ケアマネジャー 夜勤専従 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000~320000円 【住所】 東京都板橋区富士見町36番4号メイゾン富士見101号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 335000~400000円 【住所】 東京都板橋区成増1-20-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度

勤務時間・17：00～09：00

仕事内容東京都板橋区大原町/病院の夜勤専従看護師 （募集求人1874） （募集求人の看護師業務内容） ・病院内での夜勤専門看護師業務です。 ・雇用形態：病棟 ・雇用形態：非常勤 ・申し送り ・医療行為、健康管理、バイタルチェック ・ナースコール対応 ・夜間巡回 等々です。 （この求人のおススメポイント） ・1夜勤38,000円以上の高額夜勤バイト求人です！ ・WワークもOKで勤務回数も相談可 ・最寄駅からも徒歩数分とアクセス面も便利 ・オープン仕立ての病院の為院内も非常にキレイです。 (募集求人の看護師業務内容) ・病院内での夜勤専門看護師業務です。 ・雇用形態：非常勤

仕事内容■勤務地 東京都板橋区上板橋2-20-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設において、介護保険制度に基づいたケアプランの作成・管理を担当していただきます。52床規模の施設で、利用者様一人ひとりの生活をサポートするための重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・介護保険制度に基づくケアプランの作成・見直し ・利用者様及びご家族との相談対応 ・サービス提供事業所との調整・連携 ・介護給付費の請求業務 ・その他関連業務 ■募集情報 ＼経験を活かして、さらにステップアップしませんか？／ 介護現場での経験を積んでいても「キャリアの次のステップが見えない」「給与面での不安がある

勤務時間17:00〜10:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。

仕事内容夜間の見守りや介助を中心に、ご入居者の安全を見守る夜勤専従介護です。 勤務地:東京都板橋区(最寄り:東武練馬駅) 【主な仕事内容】 【夜間帯の見守り・介助】 ・定期巡視、安否確認、ナースコール対応 ・体位変換、夜間の排せつ介助・おむつ交換 【食事・入浴の介助】 ・夕食、朝食の配膳と食事介助 ・状況に応じた入浴介助 【起床・引き継ぎ】 ・起床介助、整容のお手伝い ・記録、日勤者への申し送り ■夜勤の流れ(例) 16:00 出勤・申し送り・状況に応じた入浴介助 18:00 夕食配膳・食事介助・服薬/20:00 就寝介助・巡視 22:00 排せつ介助・体位変換/1:00 巡視・仮眠(交代制) 5

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~240000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都板橋区四葉2-21-16 【アクセス】 都営三田線新高島平 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 リハビリに注力している施設。多様な介護サービスを提供しています！ 介護老人保健施設エー

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（居宅介護支援事業所）【ケアマネ】 (正社員) | 医療法人社団明芳会 クローバーのさとイムスケアカウピリ板橋 ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務全般。 ・未経験者歓迎。 ・しっかりとした教育体制が整っております。 ＊変更範囲：当法人の定める業務＃マザーズ (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所）【ケアマネ】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)180000〜275000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容■会社名 東京都板橋区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士/年間休日122日!ケアマネジャー求人!日勤のみ!職場環境! ■コメント ケアマネ募集！幅広い年代の方同士、コミュニケーションも活発で 協力し合いながら働ける環境です★ 年間休日122日、日勤のみのお仕事なので プライベートも充実しながら働くことができます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの更新 ・介護保険の更新、病院付き添い

仕事内容東京都板橋区であなたの介護スキルを活かし輝く「すみれ訪問看護ステーション」のケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000〜430,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 試用期間中は月給の5％減 ≪基本給≫ 280,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代とし

仕事内容■勤務地 東京都板橋区常盤台4-36-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 高齢者やご家族からのご相談に応じ、その方の生活を支援するための総合的なケアマネジメント業務を担当していただきます。介護予防の視点を大切にしながら、地域全体の福祉向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・高齢者やご家族からの総合相談対応と生活支援計画の策定 ・介護予防ケアマネジメント業務を通じた健康寿命の延伸支援 ・権利擁護支援（虐待防止・成年後見制度の活用支援等）の実施 ・地域の関係機関との連携やネットワークづくり ・介護予防教室や地域活動の企画・運営 ■募集情報 ＼ケアマネジャーとしてのやりが

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,904円～1,916円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都板橋区高島平4-13-15 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブラン

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 451000~451000円 賞与：3ヶ月回 【住所】 東京都板橋区上板橋2丁目5-3 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ジョイライフ高島平では、介護支援専門員としての新たなキャリアを築くチャンスがあります！ あなたの知識と経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ☆ 施設は荒川のほとりに位置し、のびのびとした雰囲気の中で、利用者様が快適に生活できるようサポートします。 ★ あなたのアイデアや提案を大切にし、チームで協力しながらより良いサービスを目指します。 《求める人物像》 ・コミュニケーションを大切にし、利用者様との信頼関係を築ける方。 ・チームワークを重視し、仲間と共に成

仕事内容■勤務地 東京都板橋区中丸町43-6 サンライン第59ビル ■お仕事内容 《お仕事の概要》 主任ケアマネジャーとして、ご利用者様の生活をサポートするケアマネジメント業務全般に携わります。介護支援専門員の資格を活かし、ご利用者様とご家族様に寄り添ったサービスを提供します。 《具体的な内容》 ・ご利用者様の状況把握と課題分析 ・ケアプランの作成・変更・評価 ・サービス事業所との連絡調整 ・ご利用者様およびご家族様との相談対応 ・介護保険制度に関する各種手続きの支援 ■募集情報 「ご利用者様の人生に向き合いたい」「やりがいを感じながら働きたい」「安定した職場環境で長く勤めたい」「スキルを活かし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回 【住所】 東京都板橋区西台3丁目11−3 【アクセス】 東武東上線東武練馬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 2005年に開院した194床の療養型病院です！ 板橋区西台にある慈誠会記念病院は、平成17年12月に開設された

仕事内容■お仕事内容 患者様のバイタルチェック,点滴,投薬管理,処置など

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでのケアマネ業務 ◇「東武練馬駅」から徒歩12分 ◇年休120日（日祝休み） ◇ケアマネ経験：2年以上 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 ケアマネジャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 板橋区にございます「ロマンヒルズ西台ハイライフ東」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 要介護認定の書類作成代行 要介護の手配・調整 サービス担当者会議の運営 ホーム行事の運営・参加・立案 など 【施設概要】 定員：入所73名 居室：個室73室 【

仕事内容掲載期間：07/09（木）～07/31（金） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 板橋小茂根 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフ

仕事内容ケアマネージャー（クリニック）|正社員|東京都板橋区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり ・昇給あり（7月） ・賞与あり（年3回／社内実績45万円） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用あり（65歳まで） ・グループ内クリニックの診療費補助制度あり ・社食あり（1食350円） ・社員旅行年1回（台湾、京都など）

仕事内容東京都板橋区のケアマネージャー／トライアル併用求人 (正社員) | 有限会社レインボーブリッジ ▼仕事内容 受け持ち担当の件数を抑えて、ひとり一人のご利用者様により良いプラン立案ができるようにしています。 ケアプランの作成、利用者宅訪問※板橋区 ・豊島区 ・北区が中心変更範囲：変更なし (東京都板橋区) ▼職種 ケアマネージャー／トライアル併用求人(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)300000〜450000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間