入出金管理） 〇給与計算、社会保険手続きのサポート 〇各種書類作成、データ入力 〇電話・来客対応 〇その他、総務・庶務業務全般 ※未経験でも問題ございません。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 休日：日曜・その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇人事ソフトへの入力・管理 〇勤怠ソフトでの勤怠管理 〇文書・書類の作成 〇電話、来客応対 〇備品等の管理 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜総務事務＞ ○文書管理、備品・消耗品管理 ○社内外対応－電子メール、来客受付対応、郵便物管理等 ○慶弔対応・福利厚生関連業務 〇現職女性２名・男性３名の部門でチームとして活動します。 ＜経理事務＞ ○伝票類作成、入力、会計ソフト（ｆｒｅｅｅ会計）への起票 ○経費仕訳、銀行取引管理、小口現預金残高照会 ○支払い管理、銀行ＩＢ処理全般、電話応対、その他付随業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・経理の仕事として、庶務、人事、会社設備、会社経理部門の仕事を担当 します。 ＊変更範囲：会社の定める業務 【工場見学可能です。事前連絡をお願いしたします。】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・総務、労務、人事、経理いずれかの実務経験 ・管理部門におけるマネジメント経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・エネルギー業界における経験 ・インフラ業界における経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・地域貢献に関心がある方 ・チームワークを意識して業務を進められる方 【職種名】 【鳥取】総務※課長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 総務部の課長・部長候補として組織の中核を担いプレイングマネジメントを発揮 【職務概要】 総務部の課長（部長候補）として、財務、労務、人事