労務 複数名募集 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]06:30～21:00 朝、昼、早朝、夕方、夜 【平日】 6:30～11:00 【土日祝】 7:00～11:00 12:00～17:00 16:00～21:00 ★週2・3日、1日4時間～OK ★土日祝勤務できる方大歓迎！ ┏…………………………┓ シフトは柔軟に対応！ ┗…………………………┛ 学校の都合や家庭の都合、 掛け持ちバイトとも 両立しながら働ける環境◎ シフトは柔軟に対応するので、 「この日は都合が悪くて…」 「テスト期間だから…」なども お気軽にご相談ください！

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～5時間 基本的に残業なし！※繁忙期（2・3月）に1日30分の可能性あり

仕事内容<仕事内容> 【人事スタッフ募集！】研修充実&未経験歓迎！才能発掘企業で採用・育成に携わりませんか？！ 人の可能性を引き出し、才能を輝かせる仕事をしませんか？ 有限会社シュビドゥバーは、一人ひとりの「個性」と「可能性」を大切にする総合プロダクション企業です。俳優・声優・アーティスト・タレント・映像クリエイターなど、様々な分野で輝く人の夢を支え、社会に感動を届けています。 あなたらしい人事マインドで、多くの才能を発見し育てませんか？ お任せする業務内容 採用・リクルーティング業務 求人票の作成・求人サイトへの掲載 応募者対応・面接日程調整 書類選考・面接サポート 新入社員の入社手続き・オ

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

勤務時間09:30～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材育成または研修の企画・運営経験（2年以上） [歓迎] ■システム関連業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材育成・研修企画【チームリーダー／MUFG】（年収929万円～1187万円） 【仕事内容】 ◆『世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ』を目指す三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のIT戦略を支えています◆ ◆働きがいのある会社4年連続ベストカンパニーにランクイン◆リモート8… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】MUIT及び三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・運

仕事内容株式会社クサマ 経理事務／業種・職種未経験歓迎／フレキシブルなシフト勤務 【求人要約】 【未経験大歓迎】はじめは事務のお仕事からスタート★ 【成長できる環境】経験豊富な先輩がサポートします！ フレキシブルなシフト勤務で休日を自由にカスタマイズ 暮らしに欠かせない「食」に携わる経理事務。 ★未経験大歓迎★経験豊富な先輩が丁寧に教えます！ 私たちクサマは、業務用食品の卸売りを中心に 外食事業や飲食店プロデュース事業などを手がけています。 1,000社近くのメーカーや商社と取引し 6,000点以上の食品を取り扱い。 圧倒的なスケールと柔軟な対応が強みとなり 好調に業績を伸ばしています。

勤務時間[ア・パ]08:00～17:00 朝、昼、夕方 (1)8:00～13:00／週3日・1日5h以上 (2)13:00～17:00／週2日・1日4h以上 ■曜日・時間など、お気軽にご相談くださいね！ 「学校が終わった後に」 「家事の合間に」 「他のバイトが無い日に」 など、あなたのペースで働けます♪

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆Excel の関数を活用しデータ集計ができる方 ◆以下の人事経験(1)～(3)のうち１つでも当てはまる方 《人事経験》 (1)人事等級制度や人事評価に関する経験３年以上 (2)採用 / 研修 / 労務 / 給与 に関する経験３年以上 (3)人事コンサルティングの実務経験３年以上 [歓迎] ・人事制度企画や制度改革に携わった経験がある方 ・営業企画や事業企画に３年以上携わった方 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・以下のmicrosoftツールを活用した実務経験がある方 └・Forms , SharePoint , Access , Power Automa

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■弊社と同程度の規模感（200名前後）の組織でマネジメントを行っていた方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■社会保険労務士 ■第一種衛生管理者 ■労働安全コンサルタント 【職種名】 人事総務部長及び人事総務部担当者 【仕事内容】 中野地区の高級輸入車販売会社です。人事総務の責任者候補を探しています。 人事総務部長として人事総務部のマネジメント業務はを無論の事、労務関連対応、全社に跨る採用や人材育成、コンプライアンス、安全衛生、BCP策定等々の業務をプレイングマネージャーの立場でお任せします。 又、人事総務部ご担当者には、採用活動の主担当者

