療育 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40.9万円～/児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,516円～ 【月給】409,516円～ <内訳> 基本給 352,000円～ 固定残業代 28,516円～(10時間分/超過分は別途支給) 特例手当 9,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 事業成長手当 20,000円～40,000円 CFC手当 4,000円 賞与あり(

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：祝日を含まない週３日勤務（勤務日数応相談可） 行事等により予め指定する日。 勤務曜日に祝日がある場合は、別曜日に振り替る場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日を含まない週３日勤務（勤務日数応相談可）

仕事内容児童発達支援事業における個別療育（心理指導） ・産休育休期間中に限り、雇用期間更新の可能性あり。 ・６０歳以上の方は、本求人票の内容と採用条件が異なります。 （時給・通勤手当・勤務時間・名称など） ※詳細はお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間３：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容９：３０から１５：３０までの預かり（集団生活）のなかで、 一人ひとりの困りや課題に寄り添った支援を行います。 具体的な業務は以下の通りです。 ・子どもたちへの直接支援 ・食事、着替え等のサポート ・スタッフ間での情報共有やミーティング ・支援記録（連絡帳）の作成 ・送迎（運転手または添乗員） 〔変更範囲：会社の定める範囲〕

勤務時間残業なし 11：00～18：00の中で相談 実際の勤務時間例 平日 １３：００～１７：３０（勤務時間相談可） 土曜・祝日 １１：００～１７：３０（勤務時間相談可）

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし すみだ晴山苑キララは墨田区にお住まいの重心児/医療的ケア児の療育をしています。 現在保育士または児童指導員もしくは支援補助を1名募集しています。 キララはマンツーマンの療育を基本に児童一人一人の個性を大切にしながら関わっています。 医療的ケアについては看護師が療育や遊びは保育士や各専門職が活躍してしています。 幸いご家族様からご支持を頂いておりたくさんの利用希望が来ております。今の体制を維持していく為にも一緒に療育をしてくれるスタッフが必要です。 資格が無くてもかまいません。私たちと一緒に障害を持った子どもたちと関わっていただけませんか？ 平日は学

仕事内容障害のある子どもたちのサポートをお願いいたします。 ■業務内容 ・学習サポート（小学校の教科書レベル） ・生活・運動サポート ・送迎（免許をお持ちの方、AT可） ■1日の流れ～ 15:00 はじまりの会がスタート 15:15 成長に応じた個人プログラムを実施 16:00 集団プログラムを実施 17:30 帰り準備（整理整頓・清掃など）を行い、子ども達を送ります。 休日休暇 ●日曜日 ●冬季休暇 ●有給休暇 ●休日数：年間111日 福利厚生 ●交通費支給 ●制服貸与 ●研修制度あり ●社会保険完備 ●正社員登用あり ●ユニフォーム（ポロシャツ、ジャケット）貸与 ●受動喫煙対策：敷地内全面

勤務時間平日 13:00～18:00 休憩なし 学校休日（土曜日、祝日、長期休み） 1)9:00～18:00 2)10:30～18:00 3)10:30～16:30

仕事内容放課後デイサービスでの児童指導員業務 【具体的には…】 ■遊びの指導や見守り ■宿題などのサポート ■指導日誌、連絡帳の記入 ■保護者の対応 ■送迎、等 分からないことがあっても 先輩スタッフがフォローします 休日休暇 日曜日 福利厚生 有給休暇あり 例：勤続6カ月後に3日付与（週3日勤務のケース） 児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容令和6年8月に墨田区八広に開業予定のStep八広教室です。 児童発達支援・放課後等デイサービスの新規開業にあたり、オープニングから勤務して頂ける児童発達支援管理責任者を募集致します。 学校、家族（保護者）、関係する方と共に『子供とご家族の笑顔が見られる環境づくり』を心がけています。また、お子様一人ひとりの得意不得意にあった環境調整を行うことで、その子が持つ本来の力を発揮できるよう支援を行っています。 毎月2回のオンライン研修や、開業後のサポートも受けられるため、継続して学び、支援者としても成長できる環境を整えているため、成長し続けられる職場です。 一から施設を作る楽しさを、共に体験して頂

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラススカイツリー駅前教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/送迎なし◎ 正社員 年休120日以上！/残業ほぼなし/教育制度＆サポート体制が整った充実の大手フランチャイズ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸

仕事内容＜主な業務内容＞ ・児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・支援方針会議の進行、 他職種・関係機関との連携 ・職員の育成・OJT、 研修資料作成、支援体制の整備 ・保護者対応・支援 ・現場支援・療育活動のサポート ・安全点検・環境整備など ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・教室責任者業務全般 ・児童指導員へのプログラム提供と 指示(アドバイス)・管理 ・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、 教育指導) ・保護者との面談 ・療育プログラムの提供 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 東部亀戸線の小村井駅から徒歩6分と、 アクセスの

