島根県の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容◆労務担当（メイン担当）として、既存の労務基盤の強化、 および法改正や組織拡大に伴う各種制度、 規定・運用をお任せいたします。 〇コンプライアンス強化／就業規則および各種社内規程の 見直し・改定、法改正に伴う社内運用の変更や行政・調査対応 〇労務トラブル未然防止・対応／メンタルヘルス対策、 ハラスメント防止策を講じ、顧問弁護士や社労士との連携対応 〇労務トラブル対応・相談窓口／社員からの労務相談への 対応やフォロー 〇その他／総務関連業務全般 ※自家用車使用：ガソリン代は会社支給 変更範囲：当社業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週あたり１９時間以内の勤務 週４日勤務（１日あたり４～６時間度） 勤務時間については、要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他学校が長期休みの場合は勤務無し

仕事内容通常の学級に在籍する発達障がい等、学習や行動上特別な支援を必 要とする児童生徒への支援 週１９時間程度の勤務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容総務の仕事をしていただきます。 ・安全・環境に関する業務 ・規定・規則の改訂、届出 ・健康診断の手配、調整 ・庶務（電話応対、受付、郵便物仕分けなど） ・勤怠管理、給与計算の補助 ・その他 ※総務経験者は優遇しますが、未経験でも可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容～・～・～・～・～・～～・～・～・～ 組織を動かす“中核ポジション”へ。 総務事務から、その先のキャリアへ。 ～・～・～・～・～・～～・～・～・～ 会社全体を支える ≪総務事務／正社員≫募集 ▼千茶荘について▼ 松江市に本社を構える日本茶専門メーカー。 煎茶・抹茶・ほうじ茶などの製造から 卸・販売まで一貫して手がけ、 全国・海外へ商品を展開しています。 確かな品質管理と安定基盤のもと、 長年信頼を築いてきた“伝統と挑戦”の企業です。 ▼このポジションとは？▼ 人事・労務管理、勤怠対応、備品管理、 受発注や伝票発行、資料作成などを担当。 単なる事務ではなく、 各部署を横

仕事内容総務事務職として、幅広く業務を行っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ●総務業務：会社施設の維持管理、その他設備・ＯＡ機器等の管理 ・廃棄 ●経理業務：原価管理、会計ソフトの入力、給料計算、年末調整他 ●新卒や中途等の採用業務：求人媒体管理、応募者対応、就職セミ ナーや会社説明会への参加 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】

仕事内容【スポーツ事業の企画・運営】 スポーツ教室、イベントの運営 ・会員、参加者の管理、収入・経費の処理・管理 ・会員への案内、連絡、広報 ・参加者の保険加入手続き 【経理事務】 金融機関への施設利用料等の入金 仕訳・帳票入力（弥生会計使用） 経費・税金等の支払い（インターネットバンキング使用） 一般事務（文書受付、雑務） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容自動車のパワーウインドウ等の駆動部品を製造する工場にて、管理 部門の中核を担う経理・総務業務をお任せします。 ◆主な経理業務（メイン）：毎月のデータのまとめ（月次決算・ 原価計算）材料費や製造コストの計算→その結果の分析：製造コス トや生産性のデータ分析をします（工業簿記の知識を活かせます） ◆対外・グループ連携：本社経理部門とのデータやりとり、会計監 査法人や顧問税理士への対応など。電話・来客対応の統括、社内の 安全・衛生管理の推進など。 ※入社後は丁寧に教えますのでご安心ください。 ※実際の業務の話を聞いて応募を考えたいなど事前見学も歓迎です 【変更範囲】 会社の定める部門異動をする場合あ

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容■総務事務（総務・人事・経理） ・総務、庶務 ・労務関連、福利厚生 ・小口現金出納、経費管理 ・電話、来客応対 等 ※外出用務があります（社有車使用） 【歓迎要件】 臨機応変の対応ができる方、明るくコミュニケーションのとれる方 変更範囲：松江工場内の事務職種

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：・土日祝日出勤可能な方（毎週ではないです） ・詳細は面談にて 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務集中による顧客対応等のため 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表により決定（土日祝日出勤可能な方） ＊週所定労働日数により有給休暇を付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇島根県物産観光館内のベーカリー部門で、パン生地の成型から 焼きの作業を行います。 ・業務内容は、生地の成型作業、仕込み作業、トッピング、 サンドイッチ製造、商品の袋詰め品出しなどです。 ・未経験者の方も丁寧に指導します。 ※変更範囲：島根県物産観光館内での販売部門、総務部門

