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仕事内容株式会社コプロ・ホールディングス 【ランドマーク名古屋栄】人事企画(課長) ★プライム上場/平均有給13.5日/土日祝休/年休125日 【仕事内容】 【ランドマーク名古屋栄】人事企画(課長) ★プライム上場/平均有給13.5日/土日祝休/年休125日 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場／年間休日125日／平均有給取得13.5日／安定経営基盤／組織開発・人材育成／急成長事業を支える課長職 ■職務内容： 従業員数約400名の社員満足度／定着／生産性向上などに資する人事施策の企画および運営をお任せします。グループ全体の人事施策を通じて、組織づくりと企業戦略の実現に携わることのできるポジシ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は国内トップクラスシェアの完成車メーカーの、モビリティーサービス提供者としてのビジョン実現を担うチームの1つとして、立ち上がった事業会社です。2019年1月に立ち上がったばかりの会社で、現在はサブスクリプションサービスを中心に事業展開をしています。 「いつもそばに“愛車”がある歓び」をコンセプトに新しい愛車所有の形を提供する事業のトライアルをしている最中です。現在提供しているサービスは、任意保険の支払いや自動車税、登

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発チームのマネジメント、リーダー経験 ・開発組織におけるピープルマネジメント経験 ・サーバーサイド開発、またはフロントエンド開発のリーダー経験 ＜サーバーサイドの場合＞ ・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験 ・パフォーマンスを考慮したDB設計またはSQLのチューニング経験 ・AWSなどパブリッククラウドを用いたインフラ構築に関する基礎的な知識 ＜フロントエンドの場合＞ ・HTML、CSS、JavaScriptを使ってLPなど静的ページを実装した経験 ・React、Vue.jsなどJAMスタックなアプリケーション開発 ※技術スキル

仕事内容株式会社エバ（グループ会社／株式会社EBAホールディングス） 医療業界の社内SE／賞与4カ月／土日祝休み／残業月10時間 【求人要約】 設立60年以上◆東海地区シェアトップクラスの実績 スキルアップ◆未経験から医療・IT知識を獲得できる 働きやすさ◆定時で帰宅＆自分でスケジュール調整可能 【仕事内容】 【未経験歓迎／医療知識不問】社内業務システムの開発・導入・改修、社内ネットワークの運用・保守 【具体的な仕事内容】 本社やグループ会社における、社内業務システムの開発・導入・改修などを主にお任せします。 ＜社内SEならではの魅力＞ 業務に欠かせない基幹システムの要件定義など、上流工

仕事内容[募集背景組織強化のための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： システム開発の提案作業支援、設計からサービス開始までの一連の開発作業を実施していただきます。 【業務詳細】 ■公共 ・地方自治体向け基幹業務システム（財務会計、人事・給与、庶務事務統合、土木など）の企画、開発、運用 ・住民サービスシステム（住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合など）の企画、開発、運用 ・医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用 ・業務システムのクラウド化やOSS積極採用によるコストパフォーマンスに優れた情報システム・サービスの提供 ■金融 ・金融機関向け基

仕事内容株式会社SmartHR 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 組織がスケールする仕組みをつくる／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる／全国どこからでも勤務OK 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用している人と組織のためのバックオフィスシステム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただきます。 事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織設計事務所、ゼネコン、デベロッパーでの都市計画・都市開発・市街地再開発事業における実務経験を有する方 ・四年制大学を卒業した方（大学を卒業後、大学院を修了した方を含む) ・就業経験3年以上の方 以下のいずれかを保有する方 ・一級建築士 ・技術士（建設部門：都市及び地方計画） ・再開発プランナー 【職種名】 都市計画【五大設計事務所/大規模プロジェクト/フレックス】 【仕事内容】 日本有数の設計事務所である同社にて都市部での再開発や面的開発における計画・設計・工事監理をお任せいたします。 ・都市部での再開発における計画、設計、工事監理 ・面的開発（宅地造成）にお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ー顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 ー社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ー営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ープレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 ーまたは、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験 [歓迎] ・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実

仕事内容＜募集背景＞ ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「プライム（受託）案件専門組織」の中核メンバーとして、Web系および業務系システム開発プロジェクト

仕事内容株式会社ウィル・シード 【名古屋／未経験歓迎】大手企業×体感型研修で受講者の行動変容を生み出す企画／マネジメントへの挑戦も◎ 【仕事内容】 【名古屋／未経験歓迎】大手企業×体感型研修で受講者の行動変容を生み出す企画／マネジメントへの挑戦も◎ 【具体的な仕事内容】 ◎体感型プログラムを核に、日系大手企業の人材・組織課題に伴走します。「感じ・考え・行動が変わる学習体験」を設計し、企業経営に資する行動変容を促す仕事です。 ◎未経験でも、ヒアリング・ファシリテーション・資料作成の素地があればご活躍いただけます。 ◎あなたの人や組織に関わる原体験や問題意識を、大手企業の人と組織に向き合う仕事として

