神奈川県のケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（利用者さまへの簡単な見守り程度はお任せすることもございます） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第で

勤務時間09:30～18:00 実働7:30 ※休憩60分 ※勤務時間・日数は相談可能 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容＜市が尾駅＞バス8分＜ケアマネ＞パートの募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【エリア内高水準の時給／賞与（一時金）年２回】 ケアマネ新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、スーパーバイザ ーにすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングのケアマネジメン ト ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 変更範囲：変更なし

勤務時間事業所の運営は、月曜日～金曜日 8:30～17:30 8:30～17:30の間で4時間以上の勤務でOK （週、労働日数２日～５日） 休憩時間60分（法定通り）、その他、勤務時間など応相談 ※時間外ほぼなし

仕事内容【時給1,600～2,200円＋加算手当】勤務日数も担当件数も選べる居宅ケアマネジャー・正社員登用あり／西谷駅すぐ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・一人一台、PCスマホを配布（※PCは件数により） ・移動時は、社用車｛ 自動車、バイク、自転車｝が使用できます。 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 学歴・経験不問 勤務時間: 事業所の運営は、月曜日～金曜日 8:30～17:30 8:30～17:30の間で4時間以上の勤務でOK （週、労働日数２日～５日） 休憩時間60分（法定通り）、その他、勤務時間など応相談 ※時間外ほぼ

勤務時間★週1日～、7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩時間は法令通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上で60分） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【川崎市多摩区中野島】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！定員39名の介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【定員39名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし

勤務時間?9：00～18：00／週1日、 実働8時間・休憩1時間 もしくは ?9：00～18：00の間で実働4時間／週2日 休憩なし ※出勤時間・日数は応相談

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ケアプランの作成 ケアカンファレンスの実施 スタッフとの連携・情報収集など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は、１日あたりの就業時間が６時間以上の場合 ＊勤務時間の詳細は、求人に関する特記事項をご覧ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ケアプラザのお仕事。女性が多い職場です。 ＊来館者の対応 電話対応等の窓口業務 ＊ケアプラザ内の貸館の予約、受付などの管理 ＊ケアプラザ内の自主事業（子育て・高齢者向け等）の 事前準備や補助。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる変形労働 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日 ４週６休以上（法定休日含 事前にシフト表により通知） 夏期休暇

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(居宅介護支援事業所) 【仕事内容】 介護予防支援事業における業務 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの主な業務は、介護が必要な高齢者やその家族に対して適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、その実施を支援することです。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態、介護の必要性を評価します。 - 家族や医療機関、他の介護サービス提供

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30の内6.5時間（休憩60分） 残業時間月平均15時間

仕事内容あなたの経験を活かし、地域の未来を共に支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で丁寧なケアプラン作成に携われます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用開始後の状況確認 ・必要に応じた支援内容の調整 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り

勤務時間9：00～18：00（休憩1時間） ※勤務時間は相談OK 週1日～ ※残業なし

仕事内容《扶養内OK！》 相模原市緑区東橋本にある 看護小規模多機能型居宅介護施設 「花織はしもと」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・週1日～扶養内勤務もOK！ ・勤務時間の前後は柔軟に対応可能 ・介護職のブランクある方もOK！ ・介護支援専門員の資格、経験が活かせる ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【介護支援専門員の主な仕事内容】 ご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOK！（規

勤務時間9：00～18：00（休憩1時間） ※勤務時間はご都合に合わせて応相談 週1日～勤務可能 ※残業なし

仕事内容《家庭と両立！仕事復帰を応援》 神奈川県座間市南栗原にある 入居定員18名のグループホーム 「花物語ざま」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・かしわ台駅から徒歩3分 ・週1日～扶養内勤務もOK！ ・勤務時間の前後は柔軟に対応可能 ・介護職のブランクある方もOK！ ・介護支援専門員の資格、経験が活かせる ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【介護支援専門員の主な仕事内容】 グループホームのご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に

勤務時間09:00〜18:00 07:00〜16:00 10:00〜19:00 ★週1日~、1日3時間~ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、7:00~10:00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可 2、9:00~13:00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ 3、10:00~16:00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ 4、9:00~18:00(8時間勤務) 日勤シフトのみ 上記は一例です

仕事内容【ALSOKケアホーム北新横浜での有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事】 <介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です> 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務を お任せする場合もございます。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者会議・モニタリング 16:30 ケアプランの作成・記

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 居宅ケアマネパート求人！駅から徒歩3分！ブランクのある方や居宅未経験者も安心して働ける職場環境！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩3分の好アクセス！ ・8:30-17:30の就業で家庭との両立も問題なし！ ・ブランクのある方や在宅未経験の方も安心して働ける職場環境！ ・主任ケアマネ取得意向のある方大歓迎！ 【施設概要】 ・開設年月：1999

勤務時間9：00～18：00（休憩1時間） ☆週3日～勤務日数・曜日、ご相談に応じます

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。

勤務時間日勤／9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容介護付き有料老人ホーム「サンライズ・ヴィラ横浜東寺尾」 老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ＊ケアプラン作成、モニタリングなどのケアマネ業務 ＊新規ご入居者様の入居面談 ＊書類作成、管理、マネージメント等（ケアカルテ導入） ＊ご入居者様及びご家族様からの相談業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる変形労働 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間09:00〜18:00 07:15〜16:15 10:00〜19:00 ・日勤/早番/遅番のシフト制 ・休憩60分 ・必要に応じて他の時間帯の勤務あり ・勤務シフト、時間、曜日など相談可 ・勤務地によりシフト時間が若干異なります

仕事内容愛の家グループホーム綾瀬小園でのケアマネジャー(パート)のお仕事です。 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【主な業務】 ・【ケアプラン作成】アセスメント・計画作成・モニタリング ・【連携】ご家族や医療機関、スタッフとの調整 ・【記録・書類作成】サービス担当者会議の準備など 【1日の流れ(日勤9:00~18:00の例)】 9:00 出勤・申し送り 1

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を 限度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ケアマネジャーの業務全般 ＊ケアプラン作成（介護予防含まない） ＊認定調査 ＊訪問エリア：綾瀬市内、海老名市の一部 ※運転免許をお持ちの方は外出時に社用車（軽自動車）の使用可 【変更の範囲】変更なし

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～・1日3時間～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアホーム北新横浜（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あ