神奈川県のケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間・シフト制（実働7.5時間） ・シフト例 8:30～17:00 ・休憩時間：60分

仕事内容在宅復帰支援を目的としたケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談、関係機関との連携調整などを行い、安心して施設生活を送れるよう支援します。 多職種スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援を行う落ち着いた環境です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤休憩１２０分 常勤で勤務可能な方も歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しのために、担当するご利用者のケアに も携わっていただきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますのでご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：ご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計 画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し、サービス担 当者会議の開催、受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと 連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から支える、地域密着のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・介護サービス事業者など関係機関との連携 ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や生活スタイルを丁寧にくみ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネ経験を広げる、駅近の安心環境 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで、利用者様やご家族から希望や生活状況を聞き取り、個々に合わせたケアプランを作成します。担当者会議の運営やモニタリング、各種帳票の作成も行います。介護職を兼務する場合は介護業務全般にも携わり、その他関連業務を担当します。 グループホームでは、認知症介護実践者研修の修了も必要です。入社時研修や職階別研修、業務研修、資格取得セミナーなどを実施しており、年間60回以上の研修や遠隔研修もあります。 勤務は日勤帯で、計画作成担当として週1日働

勤務時間シフト制★1日4時間〜OK！★週1日から勤務OK！※シフトはスタッフ間同士で調整可能なため融通は効きやすい10：00～19：00（夜勤無し/休憩60分）※勤務時間は調整可能

仕事内容【仕事内容】 ＼週1日から勤務OK！／ シフト自由で自分のペースで働ける！ 無理なく続けられる「サービス管理責任者」募集！ 【求人のPOINT】 週1日・1日4時間から勤務OK！ ブランクありでもOK！ 30代〜60代のスタッフ活躍中！ 夜勤は一切ナシ！日勤のみのお仕事 【仕事内容】 障がい者グループホームの サービス管理責任者業務をお任せします。 ▽具体的には・・・ ・入居者の相談支援業務 個別支援計画書作成、相談支援、 受診同行、生活上の助言、 入居者の当番表作成、 日用品・調味料の補充、調理補助 ・運営管理業務 記録作成（日誌、会議資料等）、 関係機関との連携、銀行出納業

勤務時間8：30～17：30 休憩60分 週2日程度勤務できる方歓迎！

仕事内容お客様にとっての「ちょうどいいケア」を考え、実現するやりがいのある仕事です。 一人ひとりに寄り添った支援を届けませんか？ 高齢者向け介護施設で、お客様一人ひとりに最適な介護計画（ケアプラン）を作成するお仕事です。 日常的な観察やヒアリングを通じて情報を集め、本人の意思や希望を大切にした支援内容を反映します。 未経験の方でも、マニュアルや研修が整っており、先輩スタッフのサポートも充実しており安心です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分ら

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月９日休み（７・８月は１０日、２月は８日）誕生日休暇１日 年末年始（１２／２９～１／３）休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆令和８年９月に新規オープンしました！ ☆未経験者大歓迎！ケアマネジャー資格取得したばかりの方、 ブランクのある方には、一から丁寧にお教えします♪ ☆サテライト訪問看護事業所を併設、当事業所では訪問看護師と 身近に連携できるため、困ったときに相談しやすく、 医療的な視点も身につけながらケアマネジメントを行えます。 ★ケアマネジャー更新研修及び主任ケアマネジャー研修（更新）の 受講費用と交通費は会社負担、研修日は出勤扱いとなります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容パナソニックエイジフリー株式会社が運営する「エイジフリーハウス川崎有馬」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,333円 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北山田駅から0.9km

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 18:00 休憩：60 実働時間：8時間/日 ※週4日～5日勤務できる方 ※就業時間応相談 （午前のみ・午後のみなど、お気軽にご相談ください！）

仕事内容●居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務● 【主な業務内容】 ケアプラン作成などのケアマネジメント業務 要介護認定申請代行、各種相談などの介護支援業務全般 ※未経験者安心のサポート体制あり！ 子育て中のスタッフも多数活躍しています。 お子さんの急な体調不良や学校行事のお休みなども柔軟に対応致します。

