東京都江東区の管理業務主任の求人・仕事・採用

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関東限定採用 【求人要約】 創業1958年の大手！業界NO.1の総合管理戸数 マンション管理のプロとして日々の暮らしを守る スライドワーク・服装自由など…働きやすさ抜群 【仕事内容】 快適な住環境維持のため、マンション管理組合の窓口役を担当／点検・管理・修繕の企画・提案など 【具体的な仕事内容】 ★ミッションは…マンション管理のサポート ミッションは…マンション所有者全員で構成される”マンション管理組合”のサポート！理事会や総会を通じて幅広く関わり、日常的な運営管理から資産価値向上に直結する提案まで…トータルで

仕事内容不動産のプロフェッショナルとして、高いマインドとリーダーシッ プを発揮し、当社の成長を共に牽引いただける方を募集します。経 験者として、自発的な行動ができる方を求めています！ ・売買買取再販 売買仲介ではなく、買取再販事業を中心に、事業全体の方針・戦略 の策定・コンサルにも参画していただきます。 ・少人数制のフラットな環境で高い裁量権があります ・経歴や資格取得次第で、早期に役職者としてのキャリアアップが 可能です 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【ゼネラリスト職（未経験）】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方（2年以上） ・接客でホスピタリティの高い経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者の方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 リーダー候補）〔東京_江東〕 【仕事内容】 基幹事業である

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／年休120日以上／土日祝休み 【求人要約】 手厚い教育・資格応援制度で、未経験からプロになる 安定のストック型ビジネス！管理戸数は業界NO.1 スライドワーク、テレワーク、服装自由で働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◎快適な住環境の維持のためマンション管理組合の窓口役として活躍◎点検・管理・修繕の企画・提案…etc 【具体的な仕事内容】 暮らしを支えるプロフェッショナル 集会室を子育て世代と高齢者の交流スペースにする、防犯カメラの設置や共用部分のバリアフリー化など…マンションが抱える課題や、理想の暮らし方に合わせて提案し、管理組合様

仕事内容☆賞与あり 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT可） ■マンションフロントのご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 ■マンションフロントの経験 ■塾講師のご経験 ■賃貸管理、賃貸仲介等不動産業界でのご経験 【フィットする人物像】 ■居住者と深い信頼関係を築いて仕事がしたい方 ■ニーズを汲み取り、適切な行動の取れる方 ■幅広い年代の方とのコミュニケーションを取るのが得意な方 【職種名】 マンションフロント【年休122日＋残業20H/勤続年数16.7年で安心/東京都江東区】 【仕事内容】 マンションフロントのお仕事です！【残業20H/平均勤続年数16.7

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験・資格】 ・分譲マンションのフロント業務のご経験 ・管理業務主任者 [歓迎] ・フロント業務のご経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・積極的に企画立案、提案が出来る方 【職種名】 大手不動産会社でのマンション【フロント】業務 【仕事内容】 大手不動産会社でのマンション【フロント】業務 業界を代表する大手マンション管理会社での募集です。 分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・1人あたり10棟程度をご担当いただきます。 ・理事会、総会の運営サポート ・収支予算案の提案 ・事業計画案の提案 ・収支

仕事内容【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【総合職（経験者）/全国型】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■未経験歓迎 ※接客、盛業、サービス業経験は歓迎！ [歓迎] 【歓迎】 ■顧客折衝のご経験 ■マンションフロントのご経験 ■不動産業界での営業経験 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 【フィットする人物像】 ■資格を活かして働きたい方 ■安定した会社で長く働きたい方 【職種名】 マンションフロント職（未経験歓迎）【三井不動産G/WLB充実/在宅可能/転勤なし/東京都江東区】 【仕事内容】 三井不動産のグループ企業である同社にて、マンションフロント職の業務を行っていただきます。 三井不動産のグループ企業である同社にて、マンションフロ

仕事内容週休2日制（月8～9日休）｜月給30万円～｜賞与年2回・昇給あり｜130店舗展開の安定企業｜住宅・引越補助あり｜研修制度充実 ◎毎日食べる食事に、感動や喜びを！34ブランド約130店舗運営 ◎＜働く場所＝自分の居場所＞同じ会社の中で色々な勉強ができる♪ ◎食を通じて誰かに喜んでもらいたい…そんな皆様を待ち望んでます ◎調理や接客の経験を活かしながら、1年目からトレーナーがつく教育体制のもとで安心してスタートできます。基礎業務を学んだ後は、新人育成や店舗運営にも携われるため、現場でスキルアップとマネジメント経験を積めます。 ◎月給30万1,990円～で、固定残業代を超えた分は別途支給。年1回の