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/児童発達支援/年間休日約120日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 223,000円～ 固定残業代 17,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～(児童指導員任用資格) ※保育士、心理指導担当職員は30,000円～ ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関利用の場合) 住宅手当

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社アイ・エス・シー コペルプラス立花教室 【児童発達支援管理責任者】月給40.9万円～/児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「子ど

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） コペルプラス立花 児発官／サビ菅／正社員／実務経験不問 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児発官／サビ菅／正社員／実務経験不問／児童発達支援施設／未経験OK／固定時間勤務／小村井駅徒歩6分／駅チカ／年間休日125日／施設長 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎

勤務時間①9時30分～17時30分（シフト制） 1は、学校がお休みの時のみとなります。 ②13時～19時30分（シフト制） 2は、通常勤務時間です。 ※週2～OK！（火曜日・土曜日出勤出来る方優遇）

仕事内容軽い学習障害のあるお子様を、放課後や長期休暇の日中にお預かりし、生活能力向上訓練、余暇活動の支援等を行っていただきます。 歌を歌ったりダンスをしたりしますので、そのお手伝いをお願いします。 小学1年生が殆どの教室で、小さめな子供達が多いので、一緒になって楽しめる様な軽めのダンスです、運動が苦手な方も大丈夫です！ 休日休暇 日曜日・夏季休暇（シフト制）・年末年始・希望固定曜日 福利厚生 労働保険・雇用保険

仕事内容【保育士】＼高待遇児童発達支援/年間休日約120日＆残業ほぼなし送迎なし 月給27万円～/研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 223,000円～ 固定残業代 17,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～(保育士) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円～80,000円/月(独立生計に限る※ほか

仕事内容障害のある子どもたちのサポートをお願いいたします！ ■主な業務内容 ・放課後等デイサービスの運営 ・療育を必要とする児童への支援 ・個別支援計画書の作成 ・保護者対応 休日休暇 ●日曜日 ●冬季休暇 ●有給休暇 ●休日数：年間111日 福利厚生 ●交通費支給 ●制服貸与 ●研修制度あり ●社会保険完備 ●正社員登用あり ●ユニフォーム（ポロシャツ、ジャケット）貸与 ●受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制／勤務時間は勤務日数ともご相談に応じます ・休憩時間は勤務時間に応じ法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他応相談

仕事内容応用行動分析（ＡＢＡ）をベースにした発達障害児への個別療育、 集団療育、教材作成等を行います。個人にあわせた療育を行いなが ら、じっくりと利用者のお子さんと向き合える環境です。 放課後デイサービス等での経験も活かせます。 発達支援のに興味のある方、見学も歓迎です。 ＊勤務時間、日数とも応相談で働きやすいシフト制です。 ＃マザーズ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社アイ・エス・シー コペルプラス立花教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/月給27.7万円～ 正社員 研修＆手当充実/全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラススカイツリー駅前教室 【保育士】＼高待遇児童発達支援/年間休日約120日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 月給27万円～/研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ば

勤務時間14:00〜19:00の間で応相談 ※土曜及び春・夏・冬休みは 10:00～18:00 ※時間・曜日はご相談に応じます！

仕事内容障害のある子どもたちのサポートをお願いいたします。 【業務内容】 ・学習サポート（小学校の教科書レベル） ・生活・運動サポート ・送迎（免許をお持ちの方、AT可） ～1日の流れ～ 15:00 はじまりの会がスタート 15:15 成長に応じた個人プログラムを実施 16:00 集団プログラムを実施 17:30 帰り準備（整理整頓・清掃など）を行い、子ども達を送ります。 休日休暇 ・冬季休暇 ・日曜日（イベントの際は出勤の場合もあります） ★希望により相談可能です。 ※パート・アルバイトは基本的にシフトによって変動します 福利厚生 ●昇給あり ●交通費支給 ●制服貸与 ●正社員登用あり ●ユ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援管理責任者さんを 募集します！ ☆★☆ 勤務時間 ☆★☆ 9:30～18:30 実働8時間（休憩1時間） ※施設開所時間が9時間のため 実質固定時間勤務☆ ☆★☆ 仕事内容 ☆★☆ 《 主な業務内容 》 ・教室責任者業務全般 ・児童指導員へのプログラム提供と 指示(アドバイス)・管理 ・指導員の管理 (出勤管理、シフト作成、教育指導) ・保護者との面談 ・療育プログラムの提供 など ☆★☆支援プログラム・療育方針☆★☆ 「こどもの可能性は無限大」という想いのもと、 一人ひとりの個性や強みを大切にした 個別療育を行っていま