療育 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容<仕事内容> ［資格必須！中途正社員］保育士（療育）月給250000円～◆まなびの森キラリ荒川 ＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/資格必須/正社員/駅チカ/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし新規オープン！/小規模施設紹介実績あり/無理なく働けます☆彡 【jb651640】 ■コメント 児童指導員/資格必須/正社員/駅チカ/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし新規オープン！/小規模施設紹介実績あり/無理なく働けます☆彡 【必要な資格】 児童指導員任用資格 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【職務内容】 西日暮里駅の放課後デイサービスで 正社員の児童指導員さん募集します！ ABAやリズムウォークなどを取り入れた 療育活動を行っています。 子ども1

仕事内容＜主な業務内容＞ ・児童発達支援施設での保育士業務全般 ・個別支援計画に基づく、利用児への支援実施 ・日常生活のサポート、集団活動での社会性育成 ・保護者とのコミュニケーション・ヒアリング・連携 ・職員間での情報共有と連携、 必要に応じて記録や関係機関との連携 ・安全点検、環境整備など ・療育プログラムの作成・実施 ・教材準備や記録の作成 ・保護者対応 ・保育士業務全般 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 定員10名の親子分離型施設で、ムーブメント療育や併設保育園との連携を通じ、一人ひとりに深く寄り添える環境です！ICTの活用や事務作業の廃止により、残業や持

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ［資格必須！パート・アルバイト］保育士（療育）時給1330円～◆まなびの森キラリ荒川 ＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】10時～17時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇（経験者向け） 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務 〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇（経験者向け

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社Yoursmile ブロッサムジュニア荒川東尾久教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給33万円～/研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいを尊重し「できた」を増やす支援♪ ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来

仕事内容【児童指導員兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円/送迎なし 年休120日/育休・介護休暇取得実績あり福利厚生・休暇制度充実の好環境◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,800円～ 【月給】303,800円 <内訳> 基本給 187,500円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 43,000円 固定残業代 40,300円(21時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(評価による)※評価考課は年2回 賞与あり(業績・評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都荒川

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/送迎なし 年休120日以上/育児・介護休暇取得実績あり福利厚生・休暇制度充実の好環境◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,400円～ 【月給】220,400円～ <内訳> 基本給 167,400円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 処遇改善特例手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給・昇格あり(経験能力による)※評価考課は年2回 賞与あり(業績に応じて年2回支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容児童指導員/資格必須/正社員/駅チカ/週休2日制/日曜はお休み/送迎業務なし新規オープン/小規模施設/紹介実績あり/無理なく働けます 西日暮里駅の放課後デイサービスで 正社員の児童指導員募集します ABAやリズムウォークなどを取り入れた 療育活動を行っています。 子ども1人に対し、大人が2人で関わる 手厚い療育支援を行っています。 ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ 《 勤務時間 》 9:00～18:00の固定勤務 日曜＋平日1日がお休みです 《 仕事内容 》 ・療育の準備、片付け ・療育中の安全確保 ・教材の作成 ・個別療育、

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給32.7万円～ 年間休日120日/福利厚生・休暇制度充実の好環境◎長く働き続けられる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～ 【月給】327,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 役職手当 60,000円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 処遇改善特例手当 12,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(年2回・約2か月～、勤務実績・業績等による)

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理者募集】 【運動×療育×ボクシング】2026年4月新規オープン！ ＼ 子どもたちの「できた！」が、あなたのやりがいになる ／ 2026年4月、南千住に新しくオープンする 「児童発達支援・放課後等デイサービス ちゃんぷキッズ」。 株式会社日本拳闘クラブが、ボクシングを通じて子どもたちの“心と体の成長”を支える新しい形の療育施設です。 これまでボクシングフィットネスクラブやフリースクールで培ってきた「運動×教育」のノウハウを活かし、 子どもたち一人ひとりの笑顔と成長に寄り添う環境をつくります。 児童発達支援管理者として、あなたにはチームの中心として、スタッフ

仕事内容＜主な業務内容＞ ・児童指導員としての業務全般 ・個別支援計画に基づく 子どもへの支援の実施 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング）の実施 ・保護者との連携・対応 ・他職種との連携・必要に応じて ケース会議の参加 ・支援記録、職員間の情報共有 ・安全点検・環境整備など ・療育プログラムの作成・実施 ・教材準備や記録の作成 ・保護者対応 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 定員10名の落ち着いた環境の中で、「ムーブメント療育」や社会体験など多彩なプログラムを展開している施設です。系列保育園との密な連携により、集団生活の中で共に育ち合う「インクルーシブ保育」を

仕事内容<仕事内容> 【資格必須】児童指導員（運動療育で子どもの成長支援）20～40代活躍中★残業少なめ／副業OK◎ 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしなが

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ町屋 【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給32.7万円～ 正社員 年間休日120日/福利厚生・休暇制度充実の好環境◎長く働き続けられる♪ ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 東京都荒川区にある未就学児のための発達支援施設です。 子どもたちはみんな、未来に向かって伸びていきます。 発達がゆっくりな子も、凸凹のある子もみんな、一緒です。 私たちが目指すのは、療育を通して「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 安心できる場所があっても、そこだけが子どもたちの居場所ではありません。

仕事内容■メインキャッチ 保育士/資格必須/正社員/駅チカ/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし新規オープン！/小規模施設紹介実績あり/無理なく働けます☆彡 【jb559834】 ■コメント 保育士/資格必須/正社員/駅チカ/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし新規オープン！/小規模施設紹介実績あり/無理なく働けます☆彡 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 西日暮里駅の放課後デイサービスで 正社員の保育士さん募集します！ ABAやリズムウォークなどを取り入れた 療育活動を行っています。 子ども1人に対し、大人が2人で関わる 手厚い療育

仕事内容【荒川区町屋】送迎無し！土日祝休み！学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意

仕事内容【ACT正社員施設№9233】 【簡易業務内容】 ・児童発達支援施設での保育士業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：児童発達支援施設 ・お子さま一人ひとりに合わせた療育指導の実施 ・保護者対応 ・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 ・環境整備 など 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープン！施設内綺麗です！ ・土日祝休みで年間休日120日以上！ ・賞与年3回支給でモチベーション高く働けます！ ・利用可能託児所ありでお子様がいる方も働きやすい環境です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容