仕事内容週休2日制（月8～9日休）｜月給30万円～｜賞与年2回・昇給あり｜130店舗展開の安定企業｜住宅・引越補助あり｜研修制度充実 ◎毎日食べる食事に、感動や喜びを！34ブランド約130店舗運営 ◎＜働く場所＝自分の居場所＞同じ会社の中で色々な勉強ができる♪ ◎食を通じて誰かに喜んでもらいたい…そんな皆様を待ち望んでます ◎調理や接客の経験を活かしながら、1年目からトレーナーがつく教育体制のもとで安心してスタートできます。基礎業務を学んだ後は、新人育成や店舗運営にも携われるため、現場でスキルアップとマネジメント経験を積めます。 ◎月給30万1,990円～で、固定残業代を超えた分は別途支給。年1回の

仕事内容週休2日制（月8～9日休）｜月給30万円～｜賞与年2回・昇給あり｜130店舗展開の安定企業｜住宅・引越補助あり｜研修制度充実 ◎毎日食べる食事に、感動や喜びを！34ブランド約130店舗運営 ◎＜働く場所＝自分の居場所＞同じ会社の中で色々な勉強ができる♪ ◎食を通じて誰かに喜んでもらいたい…そんな皆様を待ち望んでます ◎調理や接客の経験を活かしながら、1年目からトレーナーがつく教育体制のもとで安心してスタートできます。基礎業務を学んだ後は、新人育成や店舗運営にも携われるため、現場でスキルアップとマネジメント経験を積めます。 ◎月給30万1,990円～で、固定残業代を超えた分は別途支給。年1回の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/〉【ゼネラリスト職（経験者）/首都圏限定】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々

仕事内容週休2日制（月8～9日休）｜月給30万円～｜賞与年2回・昇給あり｜130店舗展開の安定企業｜住宅・引越補助あり｜研修制度充実 ◎毎日食べる食事に、感動や喜びを！34ブランド約130店舗運営 ◎＜働く場所＝自分の居場所＞同じ会社の中で色々な勉強ができる♪ ◎食を通じて誰かに喜んでもらいたい…そんな皆様を待ち望んでます ◎調理や接客の経験を活かしながら、1年目からトレーナーがつく教育体制のもとで安心してスタートできます。基礎業務を学んだ後は、新人育成や店舗運営にも携われるため、現場でスキルアップとマネジメント経験を積めます。 ◎月給30万1,990円～で、固定残業代を超えた分は別途支給。年1回の

仕事内容週休2日制（月8～9日休）｜月給30万円～｜賞与年2回・昇給あり｜130店舗展開の安定企業｜住宅・引越補助あり｜研修制度充実 ◎毎日食べる食事に、感動や喜びを！34ブランド約130店舗運営 ◎＜働く場所＝自分の居場所＞同じ会社の中で色々な勉強ができる♪ ◎食を通じて誰かに喜んでもらいたい…そんな皆様を待ち望んでます ◎調理や接客の経験を活かしながら、1年目からトレーナーがつく教育体制のもとで安心してスタートできます。基礎業務を学んだ後は、新人育成や店舗運営にも携われるため、現場でスキルアップとマネジメント経験を積めます。 ◎月給30万1,990円～で、固定残業代を超えた分は別途支給。年1回の

仕事内容週休2日制（月8～9日休）｜月給30万円～｜賞与年2回・昇給あり｜130店舗展開の安定企業｜住宅・引越補助あり｜研修制度充実 ◎毎日食べる食事に、感動や喜びを！34ブランド約130店舗運営 ◎＜働く場所＝自分の居場所＞同じ会社の中で色々な勉強ができる♪ ◎食を通じて誰かに喜んでもらいたい…そんな皆様を待ち望んでます ◎調理や接客の経験を活かしながら、1年目からトレーナーがつく教育体制のもとで安心してスタートできます。基礎業務を学んだ後は、新人育成や店舗運営にも携われるため、現場でスキルアップとマネジメント経験を積めます。 ◎月給30万1,990円～で、固定残業代を超えた分は別途支給。年1回の

仕事内容週休2日制（月8～9日休）｜月給30万円～｜賞与年2回・昇給あり｜130店舗展開の安定企業｜住宅・引越補助あり｜研修制度充実 ◎毎日食べる食事に、感動や喜びを！34ブランド約130店舗運営 ◎＜働く場所＝自分の居場所＞同じ会社の中で色々な勉強ができる♪ ◎食を通じて誰かに喜んでもらいたい…そんな皆様を待ち望んでます ◎調理や接客の経験を活かしながら、1年目からトレーナーがつく教育体制のもとで安心してスタートできます。基礎業務を学んだ後は、新人育成や店舗運営にも携われるため、現場でスキルアップとマネジメント経験を積めます。 ◎月給30万1,990円～で、固定残業代を超えた分は別途支給。年1回の

仕事内容マンションフロント 年収 471万円～555万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都江東区 仕事内容 ■同社が管理する分譲マンションのフロント業務（マンション管理組合の企画営業・サポート全般）を担当していただきます。 【具体的には】 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会支援（参加、議事録作成） ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理員常駐の場合はなし） ・トラブル対応 ※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。 ※SUUMO AWARD 2020 分譲マンション管理会社の部 最優秀賞を受賞（総合評価・