スーパーバイザー - 茨城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★特別なスキル・経験は不問！ ―――――――――――――― 意欲重視の採用です。実際に、飲食未経験で入社してきた先輩たちがたくさん活躍中。先輩たちの前職は、事務職や営業職、アルバイトなどです。飲食の知識がなくても、研修制度が充実しているためイチから学べます！ 【職種名】 【月給41万円～可】業務拡大中！前年比67カ月連続で上昇 SV・エリアMGのポスト枠のご案内 【仕事内容】 まずは店舗運営から開始。将来的には5～10店舗を統括し、 売上管理・人材育成など幅広いマネジメントを担うエ

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 店舗スタッフのお仕事をお願いします。 ＜具体的なお仕事例・・・＞ 店長経験者の方には即戦力として、ポストをご用意します。 【仕事内容】 まずは店舗業務をお願いします。 ・ホールでの接客 ・ドリンク作り ・キッチン業務 等 少しずつ慣れきたらお店の業務、店長のサポート業務、 店舗イベント企画や人材育成などをお任せします。 【特徴・メリット】 日払い/週払い/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療業界/SaaS業界でのユーザーサポート業務経験（2年以上） ・高卒以上 ・その他、上記業務遂行に必要なご経験およびスキル等 [歓迎] ・英語力 ・情報処理技術関連資格 ・医療情報関連資格 ・Zendeskの運用管理やチームマネジメント経験（SV経験含む） 【職種名】 カスタマーサポート《日本全国からフルリモートOK◆国内トップシェア製品》 【仕事内容】 【企業とともに成長できるユニークなポジション】 カスタマーサポートのご経験を活かし、即戦力としてご活躍◆国内医療機関向けクラウドサービス導入後のサポートや顧客からの問い合わせ対応をご担当いただきます。 ・国内医

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 異業種・未経験からの挑戦を大歓迎！ ＼ 異業種からの挑戦も、これまでの経験もすべて評価！ ／ 「飲食の経験はないけれど、本当に大丈夫かな…？」 「マニュアルや研修制度はしっかり整っている？」 そんな不安は一切不要です！ 世界基準の完璧な教育カリキュラムと研修制度があるため、 今回の募集では【 学歴・業界経験は一切不問 】です お人柄と「これから成長したい！」という意欲を最重視。 未経験からスタートして早期の店長昇格を果たしています 【 求める人物像 ＝ こんな方を歓迎します 】 ・「個人」のお客様と接する職種や業界の経験がある方 （

仕事内容【応募資格】 [必須] 食店での店舗管理、またはリーダー経験（2年以上）。ジャンルは一切不問です。 損益計算書（P/L）の基本的な仕組みを理解し、原価や人件費の数値を意識した行動ができる方。 [歓迎] SVの経験がある方 【職種名】 年商数億円を動かす責任★本部の強固なマーケティングを武器に、現場裁量で店舗をプロデュース。 【仕事内容】 損益管理（売上、食材原価、人件費の最適化）、アルバイトスタッフの採用・育成、地域特性に合わせたオペレーションの改善を一任します。現場の裁量を活かして「勝てる店」を創り上げることがミッションです。 複数店舗の管理・統括を担うスーパーバイザー候補として、当社の経営

仕事内容＼1週間で内定／ 完全週休2日制×残業ほぼなしで安心して働ける！／未経験から始める店舗スタッフ 株式会社ライズ - ニッチな領域でトップへ！経営コンサル出身の社長が新ビジネスに挑む！ 仕事内容 ┏┓ 業界、職種未経験の方歓迎！ ┗┛ 具体的なお仕事内容 V 急成長中の工具買取専門店「ツールオフ」にて、 店舗運営全般をお任せします。 お客様との会話を楽しみながら、 お店を盛り上げていく、やりがいのある仕事です！ ①接客・買取・販売 お客様はプロの職人さんが中心。 最初は知識ゼロで当たり前！ 「これは何に使うんですか？」と素直に聞けば、 お客様が優しく教えてくれますよ。

仕事内容外食大手コロワイドがグループ母体企業！ 年間休日120日程度＆実働8Hで安定性◎ 社宅・住宅手当で遠方からの応募もサポート ー誰もが知ってる『FRESHNESS BURGER』からの稀少なオファーをお届け！ー 丁寧に手づくりした“こだわりのメニュー”が口コミで広がり、富ヶ谷の小さなお店が全国へ展開するまでに成長を遂げ、現在は150店舗以上にまで拡大する飲食企業に成長しました。 “大人がくつろげるバーガーカフェ”がコンセプトとなっており、扱う食材は勿論、仕込み・メニュー・店舗の雰囲気にまでこだわった店舗づくりを徹底する、「いつ行っても安定した美味しさ」が楽しめる人気ブランドです。 ー1つ

仕事内容ミニストップ株式会社 【プライム市場】（イオングループ） 未経験歓迎のSV職／イオンG／社宅・家賃手当あり／働き方充実 【求人要約】 【安定性】小売大手イオングループのコンビニチェーン 【キャリア】将来は商品開発など他部署にも挑戦可能 【待遇】年収400万円スタート可／社宅・家賃手当有 【仕事内容】 【第二新卒歓迎／研修充実】フランチャイズ店舗を盛り立てる、店長（オーナー）さんのパートナー・SV職 【具体的な仕事内容】 例えば「お祭りの季節は、ドリンクを充実させてみたら？」 そんな“ひらめき”が、魅力UPのきっかけに♪ ▼お任せするのは ミニストップの店長（オーナー）さんのパート