勤務時間日勤／9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ＊ケアプラン作成、モニタリングなどのケアマネ業務 ＊新規ご入居者様の入居面談 ＊書類作成、管理、マネージメント等（ケアカルテ導入） ＊ご入居者様及びご家族様からの相談業務

勤務時間（日勤）8:30～17:30 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 時短勤務可（8：30～12:30又は13：30～17:30 休憩0分） ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【横浜市泉区和泉中央北】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎グループホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩0分） ③10:00〜19:00（休憩0分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験からケアマネ業務へ 相談しやすいグループホーム ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで、利用者様やご家族の希望・状況を伺いながらケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、帳票作成も担当します。介護職を兼務する場合は介護業務全般を行い、そのほか関連業務にも携わります。グループホームの計画作成担当者を希望する方は、認知症介護実践者研修の修了が必要です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,560〜1,625円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:総労働時

勤務時間基本勤務時間8:45〜17:45 ※週3日以上、1日、4時間以上で勤務相談可能！！

仕事内容介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。個人の専門性を尊重し、裁量のある業務をお任せします。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容資格を活かし、現場に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様やご家族から希望や状況を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、各種帳票の作成に加え、介護職を兼務する場合は介護業務全般にも携わります。その他、関連する業務を行います。グループホームの計画作成担当者を希望する場合は、認知症介護実践者研修の修了が必要です。 入社時研修や職階別研修、業務に関する研修、資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を実施しています。オンライン会議システムを活用した遠隔研修や外部講師によるプログラムも

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から始める、認知症ケアに寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームの入居者様を対象に、ケアプランの作成や見直しを行います。本人やご家族から希望・状況を聞き取り、担当者会議やモニタリングを実施。帳票作成のほか、介護職を兼務する場合は介護業務全般も担当します。その他、関連業務があります。計画作成担当者として勤務する場合は認知症介護実践者研修修了が必要です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,560〜1,625円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:給与

勤務時間（1）08：30～17：30の間の4時間以上 ※シフト制 ※月平均時間外勤務5時間程度 ※夜間対応・オンコールなし ※業務の都合上変動する場合あり ※勤務時間相談可 ※6時間以上で休憩60分

仕事内容[仕事内容] 相談業務・連絡調整を中心に、 利用者様が安心して暮らせるよう 支援するお仕事です。 具体的には… ◎利用者様・ご家族・施設との連絡・調整 利用者様やご家族、各施設との 連絡調整を行い、 サービス提供が円滑に進むよう対応します。 ◎ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング 定期的に利用者様のご自宅を訪問し、 生活状況や健康状態の確認を行います。 その結果をもとに必要な支援を判断します。 ◎最適なケアプランの作成 訪問で得た情報を基に、 利用者様にとって最適なケアプランを 作成・見直しします。 ◎給付管理 サービスに関わる給付管理を行い、 適切な支給や記録の管理を担当しま

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容古淵駅徒歩6分 ケアマネ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：グループホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオス

勤務時間週3日以上 ※テレワーク 9:00～18:00の間で1日4時間以上 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※勤務時間は応相談

仕事内容1日6時間・週3日～OK◎プライベート充実♪より多くの人々が「自分らしく生きていく事」を応援する会社です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとしての業務 ※テレワーク 雇用期間1年（原則更新） 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 週3日以上 ※テレワーク 9:00～18:00の間で1日4時間以上 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※勤務時間は応相談 休日・休暇: 定休日：日曜日 福利厚生: 労災保険 扶養控除内OK ランチ補助制度 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 短時間勤務 / 交通費支給

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から、認知症ケアの要へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで、利用者様やご家族から希望を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングの実施、帳票作成のほか、介護職を兼務する場合は介護業務全般も担当します。その他、関連する業務を行います。 グループホームで計画作成を担当する場合は、認知症介護実践者研修の修了が必要です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605〜1,625円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:時給に含まれ、総労働時間に対して支

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容＼実績賞与あり！／訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,000〜258,000円 ≪基本給≫ 98,000〜147,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、37時間分の固定残業代として64,000～69,000円支給。超