療育 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 送迎なし/「業界大手のFC×独自の絵本・あそび・言葉かけ」による支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,094円～ 【月給】360,094円～ <内訳> 基本給 273,000円～ 固定残業代 26,094円(10時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 52,000円 特例手当 9,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績手当、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都品川区 西五

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） クロッカ旗の台 児発管／正職員／荏原町駅徒歩1分児童発達支援施設／土日祝休み送迎無し／年間休日120日以上！ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児発管／正職員／荏原町駅徒歩1分児童発達支援施設／土日祝休み送迎無し／年間休日120日以上！／18時に退勤入社時より有給一部付与 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 土日祝休み 見学のみOK 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 学歴不問 18時まで

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行

仕事内容【児発管兼施設長】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/送迎なし 残業ほぼなし/都内を中心に10以上の保育園を運営する法人一人ひとりの個性に寄り添う支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限なし 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都品川区 西品川2-7-10 1階 募集情報 ◆都内で10か所以上の保育園を運営する法人 東京都品川区にある、児童発達

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼施設長の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・実地指導や監などの行政対応 ・シフト作成、報酬請求業務 ・職員マネジメント及び育成 ・施設内研修の開催など ◆都内で10か所以上の保育園を運営する法人 東京都品川区にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、東京都内を中心に10か所以上の保育園を展開中。 豊富なノウハウや実績にくわえ、保育事業部とも連携を密におこなっており、幼児期の子どもたちのサポート体制が整っています。 ◆個別療育をメインに、一人ひとりの個性にあった支援を提

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み◎完全週休2日制/残業ほぼなし 未経験可/送迎なし/子どもたちの「できること」に注目し、長所を伸ばしていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 ※給与額は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(6,600円～8,400円※過去実績) 賞与あり(年2回：計1.4か月分※過去実績) <想定年収> 保育士(経験5年)/入職1年目/年収3,500,000円 ■試用期間3

仕事内容【児発管兼施設長】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/送迎なし/駅チカ 残業ほぼなし/都内を中心に10以上の保育園を運営する法人一人ひとりの個性に寄り添う支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限なし 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都品川区 旗の台2-10-19 募集情報 ◆都内で10か所以上の保育園を運営する法人 東京都品川区にある、児童

仕事内容児童指導員/正社員/療育/月給25万円以上/ダブルワークOK/年間休日120日以上/充実の福利厚生/ご家族へのサポートもございます 一人ひとりに寄り添える LITALICOジュニアで正社員の 児童指導員を募集中 お仕事内容 ◆お子さまへの直接支援 一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムを オーダーメイドで作成。 そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。 指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、 お子さまのニーズに合わせて異なります。 ◆保育園等への訪問支援 お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、 普段の様子を拝見しアセスメ

仕事内容【アピールポイント】 ◇給与高水準◎月給29.4万円～＋賞与年2回！ ◇年休120日☆プライベートの時間もしっかり確保◎ ◇1日の定員は10名と小規模でアットホームな雰囲気♪ ◇借り上げ社宅制度あり！大手グループならではの福利厚生が魅力！ 【タイトル】 クロッカ旗の台 【仕事内容】 療育支援業務全般 ●未就学児の療育支援 ●個別支援計画書の作成 ●児童指導員へのプログラム提供と指示（アドバイス）・管理 ●指導員の管理（出勤管理、シフト作成、教育指導） ●保護者との面談 【定員】 定員10名 【応募資格】 ・児童発達支援管理責任者の有資格者 ・要経験 ◎性別・年齢不問 【施設

勤務時間11時15分～18時30分の間で応相談 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容[PRポイント] 感覚統合を主軸としたマンツーマン療育施設を展開する法人が運営する施設です。月給44万円〜スタート！高収入でモチベーションアップにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:440,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ぐりーんばんび ぷっく旗の台教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み◎完全週休2日制 正社員 残業ほぼなし/未経験可/送迎なし/子どもたちの「できること」に注目し、長所を伸ばしていく♪ ◆当施設を紹介します 東京都品川区にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「できないこと」ではなく、「できること」に注目する。 苦手の克服ではなく、子どもたちの長所を伸ばしていくような支援を大切にしています。 一人ひとりの個性を育て、子どもたちがいきいきと自分らしく生活がおくれるよう、サポートしていきま

仕事内容当事業所で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたち一人ひとりの個性と発達段階に合わせた療育プログラムの提供 ・保護者との連携、相談対応（日々の様子共有、成長の喜びの分かち合いなど） ・事業所運営に関わる業務（記録作成、イベント企画・運営補助など） 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ五反田 【児童指導員兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円/送迎なし/土日祝休み 正社員 年休120日/育休・介護休暇取得実績あり福利厚生・休暇制度充実の好環境で働けます◎ ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 東京都品川区にある未就学児のための発達支援施設です。 子どもたちはみんな、未来に向かって伸びていきます。 発達がゆっくりな子も、凸凹のある子もみんな、一緒です。 私たちが目指すのは、療育を通して「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 安心できる場所があっても、そこだけが子どもたち

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社アイ・エス・シー コペルプラス西五反田 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23.4万円～ 正社員 送迎なし/「業界大手のFC×独自の絵本・あそび・言葉かけ」による支援が特徴♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 フランチャイザーは「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給32.7万円～ 土日祝休み年間休日120日以上/福利厚生・休暇制度充実の好環境だから長く働き続けられる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～ 【月給】327,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 役職手当 60,000円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 処遇改善特例手当 12,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(年2回・約2か月～、勤務実績

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/送迎なし/土日祝休み 年間休日120日/育休・介護休暇取得実績あり福利厚生・休暇制度充実の好環境で働けます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,400円～ 【月給】220,400円～ <内訳> 基本給 167,400円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 処遇改善特例手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給・昇格あり(経験能力による)※評価考課は年2回 賞与あり(業績に応じて年2回支給) ■試用期間3か月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/契約社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ○個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます ○アセスメントとモニタリングの実施（ほか利用児童、家族への相談援助業務含む） ○その他PC業務（難しい作業

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/送迎なし 年間休日120日以上/育児・介護休暇取得実績あり福利厚生・休暇制度充実の好環境◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,400円～ 【月給】220,400円～ <内訳> 基本給 167,400円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 処遇改善特例手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給・昇格あり(経験能力による)※評価考課は年2回 賞与あり(業績に応じて年2回支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務