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格の概要 【最大55歳まで打診可能】学歴不問。 全国大手の飲食チェーン店にて、店長もしくはSV経験をお持ちの方。 （※30代は転職3回まで、40代は転職4回までが目安です） [歓迎] ■ 歓迎される資格・経験 ＝ 即戦力として優遇！ ・ファストフード ＝ FFや低単価・高速チェーンでの店長経験 ・複数店管理 ＝ 副店長やSV、複数店舗のマネジメント経験。 ・スピード重視 ＝ サイゼリヤ / 吉野家等の出身者が多数活躍中 ・マインド ＝ スピード感に適応し「学び直す素直さ」がある方。 高級店や居酒屋出身の方でも、 「別世界へ飛び込む覚悟」があるベテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長・マネジメント経験（3年以上の方を特に優遇） ・「丁寧なおもてなし」と「数値管理」の両立を大切にしたい方 [歓迎] SV・エリアマネジャー・複数店舗の管理経験 30～80名規模の組織マネジメント経験 「将来は商品開発、人事、事業部長へ挑戦したい」という上昇志向 ◎40代・50代の入社実績も多数。これまでのキャリアを「負債」ではなく「資産」として評価します。 【職種名】 【ミドル層の決定実績多数】30～52歳の店長経験者が選ぶ、飲食特化のキャリア相談窓口 【仕事内容】 「今の環境では上が詰まっていて、これ以上の昇給が見込めない」という方を歓迎します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長・マネジメント経験（3年以上の方を特に優遇） ・「丁寧なおもてなし」と「数値管理」の両立を大切にしたい方 [歓迎] SV・エリアマネジャー・複数店舗の管理経験 30～80名規模の組織マネジメント経験 「将来は商品開発、人事、事業部長へ挑戦したい」という上昇志向 ◎40代・50代の入社実績も多数。これまでのキャリアを「負債」ではなく「資産」として評価します。 【職種名】 【ミドル層の決定実績多数】現場経験を武器にするキャリア相談◎ 【仕事内容】 「今の環境では上が詰まっていて、これ以上の昇給が見込めない」という方を歓迎します。 店長平均年収は639万円

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容初年度年収480万円～。年収100万UP も可能な明確な昇給制度★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 日本を代表する食文化であ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長・マネジメント経験（3年以上の方を特に優遇） ・「丁寧なおもてなし」と「数値管理」の両立を大切にしたい方 [歓迎] SV・エリアマネジャー・複数店舗の管理経験 30～80名規模の組織マネジメント経験 「将来は商品開発、人事、事業部長へ挑戦したい」という上昇志向 ◎40代・50代の入社実績も多数。これまでのキャリアを「負債」ではなく「資産」として評価します。 【職種名】 「450万の店長」を「500万のマネージャー」へ。面接でで評価は変わる。ランクアップを支援します◎ 【仕事内容】 「今の環境では上が詰まっていて、これ以上の昇給が見込めない」という方を

仕事内容【仕事内容】 企業で働く社員の「パソコンが動かない」「ログインできない」といったお困りごとをサポートするお仕事です。 PCの初期設定や問い合わせ対応など、ITの基礎業務からスタートするため、未経験でも安心してチャレンジできます。 経験を積みながら専門知識を身につけ、将来はITエンジニアへのキャリアアップも目指せます。 【主な業務内容】 ◎PC・スマートフォンの初期設定 入社時のセットアップや各種設定を行います。 ◎社内からの問い合わせ対応 PCやシステムに関する質問やトラブルに対応します。 ◎アカウント・パスワード管理 IDの発行や権限設定、パスワードのリセットなどを行います。 ◎シス

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記2項目すべてに該当する方 ■要普通自動車運転免許（AT限定不可） ■何らかの店長経験または店舗サービスのSV／エリアマネージャー経験 ※異業種からの応募も大歓迎！経験・スキルによってはまずは現場を知り、業務全体を掴んでいただきます。 【職種名】 エリアマネージャー 【仕事内容】 ■オリックスレンタカー（12店舗）/TSUTAYA（1店舗）/カー用品店（1店舗）事業等のエリアマネージャーをお任せします。 【具体的には】 ・担当店舗を定期的に訪問し、運営状況の確認と改善指導 ・店長およびスタッフの能力開発を目的とした研修やOJTの実施 ・各店舗の売上目標達成に向けた進

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容ユウソリューションズ株式会社 接客経験が活きるスマホ受付・修理スタッフ／20名以上積極採用 【求人要約】 【接客経験が活きる】受付・ご案内中心で未経験でも◎ 【知識がなくても安心】充実した研修制度あり◎ 【働きやすさ】月給27万円～／残業少／有休消化9割 この先もひろがる『スマホ時代』のトナリで、 「手に職」と「笑顔の接客」で育っていく。 ――― ◎【「好き」で安定したミライを手に】 ――― 今や生活の中で当たり前と言われる『スマホ』。 人の生活と密接にかかわっていて、 今、あなたの手元にもきっとありますよね？ そういう、毎日肌身離さずスマホと一緒にいる 「スマホが好きなあなた」