仕事内容【募集背景】 現在事業回復のフェーズにあり、より社内外への働きかけを強めるための増員の募集です。 【業務内容】 当社の人事総務部給与課にて、以下の業務をお任せいたします。 ◆給与計算業務 ◆福利厚生手続き全般・制度立案 ◆社会保険手続き全般 ◆その他人事関連業務全般 【組織体制】 経営企画部広報ＩＲ・広告宣伝グループ 本店 広報広告課 4名 【仕事の魅力】 投資家、メディア、取引先などあらゆるステークホルダーと関りを持つため、広報・IRに従事していなければ接することができない方とコミュニケーションをとることができます。 【企業の魅力】 「建築」「介護」「ホテル」「リゾート」など、多岐

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須要件》※いずれか必須 ・労働法令に対する基礎的な知識を有している事 ・一定以上のビジネスアプリケーションスキル（Excel/Power Point/Word等） 【職種名】 人事企画◆アニメーションの総合プロデュース会社／東証プライム上場／セガサミーG／フレックス制度◆ 【仕事内容】 【業務詳細】 チームメンバーと共に人事施策の分析、推進、レポーティングを中心的な立場で担っていただきます。 主に以下の業務について担当いただくことを想定しています。 １．目標管理、評価、処遇、配置の運用・推進 初年度はチームメンバーのサポートを中心に担当していただきますが、 徐々に主

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要条件 人事制度運用経験もしくは社員教育の企画・運用経験 【職種名】 人事担当（教育・制度）【中野】フレックス可／スタンダード上場／残業10Ｈ／寿司ロボメーカー 【仕事内容】 無借金経営で安定性抜群の寿司ロボットメーカーである同社にて、人事業務を幅広くお任せ致します。 ■業務詳細 ・人事制度運用（人事考課、目標管理、昇格試験、等々） ・社員教育（研修立案・実施） ・人事施策の企画提案 ■働きがい ・今期、改定初年度の人事制度運用に一から携わることができます。 ・見直し中の研修体系の企画・運営に携わることができます。 ■組織の雰囲気 同部署の社員は、人事

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！若手活躍中のキャリアアドバイザー／土日祝休／収入もキャリアもUP 【弊社について】 当社は、若手未経験層に特化した、転職支援サービス「JOIN」を運営しています。 キャリアアドバイザーとして、求職者と企業をつなぐマッチング業務をお任せします。 企業の採用ニーズを把握したうえで、求職者と面談し、就職先のご紹介やキャリアに関するアドバイスを行っていただきます。 【やりがい】 伸び盛りの成長企業で自分を高めたい方へ。 「大きい会社に入社する」のではなく、自分の手で会社を 「大きくしていく」経験ができます。 会社の成長を共に楽しみながら、自身のキャリアアップも目指せる環境

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容<仕事内容> 電工ベンチャーで事務を募集 ゆくゆくはCFO (最高財務責任者) も任せたいです 【1日の流れ（例）】 9時）メールチェック、出勤報告の確認、申請書類の作成 11時）銀行と打ち合わせ 12時）お昼休憩 13時）既存取引先へ電話・メールで施工依頼がないか挨拶回り 14時）社労士に提出する資料整理既存取引先へ電話・メールで施工依頼がないか挨拶回り 15時）税理士へ提出する書類の整理 16時）監督・営業が翌日打ち合わせに持っていく資料の準備 18時）退勤 【毎月の流れ】 25日 社員）経費提出の周知 協力業者）請求書提出の周知 1日～3日 請求書・経費などの回収 請求書の

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイムも歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※希望シフト制・週に１回の自己申告 ※土日勤務も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【学歴／経験不問】マンション管理をお任せ！ 【研修制度充実】OJTを中心に研修あり！ あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください！ 年間休日124日／土日祝休み！ 福利厚生充実！ 教育研修あり！ マンション管理業務をご担当いただきます。 ・分譲マンション管理組合の総会 ・理事会の運営サポート ・建物・設備の補修提案 など ◆具体的な業務 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。 支店ごとに担当エリアが分かれており、 50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ・管理組合運営のサポート 管理組合・理事会の運営、決算

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 中途採用目標の戦略策定／予算設定経験（人数不問） 【職種名】 中途採用＜課長候補＞｜プライム上場｜土日祝休み｜転勤なし 【仕事内容】 ■仕事内容 中途採用組織の課長候補としてジョイン頂き、 ゆくゆくは課長業務をお任せします。 ＜採用目標＞ 200名近い採用目標、26年3月期は目標達成を見据えています。 来期は200名を超える採用を行う予定です。 ＜業務＞ まずは自身も実務を行いながらメンバーの採用活動をサポート。 採用ポジションの進捗に応じて施策の検討も行います。 徐々にマネージャー業務を引き継ぎ、ゆくゆくは主体的に 戦略策定・予算設定を行っていた