勤務時間8:30～18:00の内で4～5時間程度 ※曜日・時間応相談 ※休憩時間 ・1日の実労働時間が6時間以上：45分、8時間以上：60分 ・6時間未満であっても勤務時間帯の中に昼食、夕食をはさむ場合は、60分まで付与

仕事内容総務・会計スタッフ 未経験OK 人気の安定&カンタンWORK ≪イオンスタイル松江店≫で総務・会計で新しい仲間を大募集 主なお仕事は ・売上金の集計 ・両替金の補充 ・従業員の勤怠管理 ・入社/退職者の契約関連 ・電話応対 ・その他の総務業務など 繁忙期には売場応援もございます。 パソコン作業はありますが、難しいものではありません。 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるのでご安心ください。 従業員割引もあります 仕事帰りのお買い物もできて便利です 【仕事内容】 事務所内での売上金集計・両替金補充・経費処理・従業員の勤怠管理・その他、総務業務等。 ※繁忙期には売場応援もございま

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日は月１６日以内で指定する日とします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２月２９日～１月３日

仕事内容◇一般事務補助を担当していただきます。 【主な仕事】 ＊窓口受付 ＊書類作成・整理 ＊パソコンへのデータ入力等（表計算、文書作成） ＊月１６日以内の勤務 変更範囲：変更なし

仕事内容✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 次期部長候補募集◎ 総務事務（正社員）のお仕事♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 人事労務 勤怠管理 庶務 受発注や伝票発行 資料作成 などを担当。 部署をつなぎ、 会社運営を支えるポジションです！ 経験に応じて業務改善やマネジメントにも挑戦可能。 将来的には部門統括へ。 ⊱ ⊰ ◆部長就任後： 役職手当15,000～20,000円 ◆昇給あり／賞与年2回 ⊱ ⊰ “支える”から“動かす側”へ。 次のキャリアをここで築きませんか？

仕事内容・ＰＣを使用しての伝票入力、書類作成・提出 ・来客電話応対 ＊資格取得（建設業経理士）に係る費用の助成制度あり。 【ユースエール認定企業】 「働き方改革関連認定企業」 ☆建設キャリアアップシステム登録済 変更範囲：変更なし

仕事内容゜――゜――゜――゜――゜ “支える側”で終わらない。 次期部長候補として、組織を動かす存在へ。 ゜――゜――゜――゜――゜ ここでは 総務事務という枠を超え、 会社の中核を担う人材へと成長できます。 「このままのキャリアでいいのか不安」 「事務経験を活かして、もう一段上へ行きたい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します！ 仕 事 内 容 まずは《総務事務スタッフ／正社員》として 会社全体を支える業務から始めていただきます◎ 具体的には： 人事・労務管理（入退社手続き、勤怠管理など） 庶務業務（備品管理、社内環境の整備） 営業事務（注文受注・伝票発行） 営

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり80時間

仕事内容【こんな方を歓迎します】 ◆会社員経験のある方 ◆Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆広報コンサル業界に興味がある方 ◆総務・経理業務経験がある方 広報知識は不要です。 働きながら広報ついても学べる環境です！

仕事内容総務の事務のお仕事です。環境・エネルギーに関する業務と安全に関する業務を中心に携わっていただきます。その他、毎月の勤怠管理、給与の計算、社会保険の手続き、年末調整などはサブとして、窓口の受付対応、電話応対、郵便物の仕分けなどは状況に応じて対応していただきます。

仕事内容総務事務、雑務等を行って頂きます。 ○電話対応、来客対応、お茶出し ○一般事務及び経理事務補助 ○建設コンサルタント業務の申請手続き等 ○社内環境整備 ○社用車での外出業務有 ※パソコン操作が得意な方歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容私たちは企業の人事・労務を支える社労士法人です。 お客様の働く基盤を整える仕事をしている以上、 自分たちの足元も整っていなければなりません。 法人の管理基盤をチームで支える主軸を募集します。 〈主な業務内容〉経理・自社の労務管理・総務全般 具体的には、日々の出納管理や給与計算を中心に、 備品管理から社内システムの運用まで幅広く担い、 職員が安心して働ける環境を主体的に整えます。 決められた業務だけでなく、法人経営についても 深く理解し、広い視野を持って組織全体の成長を ダイレクトに支えていただくやりがいのある仕事です。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容会社の顔として、人とあんりをつなぐ仕事です。 ・採用・採用広報：求人、学校訪問、説明会、情報発信 ・応募・選考対応：応募者対応、面接、採用、入社支援 ・人材育成：入社教育、研修、社員教育、定着支援 ・人事・総務：人事制度、社内ルール、労務、総務業務 将来は採用戦略や組織づくりにも携わります。 変更範囲：採用、人事、総務、会社の定める業務