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【人事未経験

仕事内容エボルテック株式会社 【名古屋】SE（原則3人以上のチーム制で案件担当/受託案件が約半数）※年休126日/転勤なし 【仕事内容】 【名古屋】SE（原則3人以上のチーム制で案件担当/受託案件が約半数）※年休126日/転勤なし 【具体的な仕事内容】 【大手ITベンダーの特化パートナー／エンジニアが定年まで安心して働ける会社を目指し、ともに会社を盛り上げていきましょう！】 ■業務概要：エンジニアリング事業部にて、システム開発エンジニアとして開発案件に携わります。フェーズは要件定義等の上流工程から基本設計、開発導入、保守運用まで幅広い業務に携わります。※名古屋本社または顧客先での勤務となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ＜経験＞ ・デジタル/ITコンサルティング経験（監査法人 / コンサルティングファームまたはSI / ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門など所属組織問わず） ・SI / ソフトウェアベンダーでのシステム開発経験(アプリ、インフラ問わず） ・プロジェクトマネジメント経験 ・提案活動やクライアント折衝経験 ・ソフトウェア企業におけるのライセンス営業やライセンス遵守状況調査経験 ・ソフトウェアのリセラーでの営業経験 ・大手企業における自社のソフトウェアライセンスを含めたIT資産管理経験 ＜専門知見 ／スキル＞ ・セキュリティ / クラウド / ガバ

仕事内容【応募資格】 [必須] SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて以下いずれかの経験を有すること ・複数社の経営幹部との深い関係構築経験 ・提案型営業として0→1で大規模案件を獲得した経験 もしくは既存案件を大幅に拡張した経験 ・市況感を的確にとらえ、先見性のある戦略策定、意思決定を主導した経験 ・組織もしくは事業を0→1で立上げ、拡大した経験 [歓迎] ・組織マネジメント経験 ・業界業務知見 ・大規模システム開発PJにおける豊富なPM経験 【フィットする人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・コンサル経験を活かし、経営に近い立場で企業変革に挑戦したい方を歓迎します。 本ポジションでは、組織・人事領域の専門知識だけでなく、課題を整理し解決策を導き出す論理的思考力やプロジェクト推進力が求められます。コンサルティング経験者はもちろん、事業会社で人事企画や制度設計に携わってきた方も活躍できる環境です。 【必須要件】 ・大卒以上(学士必須） ・社会人経験3年以上 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 - 組織・人事コンサルティング（人事制度［等級・評価・報酬］、タレントマネジメント、組織開発、 従業員サーベイ、チェンジマネジメント、HRIS導入等）：1～5年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかのご経験 -戦略コンサルティングファームでの実務 -課題定義から実行支援までの一貫したプロジェクト推進 ・複数領域の課題への柔軟な対応力 ・未知の領域への高い学習力 ・高いオーナーシップと課題解決力 ・仮説検証を通じたプロジェクト推進力 ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・ヘルスケア/製薬/バイオ領域への関心と知見 ＜ご経験＞ ・Chief of Staff/経営企画/PMO ・組織開発やOKR運用 ・新規事業立ち上げ/事業開発 ・海外顧客・パートナーとのビジネス ・医療・製薬領域におけるマーケテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【 フレック

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業プロセスの改善を主導した経験 【いずれか必須】 ■BtoB商材の営業組織におけるマネジメント経験 ■事業開発や新規事業立ち上げ及び営業組織強化の経験 ■無形商材におけるセールス及び組織構築の経験 【歓迎】 ■既存の成功パターンや組織文化の壁を越え、仕組みのアップデートや組織の変革（チェンジマネジメント）を主導した経験 ■営業スキル向上やセールスとしてのスタンス形成などメンバーへの育成経験 ■自分より優秀な強みを持つメンバーや尖ったメンバーのマネジメント経験 ※そのような人材の採用に関わった経験があれば尚歓迎 【職種名】 【名古

仕事内容部署グループ紹介 私たちメタル+(Plus)本部は、全ての産業、そして私たちの生活を根幹から支える「鉄鋼製品」という重要な素材を扱っています。 特に当社はモビリティ分野、エネルギー・インフラ分野における販売・流通加工事業に注力しております。 そして今、私たちは「未来の子供たちにカーボンニュートラル社会への道を届ける」 というミッション実現に向け挑戦しています。 従来、当社が強みとしてきた動静脈一環ビジネスという発想も含めて、関係するステークホルダーの皆様と一体となって、未来に繋がるグリーンサプライチェーンづくりに挑戦しています。 こうした取り組みを支えるために、メタル+(Plus)企画部は本部

仕事内容パウダーフーズフォレスト株式会社 【名古屋市】管理職候補◆パウダーフーズ等の商品企画～開発◆転勤無／土日休◆メディアへの掲載実績多数 【仕事内容】 【名古屋市】管理職候補◆パウダーフーズ等の商品企画～開発◆転勤無／土日休◆メディアへの掲載実績多数 【具体的な仕事内容】 ～グローバル展開/取引店舗は6000店舗超え/昼食補助有～ ■採用背景 私たちは食品を通じてお客様へ「ワクワク」を提供することでより社会を元気にすることをミッションに事業拡大を続けて参りました。今では弊社主力商品である「INIC coffee」は広く認知されており様々なお客様から引き合いをいただいております。今回さらに多